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Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie, du domicile - Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées - Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles - Garde d'enfants - Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. - Un emploi proche de chez toi - Une rémunération de 12.02€ à 12,54€ (+20% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience - Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre - Une Prime d'assiduité - Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Une prime de parrainage de 100€ nette - Des véhicules de service mis à disposition - Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail) Tu as envie de financer tes études ou d'obtenir un complément salarial ? L'équipe de Bien dans sa maison de Chantonnay recherche pour son équipe des Auxiliaires de vie. N'attends plus pour nous rejoindre !

Chef de projets Marketing (F/H) BON À SAVOIR : CDD de 6 mois Contexte La Direction Marketing & Clients Groupe a pour rôle d'accompagner les 8 pays intégrés de Carrefour (France, Espagne, Italie, Belgique, Roumanie, Pologne, Brésil, Argentine) dans leur stratégie marketing. Elle est composée de trois pôles : Pôle marketing stratégique chargé du pilotage de la transformation marketing du groupe Pôle marketing client chargé d'améliorer l'offre et l'expérience client Pôle marque et média chargé de clarifier et d'ancrer la stratégie de marque et la communication en média L'ambition de l'équipe en 2025 est multiple : Rendre la marque Carrefour plus forte sur l'ensemble de nos marchés Renforcer la cohérence de nos prises de parole à l'international Développer des productions de campagnes et de contenus mutualisés à l'international Vos missions 1. Contribution à la définition de la stratégie de marque du Groupe Carrefour S'assurer du respect de la plateforme de marque Groupe dans tous les marchés intégrés Développer en collaboration avec notre agence de communication, des outils pour garantir la cohérence et la clarté de la stratégie de marque (arc narratif pour valoriser la raison d'être de l'entreprise, études et recommandations stratégiques pour renforcer la mutualisation de la plateforme de communication et permettre sa localisation dans les différents pays) 2. Pilotage des projets internationaux d'activation de la marque Carrefour : Rédaction de briefs 360 pour expliciter les objectifs, le besoin et la stratégie des moyens que Carrefour souhaite mettre en œuvre. Suivi de création, de production et de post production de campagnes 360 en collaboration avec l'agence de communication et les différents services internes de Carrefour (juridique, direction Marque de Carrefour et les différents marchés intégrés) : sélection du concept, key visual, déclinaisons créatives, intentions de shoot, storyboard et script, validation des montages Livraison de toolkits 360° à destination des marchés Suivi de la bonne implémentation de la campagne sur les marchés : cohérence des assets produits et déclinés jusqu'en magasin, cohérence avec la plateforme de marque et la charte Suivi du respect du budget et du rétro planning de production Réalisation d'un bilan avec les pays à l'issue de l'opération (études posts-tests, REX..) 3. Contribution à l'animation de la communauté marketing : Réalisation de présentations et de notes de point de vue à destination de la direction marketing Groupe, des directions marketing pays ou du COMEX Envoi hebdomadaire d'une newsletter présentant les campagnes mutualisées et locales des pays à la communauté marketing de Carrefour Votre profil : Compétences métiers : Gestion de projet pluridisciplinaire Maîtrise de la production publicitaire et de la chaîne graphique Très bonne maîtrise de la langue anglaise et française, à l'écrit comme à l'oral Maîtrise du Pack office et outils informatiques Profil recherché : Titulaire d'un Bac +4/5 (Communication, marketing, commerce.) 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction communication ou marketing Une expérience en GMS et/ou en agence de communication est un plus Informations complémentaires Lieu : Massy Statut : Cadre niveau 7 Date de démarrage : dès que possible Intéressement et participation 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 12% de remise sur achats avec la carte Pass Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? En cas de question sur cette offre, vous pouvez envoyer un mail à Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Laure, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à L'Arbresle (69). Notre agence : généraliste, 5 collaborateurs 1er CDD évolutif long terme. Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning - Formation supérieure Bac +2/3 minimum commerce et ou RH - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et souhaites participer au bien-être des personnes dans leur logement et améliorer leur qualité de vie. Ton sourire, ton énergie et ton pep's font partie de ta personnalité. Le balais et l'aspirateur n'ont plus de secret pour toi, tout comme la transparence des vitres ! Ce poste est fait pour toi ! Tes missions auprès de nos clients : - Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile - Assurer le repassage et l'entretien du linge En fonction de ton profil et de tes envies tu peux également participer aux actes simples de la vie de la personne et/ou effectuer de la garde d'enfants. - Un emploi proche de chez toi - Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H proratisé selon contrat de travail) - Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre - Une Prime d'assiduité - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Une prime de parrainage de 100€ nette - Un(e) responsable d'agence t'accompagne dans ton quotidien Tu as envie de financer tes études ou d'obtenir un complément salarial ? L'équipe de Bien dans sa maison de Benet recherche pour son équipe des Auxiliaires de vie. N'attends plus pour nous rejoindre !

responsable adjoint service archives H/F - EC9648 p Sous la responsabilité de la Responsable du service, vous serez en charge de : /p p strong La collecte des fonds d'archives municipales /strong /p ul li Collecte et traitement des versements, gestion des éliminations, reprise des arriérés, récolement /li li Information et sensibilisation des services versants /li li Amélioration des inventaires existants et création d'instruments de recherche  /li li Communication des documents en interne /li /ul p em   /em strong L'archivage électronique /strong em en lien avec la DSI /em /p ul li Audit des pratiques de plusieurs services et de leur logiciels métiers /li li Réalisation d'un logigramme /li li Rapport et recommandations /li /ul p strong   /strong /p p strong Le poste : /strong /p p Poste à pourvoir en ... une durée de 6 mois. /p p Catégorie A ou B (Attaché ou assistant de conservation du patrimoine) /p p Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT /p p Restauration collective, participation au transport /p

Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie, du domicile - Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées - Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles - Garde d'enfants - Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. - Un emploi proche de chez toi - Une rémunération de 12.02€ à 12,54€ (+20% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience - Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre - Une Prime d'assiduité - Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Une prime de parrainage de 100€ nette - Des véhicules de service mis à disposition - Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail) Tu as envie de financer tes études ou d'obtenir un complément salarial ? L'équipe de Bien dans sa Maison Fontenay le comte, recherche à agrandir son équipe. N'attends plus pour nous rejoindre !

Mission : Le juriste propriété intellectuelle chargé de partenariat et de valorisation assure la mise en œuvre et le suivi d'opérations de partenariats institutionnels ou contractuels dans un ou plusieurs domaines scientifiques au bénéfice des laboratoires CNRS de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette. Activités : - Assister les laboratoires dans le montage de leurs partenariats, notamment sur les aspects administratifs et financiers (partenariats industriels, institutionnels dont ANR) ; - Négocier et rédiger les contrats relatifs aux projets, dans le cadre de la politique partenariale du CNRS en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats ; - Évaluer, en liaison avec le responsable scientifique, les ressources à mettre en œuvre ; - Conseiller les chercheurs sur les différents aspects juridiques liés à la propriété intellectuelle ; - Organiser et/ou animer des formations à destination des laboratoires, relatives au partenariat et à la valorisation ; - Diffuser toute information utile, notamment sur les procédures d'aide à la recherche, les appels d'offre des institutions et organismes français et européens ; - Exercer une veille juridique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets.

Mission : Dans le cadre du projet de recherche LIMASSE issu des Programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR), vous serez en charge de la formulation et l'optimisation des électrodes positives et couches de séparateurs Tout Solide. Vous serez aussi en charge de leur implémentation dans des cellules de type Pouch cells d'1Ah. Activités : Vos principales activités consisteront à : - la préparation d'électrodes positives tout solide - la préparation des électrolytes tout solide - au Prototypage de cellules Pouch Cells - la réalisation des Tests électrochimiques et validation - l'analyse post-mortem

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et en tant que véritable RH opérationnel (H/F) au service des PDV de la région EST, vous aurez pour tâche de :- Réaliser des audits et diagnostics RH à la demande des différents chefs d'entreprise du ou des magasins,- Conseiller et accompagner opérationnellement les chefs d'entreprise sur un large panel de sujets RH :Gestion des relations sociales (pilotage de projets de transformation avec forte dimension relations sociales, assurer le dialogue social avec les IRP, animer le CSE..),Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers contentieux,Administration du personnel,Développement des compétences, et formation,- Être en proximité directe avec les équipes du magasin et répondre à leurs demandes.- Assurer un reporting régulier sur vos différents champs d'intervention : avancement des dossiers, identification des points de blocage éventuels, proposition de solutions adaptées et mise en place de plan d'action Cette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsProfil recherché :Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit du travail (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH.Une expérience en tant qu'Opérationnel RH (H/F) en point de vente serait un réel atout.Vous maitrisez les relations sociales.Doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre diplomatie vous permettent d'intervenir auprès de différents interlocuteurs.Déplacements à prévoirITMHIRINGInformations supplémentairesCDD d'une durée de 6 mois.Prise de poste immédiate.Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs. Prime d'intéressement & participation.Véhicule de service Envie d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique qui vous offrira un cadre de travail exceptionnel ? Rejoignez-nous !!Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : - Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. - En 2023, nous avons réalisé 920 Millions de CA. - Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 9ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail. Start People propose : - Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) - Une prime variable mensuelle - RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi - Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT - Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%) - Une prime de participation annuelle - Des challenges / incentives réguliers - Des avantages liés au CSE - Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur) Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités. POSTE : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) - Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. - Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction - Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. - Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. PROFIL : Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.