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La Ville de Saint-Maurice recrute UN ADJOINT AU DIRECTEUR DES AFFAIRES JURIDIQUES (H/F) Placé sous l'autorité du Directeur des affaires juridiques, de la gestion du patrimoine et des assurances, l'adjoint intervient en appui du Directeur pour la gestion et le suivi des dossiers juridiques. L'adjoint au Directeur des Affaires Juridiques est un acteur clé dans la protection des intérêts juridiques de la collectivité. Missions (liste non exhaustive) : * Participer à la préparation et à la gestion des dossiers contentieux, contractuels et réglementaires. * Participer à la gestion juridique des projets de la collectivité (mise en place de politiques publiques locales, etc.) en veillant à la conformité juridique de chaque étape. * Participer à la mise en conformité des procédures internes conformément aux réglementations en vigueur (commissions communales - CCSPL, Commission de contrôle financier, DSP, marchés publics le cas échéant...) * Assurer le suivi des échéances juridiques (renouvellements de contrats, dates de procédures, etc. * Rédiger et corriger, mettre en forme des documents juridiques (contrats, accords, rapports, etc). * Représenter la collectivité territoriale dans les échanges avec d'autres institutions publiques, autorités administratives, ou autorités judiciaires, participer à des consultations avec des avocats ou des experts juridiques. * Effectuer des recherches juridiques approfondies et préparer des synthèses. * Assurer une veille constante sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles affectant le fonctionnement des collectivités territoriales et en informe régulièrement la direction juridique et les autres services des nouvelles obligations légales à respecter. * Apporter un soutien juridique aux différents services de la collectivité en répondant à leurs questions et en apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Compétences et qualités requises : * Connaissances approfondies en droit (droit public, droit des contrats, droit civil.). * Excellente capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse des actes juridiques dans un langage juridique clair et précis tout en garantissant leur conformité avec la législation en vigueur. * Maîtrise des outils informatiques et juridiques spécialisés (Dalloz, Légifrance, Lexis Nexis .) * Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie * Forte capacité à travailler en équipe dans un environnement administratif diversifié. Formation et expérience : * Idéalement, issu d'une formation niveau bac +2/3 en droit ou en gestion juridique spécialisée · Une expérience en gestion des marchés publics, en contentieux ou en droit de la fonction publique constitue un atout majeur pour occuper ce poste. Conditions de travail et avantages : * Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois * Temps de travail à temps complet : cycle hebdomadaire de 37h30 du lundi au mercredi de 8h30 à 17h30, le jeudi de 8h30 à 18h30 et le vendredi de 8h30 à 16h30. * Droits à congés : sur une année complète de présence : 25 jours de congés annuels + 2 jours hors période (selon conditions statutaires) + 14 jours RTT * Remboursement des frais de transport (à hauteur de 75%) * Forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an) * Participation employeur à la mutuelle / contrat de prévoyance * Accès au Groupement d'Entraide du Personnel Communal (chèques vacances, etc.) * Accès au Restaurant Inter-Administratif (RIA) avec participation de la collectivité * Compte Epargne Temps, à partir d'un an d'ancienneté * Politique de formation dynamique : accès à l'offre de formation de la Fonction Publique Territoriale Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre siège de Boulogne Billancourt (92100), recherche son Chef de projets Appels d'Offres - H/F pour l'accompagner dans son développement. Rattaché(e) à la Direction des Marchés Publics, vous avez pour principales missions : - Piloter et rédiger les réponses aux délégations de service public lancées par les collectivités pour la gestion de leur structure d'accueil de Jeune Enfant. Pour cela, vous devrez : - Analyser le cahier des charges : analyse de l'environnement, identification des risques et opportunités - Définir et valoriser les axes stratégiques de la réponse en cohérence avec le cahier des charges. - Travailler en mode projet avec l'ensemble des contributeurs internes (direction financière, immobilière, RH, etc.) - rédaction de l'offre (montage commercial et financier) - Soutenance des dossiers en audition auprès des collectivités De formation supérieure, type bac +4/5 et vous avez une première expérience commerciale, en marchés publics notamment les délégations de service public ou dans le secteur de la petite enfance. Votre connaissance dans la construction des comptes d'exploitation est un plus que nous saurons valoriser. Vous êtes reconnu pour votre goût du défi, votre dynamisme, votre rigueur et vous avez un excellent esprit de synthèse ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle, et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine croissance et donner un nouvel élan à votre carrière. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Outils : Sales Force, pack office Rémunération attractive : fixe + variable Localisation : Boulogne Billancourt accès T2 et M10

Rejoignez une agence immobilière dynamique et reconnue à Strasbourg ! Qui sommes-nous ? IMMOVAL, agence immobilière indépendante et experte du marché immobilier strasbourgeois depuis les années 1970, est aujourd'hui une référence incontournable. Grâce à notre expérience et à notre ancrage local, nous avons su développer un savoir-faire complet dans tous les métiers de l'immobilier : achat, vente, location, gestion, syndic, bureaux, commerce et prestige avec notre récente agence aux Contades. Avec 3 agences réparties sur Strasbourg et sa périphérie, nous offrons à nos clients un service de proximité et d'excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre IMMOVAL, c'est intégrer une équipe réactive, formatrice et innovante, toujours à l'écoute de ses collaborateurs et de sa clientèle. Nous mettons un point d'honneur à valoriser les talents et à offrir un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) en CDI ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne dynamique et organisée pour intégrer notre service transaction en CDI à temps plein. Vos missions : Véritable lien entre nos collaborateurs et notre clientèle, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale : * Accueil et accompagnement des clients avec professionnalisme et bienveillance, * Gestion des appels entrants et orientation des demandes, * Mise à jour et suivi des tableaux de bord (CA, acquisitions, transactions, etc.), * Rédaction et gestion des mandats, * Suivi annuel des opérations des groupes, * Support à l'équipe commerciale pour la constitution des dossiers de revente. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre implication et de vos compétences ! Votre profil : Cette opportunité est faite pour vous si : * Vous avez une première expérience réussie dans l'immobilier et/ou des fonctions administratives * Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2 (BTS Professions Immobilières, Négociation et Relation Clients, ou équivalent), * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du service et du travail en équipe, * Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : * Un cadre de travail convivial et bienveillant, * Une équipe à taille humaine qui valorise le partage et l'entraide, * Une entreprise innovante et en constante évolution, Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise qui saura reconnaître votre valeur ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

_Gestion des appels d'offres privés : questionnaires RFI et RFX, RSE, QSE, grilles tarifaires sous Excel... - Négociation juridique des Contrats Cadre - Gestion des Contrats Cadres : - Saisie des tarifs sous CLAD avec association aux comptes concernés - Edition des reporting Clients / gestion du règlement des primes de volume - Gestion des documents administratifs obligatoires auprès des clients et / ou sur les plateformes dédiées - Répondre aux demandes spécifiques des grands comptes (RSE, template ) - Préparation des rendez-vous et réunions commerciales ... - Gestion des Appels d'Offres Publics : - Sélection des offres sur la plateforme « Double Trade » - Avec le réseau commercial, étude tarifaire des consultations retenues - Etude de la recevabilité des conditions du marché : assurance, pénalités... - Constitution du dossier de réponse dans le respect des délais imposés - Information des agences pour les marchés gagnés et classement des dossiers... - Exploitation : - Gestion des fiches ETUD : assurance, rebut, vente - Vente et gestion administrative des matériels et véhicules d'occasion - Organisation et réalisation une fois par an de l'inventaire du parc matériel des agences - Méticuleux et organisé - Avoir un bon relationnel client

Description : Venez rejoindre une équipe à taille humaine où votre expertise prendra tout son sens ! Sous la supervision d'un collaborateur plus expérimenté, vous assurerez des missions techniques variées, alliant exécution, prise d'initiative, et collaboration avec vos pairs. Ce poste est conçu pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique, avec une autonomie croissante tout en étant accompagnés pour garantir l'excellence. Vos missions principales : -    Tenue comptable : saisie des pièces comptables, gestion des déclarations fiscales, lettrage des comptes de tiers et gestion des flux financiers avec rigueur. -    Interface avec les interlocuteurs externes : vous serez le point de contact privilégié pour orienter les demandes clients, avocats, commissaires aux comptes, etc. -    Gestion des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA et des liasses fiscales, avec un suivi rigoureux du calcul du résultat fiscal. -    Révision des comptes sous la supervision d'un collaborateur plus expérimenté pour assurer des résultats de qualité. Vos missions complémentaires : -    Etablissement des comptes annuels : vous participerez à la préparation des documents de clôture et des éléments annexes (calculs complexes, reporting, tableaux de bord, contrôle budgétaire). -    Préparation des éléments pour les rendez-vous clients : vous aurez la charge de préparer des bilans visuels, des présentations PowerPoint et autres documents pour restituer les résultats de manière claire et impactante. -    Formation et accompagnement des collaborateurs juniors : vous soutiendrez techniquement vos collègues moins expérimentés en partageant vos connaissances. Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un esprit d'initiative, avec une maîtrise des outils comptables et des logiciels spécifiques. Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement en perpétuelle évolution tout en étant entouré(e) d'une équipe compétente et bienveillante. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités ! Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service d'un cabinet en pleine croissance !

Entreprise dans le secteur des assurances recherche un Auditeur Interne Objectifs du poste : L'auditeur interne dans le secteur de l'assurance est chargé de contrôler l'efficacité des processus et de garantir la conformité aux régulations. Il veille à la gestion des risques opérationnels et à l'amélioration continue des pratiques internes pour assurer la pérennité de l'entreprise. Missions principales : * Contrôle des processus internes : Examiner les procédures internes liées aux assurances (souscription, gestion des sinistres, réassurance, etc.) pour assurer leur efficacité et conformité. * Audits des systèmes de gestion des risques : Réaliser des audits sur la gestion des risques (actuariat, calcul des provisions techniques, gestion des sinistres). * Analyse des états financiers : Examiner les états financiers et les rapports techniques afin d'assurer la fiabilité des données financières, y compris les réserves et les provisions. * Recommandations et suivi : Fournir des recommandations pour améliorer les pratiques internes et suivre la mise en œuvre des actions correctives. * Veille réglementaire et conformité : Assurer la conformité avec les normes légales et réglementaires du secteur de l'assurance (Solvabilité II, IFRS 17, etc.). * Evaluation des risques opérationnels et IT : Identifier et évaluer les risques liés à la gestion des contrats d'assurance et à l'IT (cybersécurité, gestion des données sensibles). * Reporting auprès des parties prenantes : Produire des rapports d'audit détaillés à l'attention des dirigeants, du comité d'audit et des régulateurs. Compétences requises : * Expertise en finance, comptabilité d'assurance, et gestion des risques. * Bonne maîtrise des normes et régulations du secteur de l'assurance. * Connaissance des outils d'audit et logiciels comptables (Excel, ACL, etc.). * Capacités d'analyse, d'investigation et de synthèse. * Excellentes aptitudes en communication et présentation. Profil recherché : * Diplôme Bac +5 en Audit, Contrôle de gestion, Finance, Actuariat, ou équivalent. * Expérience de 3 à 5 ans en audit interne dans le secteur de l'assurance. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés en audit. * Connaissance des normes IFRS et des régulations propres au secteur de l'assurance. * Une certification (CIA, CISA, etc.) est un plus. Type d'emploi : CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

BPCE Solutions immobilières, société de conseil en immobilier est filiale du Groupe BPCE, second groupe bancaire français comptant plus de 100 000 collaborateurs. Cultivant une forte proximité avec ses clients, BPCE Solutions immobilières est un acteur majeur du conseil en immobilier qui offre une gamme complète de prestations incluant l'expertise, le conseil et la commercialisation de biens résidentiels et tertiaires. Nous recherchons un/e Comptable en CDI à temps plein sur notre siège situé à Charenton-le-Pont. Vous devrez assurer le traitement comptable et le contrôle des opérations afin de justifier et garantir la fiabilité des comptes dont vous êtes en charge, dans le respect de la règlementation comptable.Poste et missions Vos missions principales consisteront à : Collecter et traiter les données comptables justificatives nécessaires à l'établissement des documents légaux et réglementaires, Analyser la pertinence de l'information contenue dans les justificatifs, Procéder à la justification des comptes dans le respect des délais définis, des normes et des procédures comptables en vigueur, Analyser les comptes et établir les rapprochements bancaires, Elaborer, contrôler et suivre les tableaux de bord qualitatifs et quantitatifs (lettrages), Élaborer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais. Contrôler, améliorer et suivre les procédures comptables, normes et méthodes en fonction de l'évolution de la réglementation, des nouvelles règles comptables, fiscales et prudentielles. Faire la synthèse des anomalies comptables, analyser l'impact financier des anomalies identifiées, définir les actions correctrices à mener de manière priorisée et être l'interlocuteur privilégié dans le suivi de leur résolution. Compétences : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques d'analyse comptables et financières, et êtes doté(e) de connaissances législatives et règlementaires essentielles. Qualités : Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et du résultat. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons. Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.Poste et missions Au sein de la Direction de la Communication, nous recherchons notre futur-e Directeur-trice de Communication Institutionnelle. Quelles seront vos missions? Le-a Directeur-trice de la Communication Institutionnelle propose et écrit la stratégie et le plan de communication institutionnelle qui assure la promotion de l'identité et de l'image de la Banque Populaire du Nord et de ses marques ou filiales associées. Il-elle assure et coordonne le plan de communication global de la banque : institutionnel, commercial, digital et interne, organise et met en place la communication évènementielle et gère les relations presse. Activités : Animer, accompagner et former les collaborateurs, assurer le transfert de compétences et la polyvalence au sein de votre service en lien avec notre référentiel managérial (management direct de deux collaborateurs). Assurer la promotion de l'identité et de l'image de marque de la Banque et de ses marques associées. Construire, mettre en œuvre et animer un plan de communication opérationnel multicanal en collaboration avec les différents acteurs internes (directions de réseaux et du développement, RH) et externes (entités BPCE ou autres). Assurer la sélection via des appels d'offres des différents prestataires externes en charge des opérations de communication et gérer les relations avec eux, du briefing au paiement de la prestation : médias et presse, relations institutionnels, pouvoirs publics, prestataires. S'assurer de la cohérence de la communication institutionnelle de tous les marchés, harmoniser et faire vivre les supports de communication concernés (affichage, web, réseaux sociaux, mailing.). Gérer les grands événements organisés et/ou parrainés par la Banque. Participer au plan d'animation et de communication des sociétaires, s'assurer de la bonne organisation et du déroulement de l'Assemblée Générale sur la partie évènementielle. Mesurer l'efficacité des opérations mises en place. Rechercher, développer et contribuer à l'optimisation des relations avec les médias, les leaders d'opinion et les décideurs de la région. Rédiger des supports de communication (print, web, réseaux sociaux, médias...). Être l'interlocuteur-trice/centralisateur-trice du groupe BPCE en matière d'actions de communications nationales et de leurs déclinaisons régionales. Être garant-e du budget alloué et du respect des affectations de dépenses. Choisir les outils de mesure adaptés afin produire un bilan et proposer des actions correctives le cas échéant. Anticiper la gestion et gérer les crises en participant au comité de continuité d'activité, aux structures de gestion de crise mises en place dans la Banque. Ce que vous allez vivre chez nous ? Une mission porteuse de sens : vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel . Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. Une fierté d'appartenance :vous serez fier-ère de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engage activement sur son territoire. Le

FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Melun (77), un(e) Collaborateur(trice) Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous serez responsable d'un portefeuille de clients TPE-PME. Vous serez chargé de la gestion des dossiers, de la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations et conseil. Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. A terme, vous participerez au développement du portefeuille. Enfin, vous managerez un assistant comptable. Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, dynamisme et bon relationnel sont vos qualités premières. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Rejoignez FIDUCIAL Expertise! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

- Manager le pôle cyber control : - Piloter l'activité du VOC : ? Assurer le bon fonctionnement du processus d'identification, qualification et priorisation des vulnérabilités détectées sur notre système d'information, et appuyer les équipes de production dans la mise en oeuvre du processus de remédiation ? Assurer le maintien en condition opérationnelle du VOC et des outils associés à la gestion des vulnérabilités ? Assurer un pilotage transverse et consolidé de l'ensemble des sources d'informations relatives aux vulnérabilités (outils automatiques, sources ouvertes, CTI, pentests...) - Plan de contrôle cyber : o Assurer une documentation suffisante et une industrialisation du plan de contrôle afin de faciliter la collecte, le suivi et les indicateurs. o Assurer un rôle de référent plan de contrôle dans la conduite des contrôles de niveau 2.1 o Assurer le maintien en condition opérationnelle du plan de contrôle (ajout, modification, suppression de contrôles dans les outils de suivi). o Appuyer le pôle cyber protection en charge notamment de l'intégration de la sécurité dans les projets afin de proposer des contrôles pertinents dans le cadre de nouvelles briques sur notre système d'information. - Plan d'audits : o Participer activement au renforcement de notre stratégie d'audit (red team, bug bounty...) o Assurer le pilotage des audits cyber (actions internes, prestations...) o Appuyer les auditeurs techniques dans le suivi des recommandations o En fonction des compétences, participer à tout ou partie des audits cyber (pentests, audits de configuration....) Formation : Formation supérieure universitaire (Bac+5) ou Ecole d'Ingénieur. Vous et le monde du travail : Vous justifiez d'une expérience à minima de 10 ans, dans le domaine de la sécurité de l'information / cyber sécurité, que ce soit en environnement de Conseil ou en client final, avec idéalement une première expérience dans le domaine assurantiel. Dans votre boîte à outils : Vous disposez : - d'une solide connaissance des concepts de sécurité techniques et des technologies Cloud (AZURE, AWS, Salesforce) ; - d'une expérience dans le domaine de la gestion des vulnérabilités; - de connaissances, et idéalement de compétences, dans le domaine de l'audit de sécurité. Vous aimez les challenges et vous êtes surtout : - Rigoureux, curieux, vous avez une capacité d'analyse, travaillez avec méthode, êtes synthétique et savez gérer des priorités. - Organisé, vous coordonnez des actions et avez une capacité à travailler en équipe. - Autonome, vous traitez les sujets qui vous sont confiés et réalisez un reporting de votre activité. - Communiquant, vous avez une qualité d'écoute et de bonnes capacités rédactionnelles et adaptez votre discours en fonction de vos interlocuteurs (Métier et Technique) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.