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Vous avez besoin de donner du sens à votre travail, d'être utile aux autres ? Vous privilégiez un environnement qui favorise la coopération, vous aimez apprendre et partager vos connaissances en équipe ? Venez rejoindre les établissements marseillais de la Fondation Saint Jean de Dieu qui a à cœur d'accompagner les plus vulnérables tout en prenant soin du cadre de travail de ses salariés. Nous recherchons activement un(e) Responsable de pôle pour notre Centre St Barthélémy qui accueille 245 résidents âgés, habilités à l'aide sociale départementale. Nous mettons en œuvre un accompagnement individualisé de qualité favorisant l'autonomie du résident, adapté à son âge et à ses besoins, dans le respect de la valeur d'hospitalité de l'Ordre hospitalier de Saint Jean de Dieu. Notre organisation est basée sur le principe de sectorisation des modalités d'accompagnement des résidents et de la professionnalisation des équipes soignantes de chaque unité de vie. Sur le pôle Santé précarité, et en lien avec vos collègues Responsables des deux autres pôles, vous : - élaborerez, mettrez en œuvre et évaluerez le projet du pôle en vue de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents accueillis - managerez les équipes et veillerez à la qualité des conditions de travail, de sécurité et d'hygiène - développerez les réseaux et les partenariats d'action, organiserez les relais en amont et en aval de la prise en charge des résidents - assurerez le fonctionnement et la continuité de service de l'établissement, assurerez les gardes le weekend et les jours fériés Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 743,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Avez-vous une expérience de prise en charge de la personne âgée souffrant de troubles neuro-dégénératifs et/ou psychiatriques ? Permis/certification: * Diplôme Bac+5 ou CAFERUIS (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/03/2025 Date de début prévue : 17/03/2025

Rejoignez Macsf Assurances en tant qu'Ingénieur Réseaux Junior ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et contribuer à des projets structurants ? Ce poste est une belle opportunité pour mettre en pratique et approfondir vos compétences en réseau et sécurité. Ce que vous ferez : Configuration et gestion des réseaux : déploiement et administration de solutions, notamment VxLAN. Supervision des performances et maintien de la connectivité. Support technique : résolution d'incidents (niveaux 2 et 3). Documentation : rédaction de procédures techniques. Sécurité périmétrique : gestion des dispositifs (FW, WAF, Load-balancers, anti-DDoS, sondes comportementales, VPN). Maintenance et optimisation de l'infrastructure réseau. Environnement technologique : Cisco Nexus, Fortinet, F5, Aruba - avec une approche orientée innovation et performance. Votre accompagnement / Votre réussite, on va y participer, vraiment. La Santé est un monde un peu à part, nous en sommes conscients. Pour vous aider à en maîtriser les codes, on vous propose une journée de découverte de l'entreprise avec un focus sur le monde de la santé. Côté moyens mis en œuvre, nous mettons à la disposition de chacun de nos 1700 collaborateurs des outils de travail qui favorisent la performance et l'épanouissement. Votre équipe Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, rattaché au Responsable Réseau vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein de l'équipe Réseau et Sécurité Profil recherché : Titulaire d'un Bac+4 ou plus en réseaux et télécommunications, vous avez ne première expérience (stages ou alternances) est un atout mais pas indispensable et idéalement certifié(e) (CCNA, CCNP.). Un bon niveau d'anglais technique est nécessaire Ce qui fera la différence : Votre rigueur et méthode Votre esprit analytique pour résoudre des problèmes techniques Votre goût du travail en équipe et capacité à communiquer efficacement A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Lynx RH Saint-Étienne, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, de l'ingénierie et des fonctions supports, recherche pour l'un de ses partenaires, un cabinet comptable situé à Andrézieux-Bouthéon, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d'un poste en CDI. Vous évoluerez dans une équipe avec votre portefeuille client. Vos missionsEn tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vos missions principales seront les suivantes : *Élaborer et vérifier les bulletins de paie pour un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME)Gérer les aspects administratifs du personnel : intégrations et départs des salariés, rédaction des contrats de travail, affiliations aux organismes sociauxEffectuer les déclarations sociales (DSN)Conseiller les clients sur leurs problématiques liées à la paie et leur proposer des solutions adaptéesAssurer une veille sociale et juridique en conformité avec la législation en vigueur. La maîtrise du logiciel SILAE serait un atout. Profil recherché*Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie, gestion RH ou comptabilité (Bac+2 minimum)Vous disposez d'une expérience significative (3 ans minimum) en cabinet ou dans un environnement multi-conventionsVous maîtrisez les outils informatiques de paie et êtes à l'aise avec les logiciels dédiés (type Silae)Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles sont vos atouts majeurs. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV en postulant directement à cette annonce. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € par an

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme, alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le travail temporaire, un(e) Responsable d'agence (H/F). dans le cadre d'un remplacement Votre rôle Piloter et développer l'activité et la rentabilité de votre agence ! En tant que Responsable d'Agence, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI). - Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi. - Piloter économiquement l'agence (analyse compte d'exploitation, suivi marge brute et contribution). - Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.). - Contribuer à la maîtrise des risques financiers et juridiques. - Assurer un reporting régulier auprès du N+1. - Animer son équipe au quotidien. Une personne pour le moment. - Fixer les objectifs et s'assurer de l'atteinte de ces derniers. Conditions et avantages : Fixe + variable mensuel , Voiture de fonction , Téléphone portable , Ordinateur, Mutuelle. Vous avez une expérience en tant que Chargé d'affaire Sénior ou Responsable d'agence de minimum 5 ans. Sont accepté les profils avec une expérience de Responsable d'agence dans le BTP par exemple ou contact avec client pro régulier Vous avez le goût du challenge , le sens commercial et le sens de la négociation. Vous êtes une personne de terrain doté d'un Leadership naturel.

En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ; - Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ; - Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils : - Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ; - Rédiger les annonces et traiter les candidatures ; - Sourcer sur nos différents jobboards ; - S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ; - Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ; - Suivre l'intégration des candidats placés. Dans le cadre de ton activité, tu assureras également : - Reporting régulier auprès de ton manager. Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur ta première expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet de recrutement. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.

Au sein d'une agence composée de 30 personnes basés à Besançon, le gestionnaire de base de données patrimoines participe aux projets stratégiques et à enjeux de l'équipe en étant acteur de la mise à jour des données associées aux ouvrages électriques de distribution publique. Vos outils seront des applications informatiques spécialisées, l'une pour « la grande échelle » (DAO - représentation à l'échelle 1/200ème des ouvrages électriques souterrains), l'autre pour la « moyenne échelle » (SIG - représentation schématique du positionnement et des caractéristiques techniques de tous les ouvrages de distribution publique). Travaillant en mode « portefeuille d'affaires », vous serez responsable de la qualité de votre production : exhaustivité, fiabilité, cohérence et délai de réalisation. La mission consiste notamment à : - Réaliser la mise à jour des réseaux électriques sur des bases de données moyenne et grande échelle en utilisant les applications informatiques appropriés (SIG, MicroStation...) - Garantir la cohérence entre les différentes bases de données, qu'elles soient techniques ou comptables - Contribuer à l'expertise spécifique propre à l'Agence Cartographie - Donner une visibilité aux animateurs sur l'activité courante - Partager vos connaissances et bonnes pratiques Poste 100% sédentaire avec quelques déplacements occasionnels possibles - Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle *Une prime d'intéressement avec abondement possible *Prime d'installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte *Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle *Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 ou Bac + 3 du domaine Technique obligatoirement (Topographie, Géomètre; BTS ELEC, Maintenance, ATI ou tout diplôme équivalent...) - Vous vous adaptez facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de bonnes connaissances techniques et vous avez une appétence pour apprendre les particularités du réseau électrique - esprit sécurité et prévention - capacité à travailler en équipe, - aisance avec les outils informatiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité !   Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France !   Description du poste :   * Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n'aurez pas les 300) ; * Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ; * Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ; * Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ; * Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ; * Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité. A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir. * Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ; * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ; * Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ; * Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : l'équilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? :   * Un réseau national durable; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif: * o Avantages CSE, titres restaurant; * o Tarifs préférentiels sur les prestations; * Groupe Bien-Être; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !   Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !   Notre processus de recrutement : * 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement; * 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.   Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ; - Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ; - Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils : - Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ; - Rédiger les annonces et traiter les candidatures ; - Sourcer sur nos différents jobboards ; - S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ; - Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ; - Suivre l'intégration des candidats placés. Dans le cadre de ton activité, tu assureras également : - Reporting régulier auprès de ton manager. Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet de recrutement. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.

MACSF Assurances recrute un Développeur COBOL Mainframe IBM Vos missions : Au sein du département Études et Développements DSI - Domaine Prévoyance/Santé/Comptabilité, vous interviendrez sur : La conception, le développement et la maintenance des applications comptables en collaboration avec les maîtrises d'ouvrage. La réalisation des tests techniques : unitaires, intégration et non-régression. La mise en production en lien avec l'équipe exploitation. La gestion des corrections et le suivi des incidents. La rédaction de documentations techniques et le support aux utilisateurs. Compétences requises :  Connaissance des systèmes mainframe IBM zOS.  Maîtrise du langage COBOL, de JCL, CICS et DB2. Maîtrise des bonnes pratiques de programmation sur mainframe. Environnement technique complémentaire : Dans le cadre du programme stratégique de modernisation du SI, vous serez amené(e) à contribuer au maintien et à l'évolution des systèmes historiques (COBOL, .jsp, .js, WebServices) et au redéveloppement en Java avec les frameworks Spring et Hibernate. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Vous êtes pragmatique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de la communication. Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre fiabilité sont des atouts précieux. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

chef équipe exploitation routière, routier gien H/F - EC20686 Management br / br / - Vous assurez une mission d'encadrement fonctionnel des 12 agents d'exploitation des routes et 4 vacataires en hiver ; br / - Vous réalisez quotidiennement l'adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable du centre de travaux ; br / - Vous organisez, vérifiez et contrôlez le travail quotidien des agents ; br / - Vous effectuez le relevé d'activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre ; br / - Vous instruisez les demandes d'absence des agents pour garantir la continuité de l'activité ; br / - Vous assistez le responsable de centre de travaux d ... boration de la programmation hebdomadaire de l'activité, d ... mation des réunions d'équipes et d ... issions transversales (suivi matériel, véhicules, comptages routiers, vêtements du travail et EPI, gestion des sites, etc.). br / - Vous vous assurez au quotidien du port des EPI et de la mise en oeuvre des consignes de sécurité (règles d'hygiène et de sécurité, respect du document unique, etc.) ; br / br / Travaux, entretien et gestion du réseau routier br / br / - Vous participez à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier (neutralisation de voies, mise en place de signalisations particulières, accompagnement...) ; br / - Vous intervenez avec les agents d'exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d'urgence nécessitant une action ; br / - Vous participez au dispositif d'astreinte en tant que responsable des équipes d'intervention. br / - Vous assurez le suivi et participez au contrôle