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Le cabinet de recrutement Synergie Tertiaire recherche pour un de ses clients, des téléconseillers F/H pour une prise de poste dès que possible.Vos missions seront : d'assurer la gestion des appels entrants clients ainsi que les appels sortants. Il recueille les demandes d'informations, les signalements ou réclamations des clients, les traite, les oriente et les conseille dans le respect des objectifs de qualité. Vous gérez également la partie Back office (gestion des dossier, mail réseaux sociaux...) Amplitude horaire : entre 8h30 et 19h selon roulement avec 1 samedi sur 6 travaillé. Rémunération : 11.88 euros brut horaire. A l'aise oralement et informatiquement, vous disposez d'une première expérience en relation clientèle à distanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des commerces de détail de charbons et combustibles et basé à ST GIRONS (09200), en Intérim de 6 mois un Assistant Commercial Polyvalent (h/f) (autres). Votre rôle consistera à assister l'équipe commerciale dans la gestion des commandes clients, la relation client, la résolution des problèmes, la saisie de commandes, la gestion des stocks et la communication efficace avec les clients. Vous serez également amené à contribuer à la gestion de la relation client et à assurer un service de qualité. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société . Nous recherchons un candidat h/f ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau BAC. La maîtrise des outils informatiques, des compétences en communication, une orientation client, une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. - Communication efficace - Esprit d'équipe - Orienté client - Résolution de problèmes - Capacité d'adaptation - Communication - Maîtrise des outils informatiques - Gestion de la relation client - Sens commercial - Analyse des besoins clients - Gestion des Stocks - Gestion des commandes Client - Saisie de Commandes - Secteur Commercial - Gestion de la Relation Client - Comptes Ventes - Comptabilité des Stocks - Secrétariat - Archivage et Classement - Comptabilité - Comptabilité de Caisse Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour contribuer à une équipe dynamique et motivée, et participez au développement de notre activité dans un environnement stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous la direction de l'équipe dirigeante, vos missions sont: - Maintenir à jour l'ensemble des données techniques de l'entreprise. - Enregistrer et faire la revue de contrat administrative des commandes. Pour cela, vos tâches sont: - Enregistrer et faire la revue de contrat administrative des commandes. - Assurer la revue des nouvelles spécifications clients et internationales afin de les faire valider et enregistrer dans le système qualité de l'entreprise. - S'assurer du suivi documentaire des fournisseurs (normes, spécifications ...) - Assurer le suivi (Création, mise à jour) des documents techniques de l'entreprise (Gamme de fabrication, spécifications, mode opératoire,...) - Faire le suivi et la mise à jour des temps opératoire des produits. - Identifier les écarts et les faire remonter à travers un plan d'actions et des indicateurs. Poste en journée Rémunération: 28000€ min annuels

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Analyste SOC N1 (F/H).Rattaché au responsable d'équipe, vous intégrez une équipe composée de 12 analystes en service continue (24/7) pour prendre en charge la surveillance du SI de notre client au sein d'un SOC. Votre tâche s'articule autour de : - La gestion des incidents de sécurité : Identifier, analyser, qualifier les événements de sécurité en temps réel. - Évaluer la gravité des incidents - Notifier les incidents de sécurité Transmettre les plans d'action aux entités en charge du traitement. Indiquer des recommandations sur les mesures immédiates - La gestion des Phishing Mail : vous centralisez, analysez et traitez les mails remontés par le client afin de prévenir toute information à caractère douteux ou frauduleux (malveillant, spam, phishing, fraude ...). - La Gestion des vulnérabilités : Recensement des vulnérabilités en lien avec les produits utilisés sur le SI du client. Assurez une veille technologique au quotidien pour maintenir le SI à l'écart d'une menace. Remonter les vulnérabilités a qualifier auprès des différents experts qualifieurs pour assurer une livraison d'un correctif empêchant la prolifération d'une menace au sein du SI du client. - La gestion des incidents CTI (Cyber Threat Intelligence). Prise en compte des incidents relevés depuis le darkweb pouvant porter atteinte à l'image et/ou intérêt de notre client. (Fraude, vente illégale de matériel, données) mais aussi de sites web en lien avec notre client qui sont exposés à de réelles menaces due à des composants non sécurisés. Vous travaillez sur un planning comportant des nuits (des majorations sont prévues à ce titre). Outils utilisés : Qradar, Splunk,Xsoar,Cybereason Ce poste, basé à ORLEANS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son secteur, valorise les efforts individuels et offre de belles perspectives d'évolution. Rejoindre cette entreprise, c'est adhérer à une mentalité dynamique et s'ouvrir à de grandes opportunités professionnelles.Quelle perspective pourriez-vous envisager en endossant le rôle de Gestionnaire d'assurances (F/H) ? Votre rôle consistera à prendre en charge la gestion des dossiers relatifs aux assurances internationales et à veiller à leur bon déroulement. - Assurer le traitement complet des sinistres internationaux - Garantir le respect des procédures selon la 4ème Directive Européenne - Appliquer les règles en matière de gestion Droit commun Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 31700 euros/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance offre des sujets stimulants tout en maintenant une organisation à taille humaine. Sa mentalité et ses valeurs sauront plaire à un candidat en quête de défis professionnels.Quels défis captivants pouvez-vous relever en tant que Chargé d'indemnisation complexe "Corporel" (F/H) ? En tant que Chargé d'indemnisation, vous apporterez votre expertise pour traiter et résoudre les dossiers de sinistres automobiles internationaux, garantissant un service impeccable à notre clientèle. - Gérer les sinistres internationaux et les garanties matérielles des dossiers Auto - Déterminer les responsabilités et saisir les correspondants en France des Compagnies étrangères - tâchener les experts, effectuer les règlements auto matériels et exercer les recours Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: 31500 euros/an Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Agent Administratif et technique des services Généraux, pour une caisse de retraite Parisienne.SUIVRE LES CONTRATS DE PRESTATIONS D'ACCUEIL ET DE NETTOYAGE DES LOCAUX - Suivre la prestation d'accueil physique et téléphonique - Participer au suivi de la prestation de nettoyage des locaux ¿ Participer au contrôle de la qualité de la prestation ¿ Gérer les demandes des prestations complémentaires ¿ Suivre les heures effectuées en vue du contrôle des factures GERER LES AUTRES PRESTATAIRES DES SERVICES GENERAUX (ENTRETIEN / MAINTENANCE) En collaboration avec l'agent polyvalent technique des services généraux, suivre l'avancement de la prestation S'assurer du suivi des documents administratifs obligatoires pour l'ensemble des prestataires (bon de réception, bon d'intervention, ...) GERER LES ACHATS DES SERVICES GENERAUX - Savoir Demander les devis aux prestataires et les remettre au DCF - Savoir Passer et saisir les commandes dans le système de gestion des factures - Réceptionner les livraisons et saisir les réceptions dans le système de gestion des factures - Informer la DCF sur la validité de la facture à payer/ Valider les factures - Classer les devis, les commandes, les bons de livraison ou de réception et les factures. GERER LA DOCUMENTATION - Faire le point avec les responsables de service sur leurs abonnements - Demander les devis des abonnements à renouveler ou à mettre en place - Renouveler les abonnements actuels ou mettre en place les nouveaux abonnements - Saisir les commandes et les factures relatifs aux abonnements dans le système de FINALITE DE LA FONCTION : En collaboration avec l'agent polyvalent technique des services généraux, l'agent administratif et technique des services généraux est chargé d'assurer la gestion administrative des services généraux et l'entretien et la maintenance des locaux du point de vue du locataire. Il assure notamment la gestion des domaines suivants : - Le suivi des contrats de prestations d'accueil et de nettoyage des locaux - La gestion administrative des services généraux - Le secrétariat des services généraux - La gestion de la documentation - La préparation des exercices incendies

Ergalis Banque recherche pour son client, une grande banque, un Gestionnaire Intérim (H/F) en Intérim à Paris 9 (75). La mission est en 39h/semaine, du lundi au vendredi, pour une rémunération de 32.900EUR/annuel (brut). Elle se déroule du 17/02 au 17/05/2025. Vos Missions : - Venir en appui à l'équipe en charge de la gestion de l'activité intérim du Groupe. - Prendre en charge des demandes de recrutement sur l'intérim. - Etre l'interlocuteur des managers recruteurs et vous développer une relation avec ces clients internes. - Accompagner ceux-ci tout au long de la vie opérationnelle du contrat. - Assurer l'interface entre les managers recruteurs et les Entreprises de Travail Temporaire et ce pour toutes les problématiques liées à l'intérim. - Assurer la diffusion des besoins à l'externe en veillant au respect de la réglementation et des règles du Groupe. - Analyser les candidatures en amont du manager (candidatures ciblées et de qualité), mettre en place les contrats et assurer leur suivi. - Accompagner votre client dans la relation avec l'intérimaire au quotidien (gestion des absences, des Bordereaux horaires...) - Intervention éventuelle en support de l'outil dédié aux intérimaires (e-interim). - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) - Savoir rechercher et communiquer des informations - Connaître les concepts juridiques de base - Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH - Mener des entretiens de recrutement Compétences fonctionnelles: - Rigueur - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit - Etre orienté client Bac +4/5 validé en Ressources Humaines. Vous avez une première expérience RH de minimum 2 ans en recrutement/gestion administrative intérim idéalement en agence d'intérim.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une PME en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans le secteur du BTP ? Mon client recherche un(e) Gestionnaire de Paie en intérim afin d'assurer un rôle clé dans l'administration du personnel. Vos missionsRattaché(e) à la direction administrative, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de paie et garantissez la conformité des processus RH. Gestion complète de la paie : collecte des variables, contrôle et édition de 300 bulletins de salaire, en assurant précision et respect des délais.Déclarations sociales : pilotage des DSN, gestion des cotisations et relations avec les organismes sociaux.Administration du personnel : formalités liées aux embauches, gestion des contrats, suivi des absences et départs.Conseil et accompagnement : support auprès des salariés sur les questions relatives à la paie et aux obligations sociales. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de paie multi-sites ou en PME du BTP.Excellente maîtrise des logiciels de paie et des déclarations sociales.Rigueur, autonomie et capacité à gérer un volume de paies conséquent.Sens du service et bon relationnel pour accompagner les équipes. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € par heure

Nous recherchons pour le compte de notre client, chargé(e) de de lots de formation (F/H) pour une tâche de 3 mois renouvelable pour le compte de notre client spécialiste en maintenance et ingénierie navale, basé à Toulon. Notre client excelle dans la conception, la réalisation, l'intégration, la maintenance, le démantèlement et la déconstruction de sous-marins et de navires de surface. Vous souhaitez participer à des projets maritimes d'envergure et bénéficier d'opportunités professionnelles significatives ?La tâche comporte deux activités distinctes plus ou moins équivalentes en terme de répartition : * Plusieurs stagiaires étrangers viendront suivre une formation sur le site Naval Group d'Ollioules. Dans ce cadre, vous assisterez la responsable formation dans l'exécution des tâches suivantes : - Les reportings programme et hiérarchique, - Le suivi du pilotage des cours avec : o le suivi de la conception pour tous les sous-traitants impliqués, o L'accompagnement pédagogique des concepteurs internes, - Le pilotage de la validation des supports de formation, - La planification, l'organisation et la mise en œuvre des formations avec tout au long de la dispense : o La gestion des convocations, des stagiaires, des formateurs, des locaux, de tous les moyens nécessaires, o La gestion des interfaces avec les formateurs, o La collecte des ERQ (feuilles d'émargement, évaluations, quizz.) - L'assistance au client pour toute question relative à son séjour en France (problème de logement, assurances, démarches administratives.) - La gestion de l'acceptation avec le Client * Mise en œuvre opérationnelle et logistique des lots de formation au titre du plan de développement des compétences : - Passer les demandes d'achats et constituer les délégations de paiement - Planifier les sessions de formation nécessaires de manière à garantir le respect du planning et en cohérence avec les besoins des collaborateurs, les disponibilités des formateurs internes et les besoins et nécessité du terrain - Organiser en national les sessions de formation de ses lots en s'assurant de la disponibilité des moyens (salles, accès, matériel, supports à la bonne version, etc. .) - Assurer la création et le suivi des sessions dans les outils RH en veillant au bon remplissage de celles-ci - Assurer le suivi des sessions y compris la progression des apprenants dans le LMS (Learning Management System) - Assurer le relais local pour les formations des domaines déployés par les chargés des autres sites - Renseigner et garantir l'exactitude des données dans les outils informatiques - Assurer l'archivage des dossiers individuels de formation lorsque la session est clôturée. - Évaluer les actions de formation et mettre en œuvre avec l'organisme de formation ou les formateurs internes (sachants) les actions correctives éventuellement nécessaires. - Rendre compte de son activité au prescripteur et au Responsable de lots de formation et savoir alerter dès la détection de problèmes en proposant des solutions.