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IDE DE COORDINATION H/F
Vitalis Médical Mâcon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un Infirmier de Coordination.Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 13 décembreEtablissement qui accueille et héberge des personnes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles et/ou avec un handicap psychique, TSA, travailleurs ou non. L'établissement est divisé en 2 sites :Foyer de vie : 36 résidentsFoyer d'hébergement : 38 résidents Amplitude horaire :3 jours prise de poste à 8h002/3 jours fin de poste au plus tôt 18h30Possibilité de travailler sur 4 jours et demiContrat :35H/semaine du lundi au vendrediVos missionsVous assurez et/ou participez à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.Vous consignez les informations recueillies sur le dossier informatisé,Vous avez un rôle d'écoute et de conseils auprès des résidents et des équipes éducatives,Vous veillez à la prévention des risques et la gestion de la qualité des soins,Vous gérer les dispositifs médicaux et le matériel médical,Vous gérer les stocks de médicaments en lien étroit avec la pharmacie rattachée au foyer et réceptionnez les piluliers sécurisés,Accompagnements aux rendez-vous médicaux si nécessaires.Pré-requisVous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :Prise en charge de vos frais de déplacement10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droitsAccès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la cultureMutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfantsMissions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !Profil recherchéDiplôme IDE requisInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1722 € par heure
Chargé RH H/F
Votre mission :- Superviser la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, gestion des absences, etc.).- Assurer le suivi des temps de travail et des éléments variables de paie.- Identifier les besoins en recrutement.- Piloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection des candidats).- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Organiser les formations internes et externes.- Gestion du personnel
OPERATEUR DEBIT H/F
Dans une entreprise à taille humaine, vous interviendrez en tant qu'opérateur de débit, vous travaillerez principalement sur de longues barres métalliques.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :Préparer les outillages et pièces types nécessaires à la production ;Réaliser le débit matière - découpe- perçage
Responsable Ressources Humaines Site H/F
Notre client leader dans le domaine de l'aérospatial cherche son Responsable Ressources Humaines. Missions : Vous serez référent et en charge de la communication de la « Diversité et Inclusion France » du Groupe avec l'équipe développement social (coordination des actions en faveur de l'égalité femmes/hommes, sensibilisation, formation, développement professionnel...), Vous serez l'interlocuteur des HRBPs et manager pour les aider à choisir les actions et programmes de développement, Vous pilotez le processus annuel de promotion cadre (campagne annuelle de promotion, présenter les filières de promotion cadre, Vous effectuez le coaching interne (présentation, attribution et cadrage des missions), Vous rencontrez les personnes identifiées dans les viviers de talents lors des Talent Reviews et les conseiller pour effectuer une mobilité. Salaire intéressant.
Responsable Formation H/F
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client est société du secteur de l'énergie. Il est reconnu pour son engagement envers l'innovation et le développement durable.En tant que Responsable Formation, vous aurez les responsabilités suivantes : Manager l'équipe ; Superviser la planification, le développement et la mise en oeuvre des programmes de formation ; Collaborer étroitement avec les Managers pour identifier les besoins en formation et en développement ; Analyser les tendances de l'industrie et adapter les programmes de formation en conséquence ; Évaluer l'efficacité des programmes de formation et faire des recommandations pour les améliorations ; Gérer le budget de formation et assurer le respect des coûts ; Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise et les réglementations légales en matière de formation. k€. A pourvoir immédiatement. 2 jours de télétravail.
Business Analyst H/F
Notre client, laboratoire pharmaceutique français spécialisé dans le traitement de la douleur et des voies respiratoires, recherche un Business Analyst dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois à pourvoir immédiatement. En tant que Business Analyst Opérationnel, vous serez chargé d'accompagner les équipes Pole Rx et Commercial dans l'analyse. Vous aurez un rattachement direct au Directeur du Pôle Rx et un indirect a la Directrice Commercial. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des activités, en facilitant la prise de décision par la collecte et l'analyse de données pertinentes. Vos principales responsabilités : Collecte et analyse de données : Rassembler et analyser les données marché et opérationnelles afin de proposer des recommandations stratégiques basées sur des faits concrets, Support aux équipes opérationnelles : Accompagner les équipes internes dans l'implémentation des recommandations et assurer le suivi des actions mises en place, Reporting et présentation des résultats : Préparer des rapports réguliers sur les performances opérationnelles Per exemple: Dashboard hebdo Pole Rx, dashboard mensuelle Pole Rx, suivi ciblage et RPs, POLCO, Analyses des operations commerciales et investissements Gross-to-Net, Gestion de projet : Participer à la mise en oeuvre de projets transverses en collaboration avec les différentes parties prenantes. Grand Groupe.
Chef de Projet SAS / Hadoop (H/F)
Dans le cadre d'une transformation majeure de l'activité décisionnelle, une organisation de renom recherche un Chef de Projet expérimenté SAS pour piloter deux projets stratégiques :Migration des utilisateurs SAS de Teradata vers Hadoop.Appel d'offres, choix et acquisition d'un nouvel outil pour remplacer SAS à moyen terme.Vous serez responsable de la coordination des activités de transformation en collaboration avec une équipe dédiée. Ce poste implique des déplacements réguliers entre Lyon et Paris pour garantir le bon déroulement des projets.Missions principales :Planifier et piloter la migration des utilisateurs SAS vers l'environnement Hadoop.Superviser l'ensemble des étapes liées à l'appel d'offres pour le choix d'un nouvel outil décisionnel.Assurer une communication efficace entre les parties prenantes, tout en garantissant le respect des délais et des objectifs fixés.Identifier et anticiper les risques pour proposer des solutions adaptées.Documenter les processus et assurer un transfert de connaissances en interne.
Assistant(e) de Direction - Direction Marketing Luxe H/F
Entreprise international de renom, spécialisée dans le secteur des cosmétiques de luxe. Le client développe et commercialise des produits innovants, d'excellence et haut de gamme.Voici les missions principales du poste : Organiser les réunions des laboratoires et du Département Marketing, Planifier les déplacements à l'étranger pour la Directrice et son équipe, Gérer et suivre les commandes produits pour les projets de développement maquillage, Valider les commandes via l'application interne de la Division Luxe, Mettre à jour le SharePoint de la Division Luxe, Organiser la logistique des visites de laboratoires et des évènements en coordination avec l'équipe valorisation luxe. Opportunités de développement de carrière. Remboursement du pass navigo. Parking à disposition. Entreprise internationale de renom.
Assistant Marketing H/F
Notre client est un acteur majeur dans la distribution de fournitures informatiques basé à Bussy.Rattaché à l'équipe marketing administratif, l'Assistant Marketing a pour responsabilités d'être en support sur les différents process et outils, le suivi des budgets et l'intégration des résultants dans le CRM. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Participation aux différents process marketing ; Suivi des budgets ; Suivi financement et respect du budget des différentes opérations ; Intégration des données dans le CRM ; Veille concurrentielle et sectorielle (benchmarks marché et concurrence). La liste des missions est non exhaustive. Rémunération : 30k + primes ; Mission d'intérim ; Prise de poste immédiate ; Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ; Navigo, tickets restaurant, mutuelle, etc.
Technicien Qualité Fournisseur H/F
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien Qualité Fournisseur pour intervenir depuis son site à Cernay.Vous aurez pour principales missions : Documentations fournisseurs : Vérifier et valider les commandes d'achats nucléaires, Compiler et tenir à jour les rapports mensuels de performances fournisseurs et diffuser à l'équipe d'inspection. Documentations techniques : Vérifier et approuver les documentations internes selon nos réquisitions ; codification ; normes et standards, Vérifier et approuver les rapports de fin de fabrication à l'état final, Traiter les demandes de réconciliation internes, Détecter, enregistrer et traiter les non-conformités afin d'assurer la maîtrise du produit non-conforme. Administratifs : Ouvrir les Fiches d'Ecart et d'Amélioration (FEA). Supporter les inspecteurs fournisseurs dans le traitement de ses FEA, Traiter et vérifier les demandes issues du systèmes et en provenance du Service Achats, Assurer le suivi et la mise à jour des différents indicateurs de performances. Inspections/audits internes : Participer aux audits internes, Assurer les fonctions de back-up des inspections internes (soudure, usinage, propreté, vannes.), Assister les Chargés d'Affaires, Chefs de Projet, clients lors des inspections et actions de surveillance. Le salaire est à définir selon profil.
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