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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de l'emploi en intérim, un Assistant Ressources Humaines Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En support de l'équipe chargée des recrutements, vous participez aux missions RH de l'entreprise. A ce titre, vos missions: Sourcing Recrutement des intérimaires Gestion administrative du personnel (contrats, saisie des heures, accident de travail...) Suivi des missions Missions commerciales sédentaires (relation client et intérimaire) Accueil téléphonique Profil : Vous êtes la ou le candidat idéal si :Vous êtes attiré le recrutement.Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisationVous êtes à l'aise à l'oral ainsi qu'à l'écrit et avez une très bonne écoutePoste basé à Libourne, 33500Rémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, start up ayant créer une plateforme digitale qui révolutionne les prises en charge de la chirurgie orthopédique et traumatologique, un(e) Gestionnaire RH et Administratif , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos principales missions seront riches et variées :Administration du personnelGérer les salariés (gestion des entrées/sorties, contrats, attestations,absences) et leurs dossiers administratifs (outil SIRH et sharepoint Digikare)Réaliser le recrutement et le onboarding des salariés Assurer les relations avec les organismes sociaux Gérer la paie pour la partie internalisée (préparation, calculs, contrôle des bulletins, gestion des variables)Assurer les relations avec le cabinet de paie pour la partie externalisée Gérer des projets RH (dialogue bi-mensuel avec les salariés, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, plan de formation, culture d'entreprise, mise en place et application d'accords, uniformisation des dossiers administratifs?)Effectuer une veille, et respecter les lois et règlementationsFonctions administrativesEmettre les factures clients et les prélèvements SEPA associés, relancer les clientsSaisir les factures d'achats et les notes de frais dans l'outil de gestion, répondre aux questions et relances des fournisseursTransmettre au cabinet comptable toutes les pièces comptables supplémentaires à l'outil de gestionSaisir les paiements pour validation par le/la RAF Réaliser les commandes d'inscription aux évènements marketing (congrès?) Emettre les documents nécessaires au fonctionnement des AG et levées de fonds Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous: ? Savez faire preuve d'une grande autonomie ;? Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail ? Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Blagnac (31)Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la direction commerciale, vos missions sont: Gérer le recrutement et l'administration des intérimaires.Gérer le recrutement des apprentis et stagiaires jusqu'à la fin de la période d'essai.Etre en support la gestion de la formation professionnelle.Participer au parcours d'intégration des nouveaux embauchés.Participer à la vie quotidienne du service RH. Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous avez une réelle envie de développer vos compétences Vous avez un très bon relationnel et une grande aisance au téléphone. Votre personnalité et votre motivation sauront faire la différence ! Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Château-Renault (37) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la commercialisation d'objet marketing et communication, un(e) Assistant(e) Communication et Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 7 (Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Créer, planifier et publier des contenus engageants sur les réseaux sociauxÉlaborer et gérer du calendrier éditorialRédiger des articles pour le blog, de newsletters (interne/externe)Accompagner au rebranding des supports de communication interne et externeOrganiser des événements internes pour animer la vie de l'entreprise.Créer des sélections de produits selon les saisonnalités et les tendances sur notre sites web. Mettre à jour des bannières et autres supportsEffectuer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités d'amélioration dans la stratégie de communication et marketing. Suivre des KPI pour les réseaux sociaux et analyser l'impact des actions de communication, avec recommandations pour optimisation. Profil : Vous aimez collaborer, partager des idées et travailler collectivement pour atteindre les objectifs communs.Vous êtes créatif(ve), aimez apporter des idées nouvellesVous avez une bonne orthographe et un sens aiguisé de la rédaction. Vous êtes capable de produire des contenus clairs, engageants et adaptés à chaque support de communication.Maitrise de Canva, des réseaux sociaux, de Microsoft 365 ainsi que le montage vidéo. La maîtrise de la suite Adobe serait un atout supplémentaire. Vous êtes une personne organiséeVous êtes force de proposition et aimez apporter des idées nouvelles de communicationPoste à pourvoir à MONTROUGE (92) ASAPFormation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur dans l'aménagement de la maison, un(e) Assistant Ressouces Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à la responsable comptable vous interviendrez sur les missions suivantes : Administration du personnel (ADP) : Préparation des dossiers administratifs (dossiers d'embauche, suivi des absences, attestations, etc.). Soutien à la paie : Aide à la saisie et à la vérification des informations liées à la paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.). Gestion des dossiers RH : Mise à jour du SIRH : Archivage et suivi des documents, suivis des échéances? Contribution à la vie RH : Participation à divers projets RH (formation, bien-être au travail, communication interne) en fonction de votre appétence et des besoins de l'équipe. Profil : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Compréhension des bases des RHOrganisé(e), vous savez prioriser les tâchesRigueur et discrétion indispensable sur ce posteEsprit d'équipe et sens du service / Autonomie et proactivitéVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Matoury près de Cayenne (97), à pourvoir immédiatement.Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Identification et sourcing des candidats : - Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage - Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux Gestion de la relation candidat : - Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens - Assurer un suivi régulier - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage Evénements et partenariats : - Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi - Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi Reporting et analyse : - Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing - Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). - Connaissance des techniques de communication et marketing digital. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un hypermarché, un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... Paie : formalités afférentes à la paie Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Profil : Préparant une licence ou master en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités.Poste basé à Chavanay (42).Rémunération selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Identification et sourcing des candidats : - Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage - Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux Gestion de la relation candidat : - Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens - Assurer un suivi régulier - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage Evénements et partenariats : - Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi - Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi Reporting et analyse : - Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing - Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). - Connaissance des techniques de communication et marketing digital. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Amiens Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !

SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Identification et sourcing des candidats : - Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage - Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux Gestion de la relation candidat : - Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens - Assurer un suivi régulier - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage Evénements et partenariats : - Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi - Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi Reporting et analyse : - Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing - Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). - Connaissance des techniques de communication et marketing digital. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Compiègne Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la boulangerie, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Participation au processus de recrutement ( rédaction et diffusion des annonces, prise de rendez-vous)Création des dossiers personnels, tableaux de suivi, rédaction des contrats de travail, etcRédaction des courriers de sorties, tableaux de suivi, sortie du salarié du SIRH Renouvellements et fins de contrats, fins de périodes d'essai, rédaction d'attestationRédaction des contrats de travail et avenantsSuivi des visites médicalesParticipation au processus de recrutement en collaboration avec le dirigeantSuivi et gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie)Suivi de la mutuelle et de la /prévoyanceSuivi de Pôle EmploiLien avec les organismes de formationIntégration des nouveaux arrivants (accueil, livret d'accueil, ?)Paies sur le logiciel PayFit Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous souhaitez suivre une formation en Ressources Humaines, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Rigueur, PplyvalenceVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Plusieurs postes basés à Palaiseau (91). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !