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Cette offre concerne une mesure POEI

Cette offre concerne une mesure POEI

Nous recherchons pour notre client basé à Roye un assistant administratif H/F.- Ouverture de dossier sinistre - Prise de rdv et gestion de planning - Facturation Horaire de journée Poste basé à Roye Administration Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Mettre à jour une documentation technique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir un tableau de bord - Organiser des actions de communication - Saisir des documents juridiques - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Gestion administrative - Outils bureautiques Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

L'offre d'accueil des jeunes enfants est diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles. Au sein de la direction Petite Enfance, Espace Famille et scolaire, une équipe pluridisciplinaire travaille en partenariat pour assurer, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La petite enfance regroupe plus particulièrement 3 crèches collectives, 4 multi accueils, 1 crèche familiale, un relais petite enfance, un LAEP. La Ville bénéficie également de la présence sur son territoire d'une antenne de la PMI, d'un CMPP, d'un IME, de 5 écoles maternelles avec des accueils de loisirs au sein de chacune d'entre elles, dont un accueil passerelle. Le service petite enfance met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs. La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 places réparties en âges mélangés. Cette structure de plein pied dispose d'un cadre lumineux et est entourée d'un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité. La crèche peut également profiter d'une passerelle avec le multi-accueil Jonchère qui propose de la médiation animale. En complément, la crèche dispose de vacations d'un médecin et d'un psychologue. Missions du poste : En tant que directeur ou directrice de crèche, vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire de la structure composée de 14 personnes : EJE, auxiliaires de puériculture, agents polyvalents en petite enfance et un cuisinier. Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l'équipe. Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire. Vous accueillez les familles et jouez un rôle de soutien et d'information auprès d'elles. Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure et vous assurez le relai auprès des enfants. Vous gérez le budget et l'équipement. Vous sensibilisez l'équipe, avec votre adjointe, en matière de santé, et veillez à l'application des protocoles médicaux en lien avec le médecin. Vous collaborez à l'élaboration des mesures d'hygiène et au respect de celles-ci. Profil et conditions : Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. Vous justifiez d'une expérience de direction d'au moins trois ans. Vous maîtrisez la réglementation liée à l'accueil des enfants de moins de 6 ans (hygiène, sécurité). Vous êtes dans une dynamique de projets en lien avec les observations faites avec votre équipe et avec les évolutions des connaissances dans le domaine de la petite enfance. Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l'écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d'initiatives. Cadre d'emplois des EJE (catégorie A). Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique à pourvoir dès janvier 2025. Temps de travail hebdomadaire de 36 heures travaillés sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le mercredi n'est pas travaillé. Vous disposez de 25 jours de congés annuels et de 4.5 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel. Accessibilité : En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus En voiture : parking gratuit disposant de nombreuses places au sein de la structure

Adecco expert en recrutement CDD/CDI, recrute pour son partenaire, spécialiste du Transport et à l'international, son futur Responsable RH. Rejoins une équipe dynamique en tant que Chargé des RH (H/F) ! Tu as de l'expérience dans les ressources humaines et tu souhaites relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique de 120 salariés ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions : Rédiger des contrats de travail et des DPAE Préparer des fiches de paie et des bordereaux de charges Gérer les entretiens de procédure et annuels Créer des courriers et notes de service en lien avec le social Suivre les relations avec la médecine du travail Être un véritable partenaire RH sur toutes les missions quotidiennes ! Ce que nous cherchons : Tu es autonome, rigoureux(se), et n'as pas peur de te lancer sans filet. Une expérience dans le transport serait un plus, mais avant tout, on recherche quelqu'un de passionné et prêt à s'investir à fond ! Le must : - Tu n'es pas débutant(e) et tu as déjà une solide expérience en RH. - Tu maîtrises les aspects administratifs et sociaux avec précision et efficacité. - Tu sais être réactif(ve), tout en gardant une approche humaine. Si tu es prêt(e) à relever le défi et à apporter ta touche perso à notre équipe RH, envoie-nous ta candidature ! On t'attend !

Au sein de l'équipe Développement, vous serez en charge du développement de nouvelles fonctionnalités, de la correction des anomalies afin d'assurer la stabilité de la plateforme et répondre aux nouveaux enjeux business. Vos missions : Développement des évolutions et maintenance corrective Réalisation des tests unitaires Respect des coûts et du planning Assistance aux cérémonies Agiles (Sprint planning, backlog grooming, Rétrospective, Démonstration, ...) Respect des normes de développements mises en place Assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires dans les analyses et la qualification de l'applications dans les environnements d'homologation Veille de la qualité de code et diffusion de bonnes pratiques de développement Assistance au processus de livraison en production Support pour la résolution des incidents de production Vos compétences : Vous êtes à l'aise sur les technos suivantes : C#, .NET, SQL Server, développement d'API REST Vous connaissez les techniques TDD, BDD et Multithreading Vous travaillez en méthode Agile Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine des produits financiers / des process business de l'industrie financière / des systèmes de trading Votre profil : Vous avez 1 an d'expérience minimum dans un environnement financier Vous êtes autonome et faites preuve d'un grand sens du service Vous êtes un bon communicant et vous aimez travailler en équipe Vous savez échanger en anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Vous souhaitez travailler dans un environnement agile et novateur

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un.e Responsable d'agence de travail temporaire d'insertion (H/F). Dans ce cadre, vous êtes responsable de la performance sociale, commerciale et financière de votre agence dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 3 axes, vous construisez avec la Direction et votre équipe, la stratégie de développement de votre agence et sa mise en œuvre. Pour ce faire : - Vous développez l'offre d'insertion par la prospection et la fidélisation d'un portefeuille clients afin de répondre aux objectifs fixés. - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (Pôle emploi, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi.) - Vous contribuez au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable - Vous assurez, au travers notamment de reporting réguliers, un suivi administratif, RH, et financier de votre agence en lien avec les services centraux. - En tant que Manager, vous créez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise. - Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes. - Vous impulsez également une culture sécurité au sein de votre agence et êtes acteur de la prévention au quotidien. VOTRE PROFIL : A la fois Manager, Développeur et Gestionnaire, vous souhaitez relever le challenge d'allier insertion et développement commercial au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire et/ou dans l'insertion par l'activité économique. Votre connaissance du tissu économique local sera un atout indéniable pour faciliter votre prise de poste. Tenace, pragmatique et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l'action d'ID'EES INTERIM. Enfin, votre exemplarité et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettront d'insuffler une dynamique positive au sein de l'équipe et de répondre aux objectifs fixés. Rémunération fixe + variable mensuel et annuel (selon activité de l'agence) Avantages CSE (chèques vacances.) 2 jours de congés supplémentaires Participation aux bénéfices Mutuelle Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un(e) Chargé(e) de gestion et d'accompagnement (H/F). Dans ce cadre, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en prenant en charge la gestion administrative de l'agence et l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez avec le Responsable d'agence une organisation vous permettant de piloter l'ensemble des sujets administratifs et d'assurer un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité Vous êtes responsable des dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, visite médicale, contrat, gestion AT, habilitations, analyse de poste.etc) et des clients (fiche entreprise, facturation, .) Vous saisissez les relevés d'heures et établissez les préparations de paie Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.) Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail , Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.) Vous êtes amené(e) à effectuer des propositions actives de profil auprès de nos entreprises clientes Vous êtes garant(e) du respect de la législation du travail et des procédures internes. Vous êtes acteur(rice) de la prévention sécurité au quotidien Dans un objectif de développement des compétences, vous avez la possibilité d'être Référent(e) formation au sein de votre agence et/ou Auditeur(trice) interne pour le service Qualité. VOTRE PROFIL : Organisé(e) et méthodique, vous souhaitez allier gestion administrative et insertion au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en RH et/ou dans l'insertion par l'activité économique. Véritable pilier de l'agence, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et de fiabilité afin de garantir un fonctionnement optimal au sein de l'équipe. Enfin, votre « pep's » et votre capacité à accepter les imprévus vous permettront de vous épanouir dans une fonction polyvalente et opérationnelle. Rigoureux(se) et investi(e), vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l'action d'ID'EES INTERIM.

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Travail du lundi au dimanche avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 19h Lieu : Hospices Civils de Lyon avec mobilité possible sur Hôpital Femme Mère Enfant à Bron; l'Hôpital Edouard Herriot - Lyon 3 et Hôpital de la Croix-Rousse - Lyon 4 Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ br Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Hôpitaux Du Léman à Thonon-les-Bains Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici