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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f - Laon

02 - LAON, 02, 02000 CDI

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

11 février
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f - Blois

41 - BLOIS, 41, 41000 CDI

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

11 février
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f - Saint-Brieuc

22 - ST BRIEUC, 22, 22000 CDI

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

11 février
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f - Laval

53 - LAVAL, 53, 53000 CDI

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

11 février
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f - Angers

49 - ANGERS, 49, 49000 CDI

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

11 février
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Agent Technico-Economique - Secteur Somme F/H - Amiens (H/F)

80 - AMIENS, 80, 80000 CDI

NatUp recrute un Agent technico-économique F/H en CDI, sur le secteur de la Somme (80).Rattaché(e) au responsable de région, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agriculteurs adhérents pour l'ensemble de leurs demandes.En tant qu'Agent technico-économique H/F sur votre secteur, vos missions sont les suivantes :- Réaliser dans l'approche globale de l'entreprise agricole, un conseil technico-commercial, en vue d'orienter les choix et les décisions des agriculteurs adhérents,- Assurer le conseil technique et économique auprès de vos adhérents en organisant des « tours de plaine »,- Participer à l'élaboration du plan d'approvisionnement de collecte,- Etre responsable de la vente et des encaissements des produits nécessaires aux productions agricoles et des achats collectés par la coopérative,- Assurer un objectif de chiffre d'affaires et de marge en accord avec la politique commerciale de la coopérative,- Assurer la bonne formalisation des commandes appro et des achats collectes de vos adhérents.

11 février
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Infirmier référent H/F - Auxerre

89 - AUXERRE, 89, 89000 CDI

Bienvenue à la polyclinique Sainte Marguerite ! Notre polyclinique fait partie du groupe ELSAN, leader de l'hospitalisation privée. La polyclinique est un centre d'excellence médico-chirurgical privé de 163 lits et places qui accueille plus de patients par an. Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-margueriteRejoignez un établissement à taille humaine où les valeurs, telles que l'attention à l'autre, le lien social et l'esprit d'équipe, sont fondamentales. Un poste pour quel service ?Notre service Médecine/ SMR recherche un Infirmier Référent (F/H) en CDI. Ce poste est basb>Auxerre.Sous la responsabilité de la Directrice des Soins Infirmiers, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire,  Et vos missions ?En tant qu'IDE Référent (F/H), vous participez à l'organisation de vos services en lien avec la Directrice des Soins Infirmiers.Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :Ø  Assister la DSI dans l'organisation des soins du service : coordonner les soins infirmiers et les interventions dispensés, gestion des flux de patients, gestion des demandes, etc.Ø  Organiser l'activité du service.Ø  Assurer le bon déroulement des soins

11 février
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant - h/f - Nantes

44 - NANTES, 44, 44000 CDI

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

11 février
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RESPONSABLE QHSE TELECOM (H/F) - Launaguet

31 - LAUNAGUET, 31, 31140 CDI

MISSIONS :Le Responsable QHSE Télécom (H/F) s'assurera, sur les 7 départements en Occitaniebr />- Elaborer et mettre en place des politiques QHSE : responsable de la mise en place d'une politique d'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.- Evaluer les risques : identifier les risques liés aux activités de l'entreprise et mettre en place des mesures pour les minimiser.- Audits permanents en agence et sur le terrain : être présent sur les divers sites et chantiers, réaliser des audits terrain, sensibiliser, accompagner, traiter et suivre les non-conformités, en collaboration avec les agences et direction régionale.- Garantir la conformité aux normes et réglementations : s'assurer que l'entreprise respecte les normes et réglementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.- Former et sensibiliser les employés.- Gérer les incidents : gérer les incidents liés à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Effectuer des enquêtes sur les incidents et mettre en place des mesures correctives pour prévenir la récurrence de ces incidents.- Maintenir les certifications et les accréditations.Déplacements à prévoir.

11 février
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Developpeur IAM & Sailpoint H/F

63 - CLERMONT FERRAND, 63, 63000 CDI

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers et les équipes internes. Rejoignez nos équipes en tant que Consultant IAM & Sailpoint H/F, voici les missions que nous souhaitons vous confier :Contexte  : Au sein de l'entité SI "Sécurité Méthodes et Intégration", la plateforme "Identity and Access Management" (IAM) cherche à renforcer son équipe IGA (Identity Governance and Administration) pour améliorer ses capacités de développement et de support.Objectifs :Développer les évolutions des services IGA, de la conception à la mise en production.Analyser et résoudre les incidents afin d'assurer la disponibilité et la performance des solutions IAM.Concevoir, développer et configurer des solutions IAM basées sur Sailpoint IIQ.Personnaliser les modules de Sailpoint IIQ selon les besoins fonctionnels.Intégrer Sailpoint IIQ avec les autres systèmes d'information et applications d'entreprise.Assurer la maintenance et le support des solutions IAM en production.Collaborer avec les équipes sécurité, conformité et infrastructure pour garantir l'alignement avec les exigences internes.Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle.Ce poste s'adresse à un développeur ayant une expérience sur Sailpoint IIQ ou un autre outil IAM, avec une approche orientée sécurité des accès et automatisation des processus.

11 février
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