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Descriptif du poste: En tant que Responsable Bureau d'Études Électricité Industrielle, vous assurez la coordination et la réussite des projets électriques, en respectant délais, qualité et budget. Vos missions : * Piloter les projets : Élaborer les plannings, suivre l'avancement et mobiliser votre équipe autour des objectifs. * Manager et former : Encadrer l'équipe, développer les compétences, et accompagner les stagiaires et jeunes ingénieurs. * Coordonner les parties prenantes : Organiser les réunions, superviser techniciens et sous-traitants, et identifier les besoins en ressources. * Superviser les études techniques : Valider plans électriques et calculs via SEE Electrical, EPLAN, CANECO, en garantissant le respect des normes. * Garantir la sécurité : Assurer l'application des règles de sécurité et des plans de prévention. * Optimiser les solutions techniques : Proposer des solutions fiables et innovantes tout en maîtrisant les coûts. * Appuyer les Chargés d'Affaires : Participer à la préparation des offres et contribuer aux stratégies d'entreprise. Des déplacements fréquents en France sont à prévoir pour superviser les chantiers et garantir la bonne exécution des projets. Profil recherché: Notre match parfait ? De niveau Bac+2 à Bac+5 ou équivalent en électricité industrielle ou électrotechnique, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO et les outils de calcul (SEE Electrical Expert, CANECO-BT) et réunissez les qualités d'un manager efficace : rigueur, organisation, adaptabilité, leadership, coordination et sens de la communication. Votre écoute et votre diplomatie facilitent la gestion d'équipe, et vous savez anticiper et signaler les besoins du projet. Vous avez une excellente connaissance des normes et de la réglementation en électricité, ainsi que de leurs évolutions. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler ! Informations complémentaires: Rémunération: selon profil Statut: cadre Avantages : * Primes de vacances * Tickets Restaurant * Chèques Vacances * Télétravail Processus de recrutement :  NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client

Vous rejoindrez l'équipe Supports aux Opérations au sein de l'entreprise VINCI Facilities Contrats Nationaux. Cette équipe regroupe toutes les compétences pour : Être la garante de l'intégrité des datas des contrats nationaux Consolider, analyser et fiabiliser les données des contrats nationaux Accompagner les pilotes nationaux dans la mise en route des nouveaux contrats Aider les pilotes nationaux en leur mettant à disposition les outils de pilotage et de monitoring Enrichir les données et les reporting énergies et environnement Mener à bien des projets de développement propres aux Contrats Nationaux   Rôles et mission du Data Manager des Contrats Nationaux Vous participez à la gestion de la Data des Contrats Nationaux Vous vérifiez et vous assurez la qualité de la Data dans les outils Vous participez largement à la mise en place des outils et process aux démarrages des Contrats Nationaux Vous apportez votre concours à l'élaboration de publications (communication interne VINCI Facilities, rédaction des process de gestion des Contrats Nationaux, .) . Vous accompagnez les pilotes dans la gestion des Contrats Nationaux Vous proposez et mettez en place les actions et les règles de fonctionnement internes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par les contrats Vous assurez un conseil/support auprès des pilotes nationaux et Responsables d'affaires d'entreprises pour le suivi des engagements contractuels Vous coordonnez la mise en application des procédures liées à la data par les entreprises Vous rédigez et coanimez avec le pilote les différentes réunions clients en lien avec la data Vous proposez et mettez en œuvre des plans d'actions Data en fonction de stratégies validées avec le client, les pilotes et les entreprises . Vous apportez de la valeur Vous élaborez les stratégies data dès l'offre commerciale au Client Vous pouvez participer aux soutenances commerciales Vous apportez de la proactivité au client sur des thématiques variées: Vérification et fiabilisation de la Data Création des reportings pour permettre un suivi proactif des engagements contractuels Accompagnement des pilotes dans l'élaboration de reportings à valeurs ajoutées Aide des entreprises dans l'appropriation de la GMAO LOOMA pour les Contras Nationaux .  Vous influencez l'entreprise Vous suivez l'activité de VINCI Facilities Contrats Nationaux dans son impact Data Vous participez à des clubs et groupes de travaux transverses (Réunions mensuelles, animation des Data entreprises impactées par les Contrats Nationaux,) Vous sensibilisez les pilotes au pilotage par la Data Vous partagez les nouveautés Data aux pilotes Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou bénéficiez d'une expérience dans les métiers du Facility Management. Doté(e) d'une appétence et aisance avec les outils informatiques, vous apportez votre expertise dans l'utilisation d'outils GMAO et de reporting (BI Microsoft ou SAC). Vous savez identifier les problèmes, synthétiser. Vous avez des compétences rédactionnelles et êtes  à l'aise à l'oral. Ecoute et Pédagogie, Rigueur et Méthodologie, Réactivité et Adaptation, Force de proposition et d'innovation sont vos atouts pour réussir à ce poste. Formation: minimum Bac+2 Mission : Vous rejoindrez l'équipe Supports aux Opérations au sein de l'entreprise VINCI Facilities Contrats Nationaux. Cette équipe regroupe toutes les compétences pour :Être la garante de l'intégrité des datas des contrats nationauxConsolider, analyser et fiabiliser les données des contrats nationauxAccompagner les pilotes nationaux dans la mise en route des nouveaux contratsAider les pilotes nationaux en leur mettant à disposition les outils de pilotage et de monitoringEnrichir les données et les reporting énergies et environnementMener à bien des projets de développement propres aux Contrats Nationaux  Rôles et mission du Data Manager des Contrats Nationaux Vous participez à la gestion de la Data des Contrats NationauxVous vérifiez et vous assurez la qualité de la Data dans les outilsVous participez largement à la mise en place des outils et process aux démarrages des Contrats NationauxVous apportez votre concours à l'élaboration de publications (communication interne VINCI Facilities, rédaction des process de gestion des Contrats Nationaux, .)....

EXPERIENCES est un cabinet de recrutement et conseil qui accompagne TPE, PME, grands groupes dans leur quotidien et leur développement, et candidats dans leurs projets de changement et d'évolution sur tout le territoire français. Le poste : Nous recherchons, pour notre client final, un chef de projet IT H/F spécialiste des solutions supply de type WMS. Rattaché à une direction technique, le chef de projet est en charge d'accompagner les clients dans la définition et le cadrage des besoins fonctionnels, dans la rédaction des spécifications et le chiffrage du projet et de veiller continuellement à sa rentabilité, en mettant en place les outils de pilotage et des indicateurs d'activité au besoin. Il ou elle s'assure de la gestion du planning et coordonne, en interne et externe, l'ensemble des acteurs liés, et met en place la stratégie de recette qu'il ou elle déploie et dont il suit l'avancement et les enseignements. Il ou elle est en interaction avec des équipes techniques (projet, développement etc.) et métiers (produit, exploitation etc.) Il ou elle a un rôle de pilotage de la relation client, comme point de contact privilégié, pour veiller à apporter la meilleure qualité de service à travers différents leviers tels que des comités de pilotage. Il ou elle peut être amené à assister le client dans le déploiement des solutions voire à former, au besoin, les utilisateurs de façon ponctuelle. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5, le ou la candidate justifie d'une expérience probante, de 5 ans minimum, comme chef de projet dans un environnement IT, et impérativement sur des sujets liés à la SUPPLY CHAIN (WMS, TMS etc.). La connaissance de logiciels tels que SAP ou d'éditeurs spécialisés est un atout. Le ou la candidate a une expérience concluante dans le pilotage de projets dans un environnement IT. Rémunération ajustable selon profil. Télétravail ponctuel Poste basé en métropole lilloise

 VINCI Construction GeoInfrastructure est un acteur de premier plan dans le secteur de la construction d'infrastructures d'envergure en France et à l'International. SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d'infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d'adduction d'eau ou de transport de minerais.Ces deux entreprises sont rattachées à la Division des Grands Projets de VINCI Construction. Au sein d'un centre de Services Partagés des fonctions support, dédié à ces 2 périmètres, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que : Chargé(e) de Recrutement et de Développement RH F/HRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en appui au Responsable Développement RH, vous serez l'interlocuteur privilégié sur les sujets de recrutement et de développement RH. Dans cet environnement où la discrétion et la confidentialité sont de rigueur vous assurez les missions suivantes :Sur le volet Recrutement :Vous travaillez étroitement avec les opérationnels afin de définir leurs besoins en recrutement ;En lien avec eux, vous rédigez et publiez les d'offres d'emploi, réalisez la sélection de candidatures (entretiens RH, test PAPI).Vous contribuez au développement de la Marque employeur : promotion en interne et en externe, animation de la communication sur les réseaux...Vous assurez le suivi du reporting mensuels des recrutements ;Vous pilotez l'organisation et la participation des sociétés VCGI et Spiecapag aux forums de recrutement,Vous initiez de nouveaux partenariats avec les écoles cibles (en France et à l'international) et participer aux évènements écoles,Vous recensez les besoins en stage et VIE, assurer le recrutement des stagiaires et le suivi administratif associé,Sur le volet Développement RHVous assurez le preboarding & l'onboarding des collaborateurs: organisation des parcours individuels d'intégration et de la journée d'intégration des nouveaux embauchés sur l'ensemble des périmètres (France-International)Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers pour les sujets de recrutement, d'intégration et de mobilité  Vous accompagnez la mobilité des collaborateurs Vous prenez en charge les actions d'offboarding le cas échéantVous pouvez être amené à assurer des relations individuelles en fonction des besoins  Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines,  vous appréciez le domaine du recrutement et de l'opérationnel RHVous avez déjà une expérience reconnue dans cette spécialité.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en toute autonomie. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office, Teams) Votre motivation et votre désir d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour rejoindre notre équipe.Vous êtes à l'aise en anglais (B1 minimum).Vous êtes disponible rapidement.Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est l'assurance de poursuivre le développement de votre savoir-faire et votre savoir-être dans un environnement international. Vous serez bien chez nous ! HAUTS-DE-SEINE

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e chargé·e de mission RSE dynamique et engagé·e pour rejoindre une entreprise partenaire, le solariste COREXSOLAR, en contrat d'alternance. En tant que chargé·e de mission RSE, vous serez au coeur de la démarche en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale de l'entreprise. Vous serez chargé·e de mettre en place et de piloter les actions RSE, de sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux et sociaux, ainsi que de veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Ce poste est proposé en contrat en alternance, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant activement à la transformation de l'entreprise vers un modèle plus responsable et durable. Si vous êtes passionné·e par les enjeux de la responsabilité sociétale, que vous avez le sens de l'initiative et de bonnes capacités d'organisation, rejoignez-nous et participez à l'aventure RSE de COREXSOLAR ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Principes de communication - Promouvoir la conscience sociale - Responsabilité sociale des entreprises - Donner des conseils sur la gestion de risques - Donner des conseils sur la responsabilité sociale et la durabilité - Gestion de projets - Politique environnementale - Élaborer des stratégies d'entreprise Savoir-être demandés : - Ethique - Organisé - Analyste - Communiquant - Culture générale - Ecoute - Persévérant

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e chargé·e de mission RSE dynamique et engagé·e pour rejoindre une entreprise partenaire, le solariste COREXSOLAR, en contrat d'alternance. En tant que chargé·e de mission RSE, vous serez au coeur de la démarche en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale de l'entreprise. Vous serez chargé·e de mettre en place et de piloter les actions RSE, de sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux et sociaux, ainsi que de veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Ce poste est proposé en contrat en alternance, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant activement à la transformation de l'entreprise vers un modèle plus responsable et durable. Si vous êtes passionné·e par les enjeux de la responsabilité sociétale, que vous avez le sens de l'initiative et de bonnes capacités d'organisation, rejoignez-nous et participez à l'aventure RSE de COREXSOLAR ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Principes de communication - Promouvoir la conscience sociale - Responsabilité sociale des entreprises - Donner des conseils sur la gestion de risques - Donner des conseils sur la responsabilité sociale et la durabilité - Gestion de projets - Politique environnementale - Élaborer des stratégies d'entreprise Savoir-être demandés : - Ethique - Organisé - Analyste - Communiquant - Culture générale - Ecoute - Persévérant

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Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e chargé·e de mission RSE dynamique et engagé·e pour rejoindre une entreprise partenaire, le solariste COREXSOLAR, en contrat d'alternance. En tant que chargé·e de mission RSE, vous serez au coeur de la démarche en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale de l'entreprise. Vous serez chargé·e de mettre en place et de piloter les actions RSE, de sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux et sociaux, ainsi que de veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Ce poste est proposé en contrat en alternance, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant activement à la transformation de l'entreprise vers un modèle plus responsable et durable. Si vous êtes passionné·e par les enjeux de la responsabilité sociétale, que vous avez le sens de l'initiative et de bonnes capacités d'organisation, rejoignez-nous et participez à l'aventure RSE de COREXSOLAR ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Principes de communication - Promouvoir la conscience sociale - Responsabilité sociale des entreprises - Donner des conseils sur la gestion de risques - Donner des conseils sur la responsabilité sociale et la durabilité - Gestion de projets - Politique environnementale - Élaborer des stratégies d'entreprise Savoir-être demandés : - Ethique - Organisé - Analyste - Communiquant - Culture générale - Ecoute - Persévérant