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Nous sommes à la recherche d'un Référent Comptable Pôle Reporting (H/F) sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88) * Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 /3 dans le domaine de la comptabilité * Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste de comptable et d'une première expérience en management d'équipe. * Vous êtes méthodique, organisé et réactif Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Coordonner, piloter les missions du pôle reporting et en contrôler l'application et la pertinence * Mettre en place des procédures et des supports sur diverses thématiques, * Assister et former les comptables du pôle, * Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires, * Analyser et garantir la qualité des données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées, révision des SIG. * Participer à la rédaction des instructions de clôture mensuelle, semestrielle et annuelle en collaboration avec les différents pôles comptable, * Participer à des groupes de travail interne sur des projets spécifiques. Devenir Référent Comptable Pôle Reporting au sein du Groupe Mauffrey, c'est : * Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure * Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique * Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique * Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, intéressement, Action Logement, salle de sports, crèche et restaurant d'entreprise. Type d'emploi : CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Groupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies.) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance commerciale, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) pour nos solutions Nota-Risques-Urba et Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en binôme de commerciaux terrains, auprès de professionnels ou de représentants de collectivités locales (clients ou prospects). En collaboration directe avec le Responsable Commercial, vous aurez notamment pour missions : * La prise de RDV commerciaux, * L'accompagnement et le conseil aux clients, * La réception et le traitement des appels téléphoniques, * Le traitement et le suivi des actions commerciales (mailings / évènementiel.), * La gestion et le suivi des alertes clients / prospects. PROFIL RECHERCHE Compétences : * Ecoute active du client * Posture orientée business * Maîtrise des outils informatiques La formation est assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : * Ecoute active * Esprit d'analyse * Autonomie * Rigueur * Implication * Organisation * Bon relationnel Avantages : * Cadre professionnel attractif (salle de sport + coach, salle de repos, etc.) * Restaurant d'entreprise Salaire : - A partir de 1963€ brut + variable Une expérience dans l'immobilier et dans une activité commerciale en BtoB serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 963,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'être le bouclier et le stratège de nos assurés. Quand un pépin survient, vous prenez en charge les sinistres pour alléger les tracas de nos clients. En parallèle, vous mettez votre expertise au service de la souscription IARD, en analysant et validant les risques : > 70% Gestion de sinistres > 30% Souscription IARD Chaque situation est unique : vous devrez faire preuve d'analyse, de rigueur et d'initiative pour sécuriser nos clients et notre entreprise. Nous avons besoin d'une personne avec au moins 3 ans d'expérience, idéalement titulaire d'un Bac+2 en assurances. Notre cabinet, classé 52e courtier au niveau national, vise le top 50. Vous intégrerez une équipe soudée où chaque membre contribue à notre croissance. Un recrutement sans lettre de motivation ! Ici, on mise sur la transparence et l'échange. Pas de long discours : 5 questions pour mieux vous connaître, et en retour, 5 indices sur l'entreprise et le poste. Curieux(euse)? Suivez le lien ci-dessous pour découvrir le question2job. La démarche est 100% confidentielle : une fois l'identité de l'entreprise révélée, vous décidez si vous postulez. ou non ! https://app.question2job.fr/Candidature/gssi-gm49/indeed Bonne découverte ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice comptable confirmé(e) en cabinet d'expertise comptable sur . Les avantages sont : Intéressement et participation chèques cadeaux prime de fin d'année télétravail Responsabilités * La gestion d'un portefeuille de 30 dossiers en révision * l'accompagnement d'un assistant comptable qui est en charge de la tenue * établissement de reportings périodiques * conseils clients Profil recherché * Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe * Expérience significative en cabinet d'expertise de plus de 3 années. * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute Un/e Chargé(e) de Relations Clients (F/H) en CDI à Annecy ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions : 1. Conseil et relationnel Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagné Être en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat Participer à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc. Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin 2. Gestion administrative Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client. Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice comptable confirmé(e) sur BRIGNAIS. Les avantages du postes : Intéressement participation télétravail chèques cadeaux Responsabilités * La gestion d'un portefeuille de 35 clients diversifiés en révision * vous accompagnerez un collaborateur junior dans sa montée en compétences et lui est en charge de la tenue comptable. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous disposez d'une solide expérience en cabinet de 3 années. * Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients en comptabilité * Vous avez une appétence pour la formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 37 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ? Karine, Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Strasbourg. Notre agence : spécialisée BTP, 4 collaborateurs. Ton quotidien : Offres commerciales : - Propositions proactives de profils intérimaires - Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme - Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi Recrutement : - Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats - Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité - Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr - Formation supérieure Bac +2 /3 minimum - Esprit d'équipe - Force de conviction et aisance rédactionnelle - Esprit orienté résultats et sens du service client - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche de Téléexperts talentueux F/H pour rejoindre notre Direction expertise à distance. En qualité de Téléexpert vous êtes l'interlocuteur principal entre les sinistrés et les compagnies d'assurance. Votre rôle est de gérer à distance par téléphone ou en Visio Expertise les dossiers d'expertises de sinistre qui vous sont confiés. A la suite d'un sinistre, vous déterminez les causes et circonstances, et vous chiffrez le montant des dommages subis par l'assuré tout en veillant à l'application du contrat d'assurance. La vérification des éléments du dossier, le respect des process, de la qualité et des délais de gestion, l'établissement d'un rapport d'expertise font partie intégrante de votre métier De manière plus précise votre mission porte sur :- La prise de rendez-vous lorsqu'elle est nécessaire et à la vérification de la conformité des pièces transmises. L'évaluation des causes et circonstances pour cerner le sinistre, l'étendue des désordres et en déterminer l'origine et la cause L'analyse des garanties, recours et conventions applicables Le chiffrage des dommages consécutifs aux sinistres de type dégâts des eaux, dommage électrique, incendie, tempête ou vol. La proposition d'un mode de réparation et d'indemnisation le plus adapté à la situation de l'assuré L'établissement d'un rapport d'expertise dans le respect des délais et des procédures applicables. Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à cœur d'accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients. Titulaire d'un Bac +2/3 Economie de la construction, Bâtiment, Immobilier ou Assurance, Notariat, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de règlement de sinistres (en compagnie d'assurance, syndic de copropriété ou sociétés d'expertise) et avez développé des compétences en : Procédures d'indemnisation des sinistres Typologie des dommages Chiffrage Bâtiment Spécificités de l'assurance Habitation, contrat assurance, conventions de règlement. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation et d'intégration, alternant phases pratiques et théoriques vous permettant de mieux appréhender les spécificités de notre métier. Vous souhaitez intégrer une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l'innovation et porteuse de valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous. Salaire fixe selon expériences et compétences techniques en expertise de sinistres de 27 à 30 K€ Primes mensuelles non plafonnées, sur volume de dossiers d'expertise traités. Télétravail fixe et flexible après période d'intégration réussie de 4 mois. Contrat 39h hebdomadaire avec horaires quotidiennes flexibles, ou pour les profils confirmés forfait annuel 218 jours, avec jours de récupération annuels. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise, d'une carte Ticket restaurant ( avec prise en charge employeur), d'une Epargne Salariale et d'un Compte Epargne Temps.

Depuis 1855, Société familiale de 200 personnes, DENIS conçoit, fabrique et commercialise du matériel de manutention mécanique, de nettoyage et de conservation des produits en vrac. Dans le cadre du renouvellement de son équipe au sein du Bureau d'Étude Installation, nous recherchons un(e) Assistant Technico-commercial (h/f) Mission : Répondre aux demandes clients dans l'objectif de leur faire un devis, en tenant compte du cahier des charges et d'un calcul de prix raisonné. → Établir le prix de ventes d'un ensemble d'appareils → Être à l'écoute des clients → Conseiller et répondre à la demande du client → Échanger avec les commerciaux sur le terrain . Profil : Curieux, vous appréciez apprendre des notions techniques et les évolutions d'appareils. Vous avez le sens du contact client, particulièrement au téléphone. Vous aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word,...) et reconnu pour votre adaptabilité et votre organisation. De formation BAC + 2 minimum, BTS (mécanique ou agricole) ou de connaissances techniques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale. Retrouvez nous sur notre site internet: https://www.denis.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Notion de construction Mécanique / savoir lire un plan Étude Lieu du poste : En présentiel

Votre agence Partnaire Beauvais, agence d'emploi généraliste, recherche pour son client, une fonderie industrielle, un Contrôleur de gestion commercial (H/F) en CDI pour son site industriel de Saint Crépin Ibouvillers dans l'OISE, dan sle cadre d'une cération de poste. A Quoi ressemble votre futur entreprise? Notre client est le leader mondial en conception, production et distribution de solutions d'accès pour réseaux d'eau, d'égouts, de drainage, de télécommunications et de services. Dans une équipe composée de spécialistes du contrôle de gestion, vous intervenez dans l'analyse économique et financière nécessaire au pilotage opérationnel et stratégique de la direction commerciale. A ce titre, vos missions principales sont : -Assurer le suivi de la performance commerciale et être force de proposition pour améliorer la rentabilité des ventes. -Analyser les indicateurs et communiquer les résultats . -Structurer les données en collaboration avec les services -Produire les indicatuers et rapports permattant la prise de décision. -Assurer le suivi des prix de vente, marges et CA. -Optimisation de l'ERP (Infor-M3) et animer des réunions -Amélioration continue des outils Statut cadre, forfait jours, horaires de journée. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans minimum dans le secteur industriel. Votre confidentilaité et votre discrétion sont vos atout pour préserver les intérêts de l'entreprise. Votre capacité d'analyse vous permet de cerner, synthétiser et résoudre les problématiques. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous communiquez clairement les enjeux financiers aux opérationnels de l'entreprise. Vous possédez une très bonne pratique des ERP (M3)et outils B.I. + Excel et vous pratiquez l'anglais professionnel vous permettant de suivre et participer à des réunions Envie de relever le challenge ? Alors en un clic rejoignez-nous ! Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience . Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. Restaurant d'entreprise. Prime vacances. Nombreux avantages sociaux grâce au Comité d'entreprise. Mutuelle familiale.