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Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE FLUX FINANCIERS (H/F) Notre agence Start People de Quimper est à la recherche d'un gestionnaire flux financiers (H/F) pour l'un de nos clients basé à Quimper. En relation avec les clients et les équipes internes, vous procéderez aux appels de cotisations et au suivi des flux financiers de l'entreprise, dans le respect des consignes, du process et de la documentation métier. Vos principales missions : - Assurer au quotidien la relation et le service clients interne/externe, via les différents médias - Appeler les cotisations auprès des entreprises - Déclencher l'envoi des bordereaux - Centraliser les factures et assurer le suivi des paiements - Effectuer les rappels suite aux non-paiements des cotisations - Effectuer les régularisations - Traiter les flux de commissions - Réclamer les fonds de roulement et réaliser le rapprochement des flux de prestations - Assurer le traitement administratif - Proposer, rédiger et effectuer la maintenance de la documentation métier (ex : procédures) - Traiter les réclamations - Effectuer des contrôles internes. PROFIL : Doté de compétences dans le traitement de dossiers administratifs, vous êtes à l'aise avec les chiffres, possédez un bon niveau rédactionnel et maîtrisez l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook). Dynamique, réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu'il faut résoudre des problèmes. Le sens de la relation-client et votre agilité dans l'utilisation d'outils informatiques et digitaux seront vos principaux atouts. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manager de la Division Informatique - H/F Rejoignez Up Skills, cabinet de recrutement et de travail temporaire dédié aux profils cadres et experts, filiale du Groupe Actual. Nous sommes une entreprise à taille humaine, intégrée dans un grand groupe, ce qui nous confère à la fois l'agilité nécessaire pour personnaliser nos offres et la solidité d'une structure établie. Pour notre Division IT, nous recherchons un Manager dynamique et expérimenté, prêt à impulser le développement commercial de la business line et à construire une équipe performante. Vos missions : Développement commercial : Vous serez responsable de l'expansion de votre portefeuille clients par des actions de prospection ciblées et la fidélisation d'un réseau solide. Vous comprenez les enjeux de vos clients finaux et proposez des solutions de recrutement adaptées à leurs besoins en CDI, couvrant l'ensemble des métiers de l'IT. Recrutement et sourcing : En tant que recruteur expérimenté, vous identifiez les meilleurs talents IT, notamment par la recherche active sur les jobboards et une approche directe sur LinkedIn et d'autres réseaux. Vous intervenez dans toutes les étapes du recrutement, garantissant un accompagnement de qualité aux candidats et aux clients. Management et développement d'équipe : Vous construisez et encadrez une équipe de consultants en recrutement, les motivant et les accompagnant pour atteindre les objectifs fixés. Vous développez les compétences de votre équipe, leur transmettant votre expertise et vos méthodes. Description du profil : Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le recrutement et le développement commercial, idéalement dans le domaine de l'IT. Doté d'un esprit entrepreneurial, vous êtes motivé par les challenges et avez un goût pour le développement d'affaires et le management. Vous disposez également d'une bonne connaissance des métiers IT et des tendances du secteur.

Votre rôle au quotidien :Au sein d'IT Groupe, rejoignez IT Payment Services ! Nous sommes la référence pour les paiements chez BNP Paribas, avec des projets stratégiques et de grande envergure qui font la différence. La tribe Customer Jouneys est composée de 7 squads agiles, qui conçoivent des solutions innovantes pour digitaliser la relation entre la Banque et la clientèle Entreprise. Un environnement collaboratif et international, où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'IT de Payment Services, en France et à l'international, ainsi qu'avec les équipes Produit et les correspondants Métier. Vous ferez partie d'une communauté passionnée par l'innovation. Vous rejoindrez une équipe qui vise à proposer un service 100 % digitalisé à notre clientèle. Votre tâche principale consistera à organiser/paramétrer les outils mis à disposition par le Groupe pour les équipes de développement de la tribe Customer Journey. Vos tâches en tant que Business Analyst : La compréhension et l'analyse des besoins exprimés par le métier.La conception fonctionnelle de la solution finale.La rédaction des user-stories précisant les besoins et attentes.La validation des développements dans le cadre de la recette fonctionnelle.Les points forts : Travailler au sein d'une squad opérant en agile.Travailler dans un environnement international.Participer à la création d'une expérience client innovante. Rejoignez notre équipe et développez vos compétences en tant qu'analyste fonctionnel. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !  Le département IT Payment Services vous apportera une solide opportunité de travailler et évoluer dans un environnement stratégique et innovant impliquant de nombreux acteurs IT et Métier, à l'international. Vous y acquerrez de nombreuses compétences techniques et fonctionnelles, qui vous permettront de vous envoler vers d'autres projets dans un contexte international.  BNP Paribas, c'est près de 200 000 collaborateurs dans le monde, dont 17 500 collaborateurs dans l'IT Groupe. Alors l'aventure vous tente ? A très vite pour en savoir plus !  Ce stage, basé à Montreuil et est à pourvoir à partir de mars 2025 pour une durée de 6 mois  Vos perspectives d'évolution : D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des tâches à responsabilité.Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.  Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : Un package et des avantages : Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.   Etes-vous notre prochain(e) stagiaire Business Analyst H/F ? Vous préparez un diplôme Bac +4/5 reconnu RNCP en école d'ingénieur et/ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Informatique et gestion de projets.Votre niveau en Français est courant et votre niveau en Anglais est avancé. Une 1ère expérience (stage, job d'été...) serait un plus.  Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre ! Les étapes du recrutement :  Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests et un à deux entretiens avec des managers opérationnels.  Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !  Si vous êtes en situation d'handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à tâ[email protected] Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.  À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données

Description de la mission : Adjoint de Direction, vous êtes le véritable bras droit du directeur. En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des normes de l'enseigne de la bonne tenue du site. Vous participez à l'organisation des équipes, à la planification du travail et la gestion de l'hôtel. Vous êtes l'ambassadeur de la marque en accueillant et servant les clients. Dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle, vous coordonnez vos équipes en Salle, Cuisine et Réception. En cas d'absence du Directeur, vous assumez l'entière responsabilité de l'hôtel. Profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en hôtellerie ou d'une formation type Licence Pro, BTS, MUC, IUT GEA, IUT Technique de commercialisation. Vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, restauration et ou dans le secteur du service. Vous maîtrisez une langue étrangère et connaissez les normes HACCP. Une expérience à l'international est un plus. Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et le goût du challenge. Vous recherchez un métier sans routine ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficient de la notoriété d'un groupe international ! Localisation du poste : Europe, France, Ile-de-France, YVELINES (78) Ville PLAISIR Contrat : CDI

Votre agence Proman AERO se développe.Vous intégrerez le département Aéro en charge du recrutement des EXPERTS en GDS.Vous serez accompagné au début de votre mission pour vous initier aux processus et outils utilisés en interne.Votre rôle sera de pourvoir avec succès une large palette de postes en GDS, recruter, intégrer des talents en fonction des priorités et des valeurs l'entreprise. Vous rechercherez et évaluerez des candidats externes en utilisant les canaux innovants et créatifs actuellement utilisés par l'entreprise (réseaux sociaux, outils digitaux,.). Tout en dirigeant le processus de recrutement, vous assurerez une communication active et opportune à toutes les parties prenantes. L'expérience des candidats sera au centre de votre approche en leur apportant un niveau d'information approprié à chaque étape de leur candidatureDans ce contexte, vos principales tâches et responsabilités seront :Rédiger et publier des offres attractivesSourcing de candidatAnalyser des CV et sélection des meilleurs candidatsOrganiser et conduire des entretiens avec comptes-rendus associésContribuer à la sélection finale des candidatsPréparer les dossiersjournées d'intégration pour les nouveaux arrivants

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'aéronautique, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement (H/F) Totalement intégré(e) aux équipes de votre client, acteur majeur dans le secteur aéronautique, le/la Consultant(e) en Recrutement H/F intervient en véritable support afin de répondre aux besoins en recrutement de personnel intérimaire Mission En véritable Business Partner, vous analysez et de répondez à ses besoins de personnel. Majoritairement dédié(e) à ses besoins en intérim, vous êtes également pro-actif pour lui proposer des candidats répondant à ses besoins en CDI ou CDD. Vos missions :Comprendre et anticiper les attentes de votre Client,Mettre en place tous les moyens pour détecter les profils recherchés : Base de données, Joboard, Cvthèques, Réseaux sociaux...Contacter et qualifier les candidats potentiels,Proposer vos meilleurs profils,Accompagner vos candidats et votre Client, avant, pendant et après leurs missions.

CRIT intérim est à la recherche d'un Gestionnaire RH à EVRY. Descriptif de la mission : Dans le cadre du déploiement des formations du domaine SSE et particulière du projet [a]l! Safe, vous prendrez en charge la gestion administrative des sessions de formation de ce projet. En tant que Gestionnaire de Formation, basé(e) sur notre site SAFRAN Aircraft Engines de Corbeil, vous serez rattaché(e) au responsable formation du domaine SSE et vous assurez les principales missions suivantes: * Gérer et mettre en oeuvre les sessions de formation du projet [a]l! Safe à déployer pour tous nos salariés * Etre garant de la qualité des données dans le learning management system (LMS) * Assurer le traitement des dossiers de financement (prise en charge OPCO,...) * Etablir les éventuelles conventions de vente de formation dans le respect des procédures * Réaliser les reportings des formations SSE [a]l! Safe à destination des directions opérationnelles Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) expé

APPI, Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Aéronautique recrute pour son client leader sur son marché un(e) TECHNICIEN QHSE H/F. Directement rattaché à votre responsable, vous êtes en charge des tâches suivantes : -Mettre en oeuvre les actions de prévention des risques -Assurer le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité -Tenir les registres d'hygiène et de sécurité du travail -Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle -Intervenir en cas d'accident ou d'incendie -Diriger les équipes de première intervention et/ou de premiers secours -Sensibiliser les collaborateurs à la démarche HSE -Liste non-limitative... Rémunération : En fonction du profil Poste en local

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Descriptif missionAu sein du bureau des méthodes, vous serez en charge de la programmation des MMT sous Calypso et Camio - Etablir le devis initial - Analyser les données d'entrée - Programmer en hors ligne - Valider : mettre au point, tester en répétabilité et reproductibilité et corréler - Analyser et présenter les résultats pour validation client - Mettre à jour les instructions de travail - Former les inspecteurs - Mettre à jour les systèmes (application de suivi de projets, 3D experience) Vous répondrez également rapidement aux demandes de supports de la production : - Aide à la relance suite à un arrêt MMT - Transmission d'informations complémentaires au Bureau d'Etudes

Rejoignez SUPPLAY en tant que Responsable d'Agence ! SUPPLAY, acteur incontournable du recrutement et de l'intérim en France ,cherche un(e) Responsable d'Agence prêt(e) à relever des défis avec le sourire et un brin de folie ! Vous avez envie de : - Gérer une équipe dynamique et motivée qui carbure à la bonne humeur ? - Développer et entretenir des relations de confiance avec nos clients et partenaires ? - Booster les résultats de l'agence comme un pro, tout en veillant à l'humain ? - Innover, surprendre, et mettre du fun dans le recrutement ? Ce qu'on attend de vous : Un talent naturel pour le management, l'organisation et la négociation. Une bonne dose de motivation et un sens de l'humour (ça compte chez nous ! ). Une vraie passion pour le contact humain et l'esprit d'équipe. Bonus : Vous avez une anecdote incroyable à partager à la machine à café ? On adore les histoires ! Vous connaissez les meilleures playlists pour motiver votre équipe en réunion ? Encore mieux ! Alors rejoignez l'aventure SUPPLAY, là où les challenges deviennent fun et les succès se partagent en équipe ! Envoyez-nous votre CV, on a hâte de vous rencontrer !