Trouvez votre prochain emploi

Vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur(se) de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ? - Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale. - Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes. - Travailler à votre rythme et sans engagement. - Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement. - Exploiter votre réseau de relations professionnelles. - Bénéficier d'un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats. - Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000EUR à 18 000EUR selon les postes, au succès. - Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks. - Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement. - S'assurer d'un chiffre d'affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed. - S'épargner le recouvrement L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission ni cotisations ! Comment vous lancer sur Hunteed ? - Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. - Participez à notre webinar d'onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités. - Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats. - Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme. - Placez des candidats et remportez des primes au succès. Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits ! Vos principales missions : - Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie. - Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients. - Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement. - Accompagner les clients dans le suivi de leurs candidats. Votre parcours : - Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum. - Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir). - Vous êtes à l'aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux. - Vous faites aussi preuve de rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité.

Vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur(se) de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ? - Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale. - Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes. - Travailler à votre rythme et sans engagement. - Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement. - Exploiter votre réseau de relations professionnelles. - Bénéficier d'un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats. - Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000EUR à 18 000EUR selon les postes, au succès. - Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks. - Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement. - S'assurer d'un chiffre d'affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed. - S'épargner le recouvrement L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission ni cotisations ! Comment vous lancer sur Hunteed ? - Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. - Participez à notre webinar d'onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités. - Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats. - Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme. - Placez des candidats et remportez des primes au succès. Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits ! Vos principales missions : - Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie. - Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients. - Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement. - Accompagner les clients dans le suivi de leurs candidats. Votre parcours : - Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum. - Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir). - Vous êtes à l'aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux. - Vous faites aussi preuve de rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité.

Dans un environnement en pleine transformation agile, nous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel d'Entreprise pour accompagner nos équipes dans la définition et la mise en œuvre des trajectoires produits, en alignement avec les orientations stratégiques du Schéma Directeur du Système d'Information (SI), les principes d'urbanisation et l'approche processus métier. Vos missions principales : Accompagner les tribus SNI dans la définition et la mise en œuvre de leurs trajectoires produits. Garantir la cohérence avec les trajectoires du Schéma Directeur du SI et les principes d'urbanisation. Intégrer l'approche processus métier dans les démarches d'évolution du SI. Collaborer avec les équipes pour favoriser une transformation agile de l'organisation. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences suivantes : Expérience confirmée sur la définition de cadres d'architecture et des trajectoires à l'échelle d'un SI d'entreprise. Maîtrise des pratiques d'accompagnement pour structurer, promouvoir et vulgariser ces trajectoires (notamment à travers des présentations et formations). Capacité opérationnelle à comprendre les enjeux métiers des évolutions du SI et à soutenir les équipes en charge de leur mise en œuvre. Une expérience préalable sur le SI bancaire en tant qu'Architecte Fonctionnel d'Entreprise est fortement appréciée. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en Teams Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur(se) de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ? - Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale. - Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes. - Travailler à votre rythme et sans engagement. - Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement. - Exploiter votre réseau de relations professionnelles. - Bénéficier d'un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats. - Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000EUR à 18 000EUR selon les postes, au succès. - Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks. - Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement. - S'assurer d'un chiffre d'affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed. - S'épargner le recouvrement L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission ni cotisations ! Comment vous lancer sur Hunteed ? - Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. - Participez à notre webinar d'onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités. - Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats. - Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme. - Placez des candidats et remportez des primes au succès. Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits ! Vos principales missions : - Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie. - Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients. - Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement. - Accompagner les clients dans le suivi de leurs candidats. Votre parcours : - Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum. - Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir). - Vous êtes à l'aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux. - Vous faites aussi preuve de rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité.

Vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur(se) de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ? - Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale. - Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes. - Travailler à votre rythme et sans engagement. - Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement. - Exploiter votre réseau de relations professionnelles. - Bénéficier d'un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats. - Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000EUR à 18 000EUR selon les postes, au succès. - Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks. - Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement. - S'assurer d'un chiffre d'affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed. - S'épargner le recouvrement L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission ni cotisations ! Comment vous lancer sur Hunteed ? - Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. - Participez à notre webinar d'onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités. - Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats. - Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme. - Placez des candidats et remportez des primes au succès. Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits ! Vos principales missions : - Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie. - Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients. - Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement. - Accompagner les clients dans le suivi de leurs candidats. Votre parcours : - Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum. - Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir). - Vous êtes à l'aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux. - Vous faites aussi preuve de rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 5 Conseillers Commerciaux Indépendants sur le territoire de la CACL. Nous recherchons des profils ayant les habiletés suivantes : -Apprécier la relation avec la clientèle : prospection et fidélisation -Avoir le goût du chiffre et des défis -Être à l'écoute, -Savoir reformuler, -Faire preuve d'empathie -Faire preuve de rigueur et de précision -Savoir rendre compte Nos futurs collaborateurs évolueront dans une équipe dynamique, bienveillante, aimant les challenges et le dépassement de soi. Vous faites preuve d'autonomie et animé d'un fort esprit d'équipe, vous avez la fibre commerciale et l'instinct de la relation client. Votre rémunération sera à la hauteur de votre engagement et de vos résultats. Vous recherchez une stabilité dans votre travail et une autonomie dans votre organisation. Nous vous apportons une formation théorique et pratique en interne ainsi qu'un accompagnement sur le terrain. La participation à des foires, salons, stands des supports techniques sur le terrain. Vous vous êtes reconnu dans cette description, postuler nous vous attendons.

INSTEAD, cabinet de recrutement spécialisé dans le milieu du BTP, recherche pour l'un de ses clients, un(e) : ASSISTANT(E) ADV H/F Vos missions : Garantir une expérience client d'excellente qualité tout au long du process : de la prise de commande à la livraison, en binôme avec un commercial Assurer le traitement et le suivi administratif et informatique des commandes, en veillant à diffuser une information précise et juste. Vous traitez des commandes complexes impliquant de multiples options et références, le transport à l'international et le respect d'engagements contractuels spécifiques à chaque client Emettre et suivre les factures, assurer un support au recouvrement en cas de litige Profil recherchDe formation supérieure dans le domaine de la relation client, du commerce ou de la gestion administrative, vous avez une expérience similaire significative. Vous maîtrisez le traitement de commandes complexes (références nombreuses, produits électriques ou matières dangereuses, Incoterm,...etc). Vous êtes très à l'aise avec l'informatique (bureautique, ERP) et parlez couramment l'anglais. D'un naturel dynamique, vous êtes également très organisé. Anglais nécessaire pour la bonne gestion des missions Exp de 3 ans dans l'adv nécessaire. Mission de 2 mois Salaire

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la biodiversité et souhaitez mettre votre expertise en recrutement au service d'une entreprise à impact ? Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine des études environnementales et de la biodiversité, un chargé de recrutement (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.     Type de contrat : CDD ou Interim Lieu : Mèze Salaire proposstrong> € brut mensuel selon le profil Expérience : expérience significative sur un métier similaire et une bonne connaissance des métiers de l'environnement et de la biodiversité     Vos missions : Directement rattaché(e) à la responsable recrutement, vous intègrerez une équipe dynamique de 3 personnes. Vous aurez pour mission de gérer de manière autonome l'ensemble des étapes du processus de recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, Sourcing actif, Tri des candidatures, Conduite des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats, Prise de références professionnelles, Participation à l'amélioration continue des outils et des méthodes de recrutement. Référence de l'offre : x6pialrly9 Profil recherchu> Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :     Expérience significative en tant que chargé(e) de recrutement Connaissance des métiers spécifiques à la biodiversité (chef de projet environnement, écologue, etc.). Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. Aisance dans l'utilisation des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels. Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. N'attendez plus pour postuler !     Le process du recrutement :     Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.    

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats CDI, CDD et intérim, ciblant des profils allant de Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :- Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web.- Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, ressources humaines, assistanat.Tous les collaborateurs de LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises en Île-de-France.Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients, une ESN spécialisée en informatique, un Technicien de proximité / Helpdesk H/F à Nanterre, à pourvoir dès que possible.Vos missionsRattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions incluront :Interventions sur site pour l'environnement de travail des utilisateurs (informatique et téléphonie).Résolution des incidents en proximité qui ne peuvent pas être traités à distance sur le poste de travail.Gestion des demandes qui ne peuvent pas être prises en charge directement par le « Helpdesk ».Suivi des interventions escaladées vers les équipes de maintenance.Escalade vers les experts en cas de non-résolution.Gestion des actifs informatiques dans les outils du client.Administration de la téléphonie fixe et mobile.Organisation des déménagements du matériel informatique.Pré-requisÉtant donné la nature particulière de la mission, certains prérequis sont indispensables pour ce poste. Ils seront discutés lors de l'entretien.Profil recherchéTitulaire d'un Bac +5 , vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le secteur de l'informatique.Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), autonome et démontrez une excellente capacité d'adaptation.Ne tardez plus, ce poste est fait pour vous !!Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

? "EAPA à Paris 8 : Un rôle passionnant en intérim pour accompagner les jeunes vers l'avenir !" ?Chez Vitalis Médical Paris Ouest, nous recherchons un(e) EAPA en intérim à Paris 8 pour un accompagnement dynamique des jeunes en quête de solutions. Vous serez au cœur d'un environnement éducatif stimulant et valorisant.Vos missionsAccompagnement personnalisé : Suivi individuel des jeunes, en les guidant dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de vie.Prévention des comportements à risque : Organiser des ateliers de prévention pour sensibiliser les jeunes aux dangers sociaux, tels que les addictions ou la violence.Animation de groupes : Animer des ateliers collectifs pour encourager l'expression personnelle et renforcer la confiance en soi des jeunes.Médiation sociale : Apporter des solutions de médiation lors de conflits familiaux ou sociaux pour restaurer le dialogue et la paix.Suivi administratif : Gérer les dossiers des jeunes, consigner leurs progrès et coordonner avec les partenaires sociaux et éducatifs.Pré-requisCarnet de vaccinationDiplôme en travail social, éducation spécialisée, psychologie, ou domaine connexe.Profil recherchéExpérience en accompagnement de jeunes en difficulté et en prévention.Compétence en animation de groupe et en gestion de conflits.Autonomie et sens de l'organisation.Empathie, écoute active et capacité à travailler en équipe.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil