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Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier Fibre optique h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de déploiement de fibre optique sur la partie distribution - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en électricité industrielle ou avez une expérience sur un poste similaire. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. , De formation Bac +2 dans le domaine des Télécom Vous justifiez d'une expérience en D2

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier Fibre optique h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de déploiement de fibre optique sur la partie distribution - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en électricité industrielle ou avez une expérience sur un poste similaire. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. , De formation Bac +2 dans le domaine des Télécom Vous justifiez d'une expérience en D2

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un CHEF D'EQUIPE FIBRE OPTIQUE D3 Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Management et animation d'équipe Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur. Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire. Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat, ? Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les intervenants Maitriser et faire appliquer les modes opératoires de raccordement optique par le biais d'un management technique et de contrôles qualité. Être garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources Profil recherché : De formation CAP/BEP ou Bac pro en électronique, électrotechnique ou électricité avec idéalement 3 à 5 ans dans un environnement de Chantiers dont au moins 2 dans les télécoms

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un CHEF D'EQUIPE FIBRE OPTIQUE D3 Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Management et animation d'équipe Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur. Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire. Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat, ? Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les intervenants Maitriser et faire appliquer les modes opératoires de raccordement optique par le biais d'un management technique et de contrôles qualité. Être garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources Profil recherché : De formation CAP/BEP ou Bac pro en électronique, électrotechnique ou électricité avec idéalement 3 à 5 ans dans un environnement de Chantiers dont au moins 2 dans les télécoms

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un CHEF D'EQUIPE FIBRE OPTIQUE D3 Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Management et animation d'équipe Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur. Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire. Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat, ? Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les intervenants Maitriser et faire appliquer les modes opératoires de raccordement optique par le biais d'un management technique et de contrôles qualité. Être garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources Profil recherché : De formation CAP/BEP ou Bac pro en électronique, électrotechnique ou électricité avec idéalement 3 à 5 ans dans un environnement de Chantiers dont au moins 2 dans les télécoms

Votre Agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses client un chargé de marketing (H/F) sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie, votre mission sera la mise à jour / mise en page de données textes et images sur des fiches techniques. (en français et en anglais - texte déjà traduit) Vous avez la capacité à modifier des documents existants tout en respectant la charte graphique. Vous maitrisez de l'outil informatique Windows ou Mac dont une connaissance du logiciel InDesign serait appréciée mais non obligatoire. Savoir parler anglais n'est pas obligatoire mais c'est un atout. Vous devez être rigoureux, autonome et patient. Vous justifié d'une premier expérience sur un poste similaire.

Pour le compte d'une compagnie d'assurance basée dans le 9ème arrondissement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel pour une missions d'intérim de 4 mois. Au sein du service RH, vous prendrez en charge la gestion d'une population de commerciaux basée sur toute la France. A ce titre vos missions principales seront :  Missions :  Assurer l'administration du personnel : La gestion des embauches (rédaction du contrat de travail) et les formalités obligatoires, La mise à jour des dossiers du personnel, l'établissement des avenants aux contrats si nécessaire La gestion des absences, Les relations avec la médecine du travail pour le suivi des visites médicales La gestion des départs et la clôture des dossiers du personnel : démission, fin de période d'essai.  Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance et les salariés  Renseigner les salariés par téléphone, messagerie et courriers.   PROFIL : Bac + 2/3 en Gestion du personnel/ou Assistanat RH, environ 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. Autonomie, sens de l'écoute, excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance d'RH Access est un plus.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :- Réaliser des entretiens avec les managers pour analyser les emplois et identifier les compétences associées.- Formaliser ces informations dans l'outil SIRH utilisé par l'entreprise.- Contribuer activement à un projet stratégique pour structurer et valoriser les compétences au sein de l'entreprise.Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Taux horaire à définir en fonction du profil. Cette mission s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, particulièrement dans le secteur naval. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un cadre innovant et stimulant. Quels sont les avantages du poste proposé ? Intéressement / Participation Pas de travail le vendredi après-midiCSEIndemnités kilométriquesRestaurant d'entreprise Salle de sport Quel est le profil idéal ? Formation : Bac+3 minimum en Ressources Humaines.Expérience : Au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur naval, avec une expérience significative sur un projet similaire.Qualités requises : Très bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.Fortes capacités d'analyse, de rigueur, de méthode et de synthèse.Curiosité et sens de la confidentialité indispensables. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Notre client spécialisé dans la vente d'outillage est à la recherche d'un Assistant Web Marketing - (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Gestion des ventes : création de fiches produits, référencement, gestion du marché - Analyse des résultats : reporting, développement du catalogue et de la performance des ventes en collaboration avec le chef de produit marketing - Réalisation de contenus pour les réseaux sociaux - Réalisation de contenus pour la mise en avant des produits en magasin... Type de contrat : Intérim Salaire : selon profil Prise de poste : dès que possible N'hésitez pas à nous communiquer votre CV ! Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous être autonome, organisé et disposez d'un bon esprit d'équipe Vous disposez d'une facilité de communication devant un public ou une caméra. Vous maîtrisez le pack office et les outils back office tel que Prestashop.

L'Agence SUPPLAY Nancy recherche un STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) au plus tôt en avril. Chaque année, nous avons à coeur d'accompagner, des stagiaires afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers. Vous aurez pour missions principales de seconder les assistants commerciaux dans leurs tâches liées au fonctionnement d'une agence d'intérim : - Le « sourcing » des candidatures, - La gestion des entretiens téléphoniques et physiques, - La constitution d'un vivier de candidats potentiels, - Le suivi des candidatures, - Le compte-rendu de visite de poste - Le suivi administratif des fiches intérimaires. Postulez dès maintenant pour cette opportunité de stage en ressources humaines à Nancy et lancez votre carrière professionnelle sur de bonnes bases. - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et avez une capacité à gérer les priorités. - La rigueur, l'implication et le professionnalisme sont les atouts nécessaires à la réussite de ce stage - Durée du stage entre 4 et 6 semaines en fonction de votre cursus. - Bac à Bac + 2.