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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisé dans le conseil à la réduction de l'empreinte carbonne des sociétes, son Product owner (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront : Suivre et prioriser les développements en lien avec la roadmap produit Garantir la bonne compréhension des besoins entre les parties prenantesParticiper aux rituels agiles et documenter les avancées du projet Identifier les blocages et proposer des solutions pour maintenir les deadlines Profil : Vous êtes le candidat idéal si vous :Appétence pour le domaine Tech, et évènementiel et développement durableVous maîtrisez le français à l'oral et à l'écritSavez faire preuve d'une grande autonomie ;Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75018) Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,une société de conseil en technologie et en ingénierie, un chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Assurer l'ensemble du processus de recrutement des profils de consultants ingénieursElaborer et publier des annonces à destination des potentiels candidatsEffectuer la recherche de candidats sur les bases de données et les réseaux sociauxRéaliser l'évaluation et la sélection des candidats dans le cadre d'entretiens téléphoniquesFinaliser la contractualisationÊtre ouvert à d'autres activités liées aux ressources humainesParticipation à l'élaboration de la documentation en lien avec la gestion du personnel Profil : Profil recherché : Votre dynamisme, votre autonomie et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous aimez le challenge dans un environnement en pleine évolution.Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à 67300 SchiltigheimRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un fournisseur d'?ufs ou de produits à base d'?ufs, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Contribuer activement au développement de l'entreprise en appliquant la stratégie RH définie et en pilotant divers projets RH.Participer à la mise en place des politiques de recrutement, de formation et de développement des compétences afin de garantir à chaque service les meilleurs profils. Déterminer les ressources nécessaires pour mener à bien ces missions et assurer une gestion efficace des projets RH. Analyser les problématiques RH spécifiques et proposer des solutions adaptées. Animer une équipe lors du pilotage de certains projets RH. Assurer une veille sur les meilleures pratiques RH au sein d'entreprises de taille similaire et proposer des améliorations pour optimiser la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous êtes un bon communicant, avec une grande intelligence émotionnelle (empathie et fermeté), une aisance relationnelle et un excellent sens de l'écoute. Vous êtes organisé(e), capable de faire preuve d'autodiscipline et de gérer, prioriser votre temps efficacement. Vous savez vous adapter rapidement, faites preuve de flexibilité, de polyvalence et d'agilité face aux défis. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un esprit critique qui vous permet de prendre des décisions éclairées. Vous êtes impartial(e), objectif(ve) et faites preuve d'assertivité dans vos échanges. Vous avez un réel sens de la gestion de projets et une bonne dose de créativité.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Chauché (85)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?

Rupella Consulting recrute pour son client, une coopérative agricole, 1 Agent Relation Culture H/F - Statut Employé/Agent de Maîtrise - Pôle Végétal - Service Approvisionnement Le poste : MISSIONS Assurer le relais technique et commercial de la Coopérative auprès d'un portefeuille d'adhérents sur un secteur géographique déterminé. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ?Ascendant : Responsable de Secteur ?Descendant : Aucun RELATIONS FONCTIONNELLES ?L'ensemble des équipes du Pôle Végétal ATTRIBUTIONS PRINCIPALES 1/ Mission commerciale auprès d'un portefeuille d'adhérents sur un secteur géographique déterminé ?Vente de produits d'approvisionnements dans le cadre et le respect de la politique commerciale définie par la Direction de la Coopérative et en respectant le calendrier des cadencements ?Vente de services et outils (Outils d'Aide à la Décision notamment) développés par la Coopérative ?En fonction des attentes et besoins des adhérents, participation à l'élaboration des prévisionnels en produits d'agrofournitures et services ?Gestion du développement de la collecte : oachat des récoltes oprésentation des offres commerciales oproposition des contrats osuivi des engagements ?Suivi de la relation commerciale par des visites régulières, préparées en qualité et orientation en s'appuyant sur l'outil de gestion de la relation commerciale. 2/ Mission de conseil technique et réglementaire auprès d'un portefeuille d'adhérents sur un secteur géographique déterminé ?Conseil technique auprès des adhérents sur : ol'ensemble des besoins en approvisionnement oleurs itinéraires techniques et incidents techniques ?Conseil sur l'aspect réglementaire auprès des agriculteurs : préconisations, suivi et traçabilité ?Remontées d'information sur l'évolution des cultures et du parasitisme par l'observation et la mise en oeuvre des outils proposés par la coopérative 3/ Missions de communication et de représentation ?Participation aux actions de communication organisées par la Coopérative (Damier Vert, réunions techniques, assemblées de sections, etc.) ?Participation aux manifestations auxquelles la Coopérative est présente ?Alimentation et utilisation des outils de Gestion de la Relation Commerciale ?Contribution au bon fonctionnement des sites par une communication avec le Responsable de secteur et les différents collaborateurs pour un partage d'informations et d'orientations techniques, commerciales et réglementaires Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES ?Aptitudes commerciales ?Sens de la persuasion ?Capacité d'écoute - Bon relationnel ?Sens de l'organisation ?Disponibilité, autonomie ?Réactivité ?Connaissance du monde agricole ?Connaissance du domaine réglementaire attaché à la commercialisation, le stockage et l'utilisation des produits proposés par la Coopérative FORMATION/EXPERIENCE ?Bac. + 2 de préférence dans le domaine commercial / agricole et/ou expérience professionnelle sur un poste identique dans une structure similaire. REMUNERATION et AVANTAGES - Salaire Brut mensuel = 2.500?/mois brut (soit 30.000 euros Brut annuels) + voiture de service + indemnité repas+ CSE + Mutuelle familiale salarié au forfait 218 jours

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pharmaceutique, un(e) Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Senior Talent Acquisition Specialist, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Aider à la rédaction et diffuser les offres d'emploi Identifier par approche directe les candidats via les différents canaux mis à notre disposition : Réseaux Sociaux, CVthèque, Cooptation, ? Participer à la réalisation des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens Maintenir et animer le vivier de candidats Contribuer au suivi des candidatures Participer à la vie du service RH Profil : Vous justifiez d'une première expérience en recrutement. Bon relationnel, capacité d'écoute et d'adaptabilité, réactivité et dynamisme, force de proposition, autonomie, sens des responsabilités et d'initiative, rigueur, esprit collaboratif.Avantages :Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité) Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, CE, PEG/PERCO Titres restaurant, forfait salle de sportPoste basé à LilleRémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire cabinet de conseil en Ressources Humaines, un assistant Commercial et Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !L'alternance ISCOD, c?est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée. Missions : Rattaché à la Direction, vos missions sont :participation au déploiement de la stratégie Marketing digital et Commerciale de l'entreprisecampagne d'emailing et prise de rendez-vous clientssuivi et relance du fichier clients Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes rigoureuxVous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Vous êtes dynamique, curieux et avez un bon relationnel Vous avez idéalement une première expérience en en entreprise sur le développement commercial et le marketing.Poste basé à Mougins, 06250, à 10 km de Sophia-Antipolis. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un CHEF D'EQUIPE FIBRE OPTIQUE D3 Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Management et animation d'équipe Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur. Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire. Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat, ? Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les intervenants Maitriser et faire appliquer les modes opératoires de raccordement optique par le biais d'un management technique et de contrôles qualité. Être garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources Profil recherché : De formation CAP/BEP ou Bac pro en électronique, électrotechnique ou électricité avec idéalement 3 à 5 ans dans un environnement de Chantiers dont au moins 2 dans les télécoms

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de gestion commerciale et administrative en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la direction commerciale, vos missions sont: Gestion des clients B to BProspection, Aides sur la productionVente sur marchés de noël et marchés d'étégestion des réseaux sociaux. Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous êtes une personne dynamique et rigoureuseVotre personnalité et votre motivation sauront faire la différence ! Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Elven (56) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Chargé de recrutement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à l'équipe recrutement et participerez activement au processus de recrutement pour des besoins en interne et en régie. Vos missions seront les suivantes : Aide au sourcing des candidats via les jobboards, LinkedIn et autres outils de recrutement. Participation aux qualifications téléphoniques des candidats. Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différentes plateformes. Suivi des candidatures et mise à jour des bases de données. Prise de rendez-vous et coordination des entretiens avec les managers. Participation aux entretiens et rédaction de comptes rendus. Veille et benchmark sur les tendances du recrutement et les meilleures pratiques. Aide à la gestion administrative des embauches et suivi des dossiers candidats. Contribution au développement de la marque employeur et aux actions de communication RH. Profil : Sens de l'écoute, empathie et instinct pour détecter les bons profils. Capacité à anticiper les besoins et à être force de proposition. Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement. Un bon niveau d'anglais est requis. Une appétence dans le secteur des agences est un plusPoste basé à Paris (10ème). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste. CLIENTELE : La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations. Profil : Vous êtes autonome, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction clients.Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !