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Technicien Support Informatique (H/F) - 59 Lille Afin d'étoffer notre équipe IT en région Lilloise (59) nous recherchons un Technicien Support Informatique (H/F) Au quotidien vous devrez réaliser les tâches suivantes : - Assurer le support N1/N2 de proximité et à distance - Gestion des incidents sur l'application de comptabilité (Oracle Financial) - Rassurer l'utilisateur sur la bonne prise en charge du ticket - Former les utilisateurs sur les outils - Respecter les process Environnement Technique : Windows, SCCM, AD, Teams, Quick Assist, Android, Apple. Vous avez au moins 1 an d'expérience du support utilisateurs de proximité, une très bonne maitrise technique des environnements bureautiques. AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre. Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, un CDD, du portage Salariale ou un contrat en freelance.

Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes d'UN(E) GESTIONNAIRE DU PERSONNEL H/F Sous l'autorité du responsable, vos principales missions seront : - Suivi des visites médicales ; - Vérification des factures ; - Saisie des bordereaux d'heures ; - Gestion et suivi des commandes. Profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire - Vous avez des connaissances en comptabilité, notamment en ce qui concerne la paie - Vous faites preuve organisation en toute circonstance - Vous maitrisez Outlook et outils WORD EXCEL. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Synergie recrute pour SynergieNotre agence d'Albert recherche son/sa futur(e) Assistant(e) d'Agence afin de contribuer à son bon fonctionnement et à son développement. Votre quotidien en tant qu'Assistant(e) d'Agence... - Vous serez un véritable pilier administratif en assurant la gestion et le suivi des dossiers intérimaires (contrats, paie, déclarations sociales, facturation...). - Vous veillerez au respect des obligations légales et des délais impartis. - Vous accompagnerez les intérimaires en leur apportant conseils et assistance. - Vous participerez à la relation commerciale en prenant les commandes clients et en traitant la facturation. - Vous serez également impliqué(e) dans le processus de recrutement en accueillant les candidats et en réalisant des entretiens. Nous sommes faits pour nous entendre si... - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et aimez le travail en équipe. - Vous avez un excellent relationnel et un sens du service développé. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et administratifs. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si... - Vous n'aimez pas le travail administratif et la gestion des dossiers. - Vous préférez travailler seul(e) et évitez les interactions humaines. - Vous détestez les imprévus et avez du mal à vous adapter. Les petits plus pour réussir à ce poste... - Une formation Bac+2 en gestion, administration ou RH serait un atout. - Une première expérience en agence d'emploi ou en gestion administrative serait un plus mais n'est pas indispensable. Chez Synergie, nous croyons qu'une bonne intégration et une formation adaptée vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite... - Un salaire fixe + variable - Des tickets restaurant - Une mutuelle prise en charge à 60% - Un 13ème mois soumis à conditions - De nombreux avantages via un CSE national - Des horaires de journée - 12 RTT/an - Un matériel informatique mis à disposition - Un environnement de travail dynamique et formateur Et à l'avenir ? Des perspectives d'évolution au sein du groupe, en France et à l'international ! Intégrer Synergie, c'est rejoindre un groupe où chaque personne a sa place et où vos compétences sont valorisées. N'attendez plus, postulez ! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Nous recherchons pour notre client situé à Landersheim un(e) assistant(e) de site logistique. Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous apportez votre support sur les différentes démarches administratives liées à la gestion courante d'un site logistique. Vous vous occupez de la gestion administrative des collaborateurs. Vos missions se répartissent sur 3 domaines: RESSOURCES HUMAINES - Traite les besoins de recrutement pour l'entrepôt : expression des besoins auprès des sociétés de travail temporaire - Assure le suivi des dossiers et contrats du personnel intérimaire - Récolte, renseigne et vérifie les absences, temps de travail, et autres éléments de paie sur le logiciel de Gestion des Temps et Activités et autres suivis Excel pour l'ensemble des salariés du site. - Gestion des arrêts de travail - Met à jour le registre du personnel et les dossiers du personnel - Participe au déploiement des actions de formation - Préparation des réunions CSE et des commissions SSCT - Gère les divers dossiers RH du site GESTION / REPORTING DE L'ACTIVITE - Gère les commandes et les achats de l'entrepôt - Vérifie les différentes factures. - Gère les contrat fournisseurs avec la comptabilité QHSE / ADMINISTRATION - Assiste son responsable dans les obligations du site en matière de QHSE (sécurité et prévention, nettoyage du site, gestion des déchets, maintenance réglementaire) - Gestion administrative des accidents du travail : déclaration, analyses des causes, rédaction et suivi des plans d'actions, mise à jour du document unique - Participation active aux actions de prévention sécurité - Assiste son responsable sur la gestion administrative de l'entrepôt (interface entre le siège et le site, Gestion des arrivées et des départs de courriers) Horaires de journée- 35h/semaine- situé à Landersheim jusqu'à fin décembre 2025 et déménagement du site à partir de janvier 2026 à Vendenheim Compétences techniques - Maîtrise des processus RH et des obligations administratives associées. - Connaissance et bonne maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Capacité à gérer et analyser des indicateurs de suivi (RH, sécurité, gestion). - Bonne compréhension des procédures QHSE et des obligations réglementaires en matière de sécurité et de prévention. Compétences comportementales - Rigueur, organisation, respect de la confidentialité dans la gestion des tâches administratives. - Excellentes capacités de communication et d'écoute pour interagir avec les collaborateurs et les différents interlocuteurs. - Esprit d'initiative et autonomie dans la prise en charge des missions. - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux imprévus. - Sens du service et engagement dans l'amélioration du climat de travail.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer l'équipe, nous recherchons un (e) Consultant (e) Fonctionnel (e) Finance qui interviendra sur l'ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central / Dynamics Nav. Vous avez connaissance de ce qu'est un ERP mais n'en avez jamais eu usage ? Ne vous en faites pas, nous nous chargeons de vous former en interne sur l'outil ! Durant vos missions vous serez amené (e) à travailler pour différents domaines d'activités. Pour accomplir vos tâches, vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité de notre dirigeante. Le poste sera directement sur site. Si vous avez envie de relever de nouveaux défis et intégrer une structure où l'humain est au centre de l'histoire, nous sommes faits pour nous rencontrer. Les compétences attendues : - De formation BAC +2 / +3 ou supérieure en Comptabilité - Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable (environ 5 ans) et dans l'idéal, de au moins 2 ans en tant que Chef de mission, - Vous avez une bonne compréhension des problématiques Finance et comptables au sein d'une entreprise - Vous avez une excellente qualité d'analyse, de qualification et rédactionnelle. - Vous savez être force de proposition auprès de clients pour, en collaboration active avec un Consultant Sénior, modéliser et améliorer les processus métiers. - Vous avez une appétence pour les tests dans la solution. - Vous êtes suffisamment à l'aise pour participer à l'animation des formations clients. - Un Anglais professionnel et quelques notions d'informatique sont un plus. Les compétences qui feront la différence : - Relationnel client - Sens de l'initiative - Appétence pour la veille - Bonne pédagogie pour former des équipes - Des notions sur l'informatique et les ERP Profil recherché : - Esprit d'équipe - Autonome - Organisation - Anglais technique - Envie d'apprendre Téléphone, RTT, Participation, Mutuelle 100% prise en charge, Tickets Restaurant, Comité d'Entreprise N'hésitez pas à consulter notre site web www.heuralys.fr

Notre cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Orvault, un(e) Gestionnaire Formation Intérim F/H.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réceptionner et enregistrer les demandes d'engagement de formation, réserver les financements auprès de l'OPCO selon les dispositifs et contrôler la facturation des prestataires. Vous êtes en charge aussi de préparer les remboursements des dossiers de formation et de les transmettre aux financeurs, d'effectuer les relances des financeurs en cas d'absence de remboursement des dossiers. Pour finir, vous assurez le classement et l'archivage et répondez aux audits des OPCOS. Ttitulaire d'un BTS assistant(e) de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques notamment Excel et Word. Vous connaissez l'environnement de la Formation, alors postulez.

Le Groupe Open Modal (350 personnes, 98 millions de chiffre d'affaires) est spécialisé dans le Transport Combiné Rail Route depuis plusieurs années. Société familiale et à taille humaine, le Groupe possède quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Notre réussite repose sur notre qualité de service et notre volonté d'innover tout en maintenant un très bon équilibre financier. Nous sommes actuellement le seul Groupe au niveau mondial capable de proposer un transport écoresponsable « 100% décarboné » respectueux de l'environnement et contribuant au développement durable. Intégrer Open Modal, c'est donc travailler pour une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. En plein développement, nous avons déployé plusieurs outils dont un logiciel de GTA (So Horsys). Afin d'accompagner ce déploiement, nous recrutons un.e Assistant.e SIRH dans le cadre d'un CDD basé.e au siège à Saint Jean de Védas (34). Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Chef de projet SIRH, dirigeant une équipe composée de deux Gestionnaires Paie, vos missions seront les suivantes : - La mise à jour des procédures RH/Paie - L'accompagnement des managers et des collaborateurs dans l'utilisation de l'outil - Le suivi des mises à jour logiciel et des demandes d'évolution auprès de notre intégrateur - Le suivi des interfaces - La vérification et le contrôle des plannings et des anomalies Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée pour vous donner les clés pour réussir. Profil recherché : D'une formation bac+2 ou plus en RH ou Paie, vous avez idéalement une première réussie sur un SIRH. Des connaissances basiques en paie et/ou en RH sont nécessaires pour ce poste ainsi qu'une appétence pour l'informatique et les chiffres. La maitrise d'Excel est un pré requis obligatoire. Vous respectez les procédures d'organisation et savez gérer les priorités et les aléas. Rigueur, autonomie, dynamisme et aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste. Organisé.e et doté.e d'un esprit d'analyse, vous êtes en mesure de gérer des données confidentielles. Détail de l'offre : Date début : Démarrage dès que possible Formation : A partir Bac +2 Expérience : Débutant.e accepté.e Secteur : Transport et Logistique Lieu : St Jean de Védas (Montpellier Sud Ouest) Salaire : Entre 22 et 24K brut annuel + prime intéressement (à partir de 5% du salaire brut annuel)

Le poste : Proman, 4ème acteur du travail temporaire en France, recrute son ou sa chargé(e) de recrutement pour son agence de Lille spécialisée en BTP. Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions sont les suivantes : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Pré-qualification téléphonique des candidats Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence Fidélisation du personnel intérimaire Participation à des salons de l'emploi Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Rédaction et classement des documents administratifs Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle. Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Gestion commerciale: Proposition des candidats auprès de nos clients Suivi des candidatures Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée RH, vous possédez une première expérience en recrutement acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou d'un service RH. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous, c'est UFO² Consulting Cabinet de Conseil en IT et Organisation. Notre objectif est de faciliter la vie de nos clients en leur mettant à disposition des outils digitaux ou des expertises méthodologiques et technologiques afin de simplifier leur business quotidien. Notre ambition est grande et nous recherchons en permanence des êtres venus d'ici et d'ailleurs pour nous accompagner dans notre aventure. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients, nous cherchons à étoffer nos équipes en intégrant un Consultant Administrateur base de données (CDI). En tant que Consultant Administrateur base de données, vous intégrez le Département « Database Administration » de notre Client. Vos responsabilités : - Concevoir, gérer, administrer et exploiter les systèmes de gestion de bases de données, afin d'assurer une performance optimale - Garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l'accessibilité permanente des informations stockées dans les bases de données - Automatiser certaines tâches administratives pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire le risque d'erreurs humaines - Optimiser les bases de données pour améliorer leurs performances et leur disponibilité - Fournir un support technique et une assistance de qualité aux utilisateurs, pour résoudre rapidement les problèmes rencontrés - Documenter toutes les tâches et procédures accomplies afin d'assurer la transparence et la traçabilité des actions. Vos compétences techniques : - Compréhension approfondie des concepts d'architecture des SI et de leur intégration - Expérience avec des systèmes de gestion de bases de données, notamment Microsoft SQL Server - Maîtrise du langage SQL et de PowerShell pour les tâches d'automatisation et de gestion - Connaissance des serveurs Windows, en particulier le clustering avec Always On Availability Groups - Familiarité avec les bases de données NoSQL telles que MongoDB et Cassandra - Expérience avec Jenkins pour l'intégration et la déploiement continu (CI/CD) - Compréhension des concepts liés au big data (par exemple, Apache Spark), considéré comme un atout. Votre profil : - Titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 en informatique - Certification Microsoft SQL Server fortement appréciée - Approche de travail méthodique et structurée - Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Langues française et anglaise exigées au minimum niveau C1

Recrutement contrat d'apprentissage / Assistant(e) d'agence de garde d'enfants à domicile Nous sommes à la recherche de notre future collaboratrice / collaborateur afin d'intégrer notre nouvelle agence de garde d'enfants à Rennes (centre-ville), sur le poste d'assistant(e) d'agence dans le service à la personne (garde d'enfants à domicile exclusivement), en contrat d'apprentissage. Après une période d'intégration et en étant aux côtés de la co-gérante, vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative du personnel - Participer au recrutement - Gestion des plannings des salariés (gardes d'enfants) - Suivi des visites médicales - Affecter des visites aux domiciles lors des temps de travail des gardes d'enfants - Effectuer des binômes afin de former et accompagner notre personnel & d'autres missions en fonction de vos souhaits et de vos compétences. Vous souhaitez effectuer une alternance d'un an & faire partir intégralement du développement d'une nouvelle entreprise ? Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service ? -> Bachelor minimum, nous ne prendrons pas de BTS. Démarrage du poste : Début avril 2025 maximum. Idéalement au 15 mars 2025. Centre de formation : A distance exclusivement avec Iscod. Avoir un permis B est obligatoire ! Une agence My Little Nounou est implantée au Mans (centre-ville) depuis avril 2023.