Trouvez votre prochain emploi

Intégrer Abalone, ce n'est pas juste travailler dans une agence d'emplois ! C'est assister les candidats et les intérimaires dans leurs recherches de job, en les conjuguant avec les besoins de nos clients et prospects. C'est aussi former nos salariés afin d'assurer leur employabilité ou encore collaborer avec différentes associations et institutions, avec pour but de garantir à tous le droit au travail. En rejoignant l'agence Tertiaire, tu intégreras une entreprise où l'humain est et sera toujours la priorité. Tu occuperas un poste ultra polyvalent où interagissent de nombreuses parties prenantes, avec des missions qui englobent de nombreuses facettes des RH en plus d'une partie commerciale importante. Tu recherches un poste ou aucune journée n'est identique ? Alors n'attend plus pour postuler ! La responsable d'agence t'accompagnera bien sûr pour te faire découvrir les logiciels, prendre tes marques et t'intégrer à l'équipe. L'agence, spécialisée dans les métiers du tertiaire recherche un(e) chargé(e) administratif ET recrutement en CDI. Tes missions : - Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats & intérimaires - Proposition & placement actif d'intérimaires - Réalisation des bilans de missions avec les intérimaires & les clients - Réalisation des contrats de travail - Accueil et inscription des candidats - Fidélisation des clients et intérimaires - Gestion administrative de l'agence (paye, facturation, visite médicale, DPAE..) Liste des missions non exhaustive, elles peuvent être amenées à varier et tu pourras réaliser d'autres tâches si tu estimes qu'elles sont utiles à l'agence. Contrat à pourvoir en 39h avec les horaires suivants : 8h-12h/14h-18h. Management participatif et bienveillant Salaire fixe entre 25 K et 28 K Brut annuel, variable motivant, 6 semaines de congés payés, prime carburant et mutuelle attractive. Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,26EUR (part patronale 55%) École de formation interne et perspectives d'évolution Le poste est à pourvoir dès que possible, alors n'hésites pas à nous envoyer ton CV ! LE PROFIL IDEAL ? Tu es dynamique, et motivé(e) ? Tu aimes le challenge et le travail d'équipe ? Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ? Tu es polyvalent(e) et autonome ? Et tu as en plus, une expérience réussie en Recrutement, une aisance informatique, et de la bonne humeur au quotidien ! Alors tu as toutes les clés pour être épanoui(e) sur ce poste !

Vos missions : - Fidélisation des abonnés - Rattrapage des départs - Promotion du système de parrainage - Analyse des situations des abonnés - Anticipation des problèmes et proposition de solutions - Synthèse des actions et anticipation des étapes suivantes - Réponse aux questions courantes par téléphone et e-mail - Gestion des points de contact dans le parcours client Vos atouts : - Forte appétence pour la fidélisation et le conseil téléphonique - Capacité à rattraper les départs des abonnés

Entreprise Toulousaine innovante, opérant dans l'univers dynamique du e-commerce, notre mission principale est de nous développer pour soutenir et sécuriser les activités de nos clients e-commerçants. Nous cherchons à agrandir notre équipe technique afin de poursuivre notre implantation sur la région et bien plus encore ! En pleine croissance, notre volonté est de faire de notre marque un label de confiance logistique pour les achats en ligne. Basé à Toulouse, rejoignez une équipe composée de 5 personnes dynamique et passionnée Sous la responsabilité de notre directeur technique, vous serez chargé de l'homogénéisation des développements existants et de la mise en oeuvre des évolutions futures En tant que développeur confirmé, vous aurez un rôle essentiel dans notre équipe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyse du besoin et de rédaction de spécifications fonctionnelles - Développement de nouveaux produits/modèles - Tests, déploiements, maintenance de développements - Homogénéisation d'outils existants - Mise en oeuvre des développements/outils futurs - Formation des utilisateurs De formation Bac+3/+5 dans le domaine de l'Informatique, vous justifiez d'une expérience en développement PHP significative dans un environnement Symfony. Environnement technique : - PHP 7/8 - Symfony 5 - MySQL - JavaScript, jQuery, Bootstrap - HTML5/CSS3 avec une ouverture sur un framework JavaScript Qualités personnelles : Vous êtes méthodique, patient, rigoureux, et curieux. Vous avez une sensibilité pour l'optimisation et les performances, en particulier concernant les bases de données. Vous accordez une grande importance à la qualité de développement, y compris les tests unitaires, fonctionnels et l'intégration continue. Avantages : Possibilité de télétravail partiel (après une période d'intégration) Tickets restaurants Si vous êtes passionné par le développement PHP/Symfony, enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du e-commerce, et que vous souhaitez contribuer à notre croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour façonner l'avenir de la logistique dans le domaine du e-commerce à Toulouse !

Votre mission : piloter les projets IT stratégiques Sous la responsabilité du DSI et en collaboration avec les équipes métiers et les filiales à l'international, vous aurez pour rôle de : ? Piloter et déployer des projets IT : Déploiement ERP (Sage X3), CRM et autres solutions applicatives, en lien avec les besoins métiers. ? Recenser, analyser et prioriser les besoins des différents départements pour proposer des solutions adaptées. ? Assurer la rédaction des spécifications et la documentation des projets. ? Accompagner les utilisateurs : formation, support et conduite du changement. ? Coordonner les prestataires IT et assurer l'interface entre les équipes techniques et les métiers. ? Garantir l'amélioration continue des outils et des processus SI. Formation en gestion de projet et/ou IT. Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise en ERP. Connaissance des environnements industriels et des besoins métiers associés. Compétences en conduite du changement et en amélioration continue. Anglais courant requis pour évoluer dans un contexte international. Disponibilité pour des déplacements professionnels ponctuels. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé dans la transformation IT d'une entreprise en forte croissance. Un environnement stimulant où l'innovation et l'amélioration continue sont au coeur des projets. Un cadre de travail agréable proche du littoral, avec une politique de télétravail partiel. Une rémunération attractive + primes et avantages.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise du secteur Logistique, un Administrateur systèmes et réseaux en pré embauche.Missions principales : Administration des serveurs Linux et Windows Gestion des réseaux (LAN, WAN, VPN) Support technique et résolution des incidents Gestion des comptes Office 365 Mise en place des politiques de sécurité

Pour accompagner notre développement, nous souhaitons intégrer, accompagner et former un(e) alternant(e) sur notre cabinet de Reims. - Votre mission consiste à travailler en binôme sur un secteur d'activité. Vous créez un réseau de candidats. Vous les sélectionnez (sourcing), rencontrez, vous les coachez et vous identifiez pour eux des opportunités de carrière. - Vous mettez en corrélation les besoins identifiés par votre binôme consultant et les projets des candidats. Vous êtes persévérant, curieux, force de proposition et cultivez le goût du challenge ? Nous recherchons des personnes enthousiastes, curieuses et assurément tournées vers le relationnel. Vous préparez un diplôme en recrutement / RH. (Bac + 3 ou plus) Vous appréciez autant l'autonomie que le travail d'équipe. Vous établissez un lien de confiance sincère vis-à-vis de vos interlocuteurs (managers et candidats). Vous aspirez à une constante évolution (de vous-même, de vos compétences...) et vous êtes toujours prêt(e) à aller à la rencontre de nouveaux défis !

Missions : Vous rejoignez l'équipe Technique & Architecture au sein du département gérant les Applicatifs. Votre équipe est en charge de la cohérence et de l'évolution du cadre de l'architecture technique. En collaboration avec les Lead Tech des équipes applicatives, vos missions seront les suivantes : - Faire évoluer l'Architecture en proposant des solutions, dans un souci de performance et de sécurité pour chaque application ; - Contribuer au développement et à la conception des différents outils techniques ; - Participer au maintien de la cartographie des flux et du SI ; - Faire le lien avec les différentes équipes et les autres services de la DSI ;  - Apporter un vrai oeil technique aux projets. La stack :  - Environnement Microsoft ; - .Net, .Net Core, C# ; - Angular ; - Azure DevOps ; - SQL Server. Les informations importantes concernant le poste :  - Localisation : Paris 17ème ; - Une super ambiance entre les différentes équipes et collaborateurs et de magnifiques locaux spacieux ; - Télétravail : 2 jours par semaine ; - Package : intéressement et participation (entre 2 à 3 mois de salaire historiquement), restaurant d'entreprise, carte ticket restaurant, bonne mutuelle, parking ; - 18 RTT ; - Rémunération : 65kEUR - 70kEUR fixe.  Issu(e) d'une formation d'un niveau Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposez de 7 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Tech/ IT. - Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement Microsoft .Net Core mais aussi Angular et les méthodes de gestion de projet. - Vous avez un bon niveau d'anglais. Les compétences essentielles : - Leadership ; - Sens de l'écoute ; - Organisation ; - Travail en équipe.

Quelles seront vos missions ? Gouvernance des environnements: encadrer les activités de la gestion de gestion des environnements de test et des jeux de données: - Piloter la stratégie globale de gestion des environnements de test pour garantir leur alignement avec les objectifs business et techniques de l'organisation. - Anticiper les besoins futurs en environnements de test et mettre en oeuvre des solutions pour assurer leur fonctionnement optimal. - Définir les priorités, engager les parties prenantes clés, et assurer un leadership dans la coordination des équipes pour maximiser l'efficacité des activités. - Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier les axes d'amélioration et implémenter des solutions de manière proactive. Garantie de la fiabilité et de la performance des environnements: Assurer la disponibilité et la qualité des environnements de test: - S'assurer de la disponibilité continue des environnements pendant toutes les phases de test pour éviter toute interruption et prendre les décisions stratégiques nécessaires pour assurer la continuité du bon fonctionnement des environnements critiques. - Piloter et mettre en place les outils et le dispositif permettant de garantir la cohérence des versions applicatives installées et nécessaires aux besoins des projets et ainsi éviter les incompatibilités / dysfonctionnements pendant les phases de tests (tour de contrôle). - Mener des initiatives pour optimiser les plannings de mise à disposition des environnements, en identifiant les opportunités d'automatisation et de simplification. - Piloter les équipes dans la gestion proactive des incidents pour garantir des solutions rapides et durables. - Elaborer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue pour renforcer la résilience et la qualité des environnements. Gestion des jeux de données: garantir l'adéquation des jeux de données et des environnements aux besoins des projets: - Etre responsable de la mise en oeuvre des processus et des outils permettant de mettre à disposition les jeux de données nécessaires et anonymisés pour les besoins des différentes phases de tests. - Vérifier que les jeux de données soient en adéquation avec les exigences spécifiques de chaque projet. Ce poste est fait pour vous si... - Vous avez une expérience probante en management d'équipe (hiérarchique et matriciel) - Vous maitrisez les problématiques d'intégration de SI complexes. - Vous maitrisez les méthodes projets et la planification de travaux informatiques (projets applicatifs et projets techniques). - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. - Environnement informatique: Vous êtes habitué.e à utiliser JIRA/ALM/EasyVista (gestion des tickets). Vous connaissez PowerShell, Postman, SoapUI. - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en transversalité, pour votre fiabilité et votre engagement. - Vous avez le sens du collectif, l'esprit d'équipe. - Vous savez prendre des initiatives, êtes réactif.ve et tenace, avez le sens de l'anticipation. - Vous êtes en capacité de déléguer et avez une bonne communication. En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de votre prise de poste.  Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS?? Quand on pousse les portes de Malakoff Humanis   Alors, prêt.e à nous rejoindre??

Nous recherchons pour l'un de nos clients, beau cabinet comptable reconnu pour la qualité de ses dossiers, un Collaborateur comptable confirmé en CDI pour ses bureaux de Sallanches et de Chamonix.Rattaché directement aux experts-comptables, vous rejoignez un cabinet à fortes valeurs humaines. Avec l'aide de plusieurs collaborateurs, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients en révision, composé de belles PME dans divers secteurs d'activité. Vous supervisez les travaux de tenue, effectuez la révision générale des comptes, ainsi que le montage du bilan et de la liasse fiscale et l'ensemble des déclarations fiscales afférentes. En tant que référent technique pour votre équipe, votre mission est de contribuer à son implication, ainsi qu'au développement de la confiance et des compétences de chacun. Interlocuteur privilégié des dirigeants, vous vous positionnez comme véritable conseil et les soutenez aussi bien en matière de fiscalité, que de travaux de gestion.

C'est au coeur de Toulouse, la Ville Rose, sur la place du Capitole, que nous vous accueillerons en qualité de nouveau Directeur de Cabinet ! Voici les missions que nous vous confierons : En tant que Directeur de Cabinet, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle pivot dans notre entreprise, en prenant en charge les missions suivantes : Leadership et Gestion d'équipe : Diriger, encadrer et recruter une équipe dynamique de consultants spécialisés, initialement composée de 8 membres, avec de fortes ambitions de développement. Cultiver un environnement de travail inclusif et motivant, favorisant le développement professionnel et personnel de chaque membre de l'équipe. Être le garant de la rentabilité de votre entité en mettant en oeuvre la politique Harry Hope et en veillant à l'optimisation des ressources. Gestion Opérationnelle : Assurer un reporting transparent et régulier à la Direction, en fournissant des analyses pertinentes sur les performances de l'équipe, les défis rencontrés et les opportunités à saisir. Définir et piloter les objectifs stratégiques de votre équipe, en veillant à leur alignement avec la vision globale de l'entreprise. Mettre en place des stratégies efficaces pour le développement des compétences et l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs, favorisant ainsi une montée en compétences continue. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 années dans le secteur du recrutement, démontrant ainsi votre expertise dans ce domaine. Vos capacités de management et votre leadership ont été mises à l'épreuve (ou n'attendent que ça) et vous avez su fédérer des équipes autour d'objectifs communs avec bienveillance et conviction. Une première expérience managériale constitue un vrai plus. Vous possédez une véritable aptitude à gérer efficacement les ressources, en optimisant les processus et en assurant la rentabilité de votre entité. Qualifications et Qualités Personnelles : Idéalement issu(e) d'une formation en ressources humaines ou en commerce, vous êtes motivé(e) par le challenge de rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse. Au-delà de votre parcours académique, nous recherchons une personnalité ambitieuse et engagée, partageant les valeurs fondamentales de notre cabinet. Votre capacité à relever des défis avec détermination et votre engagement envers l'excellence font de vous un candidat idéal pour ce poste. Si vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe passionnée et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant. Nous nous engageons à étudier chaque dossier avec attention et à vous offrir un suivi personnalisé dans les meilleurs délais. Votre démarche sera traitée avec la plus grande discrétion.