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Votre mission « LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et recrute pour son client, acteur de de l'industrie un(e) Chef de projet SI dédié aux outils de production et logistique. » Localisation : Poste basé à Paris 5e, avec des déplacements réguliers sur les sites de production. Notre client est un acteur de référence dans le secteur industriel, reconnu pour ses marques emblématiques et son engagement en faveur d'une production écoresponsable. Alliant savoir-faire artisanal, innovation technologique et durabilité, l'entreprise met au cœur de ses priorités le bien-être humain, la réduction de l'empreinte environnementale et la création de valeur pérenne. PRINCIPALES MISSIONS En tant que Chef de Projet IT dédié à la Production et à la Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des solutions IT liées aux opérations industrielles. Vous serez un levier décisif dans la digitalisation et l'optimisation des processus de production et de logistique, en étroite collaboration avec les équipes métier et le Responsable de Domaine actuel, dans une optique de transmission progressive. Ainsi, vous serez amené à : Gestion et optimisation des applications IT de production et logistiqueSuperviser les applications (SAP PP, Ortec, systèmes MES spécifiques) pour en garantir l'efficacité et la performance.Gérer la maintenance applicative (TMA, licences, dette technique) en coordination avec les prestataires externes.Collaboration et animation avec les équipes métierIdentifier et formaliser les besoins opérationnels des équipes production, logistique et qualité.Organiser et animer des ateliers et réunions de suivi pour prioriser les demandes, résoudre les anomalies, et planifier les évolutions.Conception et déploiement de solutions ITContribuer à la stratégie d'urbanisation et de modernisation des systèmes IT (ERP et MES).Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, paramétrer les systèmes (SAP PP, MES) et piloter les phases de test.Mettre en place des outils de reporting et d'analyse de données avec Power BI.Transformation et amélioration continue des processusPiloter des projets de transformation digitale pour optimiser les processus de production, gestion des stocks et traçabilité.Intégrer les meilleures pratiques en supply chain et garantir la cohérence des données entre systèmes.Support et formation des utilisateursAssurer un support applicatif de niveau 2.Rédiger des guides utilisateurs et former les équipes pour les rendre autonomes sur les outils déployés.Votre profil Issu d'un cursus en informatique ou équivalent, nous recherchons un profil disposant d'au moins 7 ans d'expérience technico-fonctionnel dans les domaines production et logistique, dont 3 ans dans la gestion de projets ainsi qu'une bonne maîtrise de SAP PP et des systèmes MES. Compétences techniques :Expertise en applications IT industrielles (SAP PP, SD, MM) et solutions MES.Expérience avérée dans la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.Maîtrise des outils de reporting (Power BI ou équivalent).Une connaissance des langage ABAP, SQL et du développement pour personnaliser et développer des solutions SAP et MES constituent un plus, ainsi que le langage JavaScript et Crystal Report. Savoir-être :Excellente capacité d'écoute pour comprendre et anticiper les besoins des équipes métier.Rigueur et persévérance pour mener les projets à terme dans un environnement exigeant.Résilience et gestion du stress face aux imprévus et aux priorités changeantes.Sens humain et sociabilité pour collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi rejoindre ce poste ?Relevez des défis ambitieux en participant à la transformation numérique et à la modernisation des processus industriels.Intégrez une entreprise écoresponsable, attachée à des valeurs fortes d'innovation et de développement durable.Évoluer dans un environnement humain, innovant et dynamique. Ce poste est une opportunité d'évolution à terme vers un poste de Responsable de Domaine Production et Logistique. Engagements : Notre client garantit l'égalité des chances et valorise la diversité à chaque étape du recrutement.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Notre client, situé à ISSOIRE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise à taille humaine en croissance constante, offre une stabilité professionnelle remarquable. Sa mentalité et ses valeurs reflètent une culture d'entreprise où il fait bon travailler.Quelle plus-value apporterez-vous au poste de Programmeur régleur sur CN (F/H) ? Dans le cadre d'un rôle essentiel au sein de notre client, vous contribuerez à la programmation et au réglage des machines à commande numérique dans des processus d'usinage précis et techniques. - Assurer le développement et la mise à jour des programmes de commande numérique pour optimiser le processus d'usinage - Effectuer le réglage et le paramétrage des machines-outils pour garantir des performances optimales - Collaborer étroitement avec le bureau des méthodes afin d'améliorer les processus de fabrication - Analyser et résoudre les problèmes techniques liés à l'usinage et proposer des solutions innovantes - Participer activement à l'assurance qualité en effectuant des contrôles sur les pièces usinées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire selon profil En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Expert(e) Big Data F/HDescription du poste :Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n'a pas de secret pour vous ? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Tours et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité.Fonctions et responsabilités :Vous êtes passionné par le domaine de la Data et avez déjà une expérience significative sur des problématiques de data engineering : construction de pipelines de données (batch/streaming), industrialisation d'applications data science, modélisation de base de données, . Vous disposez de connaissances sur un ou plusieurs outils Big Data (Hadoop, Spark, Hive, Kafka, ) et/ou NoSQL (MongoDB, Neo4j, ) et vous maitrisez un des trois langages suivants : Java, Scala, Python. Vous souhaitez diversifier vos compétences Big Data pour être toujours à la pointe des nouvelles technologies et souhaitez rejoindre une entité spécialisée dans la data et l'innovation ? Vous évoluerez sur des projets d'envergure nationaux et internationaux, dans des environnements métiers variés avec un niveau de responsabilité élevé. Vous aurez également la possibilité de monter en compétences sur d'autres outils Big Data que ceux de votre domaine de compétences initial. En tant que Data Engineer, vous serez intégré.e à un pôle de spécialistes du Big Data intervenants sur des projets stimulants. Vos missions seront : - Analyser, conseiller, et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions mises en place - Travailler en collaboration avec les ingénieurs techniques et autres afin de rechercher et fournir des réponses aux problématiques techniques - Réaliser les travaux d'implémentation des solutions (préparation des données, industrialisation des modèles, communications entre les différentes technologies,.) - Produire les projets en mode agile avec des processus et outils de développement de dernière génération (DevOps, Git, CI/CD.) - Participer à l'élaboration et la révision de normes / documentation technique - Animer des formations internes. Accompagner la montée en compétences des équipes - Assurer un support technique Big Data aux équipes et aux clients au quotidien Fort d'une intégration réussie, de nombreuses possibilités d'évolutions de carrière s'offriront rapidement à vous, dans l'animation de la filière technique ou dans le consulting de solutions Data. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :- Passionné d'informatique et de données, vous aimez le travail en équipe, apprendre et partager. - Vous êtes également doté d'un esprit audacieux et ambitieux. - Vous faites preuve d'initiative et travaillez sur le long terme. - Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une entreprise de services numériques ou d'un cabinet de conseil dans le Domaine du Big Data. - Vous disposez d'une vision large des technologies et vous maîtrisez au moins une technologie Big Data. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.À propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Par

Actuellement, EDF Renouvelables recherche pour sa Direction Asset Operation Solutions (AOS) au sein du département Ingénierie un : Directeur de projets AOS (H/F) Rattaché(e) au Directeur AOS, vous serez en charge de piloter des projets complexes (organisation du cycle de vie des éoliennes) en phase d'exploitation (offshore, innovation, international), en vous assurant du respect des critères « Coûts / Qualité / Délais / H&S / Environnement » et de la cohérence avec les référentiels de l'entreprise EDF Renouvelables. A ce titre, vos tâches seront les suivantes :Diriger les opérations des projets attribués (un ou plusieurs projets) et en garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité, de l'Hygiène et Sécurité et de l'Environnement (CDQHSE).Animer et piloter l'équipe projet intervenant sur les projets attribués à l'InternationalAssurer les reporting des projets auprès du Directeur AOS et des comités AdhocS'assurer de l'application et du suivi du référentiel métier Asset Operations sur les projets attribuésOrganiser le retour d'expérience sur les projets attribuésSur les projets attribués, veiller à l'application des processus, méthodes et outils et conduire le changement, le cas échéantAssurer pour les projets attribués un premier niveau de validation des budgetsAlerter le/ la Directeur(rice) AOS en cas d'écarts constatés sur les enjeux coûts, délais, qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (CDQHSE) et assurer la mise à jour des documents, le cas échéant, avant signature.Selon les besoins, le titulaire peut être amené à :Contribuer à des revues de projets à l'international en tant que représentant de la Direction IndustrieAccompagner les équipes de la Direction Industrie sur des projets internationauxContribuer au retour d'expérience sur les projets éoliens ou solaires à l'international

Nous recrutons un Chef d'Équipe Monteur F/H sur Eyragues pour superviser et encadrer une équipe de 3 personnes dans la fabrication de produits containers en plastique. Vous serez en charge de coordonner le travail de l'équipe, d'assurer le respect des délais et des normes de qualité.tâches principales : -Encadrer, animer et motiver une équipe de monteurs -Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités et des compétences de l'équipe -Superviser les opérations de montage, assurer le respect des délais et de la qualité -Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de travail -Suivre et contrôler l'avancement de la production, ajuster les priorités si nécessaire -Assurer la formation continue des membres de l'équipe et leur montée en compétences -Réaliser les contrôles qualité et apporter des corrections si besoin -Participer à l'amélioration continue des processus de production -Assurer la gestion de l'outillage et du matériel

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fraude bancaire un profil Responsable d'unité en contrat dans le cadre d'un renfort d'équipeRattaché(e) au Responsable de service, vous piloterez et animerez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs au sein de la filière SOS Paiement. Vous aurez pour tâche de garantir une prise en charge efficace des urgences liées aux cartes bancaires et aux fraudes pour les clients particuliers. Vos principales responsabilités : Management et animation de l'équipe : Piloter, animer et encadrer l'équipe tout en garantissant le respect des objectifs. Organiser et animer les réunions de travail et assurer un reporting d'activité pertinent. Prendre en charge la formation des nouveaux collaborateurs et assurer leur montée en compétences. Suivre les indicateurs de performance et assurer la bonne réalisation des engagements de service. Structuration de l'organisation du service : Garantir la continuité du service et la bonne gestion des plannings de travail. Répartir les activités, optimiser les flux et les ressources disponibles. Veiller à l'application des procédures internes, en cohérence avec le système qualité et les normes en vigueur. Gestion des compétences et suivi des collaborateurs : Participer activement aux recrutements de l'équipe. Fixer les objectifs de vos collaborateurs et mener les entretiens de suivi et d'évaluation annuels. Proposer des actions visant à améliorer la performance collective et individuelle.

Description du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client, Cabinet de Conseil, un Responsable Adjoint Pôle AT / MP (H/F), en CDI, basé à Issy-Les-Moulineaux. Vos missions :***Coordonner le pôle afin de développer l'expertise AT / MP * Piloter les missions d'audit inhérentes aux salaires * Réaliser de la veille réglementaire afin de trouver de nouvelles pistes d'économies * Animer une équipe de Consultants Experts Description du profil : Diplômé(e) d'un BAC +5 / Master de Droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de l'Audit et du Conseil ou des organismes publics référents. Vous êtes animée par l'envie de faire progresser vos équipes et développer vos compétences techniques. Évolution possible sur un poste de responsable Conditions :***STATUT CADRE 218 JOURS * 40/50KEUR SUR 13 MOIS, EN PACKAGE * INTÉRESSEMENTS+ PARTICIPATION * TICKETS RESTAURANTS.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE FLUX FINANCIERS (H/F) Notre agence Start People de Quimper est à la recherche d'un gestionnaire flux financiers (H/F) pour l'un de nos clients basé à Quimper. En relation avec les clients et les équipes internes, vous procéderez aux appels de cotisations et au suivi des flux financiers de l'entreprise, dans le respect des consignes, du process et de la documentation métier. Vos principales missions : - Assurer au quotidien la relation et le service clients interne/externe, via les différents médias - Appeler les cotisations auprès des entreprises - Déclencher l'envoi des bordereaux - Centraliser les factures et assurer le suivi des paiements - Effectuer les rappels suite aux non-paiements des cotisations - Effectuer les régularisations - Traiter les flux de commissions - Réclamer les fonds de roulement et réaliser le rapprochement des flux de prestations - Assurer le traitement administratif - Proposer, rédiger et effectuer la maintenance de la documentation métier (ex : procédures) - Traiter les réclamations - Effectuer des contrôles internes. PROFIL : Doté de compétences dans le traitement de dossiers administratifs, vous êtes à l'aise avec les chiffres, possédez un bon niveau rédactionnel et maîtrisez l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook). Dynamique, réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu'il faut résoudre des problèmes. Le sens de la relation-client et votre agilité dans l'utilisation d'outils informatiques et digitaux seront vos principaux atouts. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manager de la Division Informatique - H/F Rejoignez Up Skills, cabinet de recrutement et de travail temporaire dédié aux profils cadres et experts, filiale du Groupe Actual. Nous sommes une entreprise à taille humaine, intégrée dans un grand groupe, ce qui nous confère à la fois l'agilité nécessaire pour personnaliser nos offres et la solidité d'une structure établie. Pour notre Division IT, nous recherchons un Manager dynamique et expérimenté, prêt à impulser le développement commercial de la business line et à construire une équipe performante. Vos missions : Développement commercial : Vous serez responsable de l'expansion de votre portefeuille clients par des actions de prospection ciblées et la fidélisation d'un réseau solide. Vous comprenez les enjeux de vos clients finaux et proposez des solutions de recrutement adaptées à leurs besoins en CDI, couvrant l'ensemble des métiers de l'IT. Recrutement et sourcing : En tant que recruteur expérimenté, vous identifiez les meilleurs talents IT, notamment par la recherche active sur les jobboards et une approche directe sur LinkedIn et d'autres réseaux. Vous intervenez dans toutes les étapes du recrutement, garantissant un accompagnement de qualité aux candidats et aux clients. Management et développement d'équipe : Vous construisez et encadrez une équipe de consultants en recrutement, les motivant et les accompagnant pour atteindre les objectifs fixés. Vous développez les compétences de votre équipe, leur transmettant votre expertise et vos méthodes. Description du profil : Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le recrutement et le développement commercial, idéalement dans le domaine de l'IT. Doté d'un esprit entrepreneurial, vous êtes motivé par les challenges et avez un goût pour le développement d'affaires et le management. Vous disposez également d'une bonne connaissance des métiers IT et des tendances du secteur.

Description de la mission : Adjoint de Direction, vous êtes le véritable bras droit du directeur. En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des normes de l'enseigne de la bonne tenue du site. Vous participez à l'organisation des équipes, à la planification du travail et la gestion de l'hôtel. Vous êtes l'ambassadeur de la marque en accueillant et servant les clients. Dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle, vous coordonnez vos équipes en Salle, Cuisine et Réception. En cas d'absence du Directeur, vous assumez l'entière responsabilité de l'hôtel. Profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en hôtellerie ou d'une formation type Licence Pro, BTS, MUC, IUT GEA, IUT Technique de commercialisation. Vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, restauration et ou dans le secteur du service. Vous maîtrisez une langue étrangère et connaissez les normes HACCP. Une expérience à l'international est un plus. Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et le goût du challenge. Vous recherchez un métier sans routine ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficient de la notoriété d'un groupe international ! Localisation du poste : Europe, France, Ile-de-France, YVELINES (78) Ville PLAISIR Contrat : CDI