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Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable des Opérations de l'entreprise, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance et l'installation des machines de pulvérisation. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser la mise en service complète des équipements * Assurer le SAV et la maintenance des machines chez le client * Former les futurs utilisateurs * Diagnostiquer et réparer les éléments non réparables * Participer à l'assemblage de prototypes et à la production des séries Ce poste de Technicien de Production/SAV Agricole (H/F) nécessite des déplacements sur toute la France sur la période de mars à septembre. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 en maintenance et vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Vous avez une bonne maîtrise des plans techniques et du montage mécanique. Vous avez des compétences en soudure et en assemblage (passage de câbles, découpe de gaines, raccordement de flexibles etc.). La maîtrise de l'intégration de composants hydrauliques est un plus. Vous êtes autonome et assidu(e) et vous cherchez une entreprise dynamique et innovante ? N'hésitez plus, postulez ! NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client

Descriptif du poste: En tant que Responsable Bureau d'Études Électricité Industrielle, vous assurez la coordination et la réussite des projets électriques, en respectant délais, qualité et budget. Vos missions : * Piloter les projets : Élaborer les plannings, suivre l'avancement et mobiliser votre équipe autour des objectifs. * Manager et former : Encadrer l'équipe, développer les compétences, et accompagner les stagiaires et jeunes ingénieurs. * Coordonner les parties prenantes : Organiser les réunions, superviser techniciens et sous-traitants, et identifier les besoins en ressources. * Superviser les études techniques : Valider plans électriques et calculs via SEE Electrical, EPLAN, CANECO, en garantissant le respect des normes. * Garantir la sécurité : Assurer l'application des règles de sécurité et des plans de prévention. * Optimiser les solutions techniques : Proposer des solutions fiables et innovantes tout en maîtrisant les coûts. * Appuyer les Chargés d'Affaires : Participer à la préparation des offres et contribuer aux stratégies d'entreprise. Des déplacements fréquents en France sont à prévoir pour superviser les chantiers et garantir la bonne exécution des projets. Profil recherché: Notre match parfait ? De niveau Bac+2 à Bac+5 ou équivalent en électricité industrielle ou électrotechnique, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO et les outils de calcul (SEE Electrical Expert, CANECO-BT) et réunissez les qualités d'un manager efficace : rigueur, organisation, adaptabilité, leadership, coordination et sens de la communication. Votre écoute et votre diplomatie facilitent la gestion d'équipe, et vous savez anticiper et signaler les besoins du projet. Vous avez une excellente connaissance des normes et de la réglementation en électricité, ainsi que de leurs évolutions. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler ! Informations complémentaires: Rémunération: selon profil Statut: cadre Avantages : * Primes de vacances * Tickets Restaurant * Chèques Vacances * Télétravail Processus de recrutement :  NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client

Vous rejoindrez l'équipe Supports aux Opérations au sein de l'entreprise VINCI Facilities Contrats Nationaux. Cette équipe regroupe toutes les compétences pour : Être la garante de l'intégrité des datas des contrats nationaux Consolider, analyser et fiabiliser les données des contrats nationaux Accompagner les pilotes nationaux dans la mise en route des nouveaux contrats Aider les pilotes nationaux en leur mettant à disposition les outils de pilotage et de monitoring Enrichir les données et les reporting énergies et environnement Mener à bien des projets de développement propres aux Contrats Nationaux   Rôles et mission du Data Manager des Contrats Nationaux Vous participez à la gestion de la Data des Contrats Nationaux Vous vérifiez et vous assurez la qualité de la Data dans les outils Vous participez largement à la mise en place des outils et process aux démarrages des Contrats Nationaux Vous apportez votre concours à l'élaboration de publications (communication interne VINCI Facilities, rédaction des process de gestion des Contrats Nationaux, .) . Vous accompagnez les pilotes dans la gestion des Contrats Nationaux Vous proposez et mettez en place les actions et les règles de fonctionnement internes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par les contrats Vous assurez un conseil/support auprès des pilotes nationaux et Responsables d'affaires d'entreprises pour le suivi des engagements contractuels Vous coordonnez la mise en application des procédures liées à la data par les entreprises Vous rédigez et coanimez avec le pilote les différentes réunions clients en lien avec la data Vous proposez et mettez en œuvre des plans d'actions Data en fonction de stratégies validées avec le client, les pilotes et les entreprises . Vous apportez de la valeur Vous élaborez les stratégies data dès l'offre commerciale au Client Vous pouvez participer aux soutenances commerciales Vous apportez de la proactivité au client sur des thématiques variées: Vérification et fiabilisation de la Data Création des reportings pour permettre un suivi proactif des engagements contractuels Accompagnement des pilotes dans l'élaboration de reportings à valeurs ajoutées Aide des entreprises dans l'appropriation de la GMAO LOOMA pour les Contras Nationaux .  Vous influencez l'entreprise Vous suivez l'activité de VINCI Facilities Contrats Nationaux dans son impact Data Vous participez à des clubs et groupes de travaux transverses (Réunions mensuelles, animation des Data entreprises impactées par les Contrats Nationaux,) Vous sensibilisez les pilotes au pilotage par la Data Vous partagez les nouveautés Data aux pilotes Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou bénéficiez d'une expérience dans les métiers du Facility Management. Doté(e) d'une appétence et aisance avec les outils informatiques, vous apportez votre expertise dans l'utilisation d'outils GMAO et de reporting (BI Microsoft ou SAC). Vous savez identifier les problèmes, synthétiser. Vous avez des compétences rédactionnelles et êtes  à l'aise à l'oral. Ecoute et Pédagogie, Rigueur et Méthodologie, Réactivité et Adaptation, Force de proposition et d'innovation sont vos atouts pour réussir à ce poste. Formation: minimum Bac+2 Mission : Vous rejoindrez l'équipe Supports aux Opérations au sein de l'entreprise VINCI Facilities Contrats Nationaux. Cette équipe regroupe toutes les compétences pour :Être la garante de l'intégrité des datas des contrats nationauxConsolider, analyser et fiabiliser les données des contrats nationauxAccompagner les pilotes nationaux dans la mise en route des nouveaux contratsAider les pilotes nationaux en leur mettant à disposition les outils de pilotage et de monitoringEnrichir les données et les reporting énergies et environnementMener à bien des projets de développement propres aux Contrats Nationaux  Rôles et mission du Data Manager des Contrats Nationaux Vous participez à la gestion de la Data des Contrats NationauxVous vérifiez et vous assurez la qualité de la Data dans les outilsVous participez largement à la mise en place des outils et process aux démarrages des Contrats NationauxVous apportez votre concours à l'élaboration de publications (communication interne VINCI Facilities, rédaction des process de gestion des Contrats Nationaux, .)....

EXPERIENCES est un cabinet de recrutement et conseil qui accompagne TPE, PME, grands groupes dans leur quotidien et leur développement, et candidats dans leurs projets de changement et d'évolution sur tout le territoire français. Le poste : Nous recherchons, pour notre client final, un chef de projet IT H/F spécialiste des solutions supply de type WMS. Rattaché à une direction technique, le chef de projet est en charge d'accompagner les clients dans la définition et le cadrage des besoins fonctionnels, dans la rédaction des spécifications et le chiffrage du projet et de veiller continuellement à sa rentabilité, en mettant en place les outils de pilotage et des indicateurs d'activité au besoin. Il ou elle s'assure de la gestion du planning et coordonne, en interne et externe, l'ensemble des acteurs liés, et met en place la stratégie de recette qu'il ou elle déploie et dont il suit l'avancement et les enseignements. Il ou elle est en interaction avec des équipes techniques (projet, développement etc.) et métiers (produit, exploitation etc.) Il ou elle a un rôle de pilotage de la relation client, comme point de contact privilégié, pour veiller à apporter la meilleure qualité de service à travers différents leviers tels que des comités de pilotage. Il ou elle peut être amené à assister le client dans le déploiement des solutions voire à former, au besoin, les utilisateurs de façon ponctuelle. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5, le ou la candidate justifie d'une expérience probante, de 5 ans minimum, comme chef de projet dans un environnement IT, et impérativement sur des sujets liés à la SUPPLY CHAIN (WMS, TMS etc.). La connaissance de logiciels tels que SAP ou d'éditeurs spécialisés est un atout. Le ou la candidate a une expérience concluante dans le pilotage de projets dans un environnement IT. Rémunération ajustable selon profil. Télétravail ponctuel Poste basé en métropole lilloise

 VINCI Construction GeoInfrastructure est un acteur de premier plan dans le secteur de la construction d'infrastructures d'envergure en France et à l'International. SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d'infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d'adduction d'eau ou de transport de minerais.Ces deux entreprises sont rattachées à la Division des Grands Projets de VINCI Construction. Au sein d'un centre de Services Partagés des fonctions support, dédié à ces 2 périmètres, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que : Chargé(e) de Recrutement et de Développement RH F/HRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en appui au Responsable Développement RH, vous serez l'interlocuteur privilégié sur les sujets de recrutement et de développement RH. Dans cet environnement où la discrétion et la confidentialité sont de rigueur vous assurez les missions suivantes :Sur le volet Recrutement :Vous travaillez étroitement avec les opérationnels afin de définir leurs besoins en recrutement ;En lien avec eux, vous rédigez et publiez les d'offres d'emploi, réalisez la sélection de candidatures (entretiens RH, test PAPI).Vous contribuez au développement de la Marque employeur : promotion en interne et en externe, animation de la communication sur les réseaux...Vous assurez le suivi du reporting mensuels des recrutements ;Vous pilotez l'organisation et la participation des sociétés VCGI et Spiecapag aux forums de recrutement,Vous initiez de nouveaux partenariats avec les écoles cibles (en France et à l'international) et participer aux évènements écoles,Vous recensez les besoins en stage et VIE, assurer le recrutement des stagiaires et le suivi administratif associé,Sur le volet Développement RHVous assurez le preboarding & l'onboarding des collaborateurs: organisation des parcours individuels d'intégration et de la journée d'intégration des nouveaux embauchés sur l'ensemble des périmètres (France-International)Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers pour les sujets de recrutement, d'intégration et de mobilité  Vous accompagnez la mobilité des collaborateurs Vous prenez en charge les actions d'offboarding le cas échéantVous pouvez être amené à assurer des relations individuelles en fonction des besoins  Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines,  vous appréciez le domaine du recrutement et de l'opérationnel RHVous avez déjà une expérience reconnue dans cette spécialité.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en toute autonomie. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office, Teams) Votre motivation et votre désir d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour rejoindre notre équipe.Vous êtes à l'aise en anglais (B1 minimum).Vous êtes disponible rapidement.Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est l'assurance de poursuivre le développement de votre savoir-faire et votre savoir-être dans un environnement international. Vous serez bien chez nous ! HAUTS-DE-SEINE

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) chargé(e) de projets VRD. Le poste : Au sein d'une équipe de plusieurs agents, vous assurez les études et la conception de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des pièces écrites et les procédés techniques - Constitution de l'avant-projet : Conception des plans d'ouvrage et des méthodes d'organisation - Ajustements systématiques des calculs et des méthodes d'organisation - Evaluation des coûts et du planning - Organisation et coordination de l'équipe conception Profil recherché : De formation Bac +4 / +5 en Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatique usuels (Pack Office) et connaissez les outils CAO/DAO (Autocad, Mensura et Covadis). Vous aimez le travail en équipe et en transversalité. Votre rigueur, organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 35k à 40k€ brut annuel Lieu : Pontarlier (25)

ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement. Nous travaillons en e?troite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction e?leve?. Nous nous engageons a- maintenir cette norme. En tant que partenaire de proximité, toutes nos missions sont nos priorités. Notre approche est axée sur la qualité plutôt que sur la quantité. Notre expertise, nos outils et nos méthodes de chasse de profils vous garantissent un standard de qualité élevé en ce qui concerne vos recrutements, tout en assurant rapidité et fiabilité dans nos process. Nous sommes capables de contacter le bon candidat, au bon moment, en nous basant sur de nombreux signaux. Notre client est une entreprise familiale implantée à Marseille. Après plus de quatre décennies d'existence, c'est aujourd'hui un bureau d'études spécialisé en ingénierie et en économie d'énergie de la construction. Experte dans la maîtrise d'œuvre technique en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), électricité et thermique, l'entreprise accompagne ses clients de la conception jusqu'aux travaux. Depuis 2021, elle a élargi son offre avec la création d'un pôle efficacité énergétique, dédié à l'optimisation des installations existantes. Le poste : En prévision de grands projets à venir en 2025, notre client est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Voici un aperçu des missions qui attendront le Chargé d'affaires. - Gestion complète des projets CVC : Piloter les projets de chauffage, ventilation et climatisation depuis la conception jusqu'à la réalisation, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. - Réalisation des études techniques : Effectuer les calculs, les dimensionnements et les plans des installations CVC, tout en veillant à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur. - Interface client et développement commercial : Servir de principal point de contact pour les clients, comprendre leurs besoins spécifiques, proposer des solutions adaptées et entretenir une relation de confiance pour fidéliser la clientèle. - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (électricité, thermique, efficacité énergétique) et les partenaires externes pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes. - Suivi des chantiers et contrôle qualité : Superviser l'avancement des travaux sur site, vérifier la conformité des installations aux spécifications techniques et assurer le respect des standards de qualité de l'entreprise. Profil recherché : - Formation : diplôme en génie climatique, énergétique ou équivalent. BTS minimum. - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste équivalent. - Expérience dans la gestion de projets CVC de la conception à la réalisation, idéalement des projets de grande envergure et challengeants. - Connaissance de la structure d'un bureau d'études spécialisé, idéalement dans le secteur tertiaire. - Déplacements fréquents - Capacité à s'intégrer au sein d'équipes hétérogènes. - Familiarité avec les logiciels spécialisés en CVC (Multidoc pour les CCTP)

QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du pôle au service de ses utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique. Pour les plus curieux/se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Rattaché(e) à l'équipe Direction des Infrastructures et Operations de la DSI, managée par : Fabien Galacteros, vous travaillerez dans une équipe de 80 personnes. Contexte : VINCI Construction SI recherche un Directeur du Programme de Transformation SI pour accélérer la mise en place de solutions d'infrastructures globales au sien du pôle VINCI Construction. Au sein d'une organisation décentralisée, le Directeur de programme contribuera à accélérer la diffusion et l'usage des nouvelles plateformes infrastructures informatiques et des organisations en charges des opérations et du support aux utilisateur, en coordination avec nos pays et divisions, mais aussi des autres directions de la DSI (MOE, Cybersécurité, Programmes métiers). Les raisons : Il s'agit d'un remplacement à la suite d'une mobilité. International : Le poste est basé à Nanterre avec quelques déplacements dans les pays et régions de France. Cependant la dimension internationale est très importante, avec une forte coordination avec les pays et divisions qui forment VINCI Construction. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Le Directeur de Programme définit, maintient et pilote la roadmap de transformation des infrastructures du pôle.Définir et mettre en œuvre la stratégie d'infrastructure avec les CTO du pôle.Superviser la planification et l'exécution des projets.Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles.Gérer les budgets et les ressources des projets.Évaluer les risques et mettre en place des plans de mitigation.Assurer la conformité des projets avec les normes et réglementations.Communiquer avec les parties prenantes sur l'avancement des projets.Capacité de négociation et Business Cases niveau COMEX.Capacité à résoudre des problèmes complexes. ET SI C'ETAIT VOUS ?De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :·       Une expérience de plus de 15 ans dans la gestion de projets·       Une connaissance générale des domaines techniques considérés·       Un savoir-faire et un savoir être dans la coordination et la co-construction de solutions avec un grand nombre de parties prenantes, notamment à l'international.·       Une expérience dans le management d'une équipe de le management transverse·       Compétences en leadership au et en gestion d'équipe.·       Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.·       Compétences en gestion budgétaire et financière.·       Connaissance des technologies d'infrastructure.·       Compétences en communication et en promotion du programme, en interne à la DSI et dans le pôle·       Capacité de négociation et Business Cases niveau COMEX.·       Capacité à résoudre des problèmes complexe et gérer les conflits Localisation : L'Archipel Campus de VINCI / Nanterre-PréfectureContrat : CDILes + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l'employeur), CSE. RAISON D'ETRE DE LA DIRECTION IT :La direction Infrastructure & Operations est le partenaire technologique de nos utilisateurs, de nos divisions et des équipes Si partout dans le monde. Offrir le plus haut niveau de modernité et de sécurité à nos métiers et pour nos applications.·       Assurer le support utilisateurs et la gestion de leur environnement de travail·       Opérer au quotidien les services en offrant le meilleur niveau de qualité·       Définir et faire évoluer les architectures et plates-formes vers des technologies toujours modernes·       Accompagner les projets avec les autres directions pour développer la digitalisation des services utilisateurs et métiers.·       Mitiger les risques IT en particulier ceux liés à la cybercriminalité.·       Accompagner les projets de transformation du pôle et mener celle de nos infrastructures. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !2.       Si votre profil retient notre attention, D...

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) chargé(e) de projets VRD. Le poste : Au sein d'une équipe de plusieurs agents, vous assurez les études et la conception de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des pièces écrites et les procédés techniques - Constitution de l'avant-projet : Conception des plans d'ouvrage et des méthodes d'organisation - Ajustements systématiques des calculs et des méthodes d'organisation - Evaluation des coûts et du planning - Organisation et coordination de l'équipe conception Profil recherché : De formation Bac +4 / +5 en Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatique usuels (Pack Office) et connaissez les outils CAO/DAO (Autocad, Mensura et Covadis). Vous aimez le travail en équipe et en transversalité. Votre rigueur, organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 35k à 40k€ brut annuel Lieu : Veauche (42)

Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au cœur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs. Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste ! Le poste : Rejoignez une entreprise innovante d'environ 100 collaborateurs, spécialisée dans le développement de solutions technologiques visant à réduire l'empreinte carbone du secteur maritime. Basée à Nantes Chantenay, cette société conçoit et déploie une technologie de traction par le vent permettant d'optimiser la consommation énergétique des navires et d'accompagner la transition écologique du transport maritime. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Data Engineer pour renforcer son équipe digitale et contribuer à l'évolution de son infrastructure de données. En tant que Data Engineer, vous contribuerez à la gestion et l'amélioration de la DataPlatform de l'entreprise, essentielle à l'analyse et à l'exploitation des données issues des essais en mer et des simulations. Vous participerez activement à l'optimisation de cette infrastructure hybride (batch et streaming) afin de garantir des performances optimales. Vos missions seront les suivantes : - Développement et optimisation des pipelines de données : conception, implémentation et maintenance des flux d'ingestion et de traitement des données en temps réel et en mode batch. - Amélioration des API et des outils d'accès aux données : développement et optimisation des services pour assurer leur efficacité et leur robustesse. - Maintenance et supervision de la plateforme : mise en place de solutions de monitoring et d'alerting pour garantir la fiabilité et la performance des outils. - Évolution de l'architecture : participation active aux choix technologiques et à l'amélioration continue des infrastructures. - Accompagnement des utilisateurs : collaboration avec les équipes techniques et métiers pour adapter les solutions aux besoins, avec un rôle de support et de formation. Profil recherché : Compétences techniques attendues : - Développement : excellente maîtrise de Python, ainsi que de la modélisation de données et des architectures logicielles. - Bases de données : expérience avec des bases relationnelles (PostgreSQL) et leur administration. - Data Workflows : compétence en ingestion et orchestration des données avec des outils comme Airflow. - DevOps : connaissances solides en Linux, GitLab CI, Docker. - Données temporelles : une expérience avec des bases de time-series est un atout. - Développement web : connaissance appréciée des outils Plotly, Panel. Qualités personnelles : - Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter des problématiques complexes. - Proactivité et autonomie dans la résolution des problèmes. - Aisance relationnelle et travail en équipe, notamment dans un environnement pluridisciplinaire. Formation et expérience : - Bac+5 en informatique, data science, ingénierie ou domaine similaire. - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste de Data Engineer ou équivalent, avec une expérience en traitement de données massives.