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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons Description du posteVotre futur environnement Rejoignez les équipes Sopra Steria en charge d'un ambitieux programme de rénovation SI d'un acteur majeur de la sphère sociale. Vous rejoignez l'une de nos équipes à taille humaine, rattaché(e) à ce programme auxquels participent plus de 60 collaborateurs. Au sein d'un train SAFe/Agile, vous intégrez une équipe Scrum d'une dizaine de personnes assurant la conception et la réalisation d'une partie du produit. Dans une équipe composée d'un Scrum Master, de deux BA, d'un leader technique et de plusieurs développeurs, vous serez le BA test référent de la qualification/tests des US et features réalisées par votre équipe. Vous êtes garant(e) de la qualité des développements délivrée par votre équipe. Vous êtes accompagné(e) dans votre mission par un test leader transverse. Vos missions - Vous définissez la stratégie de test pour votre équipe Agile, - Vous rédigez des plans de test (à la maille « sprint » et « incrément »), préparer et exécuter des campagnes de test associées, - Vous créez et suivre des anomalies découvertes dans les campagnes, - Vous analysez des anomalies de recette client et retester suite aux correctifs, Environnement technique : Cucumber, Portainer, Camunda, Kibana, Postman, Postgres, Confluence/Constellation, Jira + plugin Xray, BDD/TDD, méthodologie SAFe / AgileQualificationsVous souhaitez poursuivre votre montée en compétences auprès d'experts et saurez exploiter notre terrain de jeu riche et varié. Curieux(se) et proactif(ve), vous profitez également des nombreuses formations que nous mettons à disposition de nos collaborateurs. Les compétences clefs à posséder : - Une bonne rigueur ainsi qu'une excellente organisation sont votre quotidien, - Vous avez une bonne communication écrite et orale, - Le dialogue est pour vous facile et nécessaire, - Vous êtes dynamique et vous savez challenger votre équipe pour répondre aux exigences, - Avoir une connaissance du fonctionnement des batchs, des webservices, des bases de données, des frameworks Java et Angular est un plus. Curieux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sens du service client sont également des atouts indispensables pour réussir vos missions.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou Master informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que Testeur(se) ou Business Analyst. Vous êtes orienté(e) sur la relation client et avez démontré votre aptitude à comprendre et vous approprier les enjeux métiers et leur réalisation dans une solution informatique. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la

Pour un cabinet à taille humaine basé à Saint-Gilles-Les-Bains (), vous reprenez de manière progressive un portefeuille d'une vingtaine de dossiers en expertise, hors missions sociales, qui comportera à terme une trentaine de dossiers. Vous effectuez les missions suivantes, qui seront évolutives en fonction de votre degré d'autonomie :

Vous êtes l'interlocuteur privilégié au service d'une clientèle exigeante nécessitant un niveau d'expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d'épargne et d'assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d'actions.) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.Véritable partenaire dans leurs réflexions  et en plaçant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins dans un objectif d'accompagnement à long terme et d'optimisation de leur patrimoine.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusiveProgresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié par des actions de prospection et du conseil,Détecter les besoins de vos clients et effectuer l'analyse patrimoniale dans son ensemble ;Proposer et présenter précisément (mise en valeur et négociation) des offres bancaires et assurantielles classiques adaptées aux besoins des clients (mandat de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniauxProposer et présenter des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat ;Conseiller tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relationPersonnaliser et adapter vos conseils en vous appuyant sur l'outil intelligent Solutions épargnes Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle privée et votre implication vous permettront de progresser vers des fonctions au sein du pôle Banque privée LCL ou, vers des fonctions plus transverses ou managériales. Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte, pour ce poste, 3 étapes :Réalisation d'un test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager (métier) Notre ambition : Devenir la première banque urbaine n°1 de la satisfaction client100% digitale et 100% humainSi vous vous retrouvez dans nos valeurs et stratégie,n'attendez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié au service d'une clientèle exigeante nécessitant un niveau d'expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d'épargne et d'assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d'actions.) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.Véritable partenaire dans leurs réflexions  et en plaçant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins dans un objectif d'accompagnement à long terme et d'optimisation de leur patrimoine.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusiveProgresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié par des actions de prospection et du conseil,Détecter les besoins de vos clients et effectuer l'analyse patrimoniale dans son ensemble ;Proposer et présenter précisément (mise en valeur et négociation) des offres bancaires et assurantielles classiques adaptées aux besoins des clients (mandat de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniauxProposer et présenter des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat ;Conseiller tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relationPersonnaliser et adapter vos conseils en vous appuyant sur l'outil intelligent Solutions épargnes Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle privée et votre implication vous permettront de progresser vers des fonctions au sein du pôle Banque privée LCL ou, vers des fonctions plus transverses ou managériales. Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte, pour ce poste, 3 étapes :Réalisation d'un test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager (métier) Notre ambition : Devenir la première banque urbaine n°1 de la satisfaction client100% digitale et 100% humainSi vous vous retrouvez dans nos valeurs et stratégie,n'attendez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié au service d'une clientèle exigeante nécessitant un niveau d'expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d'épargne et d'assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d'actions.) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.Véritable partenaire dans leurs réflexions  et en plaçant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins dans un objectif d'accompagnement à long terme et d'optimisation de leur patrimoine.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusiveProgresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié par des actions de prospection et du conseil,Détecter les besoins de vos clients et effectuer l'analyse patrimoniale dans son ensemble ;Proposer et présenter précisément (mise en valeur et négociation) des offres bancaires et assurantielles classiques adaptées aux besoins des clients (mandat de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniauxProposer et présenter des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat ;Conseiller tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relationPersonnaliser et adapter vos conseils en vous appuyant sur l'outil intelligent Solutions épargnes Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle privée et votre implication vous permettront de progresser vers des fonctions au sein du pôle Banque privée LCL ou, vers des fonctions plus transverses ou managériales. Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte, pour ce poste, 3 étapes :Réalisation d'un test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager (métier) Notre ambition : Devenir la première banque urbaine n°1 de la satisfaction client100% digitale et 100% humainSi vous vous retrouvez dans nos valeurs et stratégie,n'attendez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché/e au responsable après-vente, vous assurez les missions suivantes :Accueil physique et téléphoniqueFacturation et encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserieActivités commerciales : relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, progression l'image de marque et la satisfaction client par la qualitéActivités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, .

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance.Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile)Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques.Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associésVous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle des Particuliers vous permettra de développer votre culture bancaire puis, grâce à votre implication vos missions évoluerons selon vos appétences (délégations supérieures, tutorat ou thématique de référence). Ainsi, votre expertise (3 ans) et nos offres de formation, vous permettront de progresser sur un portefeuille de clientèle de professionnels ou privée. Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes :Réalisation d'un test en ligne adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager métier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisonsGrâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaireGestion des stocks / LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleNous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h

Des missions diversifiées et opérationnelles La Direction des Risques et Assurances, pôle d'expertise et de gestion des risques contractuels et des assurances du Groupe Bouygues Construction (France et International), recherche un(e) Cadre Risques et Assurances Construction. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous accompagnez les entités opérationnelles sur l'ensemble de leurs problématiques risques contractuels et assurances, à tous les stades du déroulement d'un projet ou d'une opération de construction : dès la phase commerciale, en phase de réalisation puis après réception. A ce titre, vos principales responsabilités sont notamment les suivantes : Vous mettez en place et adaptez les garanties :·         Clauses assurances des marchés·         Identification et analyse des risques du projet·         Transfert des risques au marché de l'assurance ou à des tiers·         Suivi des budgets assurances Vous apporterez votre soutien dans la gestion des sinistres en intervenant auprès des courtiers et autres prestataires (experts, avocatsp>·         Gestion des sinistres majeurs (déclaration, constitution du dossier, suivi des expertises et validations des dires judiciaires si besoin, suivi de l'indemnisation comptable.)·         Suivi des statistiques sinistres avec les courtiers et les assureurs·         Analyse et retours d'expériences des causes des sinistres·         Participation à l'élaboration des procédures de prévention Vous interagissez avec de multiples interlocuteurs internes (Commerce, Juridique, Finance, Directions de Projet, Travaux, Service Après-Vente.) et externes (Courtiers, Assureurs, Experts, Avocatsp>

La Direction du plan de transport DPD France, recherche son/sa Coordinateur/trice plan de transport H/F en CDI. En qualité d'interlocuteur privilégié d'une Région, d'un hub, vous assurez un rôle d'assistance et de conseil  en vue d'optimiser le Plan de Transport , avec pour objectif l'amélioration de la qualité de connexion et  la rentabilité des coûts engagés.Rattaché(e) au Responsable du plan de transport, vos principales missions seront :Développer avec l'équipe, des outils visant à l'amélioration de la performance Rechercher en permanence l'amélioration de la Qualité et du coût/colis tractionné (appels d'offrebr />Optimiser à court et moyen termes le plan de transport en fonction des volumes transportés et des prévisions données par le service en charge de cette activité Étudier et mettre en place des plans de refonte et/ou d'organisation du Plan de Transport national et international Faire un reporting régulier au Responsable du Plan de Transport, via des indicateurs de performance et des entretiens Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI au sein de notre Hub du Coudray-Montceaux (91). Vous bénéficierez :D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variableUn système d'intéressement et de participationTélétravail 2jrs/semaineUn statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés)