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Together, we bring Science to Life. Gi Group Holding recrute pour l'un de ses marques un(e) : BRANCH MANAGER LIFE SCIENCES H/F Localisation : Lyon Périmètre : Auvergnes Rhône Alpes -Bourgogne Franche-Comté - Grand Est Rémunération : 45 000€ à 50 000€ brut annuel selon expérience + bonus Contrat : CDI Statut Cadre + 13 RTT Gi Life Sciences est spécialisé dans la prestation de solutions de recrutement, outsourcing et consulting dédié aux secteurs Pharmaceutique, Chimie, Biotechnologie, Dispositifs médicaux, Cosmétique, Agroalimentaire, Analyse médicales, Santé et fonctions supports dédiées aux Life Sciences. Notre équipe de consultants et de chargés de recrutement passionnés, dont beaucoup sont des scientifiques de formation, est formée en permanence aux spécificités et aux évolutions des métiers et marchés sur lesquels ils recrutent. 90% des plus grands acteurs des Life Sciences nous font confiance pour leurs recrutements. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Véhicule * Téléphone * 50% Transports * bonus   Vos principales responsabilités ? Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de devenir "Life Changers" en impactant positivement l'écosystème des Life Sciences. Vous serez chargé de : * Développer l'activité commerciale et la rentabilité de vos centres de profit (Lyon, Dijon, Grand Est) * Assurer le développement et la croissance du portefeuille clients (new business et fidélisation / saturation - Grand Comptes / PME - ETI) * Animer et accompagner votre équipe de chargés de recrutement et consultants (10 collaborateurs ) * Veiller à l'application de la législation et à la bonne gestion de l'activité (Travail Temporaire et Placements) * Et surtout prendre du plaisir !    Ce que nous attendons ? Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous aurez besoin de : * Manager confirmé d'Hommes et de Projets, vous êtes en quête d'un challenge ambitieux ! * Réactif et convaincant, le conseil en recrutement (cabinet, agence, ESN) n'a plus de secret pour vous ? * Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par la chasse avec une forte envie de performer et de faire performer vos équipes. * Développer, fédérer, challenger et transmettre sont vos leitmotiv au quotidien ! Ce qui fait notre différence ? * Notre ambition : être la référence sur le marché français ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel. * Nos spécialités : finance, banque, assurance, office, technique, ingénierie, scientifique. * Nos valeurs : l'attention, l'esprit d'équipe, la passion, le développement durable, le développement continu et la responsabilité * Un parcours d'intégration sur mesure dès le premier jour * Un équilibre vie pro/vie perso avec une bonne ambiance de travail garanti * Des possibilités d'évolution multiple (verticale, horizontale, projets annexes) * Une Direction à l'écoute de chaque collaborateur ! Devenez "Life Changer", postulez dès maintenant et prenez les devants pour influencer positivement la vie des gens, y compris la vôtre.

Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant qu'Intégrateur ServiceNow.Vos missions :- Concevoir et développer en Javascript et avec les technologies Web- Configurer, intégrer et optimiser des solutions ServiceNow- Paramétrer et customiser des modules ServiceNow (Achat, RH, ITSM, Sécurité, .)- Concevoir l'architecture, la Sécurité de ServiceNowDès votre arrivée, vous êtes coaché par un chef de projet et vous intégrez notre équipe à Nantes experte en développement et maintenance d'applications pour nos clients.Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail à la carte vous permet de choisir votre rythme professionnel selon les actualités de l'équipe, du projet et de vos aspirations personnelles.Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international. Votre profil :Vous êtes issus d'une formation bac+2 à bac+5Vous avez une expérience de 2 à 6 ans autour des processus Sécurité, Achats, RH, ITSMVous êtes passionnés par les technologies innovantesVous faîtes preuve d'une bonne capacité d'adaptationVous êtes certifié CSAA propos de Nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.   Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons, à l'aide des technologies de demain, la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

juriste rh H/F - EC22392 Enjeux du poste Rejoignez une équipe en pleine transformation ! L'humain est votre passion, vous avez la conviction que les premiers ambassadeurs des politiques municipales sont les agents et vous cherchez un nouveau défi d ... nction publique territoriale ? La ville de Trappes vous propose une aventure ambitieuse où innovation, proactivité et exigence sont les maîtres-mots ! • Un challenge stimulant : Vous intégrerez une direction des ressources humaines en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue. • Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes et l'accomplissement professionnel, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses talents • En tant que juriste, vous jouez un rôle clé d ... aventure : vous serez la ressource de la collectivité sur les aspects réglementaires et statutaires, et le vecteur principal de l'amélioration de la qualité des actes juridiques de la direction des ressources humaines. Missions principales : Vos missions : référent statutaire, expert et conseil sur l'application de la règlementation en matière RH. • Rédiger des notes juridiques, de contexte, d'anticipation, d'opportunité, en lien avec l'application des règles statutaires • Instruire des situations individuelles, rédiger des réponses, assurer les échanges avec les directions, recevoir des agents • Améliorer la qualité et fiabiliser les actes, les dossiers et l'archivage des actes et documents de la direction des ressources humaines. • Etre chef de projet de l'amélioration continue de la qualité juridique des actes et de la qualité et pertinence de nos outils de gestion et de prise de décision, notamment sur les objets juridiques (par exemple, les lignes de gestion). CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE . Emploi temps plein AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL • Ambiance agréable • Prise en charge à 75 % des frais de tran ... mmun • Accès au restaurant municipal • Télétravail possible ( selon nécessités de service ) • Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées • Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance • Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc. Référence de l'offre : nudh9592md

drh adjoint chargé administration personnel H/F - EC22392 Enjeux du poste Rejoignez une équipe en pleine transformation ! L'humain est votre passion, vous avez la conviction que les premiers ambassadeurs des politiques municipales sont les agents et vous cherchez un nouveau défi d ... nction publique territoriale ? La ville de Trappes vous propose une aventure ambitieuse où innovation, proactivité et exigence sont les maîtres-mots ! Le Facteur humain et l'amélioration continue vous animent ? La Ville de Trappes souhaite développer une administration de son personnel performante, centrée sur une gestion active des talents, et une qualité irréprochable de service rendu aux collaborateurs. Un challenge stimulant : Vous intégrerez une direction des ressources humaines en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue. Vous avez l'opportunité de participer à l'organisation de la direction. • Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses talents • Vous jouerez un rôle clé d ... ;apos;efficacité et la qualité des process, et d ... ;apos;amélioration et la satisfaction des collaborateurs de la Maire. Missions principales : • Piloter l'administration du personnel, et accompagner les élus et les directions d ... stion de leurs collaborateurs et des dossiers complexes. • Concevoir et mettre en œuvre et piloter l'ensemble des process de l'administration du personnel, du recrutement à la gestion des départs du personnel, en passant par toutes les étapes des parcours possible. • Faire appliquer la réglementation et les délibérations en matière d'administration du personnel • Conseiller la direction générale et l'exécutif sur les évolutions politiques en termes d'administration du personnel. • Piloter les grandes missions d'administration du personnel et manager les équipes et la production: recruter, intégrer, rémunérer, gérer la carrière, gérer les évènements des parcours individuels, gérer les sorties des effectifs et tenir à jours le SIRH et les dossiers administratifs du personnel. • Travailler en équipe avec les autres cadres de la direction des ressources humaines pour gérer le personnel communal. Référence de l'offre : 09xp3fqc27

chargé sirh contrôle gestion sociale H/F - EC22392 Enjeux du poste Rejoignez une équipe en pleine transformation ! L'humain est votre passion, vous avez la conviction que les premiers ambassadeurs des politiques municipales sont les agents et vous cherchez un nouveau défi d ... nction publique territoriale ? La ville de Trappes vous propose une aventure ambitieuse où innovation, proactivité et exigence sont les maîtres-mots ! • Un challenge stimulant : Vous intégrerez une direction des ressources humaines en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue. • Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes et l'accomplissement professionnel, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses talents • En tant que chargé du SIRH et du contrôle de gestion social, vous serez un acteur clé de la Direction des ressources humaines, référent du pilotage des outils RH, et de leur analyse pour interroger avec les acteurs de terrain l'adéquation entre les ressources et les objectifs. Vous assurez ainsi la bonne qualité des éléments de prise de décision. Missions principales : Vos missions : • Accompagner la direction d ... rojets de développement du SIRH . Assurer, en lien avec la DSI et les utilisateurs, producteurs et consultants des SIRH, les mises à jour, les changements de version et les adaptation des outils aux besoins. . Accompagner et aider à la mise en qualité des bases de données du SIRH . Devenir formateur interne sur les outils RH. • Accompagner la Ville d ... sure de la bonne adéquation des ressources humaines en fonction des objectifs poursuivis. . Construire et suivre avec les DGA et les directions, des tableaux de bords. . Accompagner les directions d ... rojets de réorganisation ou de transformation en veillant à la bonne adéquation des ressources et des besoins. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE . Emploi temps plein AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL . Ambiance agréable . Prise en charge à 75 % des frais de tran ... mmun . Accès au restaurant municipal . Télétravail possible ( selon nécessités de service ) . Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées . Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance . Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc. Référence de l'offre : j0a34n7995

DESCRIPTION DU POSTE EN TANT QUE CONSEILLER OU CONSEILLÈRE PRÉVENTION RISQUES ACHATS, VOUS SEREZ AMENÉ À : * Analyser et critiquer des projets * Concevoir et valider des cahiers des charges fonctionnels, des procédures, des référentiels techniques * Produire, vérifier et valider des études * Développer des produits et des systèmes * Conduire et piloter des projets * Réaliser un suivi financier et budgétaire * Réaliser des marchés et gestion des prestations externes * Contrôler l'externalisation PROFIL RECHERCHÉ Rejoingnez-nous si vous êtes titulaire d'un Master 2 avec une spécialité en droit des contrats * Expérience exigée en droit des contrats/ marchés publics/ gestion contractuelle. travaux). REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS : * Avez des connaissances de l'environnement ferroviaire * Avez des capacités communiquer et animer des réunions * Avez le sens des objectifs et des résultats * Avez un esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle * Avez des capacités d'anticipation * Êtes orientation performance/résultats * Êtes orientation service/client

Gi Group Holding recrute pour l'une de ses marques un(e) : Chargé de recrutement H/F * Lieu : Paris (Rue de Londres) * Spécialisation : Industrie / Life Sciences  * Type de contrat : Statut Agent de Maitrise - CDI 37h / semaine + 13 RTT / an * Salaire : 30/33K€ fixe brut + variable trimestrielle * Avantages : 13RTT/an, CSE, mutuelle, carte restaurant, remboursement des transports en commun, 1 jour de télétravail/semaine Gi Life Sciences est spécialisé dans la prestation de solutions de recrutement, outsourcing et consulting dédié aux secteurs Pharmaceutique, Chimie, Biotechnologie, Dispositifs médicaux, Cosmétique, Agroalimentaire, Analyse médicales, Santé et fonctions supports dédiées aux Life Sciences. Notre équipe de consultants et de chargés de recrutement passionnés, dont beaucoup sont des scientifiques de formation, est formée en permanence aux spécificités et aux évolutions des métiers et marchés sur lesquels ils recrutent. 90% des plus grands acteurs des Life Sciences nous font confiance pour leurs recrutements. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * 50% Transports   Vos principales responsabilités ? Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de devenir "Life Changers" en impactant positivement l'écosystème des Life Sciences. Vous serez chargé de : * Être l'interlocuteur de nos clients grands comptes nationaux et internationaux ; * Sourcer, recruter et anticiper les projets de recrutement de vos clients ; * Accompagner et conseiller vos candidats et clients pour répondre efficacement à leurs attentes ; * Assurer le reporting de votre activité en lien avec votre manager?;  * Gérer la partie administrative sur les différents outils et en lien avec nos pôles de gestion?;  * Et surtout prendre du plaisir !    Ce que nous attendons ? Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous aurez besoin de : * Qui a t-il de plus valorisant que de trouver LE job idéal à vos candidats grâce à votre expertise scientifique ??   * De formation scientifique, vous êtes doté(e) d'une expérience dans l'industrie des biotechnologies, chimie fine, cosmétique, pharmaceutique, biomédicale ou encore des dispositifs médicaux ? * Si vous disposez d'un sens du service exceptionnel et d'une capacité naturelle à établir des relations de qualité, cette opportunité est faite pour vous !    * Pour le reste, nous vous formerons ! Ce qui fait notre différence ? * Notre ambition : être la référence sur le marché français ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel. * Nos spécialités : finance, banque, assurance, office, technique, ingénierie, scientifique. * Nos valeurs : l'attention, l'esprit d'équipe, la passion, le développement durable, le développement continu et la responsabilité * Un parcours d'intégration sur mesure dès le premier jour * Un équilibre vie pro/vie perso avec une bonne ambiance de travail garanti * Des possibilités d'évolution multiple (verticale, horizontale, projets annexes) * Une Direction à l'écoute de chaque collaborateur ! Devenez "Life Changer", postulez dès maintenant et prenez les devants pour influencer positivement la vie des gens, y compris la vôtre.

adjoint responsable service propreté voirie H/F - EC22392 MISSIONS PRINCIPALES • Assure l'intérim du responsable de service lors de ses absences. • Planifie et organise le travail des agents en régie et des prestataires privés (qualité, horaires, protocole) • Manage l'équipe d'agents en régie • Pilote l'astreinte hivernale ACTIVITES SPECIFIQUES • Chauffeur de balayeuse et poids lourds (le cas échéant) • Conduite d'engins sur des missions sensibles (sur RN12 et RN10), • Pilotage de l'équipe de nettoyage Haute pression • Détaggage, désaffichage, • Réalisation de petite mécanique sur balayeuse, • Gestion des bennes, • Gestion du matériel et des produits CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE • Emploi temps plein AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL • Ambiance chaleureuse • Prise en charge à 75% des frais de tran ... mmun • Restaurant municipal • Télétravail possible • Congé menstruel pour les agentes concernées • Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance • Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc. Référence de l'offre : iupzenpzqm

Rejoignez l'aventure Transports GROUSSARD ! Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise en plein essor ? Nous recherchons un Employé Administratif Polyvalent (H/F) pour intégrer le service affrètement de notre agence à Corbas (69). Votre mission, si vous l'acceptez : Gérer la saisie des commandes de transport avec rigueur. Être le lien direct avec nos clients pour garantir la disponibilité des commandes. Assurer une communication fluide avec les donneurs d'ordre. Participer activement à l'organisation et à l'optimisation de l'exploitation. Trier et classer les documents de transport avec méthode. Offrir une qualité de service irréprochable et garantir la satisfaction client. Ce que nous cherchons en vous : * Une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le transport de marchandises en groupage. * Une énergie communicative, un sens des priorités et un excellent relationnel. * Une maîtrise des outils informatiques. La connaissance de la réglementation transport est un +, mais pas un frein. * Une envie d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine, où chaque collaborateur compte. Ce que nous vous offrons : Un CDI à 39h/semaine pour construire une carrière solide. Une rémunération attractive en fonction de votre profil. Des tickets restaurant pour savourer vos pauses déjeuner. Une mutuelle, des chèques vacances et des avantages CSE pour un équilibre vie pro/vie perso optimal. Chez Transports GROUSSARD, nous ne transportons pas seulement des marchandises, nous transportons des ambitions, des réussites et des équipes soudées. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de l'aventure GROUSSARD ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Le réseau A.C.E.H (« Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat »), créé en 2008, est un acteur majeur de la rénovation, de l'entretien et de l'équipement de l'habitat. Avec 13 agences implantées dans le sud de la France et plus de 8 000 chantiers réalisés chaque année, nous proposons des solutions sur-mesure pour améliorer le confort et le bien-être de nos clients particuliers. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Digital & Génération de Leadspour développer notre présence en ligne et accélérer l'acquisition client. ? Pour plus d'informations, visitez nos sites : Site principal - Site carrière   En tant que Responsable Marketing Digital & Génération de Leads, vous serez au cœur de notre stratégie de développement commercial. Vous aurez pour mission principale de générer des prospects qualifiés via des campagnes digitales performantes et un marketing innovant. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ? Acquisition & Génération de Leads * Mettre en place des campagnes d'acquisition multicanal (SEO, SEA, social ads, email marketing) pour générer des leads qualifiés. * Optimiser nos tunnels de conversion et pages de destination pour maximiser la performance des campagnes. * Piloter la stratégie Google Ads et Facebook Ads en collaboration avec nos prestataires ou en interne. ? Stratégie de Marketing Digital & Contenu * Définir et exécuter une stratégie de contenu engageante (blog, vidéos, infographies, témoignages clients). * Assurer une présence active et impactante sur les réseaux sociaux pour accroître notre notoriété et attirer du trafic qualifié. * Travailler sur l'optimisation du SEO (référencement naturel) pour améliorer la visibilité de notre site internet. ? Marketing Automation & CRM * Mettre en place des outils d'automation marketing pour mieux segmenter et convertir les prospects. * Optimiser l'utilisation du CRM pour améliorer le suivi des leads et le retour sur investissement des campagnes. ? Développement de la Marque Employeur & Communication * Valoriser l'image du réseau A.C.E.H pour attirer de nouveaux talents via du contenu engageant et des actions spécifiques. * Animer la communication interne et externe pour renforcer l'identité et la culture d'entreprise.   ? Vos compétences & expériences ? Expérience avérée en marketing digital, avec une spécialisation en acquisition et génération de leads (SEO, SEA, social ads, email marketing). ? Maîtrise des outils Google Ads, Facebook Business Manager, Google Analytics, CRM et marketing automation. ? Capacité à analyser les KPIs et optimiser les campagnes pour un meilleur ROI. ? Excellente compréhension du parcours client et des stratégies de conversion. ? Expérience en création de contenu et gestion de réseaux sociaux. ? Esprit analytique, créativité et capacité à travailler en mode agile. ? Formation & Expérience * Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication ou commerce. * Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs du BTP, de la rénovation ou des services aux particuliers. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES ? Rémunération : entre 30 K€ et 40 K€ brut annuel, selon le profil et l'expérience. ? Un challenge stimulant : Un poste clé dans la transformation digitale d'un réseau en pleine croissance. ? De l'autonomie et de l'impact : La liberté de mener des projets innovants pour booster l'acquisition client. ? Un secteur porteur : Un marché dynamique avec des perspectives d'évolution. ? Une équipe passionnée : Un environnement bienveillant et des collègues motivés pour atteindre des objectifs ambitieux. ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à