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Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Structure française opérant à l'échelle internationale, cette société est spécialisée dans le secteur des technologies médicales. Vos principales missions seront : Assurer et garantir la tenue de la comptabilité, Assurer la production de reportings mensuels interne (DG) et externe (reporting financier du Groupe dans ABAS), Assurer le bon fonctionnement de la trésorerie (règlements fournisseurs, frais généraux, notes de frais, échéances fiscales, suivi des encaissements clients et de leur recouvrement, paie), Préparer la clôture annuelle, produire les états comptables et la liasse fiscale annuelle en lien avec le cabinet, Réaliser les cadrages de paie et les déclarations paiements aux organismes sociaux, Effectuer le suivi de l'OPCO/animation des formations internes et externes et du DIF, Organiser et effectuer le suivi des entretiens en lien avec le cabinet de chasse et le Président DG, Contrôler les contrats de travail préparés par le conseil de la société, Récupérer et transmettre des informations liées à l'embauche des candidats au cabinet de paie qui réalise les DUE. Cette liste de tâches est non exhaustive.Monter en compétences au sein d'une structure en pleine évolution. Poste à 180°.

Notre client, acteur reconnu du service implanté à Sophia Antipolis, qui traverse une période stratégique déterminante (procédure collective de sauvegarde), recherche un Responsable Administratif et Financier en transition pour accompagner la direction dans cette phase critique, structurer les processus, assurer et garantir le respect des clôtures comptables et ainsi sécuriser l'avenir de l'entreprise.Dans le cadre de ce poste en transition, vous pilotez la gestion financière de la structure et accompagner la procédure collective, missions : Assurer une collaboration proactive avec l'Administrateur Judiciaire, le Mandataire et l'Expert-Comptable, Superviser la comptabilité de plusieurs sociétés, Préparer et présenter des reporting mensuels, Élaborer et suivre le forecast de trésorerie, Piloter le budget annuel, Analyser les écarts entre prévisions et résultats réels et proposer des actions correctives. Selon profil. Durée: 9 mois.

Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produitsVotre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants.Développer la stratégie commerciale définie avec la directionAnimer et superviser l'ensemble des activités du département frais Développer la qualité du service et l'offre commercialeSuperviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistiqueGarantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécuritéEncadrer les managers de rayon et développer la performance collectiveVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm

Dans le cadre des projets d'investissement industriel de Framatome, la direction Supply Chain Projet est à la recherche d'un pilote achats contrats expérimenté.Si vous êtes passionné-e par les achats et que vous avez une solide expérience en gestion contractuelle, ce poste est fait pour vous !Le/la pilote achats contrats est en charge des achats de bâtiments tertiaires et industriels et du pilotage des contrats de Maitrise d'œuvre.Rattaché-e à la Direction Supply Chain Projet de Framatome, vous menez sous le pilotage opérationnel du chef de projet les missions suivantes :-Piloter la phase d'appel d'offres, du sourcing des fournisseurs jusqu'à la contractualisation de la commande-Piloter opérationnellement et contractuellement l'exécution de la commande en veillant au respect des exigences en matière de sécurité, qualité, délai et cout de la part des fournisseurs. Durant cette phase :Piloter les risques liés à la commande, détecter et gérer les signaux faibles et proposer des plans d'action préventifs et correctifs et en contrôler l'exécution ; alerter de projet en cas de dérive planning ou budgétaireParticiper à la livraison du projet à temps et à l'amélioration de la margeSur la partie contractuelle :Gérer les modifications du périmètre de la commande, préparer et négocier les avenantsRédiger les courriers contractuels, préparer analyser et négocier les avenants et éventuelles réclamationsContribuer au retour d'expérience en matière de gestion contractuelle et à l'amélioration des standards et des bonnes pratiques du réseau Supply Chain

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses client, important Cabinet d'Expertise Comptable sur la région, un Expert-Comptable H/F. Au sein de ce Cabinet, L'Expert-Comptable assure des missions plurielles et fortement diversifiées. -En complément et en soutien de ses missions principales, l'Expert-Comptable conseille sur la gestion de l'entreprise. En cabinet, les prestations de l'Expert-Comptable sont fonction des besoins des clients et peuvent porter sur les domaines suivantsSocial : il peut établir les bulletins de paie et les déclarations socialesFiscal : déclarations fiscales et assistance en cas de contrôle fiscalJuridique : il assure le secrétariat juridique des sociétésGestion : il peut effectuer le suivi de trésorerie, le contrôle budgétaire et mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bordEvaluation pour les cas de cessions, apports, successions, transmissionsConseil : en gestion de patrimoine ; à l'export ; dans le domaine du développement durable... Profil du candidat : Vous maîtrisez le Pack Office et au moins un logiciel comptable de type SAGE ou CIEL. Rigoureux, polyvalent, vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'un cabinet. Salaire :

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses client, une société de BTP avec une ou des expérience(s) minimum significative(s) dans le secteur du bâtiment. Vous serez en charges des tâches suivantes : FACTURES CLIENTS ET FOURNISSEURS GESTION ADMINISTRATIVE (gestion mails) TRI DES DOCUMENTS APPELS D'OFFRES GESTION APPELS TELEPHONIQUES GESTION DES DEVIS GESTION DES FACTURESVous établissez les certificats de paiements et suivez la trésorerie. De plus vous effectuez le secrétariat quotidien (accueil, bureautique, gestion des appels téléphoniques, courriers, classementProfil du candidat : Titulaire d'un Bac +2, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum à cette fonction, acquise en bureau d'études ou entreprise du bâtiment. Vous avez le sens du service et du contact, vous êtes force de proposition pour résoudre les difficultés ou imaginer des solutions dans l'intérêt du projet et de l'équipe. Avoir un bon niveau d'orthographe. Être sérieux, dynamique, autonome et un bon relationnel. Salaire :

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable réputé et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Chef de Mission. Ce rôle stratégique vous permettra de diriger une équipe compétente et d'accompagner une clientèle variée avec expertise et rigueur.Vos principales missions :Encadrement d'équipe : Animez, formez et accompagnez une équipe de collaborateurs comptables en favorisant leur développement professionnel et la cohésion du groupe.Gestion de portefeuille : Supervisez un portefeuille diversifié (TPE, PME, SCI, professions libérales) en garantissant un service sur-mesure et adapté aux attentes des clients.Supervision et contrôle : Révisez les travaux comptables, validez les bilans et liasses fiscales, tout en assurant leur conformité aux normes en vigueur.Relation client : Accompagnez vos clients dans leurs projets de développement, en leur proposant des solutions adaptées et des conseils avisés en fiscalité, gestion et stratégie.Communication des résultats : Présentez les bilans annuels aux clients de manière claire et pédagogique, en répondant à leurs questions et en renforçant leur compréhension des enjeux financiers.Ce que nous offrons :Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où collaboration et innovation sont au coeur des pratiques.Un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : Évoluez dans un cabinet qui valorise la qualité de vie au travail et le respect des valeurs humaines.Des opportunités de croissance : Profitez de projets variés et d'un environnement qui favorise le développement des compétences et l'évolution professionnelle.

Au sein de la filiale ICF Habitat Nord-Est, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Gestion Locative de la Direction Territoriale Flandres Hainaut,, vous avez la charge de la continuité de l'exploitation courante pour un ensemble de logements déterminé et contribuez à l'atteinte des objectifs de satisfaction clientèle, de maîtrise des impayés et de lutte contre la vacance.Dans le domaine de la gestion locative, vous étudiez les dossiers de candidatures et les proposez à validation par votre hiérarchie. Vous constituez les contrats et les renouvellements pour validation et organisez les signatures. Vous assurez la gestion courante jusqu'à l'établissement du compte locataire et êtes garant de la mise à jour la gestion documentaire (récupération et numérisation des baux, avenants, EDL entrée.).Vous participez à l'évolution des loyers à la relocation ainsi qu'à la consolidation des données sur les différents supports internes de gestion.En matière de qualité et de satisfaction clients, vous gérez les réclamations locatives (loyers, charges.), traitez les congés (réceptions, réponses aux locataires) et en lien avec votre hiérarchie participez aux actions permettant un niveau optimal de traitement de la réclamation et de suivi à l'aide d'indicateur, de tableaux de bord et des enquêtes de satisfaction.Vous suivez les comptes clients, enregistrez les dépenses d'exploitation des immeubles et à ce titre, vous gérez le relationnel clientèle et veillez à l'application des procédures d'imputation notamment en matière de charges. Vous saisissez et suivi les compteurs d'eau, gaz et autres énergies.En matière de recouvrement, vous procédez à une analyse de l'impayé et mettez en œuvre les actions précontentieuses en vue de l'apurement de la dette.Vous contribuez aux résultats opérationnels en matière de vacance et d'impayés et aux actions mises en place selon les évolutions règlementaires.Plus largement, en collaboration avec la hiérarchie, vous êtes également amené(e) à participer au suivi budgétaire, à la gestion des mutations internes et au relogement des locataires ainsi qu'à la gestion des commerces.

Vous intégrerez le pôle audit, sous la supervision d'un chef de mission Audit, et vos missions seront les suivantes : - L'Audit des différents cycles- Des missions de contrôle interne chez le client- La rédaction des notes de synthèse- Accompagnement et conseils auprès de vos clients

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle enrichissante dans le domaine du marketing ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. L'agence SAMSIC EMPLOI Minimes recrute pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Marketing (H/F) en intérim suivi d'un CDD, avec une prise de fonction début janvier , au sein de leur siège social à Toulouse. Description de poste En tant qu'assistant(e) marketing, vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de missions stimulantes, notamment: *Gestion des salons professionnels : - Prise de contact avec les prestataires - Organisation des stands et mise en place des visuels - Réservation d'hôtels *Gestion des événements professionnels : - Organisation des repas et des hébergements *Actualisation du site internet : - Amélioration des visuels et des textes - Mise en forme du site - Contact avec les prestataires - Mise à jour de la base de données contacts - Gestion des réseaux sociaux : LinkedIn et Facebook - Suivi et mise à jour du nouveau livre technique *Communication marketing :