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Notre client, groupe d'expertise comptable, d'audit et de conseil est largement présent en Lorraine et en Ile-de-France. Avec des implantations sur l'intégralité du territoire, il rassemble 280 collaborateurs qui accompagnent au quotidien entrepreneurs, PME-PMI, associations et organisations nationales et internationales. Les domaines d'intervention incluent l'audit, l'expertise-comptable, la gestion des ressources humaines, le conseil juridique et fiscal, ainsi que l'accompagnement des opérations de cession, reprise et transmission d'entreprise. Il recherche un Auditeur senior.Vous êtes responsable de la planification, de la réalisation et de la supervision des missions d'audit. Vos principales missions incluent : Examiner les états financiers et les processus internes des clients. Identifier les risques et les opportunités d'amélioration. Elaborer des recommandations pour optimiser la gestion financière et la conformité. Encadrer et former les auditeurs juniors.

Les missions : Le cabinet détient un portefeuille de 260 mandats PME et Groupes de secteurs d'activités variés.Vous intégrez le pôle audit composé de 5 collaborateurs. Intégré(e) et accompagné(e) par un chef de mission, toujours sous la responsabilité d'un des associés, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel. Le travail se fait en équipe Selon votre niveau d'autonomie, vos missions seront amenées à évoluer, parlez-en en entretien ! Avantages : Les horaires sont flexibles ; Poste en 39h, négociable ; Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail (2 jours / semaine) - RTT (20 jours / an) ; le poste est un CDI en Temps plein ; Salaire : ,0000€ par an

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Vernouillet.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Président du Groupe et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge l'ensemble des fonctions de direction(trice) d'exploitation : Homme ou femme d'action, opérationnel(le) : - Vous êtes garant(e) de l'exécution opérationnelle de la stratégie définie par le Président et validée par le Conseil de Surveillance sur l'ensemble du groupe; - Vous présentez les résultats au Conseil de Surveillance de façon régulière au côté du Président et du Directeur Financier; - Vous incarnez et vendez la vision de l'entreprise vis-à-vis des marques internationales dans une logique de développement de l'offre désirable; - Vous challengez les responsables de service et vous les aidez opérationnellement à atteindre les objectifs métiers définis dans chaque service : Achats ; Gestion des stocks ; Finance ; Service Clients ; Studio photos ; Logistique; - Vous optimisez notre organisation, nos processus internes, nos systèmes de pilotage, de contrôle et de reporting. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation supérieure, École de commerce, École d'ingénieur ou universitaire; - Polyvalent(e), orienté(e) avec un goût prononcé pour l'opérationnel et les chiffres; - 10 à 15 ans d'expérience réussie dans une société de distribution à forte croissance avec des problématiques de relations avec les marques, de négociation et de gestion de stock; - Excellente maîtrise d'Excel; - Qualités managériales affirmées, sens de la communication et du contact, sens de l'organisation; - Empathie / Proximité avec les équipes : suivi hebdomadaire (bien-être et performance); - Très forte rigueur, sens du détail; - Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative; - Leadership; - Positivisme; - Esprit de conquête; - Bilingue Anglais indispensable. Mandataire social avec GSC.

QUI SOMMES-NOUS ?Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.Nos engagements, vos avantagesUne réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d'entreprise,...)La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTENotre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d'ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,... )Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à coeur : innovation, diversité, environnementUn environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Rungis est idéalement situé à proximité de l'aéroport d'Orly. Site à l'architecture moderne, il compte aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillant pour nos trois domaines d'activité : les radars, le contrôle du trafic aérien et les systèmes d'armes avancés.

QUI SOMMES-NOUS ?Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.Nos engagements, vos avantagesUne réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d'entreprise,...)La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTENotre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d'ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,... )Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à coeur : innovation, diversité, environnementUn environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'aéronautique, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement (H/F) Totalement intégré(e) aux équipes de votre client, acteur majeur dans le secteur aéronautique, le/la Consultant(e) en Recrutement H/F intervient en véritable support afin de répondre aux besoins en recrutement de personnel intérimaire Mission En véritable Business Partner, vous analysez et de répondez à ses besoins de personnel. Majoritairement dédié(e) à ses besoins en intérim, vous êtes également pro-actif pour lui proposer des candidats répondant à ses besoins en CDI ou CDD. Vos missions :Comprendre et anticiper les attentes de votre Client,Mettre en place tous les moyens pour détecter les profils recherchés : Base de données, Joboard, Cvthèques, Réseaux sociaux...Contacter et qualifier les candidats potentiels,Proposer vos meilleurs profils,Accompagner vos candidats et votre Client, avant, pendant et après leurs missions.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Nacelles est un leader mondial de l'intégration de nacelles d'avions. Nous proposons des produits et services adaptés à chaque type d'aéronef : avions régionaux, d'affaires, commerciaux courts, moyens et longs courriers. Notre offre couvre la conception, la fabrication, l'intégration et le service après-vente. Descriptif missionL'ergonome Société pilote les activités suivantes : Définir et piloter la feuille de route Ergonomie au sein de Safran Nacelles : réduction des risques liés à l'ergonomie, accompagnement des transformations industrielles et tertiaires, contribution du réseau ergonomie à la performance et au bien être des salariés, définition et déploiement des outils (FOH, Diagnostics...).

Adecco Rochefort recherche, pour l'un de ses clients situé sur Rochefort, un HR Advisor (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, vous rejoindrez une équipe de 3 HR Business Partners au sein de la direction des Ressources Humaines du site, vous interviendrez également pour le site de Mérignac (33) et St Nazaire (44) à distance, basé à Rochefort, votre rôle sera de : Supporter les HRBP de plusieurs sites dans l?administration et la gestion du personnel et dans le déploiement des processus RHApporter des solutions opérationnelles pérennes dans un objectif de simplification des processus RH et de la gestion du personnel Vous serez en interface avec les RBP, au niveau local et en transverse, ainsi qu?avec le service Paie et l?équipe en charge des politiques sociales au niveau central. Vous pourrez être amenés à être en relation avec les clients internes de la fonction RH (managers et salariés). Vos missions principales consisteront à : Soutenir les HRBP dans l?Administration du personnel, la gestion des temps et la mise en ?uvre des processus RHTraiter certaines problématiques individuelles liées aux outils ou processus, en interface avec le service PaieContribuer à l?amélioration continue des processus de gestion des ressources humaines, en apportant des solutions pérennes de simplification et d?optimisation,Etre l?interface du service Paie et de l?équipe en charge des politiques sociales au niveau central ainsi que des clients internes de la fonction RH (managers et salariés). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans l'industrie aéronautique, un Gestionnaire Autorisation de Travail (H/F) dans le cadre de mission intérimaire de cinq mois. Vos missions :Représenter l?entreprise vis-à-vis du prestataire (interlocuteur terrain privilégié)Réaliser les Inspections Communes Préalables pour l'ensemble des activités de maintenance réalisées par le prestataire de maintenanceDéfinir les modes opératoires conjointement avec le prestataire pour chaque opération de maintenance Mettre en place les bonnes conditions de réalisation des prestations : plan de prévention, respect de la réglementation et des règles SSE en vigueur, respect du planning, renseignement dans l?outil informatique (Excel et SAP), mise à jour de la documentation techniqueS'assurer que les actions de mitigation de risques sont mises en place et respectées par le prestataire de maintenanceAutoriser les opérations de maintenance une fois les conditions mises en placeContribuer au reporting, mesure de la performance, plan de progrèsTravailler en étroite collaboration avec les services de maintenance industrielle, la SSE, le CSSCT