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Vos Missions : - Organiser et contribuer aux travaux du comité de Gouvernance et du conseil d'orientation - Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la gouvernance du GIP : organisation et orientation des activités de la structure (moyens humains et financiers) en fonction des décisions prises, communication aux partenaires, suivi analytique des évolutions, - Préparer les documents nécessaires à la tenue des séances du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale du GIP ; Rédiger les délibérations, les conventions de partenariat financières ou non, s'assurer de la communication des documents règlementaires et obligatoires. - Rechercher les financements pour maintenir et développer l'activité du GIP : dossiers de financements, suivi et bilans, assurer la mise en œuvre et le suivi des financements ; - Elaborer le budget prévisionnel du GIP avec la Présidence, en assurer la présentation dans les instances de pilotage, la responsabilité de son exécution et de son suivi, dans le respect des règles juridiques en vigueur, - Veiller à l'exécution conformément au cadre réglementaire des instances de pilotage et notamment les Conseils d'Administration, et Assemblées Générales, - Assurer l'activité opérationnelle de la structure et en piloter la performance. - Assurer les réunions d'équipe; Suivre l'activité des salariés (propositions d'outils de gestion des projets); Accompagner la réalisation des missions confiées (conseil, coordination des moyens), Transmettre et accompagner le sens des actions et orientations proposées par la Gouvernance, Responsabiliser individuellement et collectivement, - Assurer l'accompagnement des carrières individuelles (procédures obligatoires de suivi du personnel dont entretiens individuels, proposer des formations si nécessaire, engager les procédures adaptées à chaque situation individuelle), Assurer la procédure de recrutement des salariés ; Valider les documents afférents au personnel (contrats de travail, plan de formation, congés et déplacements.), - Assurer une veille sur les dispositifs de l'emploi, de l'insertion et de la formation et l'actualité du réseau national, régional et local, Assurer une relation continue avec le réseau régional et national AVE, - Apporter expertise et propositions pour la mise en œuvre des actions et projets du GIP, et Assurer le portage de projets de promotion de l'emploi. - Participer à l'animation et la concrétisation des projets de GPEC, notamment liés à CIGEO et à la transition écologique. - Prospecter et Répondre aux appels à projets, appels aux manifestations d'intérêts en adéquation avec les orientations données par la Gouvernance - Développer les liens avec les principaux acteurs de l'insertion, de l'emploi et de la formation de manière à être force de proposition pour renforcer la place de la structure au sein de l'écosystème départemental, notamment dans le cadre de France Travail et des instances qui y sont liées, - Mettre en place des expérimentations, en interne ou la favoriser auprès des partenaires, - Rechercher les opportunités de maintien et développement de l'activité. - Représenter le Groupement à l'extérieur, Participer aux instances officielles et partenariales : SPED, SPEL, CDIAE, CTDC, . - Organiser la Communication des orientations et des actions du Groupement auprès des partenaires. - Impulser une dynamique forte de communication vers les entreprises, les acteurs des territoires dans une ambition de rayonnement de la structure, - Inscrire la MDE comme un véritable service de ressource territoriale pour les partenaires et les entreprises, - Assurer une place adaptée et stratégique face aux enjeux particuliers liés au développement de l'activité de CIGEO en Meuse et en Haute-Marne, - Accompagner la nouvelle feuille de route de la structure,

Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 24kEUR et 27kEUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi, dans la vente de prestations de service ou sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 24 et 27kEUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi, dans la vente de prestations de service ou sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : 1900EUR brut par mois sur une base de 13 mois. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Durée du CDD : 6 mois. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Ouvert à tout niveau d'expériences, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

L'équipe interne est mobilisée sur des projets et a besoin de renforcer ses capacités de livraison et de support sur l'ERP SAP S/4HANA. Nous recherchons 1 profil de consultant fonctionnel S/4HANA. Confirmé(e) SD/MM et ayant des connaissances solides pour les modules FI-CO. Activités du consultant (e) : - Personnaliser la plateforme S/4 et guider l'équipe de développeurs dans le respect de WRICEF - Faire partie du cycle de vie de la mise en œuvre de SAP S/4HANA, de la conception à la mise en service sur tous les flux liés aux processus intégrés logistique et vente. - Liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses (exemple : intégration comptable réalisée avec le domaine SD ou MM) - Support utilisateur de niveau 3 - Respecter les processus, les outils et la méthodologie informatiques - Analyser les besoins des utilisateurs, concevoir et suivre les développements et mettre en place des solutions - Assurer avec nos architectes et notre équipe d'ingénierie de la cohérence de votre solution avec les standards et la feuille de route -Vous serez force de proposition, en particulier sur l'étape d'étude - Formalise les user stories et détaille les spécifications, en collaboration avec l'équipe d'ingénierie/opérations informatiques -Créer des scénarios de test et aider les utilisateurs pendant la phase de test Expérience sur un projet S/4HANA est fortement appréciable, poste à pourvoir très rapidement.

Au sein de l'équipe de développement, il/elle sera responsable de tester divers modèles d'IA sur des cas concrets avec des jeux de données réels du domaine de l'eau, des déchets et de l'environnement. Principales missions : Prise de connaissance des problématiques et cas d'usage à étudier auprès des différents Product Managers de la gamme Prise de connaissance des différents modèles auprès de l'équipe de Data Science : réunions, lecture de code, documentation, présentation Prise en main des divers produits de la gamme logicielle : compréhension des problématiques adressées, manipulation des applications, configuration spécifique en lien avec les modèles Etablissement de plans d'expérience avec les Product Managers et les Data Scientists : extraction de la donnée, run de modèles, analyse de résultats, présentation des résultats Etablissement de Scripts permettant d'appliquer le plan d'expérience sur des jeux de données conséquents Ajustement des plans d'expérience au regard des résultats : discussion avec les Data Scientists pour apporter des modifications aux modèles, discussion avec les PM pour évaluer la pertinence des résultats et modifier éventuellement de périmètre de l'étude Présentation des divers résultats et cas d'usage aux utilisateurs (clients) Documentation des modèles, y compris paramétrages optimaux selon les cas d'usage Formation et expérience : De formation Bac+5 en école d'ingénieur et/ou universitaire en Hydraulique, Environnement et Data. Connaissances techniques : Langage de programmation tels que Python ou Matlab Très bonne capacité de rédaction aussi bien en français qu'en anglais Anglais (lu, écrit, parlé) Savoir faire : Savoir entrer dans le contexte fonctionnel rapidement (ne pas se perdre quand on ne connaît pas encore tout le contexte, savoir poser de bonne question pour le connaitre progressivement) Savoir s'organiser et anticiper Savoir analyser, synthétiser, proposer des solutions Savoir bien communiquer avec chaque membre de l'équipe Etre force de proposition sur l'amélioration des modèles d'IA Savoir être : Curiosité Ouverture d'esprit Esprit de synthèse Pragmatisme Capacité rédactionnelle Autonomie Savoir travailler en équipe

Devenez chef d'entreprise H/F avec Plus Que Pro dans l'Aisne 02 ! Vous recherchez plus d'autonomie et l'opportunité de développer votre propre activité tout en accompagnant des entreprises vers l'excellence ? Nous avons la mission idéale pour vous chez Plus Que Pro, le réseau des meilleures entreprises de France. Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, etc.). Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir. Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle. Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Statut indépendant, freelance, micro entreprise, auto . : soyez votre propre patron, sans investissement initial. Rémunération attractive : entre 30k€ et 120k€/an avec un revenu récurrent. Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du franchisé local pour réussir. Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance. Aides fiscales et accompagnement. Avez-vous deja pense : "Je veux etre mon propre patron" ? Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au quotidien, vos responsabilites : Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux. Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME. Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées. Envie de vous lancer ? Saisissez cette chance et rejoignez nous pour une success story locale. Ensemble, nous bâtirons un réseau solide et performant dans l'Aisne !

Devenez chef d'entreprise H/F avec Plus Que Pro dans l'Aisne 02 ! Vous recherchez plus d'autonomie et l'opportunité de développer votre propre activité tout en accompagnant des entreprises vers l'excellence ? Nous avons la mission idéale pour vous chez Plus Que Pro, le réseau des meilleures entreprises de France. Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, etc.). Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir. Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle. Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Statut indépendant, freelance, micro entreprise, auto . : soyez votre propre patron, sans investissement initial. Rémunération attractive : entre 30k€ et 120k€/an avec un revenu récurrent. Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du franchisé local pour réussir. Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance. Aides fiscales et accompagnement. Avez-vous deja pense : "Je veux etre mon propre patron" ? Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au quotidien, vos responsabilites : Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux. Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME. Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées. Envie de vous lancer ? Saisissez cette chance et rejoignez nous pour une success story locale. Ensemble, nous bâtirons un réseau solide et performant dans l'Aisne !

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Devenez chef d'entreprise H/F avec Plus Que Pro dans l'Aisne 02 ! Vous recherchez plus d'autonomie et l'opportunité de développer votre propre activité tout en accompagnant des entreprises vers l'excellence ? Nous avons la mission idéale pour vous chez Plus Que Pro, le réseau des meilleures entreprises de France. Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, etc.). Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir. Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle. Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Statut indépendant, freelance, micro entreprise, auto . : soyez votre propre patron, sans investissement initial. Rémunération attractive : entre 30k€ et 120k€/an avec un revenu récurrent. Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du franchisé local pour réussir. Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance. Aides fiscales et accompagnement. Avez-vous deja pense : "Je veux etre mon propre patron" ? Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au quotidien, vos responsabilites : Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux. Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME. Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées. Envie de vous lancer ? Saisissez cette chance et rejoignez nous pour une success story locale. Ensemble, nous bâtirons un réseau solide et performant dans l'Aisne !