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Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteDans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de rejoindre l'équipe RH de notre établissement ITM LAI - ENTA (Pôle transport) région Est Centre Est. Le poste sera basé sur notre site de Saint Quentin Fallavier (38).Rattaché(e) au Responsable RH Etablissement, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion administrative des Ressources Humaines. Vous accompagnerez la mise en œuvre de la politique sociale définie par l'entreprise.De statut Agent de Maitrise, vous prenez en charge notamment les tâches suivantes :- Gestion des temps : vous aurez en charge la mise à jour des dossiers du personnel dans nos outils de gestion des temps, la levée des anomalies, la vérification de la conformité des résultats obtenus dans les compteurs (heures, congés, absences, etc.), la gestion des arrêts maladie / accidents de travail / accidents de trajet / absences ainsi que le suivi et le contrôle les données pour s'assurer d'une bonne interface vers la paie.- Gestion des éléments de paie : vous respectez le calendrier de paie et les procédures en vigueur, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie. Vous gérez les éléments variables de paie ainsi que la mise à jour des compteurs des représentants du personnel.- Gestion de l'intérim : vous êtes le référent de nos entreprises de travail temporaire partenaires. Dans ce cadre, vous effectuez les relevés d'heures des intérimaires, le suivi des prolongations / fins de contrat et la facturation.- Formation : En fonction du plan de développement des compétences en vigueur, vous assurez les planifications et organisations des formations à mettre en œuvre. Vous assurez le reporting des formations dans nos outils de suivi et procédez à la facturation.- Administration du personnel : vous mettez à jour les dossiers du personnel et effectuez la dématérialisation des documents, vous préparez les documents utiles à l'intégration des nouveaux embauchés et vous organisez les intégrations, vous suivez les visites médicales, vous effectuez les déclarations d'accidents du travail/trajet, vous suivez les absences.- Relations sociales / CSE : Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP). Préparer les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transtâche des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, Participer à l'organisation des élections professionnelles.Vous souhaitez vous investir et vous développer dans des tâches variées alors rejoignez-nous.QualificationsDe formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.Une connaissance du monde de la logistique et de la CCN des transports routiers et des activités auxiliaires du transport seront de sérieux atouts.Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) vous maitrisez les outils informatiques / RH avec un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Informations supplémentairesLAIRECRUTE.A partir de 30ke sur 13 mois.Avantages supplémentaires :Prime sur objectifs.Intéressement.Tickets restaurants.Mutuelle familiale.Carte fidélité Intermarché.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :   Vos missions:     Au sein de notre équipe GRC, vous accompagnez ou pilotez, au forfait ou en régie, quelques thématiques suivantes selon vos compétences et vos aspirations : Stratégie en Cyber & Gouvernance SSI Chartes, SMSI, tableaux de bord Accompagnement RSSI Intégration de la Sécurité dans les projets Maîtrise du risque Cyber Analyse de risques Ebios RM, cartographie des risques, analyse de maturité Conformité : homologation, LPM Protection des données : RGPD Résilience : PRA, gestion de crise, exercice de crise Sensibilisation & formation      

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :   Vos missions :   Participer à la conception et au développement de solutions CRM innovantes basées principalement sur les technologies Microsoft. Maitriser les environnements CRM Microsoft (possible via différents points clés divers type : MS Dynamics CRM, .Net, C#, ASP.NET, JavaScripts, autre) Participer au recueil du besoin et jusqu'à la conception / modélisation. Valider la configuration, et ces paramétrages, jusqu'à la réalisation des développements. (Plugins, Worflows, Javascript) Co-construire la solution (rédaction, conception, intégration des outils) et jusqu'à l'animation du COE Microsoft Identifier les solutions possibles pour répondre aux besoins du client tout en respectant les contraintes de la plateforme Dynamics 365, en organisant des ateliers techniques Effectuer une veille technologique des nouveautés Dynamics 365 Diversifier vos compétences en intervenant sur nos nouveaux sujets transverses CRM et IA (GenAI / Copilot) Choisir votre trajectoire professionnelle en encadrement, mais également en technique et/ou fonctionnelle ! 

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions En tant que Business Architect PEGA, dans le secteur financier, pour nous clients Banques, Assurances, Mutuelles, vos missions seront les suivantes : Participer activement à la définition des besoins avec les clients en France et parfois à l'international  dans une démarche de transformation digitale (CRM, Automation, Contact Center, etc). Rédiger les différents livrables tels que le cahier des charges et les user stories. Coordonner l'activité avec les équipes de développement en charge de la conception des applications. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour établir une architecture adaptée aux ambitions de nos clients. Travailler dans un contexte agile, grâce aux principes Scrum, KANBAN et autres.    

Vous êtes en recherche d'un emploi et notre magasin vous intéresse ?  Vous pouvez déposer ici vos candidatures spontanées (pour LECLERC CHOLET RIBOU).  Si un besoin correspond à votre profil, nous prendrons contact avec vous afin d'organiser une première rencontre. Important ! Afin que votre profil soit convenablement associé à nos besoins, merci de préciser sur votre CV et/ou lettre de motivation : - le(s) poste(s) qui vous intéressent (quelques exemples ci-après) - le type de contrat souhaité (CDD / CDI / saisonnier) - vos disponibilités  - tout autre information que vous jugerez utileVoici un petit exemple de nos métiersHôte de caisse : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignéeVous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.   Employé(e) Commercial(e) (dans les rayons alimentaires libre-service)  Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, affichage prix) Vous assurez une bonne gestion des rayons et du stock en réserves (rotation des articles,...) Vous repérez et signalez toute anomalie (produits, prix, qualitEmployé(e) Commercial(e) (dans les rayons traditionnels [charcuterie, poissonnerie, etcSous la responsabilité du manager de rayon, vous serez en charge de la présentation générale du rayon, de l'accueil et du conseil de la clientèle, de la gestion des stocks, de la traçabilité et des dates de consommation des produits.   Préparateur de commande - Drive : Vous êtes en charge de la préparation des commandes clients et du respect des références commandées. Vous assurez le respect des normes de qualité de préparation et respect de la chaîne du froid. Vous devez veiller au rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, et signaler toutes les ruptures et/ou les anomalies à votre responsable.  Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients et vérifiez leurs commandes

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : En tant que Data Migration Lead, vous serez responsable de la définition de la stratégie de migration des données et de la coordination des activités liées au pilotage de la donnée de bout en bout, incluant le nettoyage, l'extraction, la transformation et le chargement dans le système cible.. Responsabilités principales : Définir la stratégie de migration : Identification et collecte des objets à reprendre, choix des méthodes de reprise des encours, master data, outils de migration, gestion du planning et des dry runs. Piloter la phase de conception : Animer la phase de conception générale et détaillée en collaboration avec les équipes migration, tout en participant aux comités projets pour partager l'avancement. Mettre en œuvre la stratégie de migration : Assurer l'implication des acteurs internes (consultants Capgemini) et externes (représentants clients) dans la migration. Gestion des cycles de migration : Superviser les équipes de migration tout au long des cycles de migration, de l'environnement de test à la mise en production. Communication avec les parties prenantes : Tenir informé le client et le management des difficultés rencontrées et proposer des plans d'action. Développer la confiance avec les parties prenantes : Cultiver des relations de confiance avec les clients, les partenaires SAP et les équipes internes.

Dans le cadre de l'ouverture/reprise de l'agence Azaé Hesdin, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'agence. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siègeVos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilitLa gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiairesDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.

Vos tâches : Participer au cadrage et à l'expression des besoins du client Conduire des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques Rédiger des User Stories et/ou des spécifications  Coordonner l'activité avec les équipes de développement en charge de la conception de la solution Participer aux phases de test et de déploiement des livrables Accompagner le changement auprès du client et des utilisateurs dans un environnement agile (Scrum, SAFe...)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions En tant que Senior System Architect PEGA, dans le secteur financier, pour nous clients Banques, Assurances, Mutuelles, vos missions seront les suivantes : Accompagner nos clients en France et parfois à l'international dans leurs besoins métiers, dans une démarche de transformation digitale (CRM, Automation, Contact Center, etc). Développer et implémenter des nouvelles applications grâce à la solution PEGA. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour établir une architecture adaptée aux ambitions de nos clients. Travailler dans un contexte agile, grâce aux principes Scrum, KANBAN et autres. Garantir le respect des bonnes pratiques PEGA délivrées par l'éditeur.  

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions Analyser les besoins métiers de nos clients leaders dans les Banques, Assurances et Mutuelles Concevoir des processus métier de bout en bout en utilisant différentes capacités Appian (BPMN Process Modeler, Low-code UI design, Data Fabric...) Tester, corriger et mettre en production les applications Appian en utilisant les features natives (Appian process monitoring, Appian compare and deploy, Appian performance tab...) Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour établir une architecture adaptée aux ambitions de nos clients Travailler dans un contexte agile, grâce aux principes Scrum, KANBAN et autres.