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Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance).Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèleVous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasinVéritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affairesVous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures...Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste.Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs.On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries !Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP Solution RH, branche tertiaire et ingénierie du Groupe LIP, continue sa progression et recrute un(e) Consultant(e) pour renforcer son agence de Clermont-Ferrand Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité ou géographique préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients exclusivement composé de professionnels. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements, de l'analyse du besoin à l'apport de solutions adaptées. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être consultant au sein du Groupe LIP c'est aussi :

Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Dijon. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilitLa gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiairesDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Vous aimez le contact client et travailler en équipe ?Nous avons le poste qui est fait pour vous !Vos principales missions seront de :Répondre aux demandes d'informations des clients ou du réseau DPD France.Traiter les réclamations des clients et du réseau.Echanger avec les services client du réseau.Assurer l'interface avec l'exploitation.Effectuer un suivi des dossiers.Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence.Appliquer les procédures qualité.Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces.Poste au statut EMPLOYE sur 35 heures.Horaires : 9h-12h puis 14h à 18h.Vous bénéficierez de titres-restaurant, d'une mutuelle bien prise en charge, d'un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs.Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration accompagné d'une formation à nos pratiques et outils.Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence basée à Saint-Félix (74).Rémunération : ,51 EUR bruts/mois

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !Nous recherchons un chargé des admissions, pour accompagner le développement qualitatif et quantitatif de notre école MBA ESG via l'apport de nouveaux clients/étudiants, tout en assurant le suivi de leur bonne inscription ainsi que la représentation de l'école à l'extérieur. Vos principales missions sont :1. Gestion des candidatures-Etudes des dossiers,-Prises de contacts avec les candidats,-Planification des rendez-vous d'admission et convocation aux épreuves d'admission,-Notification aux candidats de leur admissibilité,-Relance des candidats et admis,-Suivi des inscriptions, rapports et annulations,2. Communication de l'école- Organisateur et participation aux JPO/SPO et autres événements de promotion de l'école- Mise en place des stands /traitement des données en CRMChaque personne a un objectif commun servir au mieux nos étudiants et nos enseignants pour assurer une scolarité de qualité et un cadre de travail agréable. Vous aurez à cœur d'aider nos étudiantes à grandir et les accompagner jusqu'à leur premier emploi.

PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 809 millions d'euros de Chiffre d'Affaires,

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé en Aveyron un chef de mission comptable (F/H) en CDI. Le cabinet, depuis sa fondation en , rassemble 15 collaborateurs et associés et propose à ses clients une offre complète dans l'accompagnement de sociétés et chefs d'entreprise, grâce à quatre pôles spécialisés (expertise-comptable, audit, juridique et social). Bras droit des associés, vous encadrez et accompagnez les collaborateurs comptables sur le plan technique et managérial. Vous serez chargé de la supervision d'une équipe de 5 collaborateurs et de la gestion d'un portefeuille de 90 clients (TPE, PME). Voici vos missions :- Rendez-vous client- Tenue comptable jusqu'au bilan et liasse fiscale- Missions exceptionnelles- Présentation des comptes annuels Votre recul technique renforce et rassure vos collaborateurs, et plus généralement les membres de l'équipe, dans leurs périmètres techniques. Vous veillez au suivi qualitatif des dossiers et participez à développer les outils de suivi et d'analyse du cabinet. Votre pilotage permet de fédérer les équipes autour d'un échéancier de réalisation.

Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie, un.e Animateur d'équipe en production (H/F), en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Aoste (38).PosteRattaché(e) au Responsable de l'activité du tranchage de produits de charcuterie, vous travaillez en lien étroit avec le Responsable d'équipe. Au sein de l'atelier de tranchage composée d'environ 80 personnes, vous êtes le relai du responsable d'équipe sur le terrain.Vos missions principales seront :- Assurer l'animation de l'équipe (conducteurs de ligne, agents de production et approvisionneurs) en s'assurant du respect des règles, de la compréhension des consignes et du bon fonctionnement de la production notamment- Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier en supervisant et en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité, sécurité des biens et de l'équipe- Piloter au quotidien la résolution des problématiques de production (disponibilité matières, problématiques techniques matériels, programme de fabrication, supervision stocks, frigos et matières consommables, essais, échantillons, sécurité alimentaire, hygiène)- Mener des actions opérationnelles et remonter d'éventuels besoins et/ou problématiques sur le terrain au responsable d'Equipe- Être l'interlocuteur privilégier des animateurs de zone sur la partie technique- Participer activement au programme d'amélioration continue de l'atelier- Assurer le remplacement du responsable d'équipe en cas d'absenceProfilVous êtes issu(e) idéalement d'une formation dans l'agroalimentaire et avez une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire en production. Vous avez une bonne maîtrise technique des machines et l'amélioration continue n'a pas de secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office. La rigueur, l'organisation et la proactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer.Autres informations32 - 34 K€B/an

Analyste d'exploitation (H/F) - Niort - NiortL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Nous recherchons un(e) Analyste d'Exploitation expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre Centre de Services de Chauray. Vous serez responsable de la surveillance, de la gestion et de l'optimisation des processus d'exploitation informatique pour l'un de nos clients. Responsabilités : Superviser les opérations quotidiennes de production informatique. Gérer les plannings d'exploitation et assurer la maintenance des systèmes Control M. Identifier et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec les équipes de développement. Optimiser les performances des systèmes et proposer des améliorations continues. Documenter les procédures d'exploitation et former les nouveaux utilisateurs.

? Êtes-vous prêt(e) à révéler votre potentiel et à propulser votre carrière en tant que Consultant en Recrutement, spécialisé dans l'industrie (H/Fp>Nous vous proposons l'opportunité de rejoindre Aquila RH, un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim, qui couvre un large éventail de secteurs, dont la logistique, le transport et bien d'autres !Développé en franchise, le réseau Aquila RH fait partie du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant combinant une offre physique et digitale avec un esprit entrepreneurial : plus de 200 agences de proximité dirigées par des entrepreneurs, 380 millions de CA, 4 marques (Aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemppbr>Vos missionsVos missions sont aussi captivantes que variées :? En tant qu'entrepreneur, vous gérez l'ensemble du processus de relation commerciale, de la prospection à la négociation, pour fidéliser vos clients,? En véritable expert de votre domaine, vous identifiez les besoins en recrutement des entreprises dans les villes du Sud-Est de Lyon, offrant des solutions d'accompagnement sur mesure en tant que conseil de confiance,? Vous êtes un véritable chasseur de talents, sourcez, identifiez et rencontrez des candidats pour les positionner chez nos clients avec succès,?¿ Vous accompagnez vos candidats et intérimaires, assurant leur intégration, suivi, et gestion administrative, en étant leur interlocuteur unique et dédié pour garantir leur satisfaction et fidélisation,? Vous bénéficiez d'outils innovants et de processus performants, ainsi que d'un encadrement professionnel pour vous développer et exceller dans votre domaine.Pré-requisVotre rémunération se compose de :? Salaire fixe versé sur 12 mois, complété par :- un variable mensuel, déplafonné et véritable source de stimulation,- un intéressement collectif annuel pour encourager l'esprit d'équipe,- tickets restaurant de 10 euros par jour,- mutuelle, prévoyancele tout vous offrant une rémunération annuelle attractive située entre 35 et 50 K€ brut.Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique, à saisir de nouvelles opportunités et à relever des défis passionnants, ne cherchez plus, postulez dès maintenant nous n'attendons que vous !Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au cœur de notre activité.Profil recherchéPour réussir dans ce rôle, nous recherchons des talents passionnés :? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et animé par le secteur de l'industrie, vous possédez une première expérience réussie dans le recrutement, la vente de services BtoB ou avez occupé un poste opérationnel dans le domaine de l'industrie.? Vous êtes un vrai passionné du défi avec un esprit commercial,? Curieux, enthousiaste, pugnace, vous avez un talent inné pour les relations humaines,? Vous aspirez à travailler dans un secteur porteur de sens en exerçant un métier épanouissant.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an