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Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Occitanie, à Millau! Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes à la recherche d'une stage de fin d'étude ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Stagiaire ENGIE Group Digital & IT recrute une.e stagiaire Data Consultant (H/F), diplôme préparé  Bac+5 - DUREE 6 moisLieu : Paris La Défense Dans le cadre de l'ambition de faire d'ENGIE une Data Driven Company, DATA Solution offre la possibilité de créer des Data Offices au sein des entités ENGIE.Le Data office est une équipe dédiée à assister les Chief Data officer et les parties prenantes de la data dans l'élaboration et l'application de la stratégie data et à se concentrer autant que possible sur l'apport de valeur business et opérationnelle aux métiers.Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire pour le rôle d'un data accelerator. L'objectif est d'aider le CDO à construire et appliquer la stratégie data, à animer et à acculturer les communautés data.  Vos missions, si vous les acceptez :Accompagner l'entité pour évaluer sa conformité à la Data policy du Groupe (la référence pour toute activité liée aux données et comment la data doit être gérée chez ENGIE).Construire et appliquer la stratégie data de l'entité.Coordonner les activités de la stratégie data : communications entre les parties prenantes de la data.Animer la communauté data et assurer la continuité de l'acculturationDéployer et promouvoir l'écosystème data du Groupe.Accompagner le chef de projet Data sur la gestion des initiatives data : Aider les acteurs métiers à identifier les cas d'usage data, les prioriser, piloter les projets et faciliter la communication.Soutenir le Data gouvernance Manager qui est responsable de la stratégie de la gouvernance des données et des outils de gouvernance fournis.Travailler avec les entités pour comprendre leurs besoins et convenir de la portée de chaque projet data Ce poste est fait pour vous si :Vous préparez une formation bac +5.Vous avez une compréhension de la gestion de données.Vous communiquez clairement et efficacement avec les parties prenantes métiers et techniques.Vous aimez l'innovation et la collaboration.Vous avez des connaissances sur le déploiement d'une stratégie de données.Vous avez des notions de Dataiku, Databricks, Collibra et AWS.  Mais également si : Vous aimez travailler en équipe : Vous serez amené à travailler avec des équipes projets.Vous avez un bon relationnel.Vous avez une bonne maitrise de l'anglais, contexte international. Nous rejoindre c'est surtoutIntégrer une équipe dynamiqueIntégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.Avoir la possibilité de faire du télétravail. Qui sommes-nous ? ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. ENGIE Digital & IT function est au cœur de la stratégie du Groupe, pour favoriser la transformation d'ENGIE et accélérer le parcours zéro carbone en faisant des données, du numérique, de l'informatique et de la cybersécurité, les moteurs de notre travail quotidien. Au sein de notre fonction, nous établissons un lien entre l'ensemble des entités du Groupe ENGIEAvec nous, vous pouvez avoir à la fois l'agilité et la bienveillance d'une PME et la solidité et l'envergure d'un grand Groupe, l'expertise et l'engagement, l'audace et l'excellence.  Notre entité s'inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité. Le groupe ENGIE s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

L'équipe de La chapelle St Mesmin, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Rattaché à notre Pilote des Solutions inside, le recruteur est dédié à l'activité d'un client en particulier (secteur Logistique), poste en CDI basé au sein de l'agence CRIT la chapelle St Mesmin. . Le quotidien de recruteur(se) dédié inside c'est quoi ? \- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins spécifiques du client. \- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer et fidéliser les meilleurs candidats (appels sortants candidats, organisation et présentation de session collective de recrutement des intérimaires, ,... \- De la réactivité et de la flexibilité pour répondre au besoin en recrutement de notre client \- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) \- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique \- Le sens du travail d'équipe pour appuyer le Ressources Manager présent sur le site en 'front' avec le client et former un binôme solide avec le reste de l'équipe recrutement. Enfin et c'est l'essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus sera ton quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs ? C'est sans doute le poste fait pour toi ! Nul besoin d'une formation en particulier, ce qui fera la différence c'est toi ! A ce titre le recrutement se déroulera en deux étapes, si ta candidature est retenue : \- un premier contact téléphonique pour valider ensemble l'intérêt mutuel sur le post \- un recrutement collectif sur une demi-journée entre le 24 et 28 février La prise de poste se fera le 03 ou le 10 mars au plus tard. Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

Intégrer Abalone, ce n'est pas juste travailler dans une agence d'emplois ! C'est assister les candidats et les intérimaires dans leurs recherches de job, en les conjuguant avec les besoins de nos clients et prospects. C'est aussi former nos salariés afin d'assurer leur employabilité ou encore collaborer avec différentes associations et institutions, avec pour but de garantir à tous le droit au travail. En rejoignant l'agence Tertiaire, tu intégreras une entreprise où l'humain est et sera toujours la priorité. Tu occuperas un poste ultra polyvalent où interagissent de nombreuses parties prenantes, avec des missions qui englobent de nombreuses facettes des RH en plus d'une partie commerciale importante. Tu recherches un poste ou aucune journée n'est identique ? Alors n'attend plus pour postuler ! La responsable d'agence t'accompagnera bien sûr pour te faire découvrir les logiciels, prendre tes marques et t'intégrer à l'équipe. L'agence, spécialisée dans les métiers du tertiaire recherche un(e) chargé(e) administratif ET recrutement en CDI. Tes missions : - Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats & intérimaires - Proposition & placement actif d'intérimaires - Réalisation des bilans de missions avec les intérimaires & les clients - Réalisation des contrats de travail - Accueil et inscription des candidats - Fidélisation des clients et intérimaires - Gestion administrative de l'agence (paye, facturation, visite médicale, DPAE..) Liste des missions non exhaustive, elles peuvent être amenées à varier et tu pourras réaliser d'autres tâches si tu estimes qu'elles sont utiles à l'agence. Contrat à pourvoir en 39h avec les horaires suivants : 8h-12h/14h-18h. Management participatif et bienveillant Salaire fixe entre 25 K et 28 K Brut annuel, variable motivant, 6 semaines de congés payés, prime carburant et mutuelle attractive. Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,26EUR (part patronale 55%) École de formation interne et perspectives d'évolution Le poste est à pourvoir dès que possible, alors n'hésites pas à nous envoyer ton CV ! LE PROFIL IDEAL ? Tu es dynamique, et motivé(e) ? Tu aimes le challenge et le travail d'équipe ? Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ? Tu es polyvalent(e) et autonome ? Et tu as en plus, une expérience réussie en Recrutement, une aisance informatique, et de la bonne humeur au quotidien ! Alors tu as toutes les clés pour être épanoui(e) sur ce poste !

Vos missions : - Fidélisation des abonnés - Rattrapage des départs - Promotion du système de parrainage - Analyse des situations des abonnés - Anticipation des problèmes et proposition de solutions - Synthèse des actions et anticipation des étapes suivantes - Réponse aux questions courantes par téléphone et e-mail - Gestion des points de contact dans le parcours client Vos atouts : - Forte appétence pour la fidélisation et le conseil téléphonique - Capacité à rattraper les départs des abonnés

Entreprise Toulousaine innovante, opérant dans l'univers dynamique du e-commerce, notre mission principale est de nous développer pour soutenir et sécuriser les activités de nos clients e-commerçants. Nous cherchons à agrandir notre équipe technique afin de poursuivre notre implantation sur la région et bien plus encore ! En pleine croissance, notre volonté est de faire de notre marque un label de confiance logistique pour les achats en ligne. Basé à Toulouse, rejoignez une équipe composée de 5 personnes dynamique et passionnée Sous la responsabilité de notre directeur technique, vous serez chargé de l'homogénéisation des développements existants et de la mise en oeuvre des évolutions futures En tant que développeur confirmé, vous aurez un rôle essentiel dans notre équipe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyse du besoin et de rédaction de spécifications fonctionnelles - Développement de nouveaux produits/modèles - Tests, déploiements, maintenance de développements - Homogénéisation d'outils existants - Mise en oeuvre des développements/outils futurs - Formation des utilisateurs De formation Bac+3/+5 dans le domaine de l'Informatique, vous justifiez d'une expérience en développement PHP significative dans un environnement Symfony. Environnement technique : - PHP 7/8 - Symfony 5 - MySQL - JavaScript, jQuery, Bootstrap - HTML5/CSS3 avec une ouverture sur un framework JavaScript Qualités personnelles : Vous êtes méthodique, patient, rigoureux, et curieux. Vous avez une sensibilité pour l'optimisation et les performances, en particulier concernant les bases de données. Vous accordez une grande importance à la qualité de développement, y compris les tests unitaires, fonctionnels et l'intégration continue. Avantages : Possibilité de télétravail partiel (après une période d'intégration) Tickets restaurants Si vous êtes passionné par le développement PHP/Symfony, enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du e-commerce, et que vous souhaitez contribuer à notre croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour façonner l'avenir de la logistique dans le domaine du e-commerce à Toulouse !

Votre mission : piloter les projets IT stratégiques Sous la responsabilité du DSI et en collaboration avec les équipes métiers et les filiales à l'international, vous aurez pour rôle de : ? Piloter et déployer des projets IT : Déploiement ERP (Sage X3), CRM et autres solutions applicatives, en lien avec les besoins métiers. ? Recenser, analyser et prioriser les besoins des différents départements pour proposer des solutions adaptées. ? Assurer la rédaction des spécifications et la documentation des projets. ? Accompagner les utilisateurs : formation, support et conduite du changement. ? Coordonner les prestataires IT et assurer l'interface entre les équipes techniques et les métiers. ? Garantir l'amélioration continue des outils et des processus SI. Formation en gestion de projet et/ou IT. Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise en ERP. Connaissance des environnements industriels et des besoins métiers associés. Compétences en conduite du changement et en amélioration continue. Anglais courant requis pour évoluer dans un contexte international. Disponibilité pour des déplacements professionnels ponctuels. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé dans la transformation IT d'une entreprise en forte croissance. Un environnement stimulant où l'innovation et l'amélioration continue sont au coeur des projets. Un cadre de travail agréable proche du littoral, avec une politique de télétravail partiel. Une rémunération attractive + primes et avantages.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise du secteur Logistique, un Administrateur systèmes et réseaux en pré embauche.Missions principales : Administration des serveurs Linux et Windows Gestion des réseaux (LAN, WAN, VPN) Support technique et résolution des incidents Gestion des comptes Office 365 Mise en place des politiques de sécurité

Missions : Vous rejoignez l'équipe Technique & Architecture au sein du département gérant les Applicatifs. Votre équipe est en charge de la cohérence et de l'évolution du cadre de l'architecture technique. En collaboration avec les Lead Tech des équipes applicatives, vos missions seront les suivantes : - Faire évoluer l'Architecture en proposant des solutions, dans un souci de performance et de sécurité pour chaque application ; - Contribuer au développement et à la conception des différents outils techniques ; - Participer au maintien de la cartographie des flux et du SI ; - Faire le lien avec les différentes équipes et les autres services de la DSI ;  - Apporter un vrai oeil technique aux projets. La stack :  - Environnement Microsoft ; - .Net, .Net Core, C# ; - Angular ; - Azure DevOps ; - SQL Server. Les informations importantes concernant le poste :  - Localisation : Paris 17ème ; - Une super ambiance entre les différentes équipes et collaborateurs et de magnifiques locaux spacieux ; - Télétravail : 2 jours par semaine ; - Package : intéressement et participation (entre 2 à 3 mois de salaire historiquement), restaurant d'entreprise, carte ticket restaurant, bonne mutuelle, parking ; - 18 RTT ; - Rémunération : 65kEUR - 70kEUR fixe.  Issu(e) d'une formation d'un niveau Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposez de 7 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Tech/ IT. - Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement Microsoft .Net Core mais aussi Angular et les méthodes de gestion de projet. - Vous avez un bon niveau d'anglais. Les compétences essentielles : - Leadership ; - Sens de l'écoute ; - Organisation ; - Travail en équipe.

Quelles seront vos missions ? Gouvernance des environnements: encadrer les activités de la gestion de gestion des environnements de test et des jeux de données: - Piloter la stratégie globale de gestion des environnements de test pour garantir leur alignement avec les objectifs business et techniques de l'organisation. - Anticiper les besoins futurs en environnements de test et mettre en oeuvre des solutions pour assurer leur fonctionnement optimal. - Définir les priorités, engager les parties prenantes clés, et assurer un leadership dans la coordination des équipes pour maximiser l'efficacité des activités. - Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier les axes d'amélioration et implémenter des solutions de manière proactive. Garantie de la fiabilité et de la performance des environnements: Assurer la disponibilité et la qualité des environnements de test: - S'assurer de la disponibilité continue des environnements pendant toutes les phases de test pour éviter toute interruption et prendre les décisions stratégiques nécessaires pour assurer la continuité du bon fonctionnement des environnements critiques. - Piloter et mettre en place les outils et le dispositif permettant de garantir la cohérence des versions applicatives installées et nécessaires aux besoins des projets et ainsi éviter les incompatibilités / dysfonctionnements pendant les phases de tests (tour de contrôle). - Mener des initiatives pour optimiser les plannings de mise à disposition des environnements, en identifiant les opportunités d'automatisation et de simplification. - Piloter les équipes dans la gestion proactive des incidents pour garantir des solutions rapides et durables. - Elaborer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue pour renforcer la résilience et la qualité des environnements. Gestion des jeux de données: garantir l'adéquation des jeux de données et des environnements aux besoins des projets: - Etre responsable de la mise en oeuvre des processus et des outils permettant de mettre à disposition les jeux de données nécessaires et anonymisés pour les besoins des différentes phases de tests. - Vérifier que les jeux de données soient en adéquation avec les exigences spécifiques de chaque projet. Ce poste est fait pour vous si... - Vous avez une expérience probante en management d'équipe (hiérarchique et matriciel) - Vous maitrisez les problématiques d'intégration de SI complexes. - Vous maitrisez les méthodes projets et la planification de travaux informatiques (projets applicatifs et projets techniques). - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. - Environnement informatique: Vous êtes habitué.e à utiliser JIRA/ALM/EasyVista (gestion des tickets). Vous connaissez PowerShell, Postman, SoapUI. - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en transversalité, pour votre fiabilité et votre engagement. - Vous avez le sens du collectif, l'esprit d'équipe. - Vous savez prendre des initiatives, êtes réactif.ve et tenace, avez le sens de l'anticipation. - Vous êtes en capacité de déléguer et avez une bonne communication. En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de votre prise de poste.  Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS?? Quand on pousse les portes de Malakoff Humanis   Alors, prêt.e à nous rejoindre??