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Notre société d'expertise comptable, d'audit et de conseil se développe. Midi Centre Rodez recrute 1 collaborateur en CDI. Nous recherchons : - 1 Collaborateur comptable, débutants acceptés. Votre Fonction de Collaborateur comptable : Mener à bien les missions comptables (principalement de révision) et de conseils qui vous seront confiées. Participer au développement de l'activité de l'équipe. Prendre en charge des travaux gradués selon profil et évolution. Nos atouts : Une société de 50 collaborateurs installée depuis plus de 50 ans et reconnue au niveau régional. Un portefeuille diversifié de clients fidèles. Au sein d'équipes dynamiques, des conditions de travail favorables : o Locaux récents au centre-ville avec places de parkings o Outils informatiques performants o Formations permanentes o Promotions internes o Intéressement o Mutuelle et prévoyance de bon niveau o Temps de travail modulé avec RTT Rémunération adaptée au profil et évolutive à court terme. Poste situé à Rodez

Notre société d'expertise comptable, d'audit et de conseil se développe. Midi Centre Rodez recrute 1 collaborateur en CDI. Nous recherchons : - 1 Collaborateur comptable, débutants acceptés. Votre Fonction de Collaborateur comptable : Mener à bien les missions comptables (principalement de révision) et de conseils qui vous seront confiées. Participer au développement de l'activité de l'équipe. Prendre en charge des travaux gradués selon profil et évolution. Nos atouts : Une société de 50 collaborateurs installée depuis plus de 50 ans et reconnue au niveau régional. Un portefeuille diversifié de clients fidèles. Au sein d'équipes dynamiques, des conditions de travail favorables : o Locaux récents au centre-ville avec places de parkings o Outils informatiques performants o Formations permanentes o Promotions internes o Intéressement o Mutuelle et prévoyance de bon niveau o Temps de travail modulé avec RTT Rémunération adaptée au profil et évolutive à court terme. Poste situé à Rodez

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour la filiale française d'un groupe industriel, spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces mécaniques : UN CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL F/H. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Contrôle de Gestion du groupe, vous êtes responsable du contrôle de gestion d'un site industriel de fabrication de pièces mécaniques en grande série et apportez votre soutien à la Direction. Acteur clé dans le pilotage de la performance financière de site industriel, vous avez pour rôle de fournir des informations financières fiables et de construire des outils d'aide à la décision. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les prévisions mensuelles de l'activité, - Assurer le suivi des budgets et veiller à l'efficacité du processus de prévision en lien avec tous les services, - Réaliser des analyses économiques et financières et présenter des recommandations stratégiques aux dirigeants pour améliorer la productivité, - Suivre les demandes d'investissement, participer à leur rédaction et fournir des justifications financières pour prioriser les projets, - Diriger la préparation annuelle du tableau des coûts standards, - Garantir la valorisation financière des stocks, - Contribuer aux clôtures financières mensuelles et analyser les écarts significatifs par rapport au budget, - Participer aux audits internes et veiller au respect des procédures de contrôle interne définies par le groupe. De formation supérieure en Finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire en contrôle de gestion industriel, analyse financière et comptabilité analytique. Vous maîtrisez les logiciels EXCEL et idéalement SAP. Rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un esprit analytique, vous êtes à l'aise avec la gestion de gros volumes de données et savez faire preuve de clarté dans vos explications. Bon.ne communicant.e, vous savez travailler de manière transversale avec les différents services de l'entreprise. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Rémunération : Statut cadre, forfait jour - 65 000 € à 70 000 € brut annuel sur 13 mois + primes variables et fixes + chèques déjeuner. Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N'attendez plus pour montrer qui vous êtes ! Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l'offre d'emploi sur notre site internet TALENT IN SIGHT.

Finalité du poste : - Assurer les différentes étapes d'élaboration et de suivi comptable et budgétaire des 3 exercices en cours (n-1, n, n+1). - Assurer le suivi comptable et budgétaire et le traitement des titres de recettes et des mandats. - Mettre en place et assurer tous les suivis administratifs et financiers liés aux usagers des services médico-sociaux Activités du poste - En liaison avec la Direction du CIAS, réaliser les différentes étapes de l'exercice budgétaire et proposer une analyse. - Assurer l'exécution comptable et budgétaire du budget du CIAS (nomenclature M57) et des deux EHPAD (nomenclature M22). - Encadrer l'équipe de comptabilité chargée des recettes et des mandats. - Elaborer des outils d'aide à la gestion financière / Mettre en place de tableaux de suivi - Participer aux procédures de marché public PROFIL RECHERCHE Diplôme en comptabilité niveau Bac+4 ou expérience de 10 ans Connaissances de la comptabilité publique et des nomenclatures M57 et M22. La pratique des processus liés aux CPOM médico-sociaux serait appréciée (EPRD, PPF, PGFP) Maîtrise des logiciels WORD et EXCEL Connaissance souhaitée des logiciels CHORUS, MAGNUS et BERGER LEVRAULT. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu affectation : EHPAD La Kamouraska (Gaillard) avec des déplacements sur EHPAD Les Gentianes (Vetraz-Monthoux). Temps de travail : temps complet, horaire au forfait. Modalités congés annuels et RTT : 33 jours congés annuels + 24 jours RTT POSITIONNEMENT DU POSTE Membre du comité de Direction, fonction encadrement de 1 à 4 agents.

Votre mission 1ère sera de prendre des RDV qualifiés pour notre force de vente ! Salaire basé sur le SMIC + rdv commissionnés à 3% des ventes réalisées. Pour information voici votre planning de 24h/semaine qui pourra sûrement vous convenir au mieux pour concilier votre vie personnelle et professionnelle: Du lundi au mercredi : 9h40 à 13h00 et 14h00 à 16h30; horaire du jeudi : 9h40 à 13h00 et du vendredi 9h40 à 12h50 - Vous avez le contact facile et vous savez être convainquant - Vous avez goût du chiffre et le sens de la réussite. - Vous aimez le travail en équipe les challenges et la solidarité - Vous êtes sérieux (se) curieux(se), dynamique et doté d'une forte capacité d'écoute - Votre investissement est exemplaire et vous savez faire preuve de patience et de pugnacité. - Les avantages chez GSFT : participation aux bénéfices; Mutuelle d'entreprise (part salarié 100% prise en charge par l'employeur avec de très bonnes garanties ) Une formation sera assurée en début de contrat et un suivi quotidien est apporté sur le plateau par une assistante animatrice télémarketing. Alors serez-vous notre téléprospecteur ou notre téléprospectrice de cette fin nouvelle année 2025 ? - diplômé ou non, c'est votre volonté et votre savoir être qui priment! - vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre immense force de conviction ? . Si c'est oui, alors ce poste est pour vous N'hésitez donc pas à visiter notre site et à postuler ! Les candidatures juniors et les étudiants qui veulent arrondir leurs fins de mois sont aussi les bienvenues et seront analysées avec attention en fonction des aptitudes et motivations de chacun. Un planning pourrait être adapté pour les étudiants en fonction de leurs emplois du temps

Poste en CDI poste à pourvoir de suite Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Villefranche recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un assistant commercial administratif RH ( F/H) Administratif et Commercial : - Accueil physique et téléphonique - Réalisation des contrats de missions et dématérialisation - Suivis des documents type : visite médicale, pièce d'identité, habilitations - Gérer les dossiers administratifs (création des dossiers intérimaires dans leur intégralité: test sécurité, vérification des documents d'identité, caces ) Gestion paie : - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des variables de paie, gestion de la dématérialisation factures et relevés d'heures - Gestion des acomptes - Gérer les litiges (réclamations clients et intérimaires) en conformité avec les conditions légales et commerciales de nos entreprises clientes. En relation directe entre le client et les intérimaires vous véhiculez l'image de marque d'Adéquat, votre rôle est primordial au sein d'une équipe dynamique, qui vous permettra d'acquérir des nouvelles connaissances et d'évoluer. . Profil : - Une première expérience en assistantanat/administratif ou une expérience sur une fonction similaire en agence de travail temporaire est souhaitée. - Polyvalent, - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). Base de 35h, horaires : 8h-12h/14h-18h (avec une demi-journée par semaine de repos) Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovants sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez sourire vivre une belle aventure humaine, et la bonne humeur sont de rigueur !

Descriptif du poste CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(-e) Contrôleur(-euse) Financier(-ière) en CDI. Finalité de l'emploi Le contrôleur financier effectue les analyses économiques, financières et prévisionnelles, et les transmets à sa direction afin de procéder à la mise en place de stratégie pour pérenniser et optimiser l'activité. Description des activités significatives Les principales missions du contrôleur de gestion sont : Budgétisation et prévisions : Diriger le processus de budgétisation, y compris les prévisions, l'analyse des écarts et la consolidation du budget. Élaborer des modèles financiers pour soutenir la planification des activités, les initiatives stratégiques et la prise de décision. Surveiller et contrôler les dépenses d'exploitation, en mettant en œuvre des initiatives de réduction des coûts si nécessaire. Modélisation et analyse financières : Créer et maintenir des modèles financiers complexes pour soutenir la planification stratégique, les prévisions, les stratégies de tarification et les décisions d'investissement. Analyser les principaux moteurs de l'activité, les tendances du secteur et les performances des concurrents afin de fournir des informations et des recommandations à la direction générale. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'élaborer des modèles pour le lancement de nouveaux produits, les stratégies de tarification et l'expansion des marchés. Conformité et gestion des risques : Veiller au respect de la législation fiscale locale, des exigences statutaires et des politiques internes. Identifier les risques financiers et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des risques. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une Licence ou master en finance, comptabilité, contrôle de gestion, économie ou dans un domaine connexe. Et vous possédez un Minimum de 3 ans d'expérience en gestion financière ou dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement international. Expérience avérée des principes comptables français. Compétences : Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise des logiciels financiers (par exemple, Sage, Microsoft Dynamics) et compétences avancées en Excel. Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ; maîtrise du français et de l'anglais (minimum intermédiaire). Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler dans des délais serrés. Haut niveau d'intégrité et normes éthiques. Souci du détail et esprit stratégique.

POSTE D'ASSISTANT(E) COMMUNICATION / COMMERCIAL pour le développement du commerce local Poste à pourvoir : Cdi ou contrat d'alternant Missions confiées : En collaboration avec le bureau de l'association et vos collègues, Vos missions seront notamment de contribuer à : Renforcer la mobilisation des adhérents et leur apporter des solutions de communication. Développer et aider à la commercialisation des services proposés par l'association, la carte de fidélité, les cartes cadeaux. Proposer des plans communication/marketing, les mettre en œuvre et les animer (après validation). Organiser des évènements promotionnels (soirée, tombola, fêtes du vélo.). Effectuer une veille pour identifier les bonnes pratiques dans d'autres associations. Créer des supports graphiques attrayants. Participer à la recherche d'idée : apporter des suggestions innovantes. Gérer/animer les réseaux sociaux et créer du contenu engageant pour augmenter notre visibilité. Création de contenus et de visuels print et web : création des visuels,posts,dépliants. Filmer et monter les contenus vidéos : interviews, retour en images des évènements. Aider vos collègues dans le fonctionnement quotidien de l'association. Compétences : BTS, Bachelor, L3 ou master en communication marketing. Maîtrise des outils de conception graphiques, montage vidéo et réseaux sociaux. Excellentes aptitudes rédactionnelles. Appétence pour l'innovation. Profil recherché : Vous êtes force de proposition et avez de réelles compétences créatives. Bon relationnel et goût pour l'échange. Vous êtes curieux et réactif : vous faite preuve d'ouverture d'esprit et de dynamisme. Vous êtes autonome mais vous aimez travailler en équipe et vous savez aussi coopérer de manière efficace et respectueuse. Vous êtes rigoureux, soucieux de la qualité de votre travail tout en respectant les consignes. Vous êtes fiable et responsable. Avantages : - 13 ème mois - prévoyance - carte de stationnement

Cette offre concerne une mesure POEI

Finalité de l'emploi : Le / La directeur(trice) administratif(ive) et financier(e) est garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise. Il / Elle contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il / elle a la charge, notamment les services finance, comptabilité, juridique, administratif et systèmes d'informations. Relations de travail : Il / Elle encadre une équipe de 6 personnes. Il / Elle fait partie du comité de direction. En interne, il / elle est en lien avec tous les managers. En externe, il / elle est en lien avec : -Expert-comptable -Commissaire aux comptes -Avocats -Clients & fournisseurs -Banques -Sociétés de recrutement -Actionnaires et DAF de la société mère, sociétés soeurs et autres sociétés du groupe Description des activités significatives : Le / La DAF manage des équipes en charge des activités suivantes : comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, communication. Gestion administrative : Définir les principales orientations des systèmes de contrôle. Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction. Veiller au respect des procédures et des délais. Garantir la bonne application des procédures qualité et de l'amélioration continue. Veille au respect des normes ISO, le cas échéant. Comptabilité, contrôle de gestion, reporting : Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. Elaborer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels. Faire appliquer les normes comptables françaises. Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats. Élaborer le budget et le plan de l'entreprise (business plan) en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale. Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires : Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes. Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions. Communiquer les besoins de trésorerie à la direction financière groupe. Préparer les prévisionnels de trésorerie selon différentes échéances. Respecter et appliquer les procédures de gestion des dépenses et des paiements. Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement). Gestion juridique : Veiller à l'approbation des comptes annuels en lien avec le cabinet juridique. Supporter les équipes opérationnelles lors de litiges avec des partenaires / fournisseurs. Suivre la signature des NDA et des contrats avec le service achats. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+ 5 en finance ou équivalent, et possédez une solide expérience sur un poste de direction financière (plus de 10 ans). Connaissances professionnelles spécifiques : Comptabilité. Finance. Juridique. Management d'équipes. Outils bureautiques, bonne maîtrise d'Excel nécessaire. Outils comptabilité (SAGE, Quadratus). Anglais intermédiaire ou courant indispensable.