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RESPONSABILITÉS : Vous cherchez un poste où la routine n'existe pas ? Rejoignez-nous pour piloter les infrastructures IT de vos clients. Entre la gestion proactive, le support technique et la participation à des projets, vos journées seront toujours variées, le tout directement sur site chez vos clients. En tant que référent technique, vous êtes en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles pour vos clients, ainsi que de la participation à des mini-projets. ���� Vos journées MCO varient selon les besoins de vos clients, ce qui vous permet d'alterner entre différentes tâches : - Lors de vos journées MCO, vous réalisez des contrôles sur les systèmes des clients (serveurs, sauvegardes, sécurité...) pour garantir la stabilité de leurs infrastructures. - Vous gérez les incidents techniques ou demandes des utilisateurs, sur site, pour résoudre des problèmes complexes qui nécessitent votre expertise. - Vous identifiez des axes d'amélioration techniques (nouveaux équipements, solutions divers...) et remontez ces propositions au service commercial, qui se charge de les présenter au client. Ensuite, vous pouvez participer à la mise en œuvre de ces solutions. ���� En dehors du MCO, vous serez amené à participer à des mini-projets : - Vous intervenez sur le remplacement de firewalls, la mise à jour de serveurs, ou encore la migration vers des solutions plus récentes. - Vous accompagnez vos clients dans la mise en place de nouvelles technologies (MFA, téléphonie IP...) et assurez un suivi pour leur garantir des solutions toujours à jour. Vos interventions se déroulent exclusivement chez les clients, ce qui vous permet d'avoir un contact direct avec leurs équipes, de mieux comprendre leurs besoins, et d'être réactif face à leurs urgences. Vous gérez un portefeuille de clients, ce qui signifie que chaque jour vous intervenez chez un client différent, en fonction de leurs besoins spécifiques. Vous faites donc partie intégrante de leur environnement ! Ce qu'on attend de vous : - Gestion d'un portefeuille clients : Vous êtes le point de contact principal, capable de maintenir l'infrastructure tout en apportant des solutions innovantes et adaptées aux besoins. - Expertise technique : Qu'il s'agisse de VLAN, VPN, ou de téléphonie, vous maîtrisez les environnements réseaux et êtes à l'aise sur le terrain. - Proactivité et rigueur : Vous savez jongler entre le support quotidien et la participation à des projets, tout en respectant les objectifs de qualité de service (SLA). PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire et savoir-être : Votre expérience dans les infrastructures (Active Directory, Serveur de fichier, Serveur Bureau à distance, Relais SMTP, Serveur d'impression) et votre maîtrise du réseau (switch, routeur, wifi, VLAN) sont des atouts majeurs. Si vous avez une expertise en virtualisation (Microsoft HyperV, Vmware ESX) et une solide connaissance des systèmes d'exploitation (Windows Serveur, Windows 10, Windows 11, ESX), alors vous pourriez être la personne que nous recherchons. Si vous adoptez une posture active, soignée et ouverte, que le relationnel est une de vos forces et que vous faites preuve d'une grande autonomie dans votre approche du travail, alors transmettez-nous votre CV ! Votre package - Une voiture de service - Prime d'intéressement avec l'accès au Plan épargne groupe - Prime de vacances - Accord de télétravail - RTT - Carte ticket restaurant Choisir KMS, c'est - Une structure à taille humaine - De la convivialité, du dynamisme et de l'entraide - Une grande importance accordée à l'évolution des collaborateurs - Une hiérarchie accessible et ouverte à la communication KMS vue d'un membre de l'équipe : Une société où il fait bon vivre, avec une vraie volonté de bien-être pour les collaborateurs. Une grande variété de missions. Si tu veux devenir un couteau suisse, tu y trouveras facilement ta place. Chaque jour, chaque mission, apporte une diversité, une nouveauté. Il n'y a rien de platonique et apporte une grande fierté sur le travail réalisé. Un process de recrutement simple et rapide ����Vous postulez pour rejoindre l'aventure... ����L'équipe RH vous contacte afin de mieux vous connaître... ����Vous rencontrez votre futur manager et la direction.

RESPONSABILITÉS : Vous cherchez un poste où la routine n'existe pas ? Rejoignez-nous pour piloter les infrastructures IT de vos clients. Entre la gestion proactive, le support technique et la participation à des projets, vos journées seront toujours variées, le tout directement sur site chez vos clients. En tant que référent technique, vous êtes en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles pour vos clients, ainsi que de la participation à des mini-projets. ���� Vos journées MCO varient selon les besoins de vos clients, ce qui vous permet d'alterner entre différentes tâches : - Lors de vos journées MCO, vous réalisez des contrôles sur les systèmes des clients (serveurs, sauvegardes, sécurité...) pour garantir la stabilité de leurs infrastructures. - Vous gérez les incidents techniques ou demandes des utilisateurs, sur site, pour résoudre des problèmes complexes qui nécessitent votre expertise. - Vous identifiez des axes d'amélioration techniques (nouveaux équipements, solutions divers...) et remontez ces propositions au service commercial, qui se charge de les présenter au client. Ensuite, vous pouvez participer à la mise en œuvre de ces solutions. ���� En dehors du MCO, vous serez amené à participer à des mini-projets : - Vous intervenez sur le remplacement de firewalls, la mise à jour de serveurs, ou encore la migration vers des solutions plus récentes. - Vous accompagnez vos clients dans la mise en place de nouvelles technologies (MFA, téléphonie IP...) et assurez un suivi pour leur garantir des solutions toujours à jour. Vos interventions se déroulent exclusivement chez les clients, ce qui vous permet d'avoir un contact direct avec leurs équipes, de mieux comprendre leurs besoins, et d'être réactif face à leurs urgences. Vous gérez un portefeuille de clients, ce qui signifie que chaque jour vous intervenez chez un client différent, en fonction de leurs besoins spécifiques. Vous faites donc partie intégrante de leur environnement ! Ce qu'on attend de vous : - Gestion d'un portefeuille clients : Vous êtes le point de contact principal, capable de maintenir l'infrastructure tout en apportant des solutions innovantes et adaptées aux besoins. - Expertise technique : Qu'il s'agisse de VLAN, VPN, ou de téléphonie, vous maîtrisez les environnements réseaux et êtes à l'aise sur le terrain. - Proactivité et rigueur : Vous savez jongler entre le support quotidien et la participation à des projets, tout en respectant les objectifs de qualité de service (SLA). PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire et savoir-être : Votre expérience dans les infrastructures (Active Directory, Serveur de fichier, Serveur Bureau à distance, Relais SMTP, Serveur d'impression) et votre maîtrise du réseau (switch, routeur, wifi, VLAN) sont des atouts majeurs. Si vous avez une expertise en virtualisation (Microsoft HyperV, Vmware ESX) et une solide connaissance des systèmes d'exploitation (Windows Serveur, Windows 10, Windows 11, ESX), alors vous pourriez être la personne que nous recherchons. Si vous adoptez une posture active, soignée et ouverte, que le relationnel est une de vos forces et que vous faites preuve d'une grande autonomie dans votre approche du travail, alors transmettez-nous votre CV ! Votre package - Une voiture de service - Prime d'intéressement avec l'accès au Plan épargne groupe - Prime de vacances - Accord de télétravail - RTT - Carte ticket restaurant Choisir KMS, c'est - Une structure à taille humaine - De la convivialité, du dynamisme et de l'entraide - Une grande importance accordée à l'évolution des collaborateurs - Une hiérarchie accessible et ouverte à la communication KMS vue d'un membre de l'équipe : Une société où il fait bon vivre, avec une vraie volonté de bien-être pour les collaborateurs. Une grande variété de missions. Si tu veux devenir un couteau suisse, tu y trouveras facilement ta place. Chaque jour, chaque mission, apporte une diversité, une nouveauté. Il n'y a rien de platonique et apporte une grande fierté sur le travail réalisé. Un process de recrutement simple et rapide ����Vous postulez pour rejoindre l'aventure... ����L'équipe RH vous contacte afin de mieux vous connaître... ����Vous rencontrez votre futur manager et la direction.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Meaux (77) un Manager d'expertise comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vous intégrerez un cabinet d'envergure nationale implanté partout en France au sein d'un bureau d'une trentaine de collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : Garant de la production de l'équipe ; Garant de la satisfaction client ; Référent technique ; Garant de la rentabilité des dossiers. Outils de travail / Logiciels : Isacompta. Ce que le cabinet vous propose : Participation et Intéressement ; Télétravail : 2 jours par semaine ; Possibilité d'évolution en interne ; Premières semaines rythmées par un parcours d'intégration et de formation sur mesure ; 28 jours de RTT ; Mutuelle ; Prévoyance et santé ; Retraite supplémentaire ; Tickets restaurant ; CSE.

Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un manager expertise comptable H/F, pour mon client, cabinet 100% dématérialisé basé dans le 16ème arrondissement. Vous intégrez le pôle international composé d'entreprise étrangère en France mais également de clients à l'étranger. Le groupe en quelques chiffres: - + 20% de croissance organique - 5 cabinets rachetés - 70 collaborateurs sur le cabinet de Paris Vos missions sont les suivantes : Vous êtes le bras droit de l'associé et l'accompagnez sur la gestion du cabinet. - Supervision d'une équipe. - Développement et gestion du cabinet. - 30% de production (Il est important de noter que la partie premier niveau de comptabilité est externalisé.) - Relation client Il est important de noter que la partie premier niveau de comptabilité est externalisé. Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose : - Rémunération 70 - 80KEUR selon profil - 6 semaines de congés payés - Un forfait mobilité de 50EUR par mois : pour rembourser vos titres de transports, acheter un vélo/une trottinette électrique etc... - Télétravail : 2 jours par semaine - 200EUR de ticket restaurant (pris en charge à 60%) - Package de rémunération attractif: Rémunération fixe + variable égal à un mois de salaire versé en mai et novembre. - Accès à la plateforme gym libre

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Département Administratif & Financier et en appui à la Credit Manager, votre principale mission (80%) portera sur les constitution et le suivi des lignes de crédits auprès des institutions des pays où intervient le groupe (Afrique, Asie, Pays de l'Est...) - Relations avec les banques (France et étranger) : Suivi des virements internationaux ; réponses aux demandes des services « conformité » ; Mise à jour des dossiers administratifs, - Préparation des demandes d'ouverture de compte pour les projets, - Préparation des dossiers de demande de mise en place des garanties bancaires et suivi des mainlevées, - Appui au suivi des comptes clients (saisie des encaissements, lettrage, analyse des créances clients et des retards de facturation), - Appui à la gestion de la trésorerie (situation journalière, virements de trésorerie, comptabilisation des frais de cautions), - Collecte des attestations fiscales, - Suivi des cautions (engagements hors bilan), PROFIL RECHERCHÉ : H/F/X, de formation Bac +5 en finance (stratégie, finance d'entreprise, marchés), vous avez au minimum 3 ans d'expérience en trésorerie, cash management ou back office bancaire. Vous maîtrisez la comptabilité, la fiscalité et les systèmes informatiques bancaires, ainsi que l'anglais à un niveau opérationnel voire courant. Une bonne connaissance des aspects juridiques (cautions, contrats, assurances) et des techniques des marchés est également requise. Doté(e) d'une grande rigueur, vous êtes autonome, proactif(ve) et possédez un excellent sens de la négociation et de l'organisation. Facile d'accès en transport en commun et 1 jour de télétravail. Process de recrutement rapide : Cabinet + 1 à 2 RDV Société L'avis du cabinet : un beau poste en comptabilité/finance avec du sens dans l'activité de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS : À propos du rôle: - Vous êtes en charge d'un portefeuille client de 30 dossiers diversifiés (1M€ de CA) - Management et formation d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs - Révision de tous les comptes (cycle 1 au cycle 8) - Déclaration de fiscale : IS, CVAE, CFE, DAS2, TVS etc... - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Gestion clientèle : rendez-vous, conseil et accompagnement - Logiciel : Cador et Dext Les avantages proposés pour ce poste sont les suivants: Contrat CDI en 35H, statut non cadre, évoluer en interne, télétravail, prime collective, RTT, possibilité de passer le stage DEC. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec une expérience de 3 a 4 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. N'hésitez pas à postuler, nous prendrons contact avec vous au plus vite!

RESPONSABILITÉS : Tes principales missions : - Administration du personnel sur ton périmètre en toute autonomie : recrutement, rédaction des contrats et avenants, organisation des visites médicales, gestion des absences, mise à jour et suivi de notre SIRH - Analyse des besoins en formation : réalisation des entretiens professionnels, participation à la création et suivi du plan de développement des compétences, identification des compétences à développer - Mise en place des actions de formation, suivi et évaluation des formations : sélectionner les formateurs ou organismes de formation externes, organisation du planning, assurer la logistique (réservation salle, matériel), recueillir les retours des participants - Participation à la mise à jour et au suivi des différents indicateurs et tableaux de bord RH (mouvement du personnel, effectifs, absentéisme, statistiques AT/MP) Ton environnement de travail : · Rémunération selon profil · 39 heures hebdomadaires · Possibilité d'aménager ses horaires sur 4,5 jours / semaine · Télétravail possible après validation de la période d'essai à raison d'un jour par semaine · Déplacements à prévoir sur l'ensemble de nos agences · Tickets restaurants · Actionnariat salarié PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : De formation minimum Bac+2, tu justifies d'une expérience en Administration Du Personnel et/ou Gestion de la Formation d'un minimum de 3 ans. Tu es autonome mais tu aimes aussi travailler en équipe (solidarité, disponibilité, cohésion). Tu es un·e véritable gestionnaire des besoins humains tout en sachant maitriser les priorités et en tenant compte des orientations stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Interlocuteur·rice privilégié·e sur la gestion sociale, tu auras un rôle d'information, d'accompagnement, d'assistance sur les questions quotidiennes relatives à la gestion administrative du personnel. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Koesio, l'humain est le centre névralgique de toutes nos actions. CÉLÉBRER, ÉCOUTER et PARTAGER sont les 3 mots d'ordre qui nous permettent de faire grandir le Koesio Spirit au quotidien. #Célébrer Chez Koesio, nous avons pour coutume de célébrer nos réussites tous ensemble. C'est dans cette optique que chaque année, une convention est organisée avec tous les collaborateurs. #Ecouter Chez Koesio, nous sommes très proche des collaborateurs : tout peut être dit. Chaque année nous prenons la température auprès de nos équipes à travers l'enquête Happy At Work ; cela permet d'améliorer nos pratiques en continu. #Partager Nous organisons beaucoup d'évènements internes tout au long de l'année pour favoriser l'échange, le partage et l'esprit d'équipe. En tant qu'entreprise, la notion de partage se décline également avec la communauté qui nous entoure. Au-delà des divers partenariats et sponsoring avec des associations locales, nous avons lancé la fondation Koesio dont le but est de financer des projets environnementaux, caritatifs ou solidaires, proposés et portés par nos collaborateurs. Si tu souhaites travailler sérieusement sans te prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoins nos équipes !

RESPONSABILITÉS : Votre rôle principale consistera à concevoir et réaliser les dessins techniques pour nos projets de charpente métallique. Ce qui vous attend: - Réalisation de plans précis: Créer des plans de conception, d'exécution et d'implantation détaillés pour des structures métalliques Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les plans de montage transmis au chef d'équipe - Collaboration et coordination : travailler en étroite collaboration avec le chef d'atelier, les équipes des chantiers, l 'architecte et le bureau d'étude - Prises de côtes sur chantier (occasionnelles)et mise à jour des plans de détails Nous vous offrons: - Rémunération attractive : CDI entre 2500 et 3000 brut mensuel - Horaires flexibles : 39h / semaine avec 3 semaines de RTT supplémentaires ce qui fait 8 semaines et demi de congés - Plan d'épargne entreprise - Prime de partage de valeur(500 à 1000 euros) - cartes cadeaux - Activités et repas d'entreprise 2 fois par an - Véhicule fourni pour les déplacements sur les chantiers - Télétravail possible PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat réfléchi, logique et doté d'une bonne capacité de communication. - Maîtrise du logiciel TEKLA - expérience (2 ou 3 ans)dans un poste similaire souhaité - Capacité à travailler en équipe "Comment postuler?" Je suis Sandrine, en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV et je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.

La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants.? Rejoindre la Caf de Seine Saint Denis et son collectif c'est ?: * Œuvrer pour un projet de société et un organisme de service public où qualité et performance sont au cœur de nos engagements, au service des 1,6 million d'habitants de Seine Saint Denis et de ses 360 000 allocataires * Acquérir une expertise sur la législation des prestations familiales et sociales, riche et en perpétuelle évolution * Intégrer un environnement en mouvement où les opportunités professionnelles sont riches et diverses ? Début de l'aventure : mars 2025, avec une certification en juin 2026 ? Localisation : Nos sites à Saint-Denis, Rosny-sous-Bois ou Noisy-le-Grand. ? Formation : 16 mois d'alternance entre théorie à l'IRFAF (Paris 19?) et et phase pratique (stages) sur un des sites de la Caf de la Seine-Saint-Denis (Saint-Denis, Rosny-sous-Bois ou Noisy le Grand) . À la clé : une titularisation sur le poste de Gestionnaire Conseil Allocataires ! * WEBINAIRE DE PRESENTATION DU METIER DE GESTIONNAIRE CONSEIL : DATE A VENIR PROCHAINEMENT Avantages : * RTT * Intéressement * Mutuelle * Remboursement des transports à 75%   Intégré(e) à une promotion de 12 stagiaires alternants, vous serez formé(e) à notre environnement de travail, la législation des prestations familiales et nos applicatifs métiers. A l'issue de votre formation diplômante, vous serez intégré(e) dans une équipe au sein de laquelle vous contribuerez à l'accès aux droits des allocataires par un traitement de leur dossier en application des réglementations et procédures en vigueur, VOUS AUREZ POUR MISSIONS : • D'étudier les demandes de prestations familiales : Analyser leurs besoins et apporter des réponses adaptées. • De réaliser un diagnostic des situations allocataires : Etudier les droits et actualiser les situations • D'analyser les droits potentiels des allocataires; • De mettre en application la réglementation et les procédures • De rechercher des informations complémentaires auprès des allocataires afin de mettre à jour leur situation. Évolutions professionnelles : L'emploi de gestionnaire conseil est susceptible d'ouvrir la voie à des parcours professionnels tels que référent technique en prestations familiales/accueil, formateur, manager, contrôleur. VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS, PARTICIPEZ À LA RÉUNION DE PRÉSENTATION DU MÉTIER DE GESTIONNAIRE CONSEIL ALLOCATAIRE : DATE A VENIR PROCHAINEMENT   ? Formation : Bac à Bac+2, idéalement avec une expérience en relation client ou gestion administrative. ? Compétences : L'esprit d'équipe et d'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous ? Dynamique, vous avez su développer un vrai sens des priorités. Votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettront de gérer l'ensemble des dossiers confiés. Vous faites preuve de qualités d'écoute et avez le sens du service. VOTRE PARCOURS DE SÉLECTION : * 1) Candidature en ligne en réponse à cette annonce * 2) Formulaire de candidature à compléter * 3) Tests en ligne AssessFirst pour évaluer vos compétences et aptitudes : https:afir.st/kMjmI6VskTaf4wRi * 4) Entretiens de recrutement pour échanger sur votre motivation. ? Clôture des candidatures : 20 janvier 2025. ?? Mobilité requise : déplacements possibles en Seine-Saint-Denis et à Paris. Rémunération brut mensuelle : 1808 euros + Primes Vacances et 13ème mois et RTT Ce que nous vous offrons : Télétravail possible après la certification. RTT (3.5 jours durant la formation, 20 jours à la certification) 100 % du remboursement des frais de transports (Navigo) durant toute la durée de la formation. RTT : (3,5 jours pendant la formation, 20 jours/an après). Télétravail possible après la certification jusqu'a 3 jours/semaine Mutuelle, intéressement et cadre de travail bienveillant. Une formation certifiante (équivalence Bac+2) et rémunérée pour construire une carrière solide. DIVERSITÉ ET INCLUSION : NOTRE ENGAGEMENT La Caf de la Seine-Saint-Denis est un employeur qui valorise la diversité et garantit l'égalité des chances. Notre formation est également accessible aux personnes en situation de handicap.

Responsable financier - La valette du var Directement rattaché aux directeur financier groupe, vous serez au quotidien son principal soutien dans la gestion des missions confiées au département finance. Vous intervenez sur des problématiques comptables et fiscales d'envergure internationale et dans la gestion et le suivi opérationnel des projets (due diligence, modélisation financière, opportunité d'investissement etc .). Responsabilités : - Vous supervisez deux collaborateurs en charge de la tenue comptable des structures du groupe. - Participer à la mise en œuvre des méthodes et procédures en matière de contrôle comptable, veiller à leur application et proposer des améliorations. - Contrôler la régularité, la fiabilité et la sincérité des opérations réalisées dans les états financiers - Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données - Assurer une veille en matière de législation, de normes et de pratiques comptables et financières - Révision comptable trimestrielle, semestrielle et annuelle des sociétés du groupe - Incrémentation d'un nouveau logiciel comptable - Révision des déclarations de TVA - Mise en place et suivi des budgets par structure - Assister aux audits trimestriels et annuels - Établissements des états financiers des sociétés françaises Poste en CDI / Statut Cadre / Rémunération: de 55 à 60 k€ annuel brut / 39h hebdomadaire / 1 jour de télétravail par semaine. De formation Bac +2 à bac +5 avec une expérience de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes, vous maitrisez l'anglais (écrit et oral), Excel et la pratique du logiciel PowerBi est un plus. Vous connaissez la fiscalité française de manière approfondie, la consolidation. Vous êtes dynamique, source de proposition organisé et avez le sens du détail? Enfin vous êtes curieux de nature et souhaitez développer vos compétences? N'hésitez plus et rejoignez nous.