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KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour un cabinet comptable de proximité, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. Vous conseillerez un portefeuille de clients TPE/PME. A ce titre, voici la liste de vos attributions : - Faire la préparation de la liasse fiscale et des comptes annuels - Etablir les déclarations de TVA - Préparer les bilans - Conseiller vos clients sur différents aspects de gestion - Gérer votre portefeuille clients en tout autonomie - Enregistrer les opérations courantes de comptabilité - Réaliser la révision des comptes Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire se situe entre 25 et 30KEUR bruts annuel. Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. De formation Bac + 2 minimum en comptabilité. Le DCG serait un plus. Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Savoir être : Vous appréciez travailler en équipe Vous avez le sens du service client et de la confidentialité Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack office et logiciel de comptabilité)

Depuis 2011, Eduneo est un acteur incontournable dans le domaine des formations à distance pour particuliers. Avec plus de 180 collaborateurs, l'entreprise connaît une croissance soutenue portée par une mission : rendre la formation accessible et adaptée à chaque projet de vie. Nos écoles proposent des formations dans des domaines aussi passionnants que diversifiés : - EDAA : Ecole des Arts Appliqués - EDAA PIX : Ecole de Photographie - EFM Fonction Publique : Préparation aux concours de la Fonction Publique - EFM Santé Social : Formation aux métiers de la santé, du social et de la petite enfance - EFM Métiers Animaliers : Formation aux métiers animaliers En tant que télévendeur, vous vendez des formations reconnues pour leur qualité et leur sérieux. Vos missions : - Echanger avec des prospects qui ont déjà manifesté leur intérêt pour nos formations (pas de démarchage chez nous), - Comprendre leurs projets et les guider dans leurs démarches, - Éveiller leur enthousiasme et répondre à leurs attentes, - Convaincre tout en assurant leur satisfaction, - Gérer votre portefeuille de prospects de manière autonome Votre profil Une expérience d'au moins 2 ans en télévente ainsi qu'une expérience significative en 100% télétravail est indispensable pour occuper ce poste. - Doté d'un excellent relationnel, vous aimez conseiller et accompagner - Orienté vers les résultats et le challenge, vous mettez tout en oeuvre pour atteindre et dépasser vos objectifs - Organisé, rigoureux et déterminé, vous êtes également reconnu pour votre capacité d'adaptation Notre proposition - Contrat en CDI - 35h par semaine sur 4,5 jours (horaires fixes du lundi au vendredi 13h00) - Prise de poste rapide - Rémunération attractive avec salaire fixe + variable non plafonné + challenges - Formation interne de 15 jours en distanciel dès votre début de contrat pour vous familiariser avec nos techniques de vente et nos formations Si vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et contribuer à la réussite d'une entreprise ambitieuse, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Eduneo ! #Eduneoemploi

Vous intégrez le département Conseil international composé de 70 collaborateurs, qui accompagne les clients étrangers dans le développement et la gestion de leurs activités en France, au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Neuilly-sur-Seine de 2 700 salariés. Rejoignez ce cabinet si : - Vous souhaitez faire partie d'une équipe de professionnels internationaux qui regroupe 10 nationalités différentes et 15 langues vivantes. - Travailler avec des entreprises basées à l'étranger vous intéresse. - Vous souhaitez être l'interlocuteur privilégié de clients qui ne sont pas familiers avec l'environnement comptable et fiscal français. - Vous êtes prêt à améliorer vos compétences et apprendre des nouvelles méthodes de travail et de nouvelles expertises. - Vous souhaitez utiliser des solutions logiciels de comptabilité et de fiscalité avancées. - Vous partagez des valeurs d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de bienveillance. - Vous pensez que le monde de la comptabilité doit changer pour le mieux, et vous croyez pouvoir aider à dynamiser la profession. Votre rôle et responsabilités au sein de l'équipe : - Responsable d'un portefeuille de clients internationaux sous la supervision d'un Associé, Directeur ou Senior Manager - Manager une équipe de collaborateurs - Entretenir la relation avec les clients - Participer aux missions d'Expertise Comptable : * Elaboration et supervision de l'information financière (tenue comptable, reporting, révision, comptes annuels) * Elaboration et supervision des déclarations fiscales (liasse fiscale, impôts sur les sociétés, TVA, etc...) * Missions exceptionnelles et de consolidation * Être un référent technique sur ses dossiers * Orienter, planifier et organiser les missions * Participer à la facturation client, à l'élaboration des budgets et des plans de charge Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis) Processus de recrutement : - Un 1er échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement - Un 2ème voire un 3ème entretien en présentiel avec un Opérationnel et un Associé (échange en anglais) Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez ! Niveau Bac+5 (Master en Comptabilité : DSCG, Master CCA ou équivalent) 5 à 10 ans d'expérience professionnelle en tant que Collaborateur comptable et/ou Chef de Mission Expérience internationale recherchée Maîtrise de l'anglais : être capable de communiquer avec les clients ou partenaires. La maîtrise d'autres langues étrangères est un plus. Etre à l'aise sur l'utilisation de solutions IT innovantes au quotidien. Qualités recherchées : rigueur, agilité, esprit analytique , esprit d'équipe, bonne maitrise du savoir-être (communication, interactions) Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Acquérir une autonomie complète - Bénéficier d'une formation de qualité tout au long de votre parcours - Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, à l'écoute des aspirations de ses collaborateurs - De réelles perspectives d'évolution Avantages : - 2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée - Si télétravail ou déplacement client : tickets restaurant de 12 EUR / jour - Prime de performance correspondant à 1 mois de salaire versée au prorata de l'arrivée du collaborateur - 9 à 11 RTT - Dotation informatique et bureautique : 170EUR sur facture - CSE : tarifs préférentiels et chèques cadeau - Accès au restaurant d'entreprise - Cafétéria - Beaux bureaux - Terrasse et jardin d'été

LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, situé à Lyon Croix-Rousse. Fort de plusieurs pôles d'expertise (comptable, social, juridique, etc.), le cabinet accompagne une clientèle variée, allant des TPE, PME, à des groupes, en passant par des associations et des professions libérales. Avec un accent sur l'innovation et l'humain, ils mettent en place des processus internes bien structurés et offrent des perspectives d'évolution attractives. Leur culture d'entreprise est marquée par des événements internes réguliers et une attention particulière au bien-être de chaque collaborateur. [Notre client recherche un(e) Chef de mission en expertise comptable pour renforcer son équipe !] Lieu : Croix-Rousse (Lyon 4ème), proche Caluire-et-Cuire. Salaire : 35 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, selon profil et expérience Conditions de travail : Temps plein sur 4 jours, avec des jours de télétravail supplémentaires. Vous êtes passionné(e) par l'expertise comptable et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, moderne et orienté vers l'humain ? Ce poste de Chef de mission est fait pour vous ! VOS MISSIONS Rattaché(e) directement à un expert-comptable, vous jouerez un rôle clé en prenant en charge la supervision des dossiers clients en révision comptable et l'encadrement des équipes. Vos principales missions incluent : - Supervision et révision : Gérer un portefeuille diversifié (TPE/PME, associations, groupes, etc) en révision uniquement, sans tenue de comptabilité. - Management d'équipe : Encadrer et accompagner des collaborateurs et assistants, les guider dans leurs missions et assurer leur montée en compétences. - Relation client : Conseiller et accompagner les clients dans leurs décisions, en proposant des solutions adaptées à leurs problématiques. - Digitalisation des processus : Utiliser des outils de pointe et encourager les équipes à optimiser les missions grâce aux technologies collaboratives. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Justifier d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable, idéalement avec une expertise en révision comptable. - Être à l'aise avec le management d'équipe, en assurant un rôle formateur et de soutien. - Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon relationnel pour entretenir des liens de confiance avec les clients. - Avoir un intérêt marqué pour les outils digitaux et le travail en équipe dans un cadre flexible et bien structuré. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Flexibilité des horaires : Semaine de 4 jours, avec une vraie souplesse pour s'adapter aux projets de chacun. - Télétravail : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Avantages sociaux : Titre-restaurant (10,00EUR), prime mobilité, intéressement, etc. - Événements internes : Soirées, séminaires, et activités favorisant la cohésion d'équipe. - Développement professionnel : Plans de développement et formations internes pour soutenir votre évolution. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où l'éthique, le service client et l'épanouissement des collaborateurs sont au coeur des préoccupations.

LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'expertise comptable en croissance continue, qui accompagne une clientèle variée (TPE, PME, filiales de groupes, startups, professions libérales). Avec plus de 200 collaborateurs répartis dans plusieurs agences, ce cabinet met l'accent sur le conseil, l'innovation et l'humain. Les locaux sont accueillants, les événements d'équipe réguliers, les actions RSE et les activités sportives en entreprise favorisent une vie d'entreprise dynamique. [Notre client recherche un(e) Adjoint(e) à l'Expert-comptable pour renforcer son équipe !] Lieu : Proche Annecy (74) Salaire : 40 000EUR à 50 000EUR bruts annuels, selon profil et expérience Conditions de travail : 4 jours et demi par semaine (vendredi après-midi libre), télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, RTT. VOS MISSIONS En tant que Chef de Mission, vous jouerez un rôle clé en tant que bras droit de l'Expert-Comptable, en assurant le lien opérationnel entre l'équipe et la direction. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : - Gestion d'un portefeuille client varié : Vous piloterez de manière autonome un portefeuille diversifié, en apportant un accompagnement sur-mesure et un rôle de conseil stratégique pour optimiser la gestion et le développement de leurs activités. - Production et supervision technique : Vous serez chargé(e) de l'établissement des comptes annuels, de la préparation des liasses fiscales, ainsi que de la réalisation des plaquettes comptables avec rigueur et expertise. - Encadrement et animation d'équipe : Vous superviserez et ferez monter en compétence une équipe dédiée, en veillant à leur accompagnement technique, leur développement professionnel et leur engagement. - Suivi et analyse des performances : Vous élaborerez des tableaux de bord personnalisés et assurerez des présentations régulières pour les clients, afin de leur fournir une vision claire et prospective de leur situation financière. - Conseil et pilotage : Vous jouerez un rôle proactif en proposant des axes d'amélioration. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Avoir une expérience d'au moins 6 années en cabinet comptable et une appétence pour le management d'équipe. - Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du service client. - Aimer travailler en équipe et être à l'écoute des besoins des clients. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Conditions de travail optimales : semaine de 4 jours et demi, jusqu'à 2 jours/semaine de télétravail, et organisation modulable pour un parfait équilibre vie pro/vie perso. - Avantages sociaux attractifs : RTT, titres restaurant (8,50EUR), primes, etc. - Développement continu : formations pour vous accompagner dans votre progression. - Environnement ergonomique et innovant : des outils modernes et des méthodes dématérialisées pour faciliter votre quotidien. - Culture d'entreprise bienveillante : travail en équipe, reconnaissance, et soutien à chaque étape de votre carrière. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour intégrer un cabinet dynamique où votre expertise et votre autonomie seront valorisées.

LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, composé d'une trentaine de collaborateurs et d'une équipe de plusieurs experts-comptables. Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, artisans, commerçants, et agriculteurs) et met l'accent sur la transformation numérique, l'automatisation des processus et le développement professionnel des collaborateurs. Dans cet environnement stimulant, les stagiaires DEC peuvent aussi progresser avec des perspectives d'évolution concrètes. [Notre client recherche un(e) Responsable de Dossiers H/F pour renforcer son équipe en cabinet comptable !] Lieu : Bollène (84500) Salaire : 32 000 EUR à 42 000 EUR bruts annuels, selon profil et expérience Conditions de travail : 35h/semaine, horaires flexibles, heures supplémentaires récupérables, 13e mois et participation. Vous souhaitez intégrer au sein d'une équipe qui valorise l'expertise, l'innovation et le développement des collaborateurs ? Ce poste de Responsable de Dossiers est fait pour vous ! VOS MISSIONS En tant que Responsable de Dossiers, vous aurez un rôle clé au sein de l'équipe d'expertise comptable. Vos principales missions incluront : - La gestion autonome d'un portefeuille clients diversifié, composé d'artisans/commerçants, TPE/PME, exploitants agricoles, etc. - La révision des comptes et la préparation des bilans et liasses fiscales. - L'accompagnement et le conseil auprès des clients pour optimiser la gestion de leur entreprise. - L'établissement de tableaux de bord, reportings, et prévisionnels adaptés aux besoins des clients. - La collaboration avec des assistants comptables en fonction de la taille des dossiers. - La possibilité de mener des rendez-vous bilans en autonomie, selon votre niveau d'expérience. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Avoir au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable. - Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité (connaissance d'ACD appréciée). - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du service client. - Posséder de solides compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les clients. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Horaires flexibles : Choix d'arrivée entre 8h et 8h45, pause déjeuner d'1h00, fin de journée à 17h. - Conditions attractives : 13e mois, participation, tickets restaurant. - Équilibre travail/vie privée : Heures supplémentaires récupérables hors période fiscale. - Ambiance conviviale et esprit d'équipe : Événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe. - Évolution professionnelle : Accompagnement pour les stagiaires DEC et opportunités d'évolution pour les collaborateurs engagés. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez un cabinet dynamique où l'expertise comptable, l'innovation et l'épanouissement des collaborateurs sont au coeur des préoccupations.

LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'expertise comptable bien implanté dans la région. La structure est dirigée par 7 Associés qui placent la collaboration et le développement des compétences de leurs équipes au centre de leur management. Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales, secteur agricole), avec des typologies de dossiers allant du BIC, BNC, SCI à des clients en LMNP ou BA. Les équipes sont organisées de façon moderne, avec une approche participative et une forte volonté de digitalisation. Le cabinet encourage la dématérialisation à 100 % pour fluidifier les échanges avec les clients et optimiser les processus internes. L'ambiance est conviviale, des événements sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion d'équipe : soirées trimestrielles, célébrations d'anniversaires, barbecues en fin de période fiscale, etc. Êtes-vous prêt(e) à intégrer une PME qui met la convivialité et l'accompagnement au centre de ses priorités ? Souhaitez-vous rejoindre une structure dynamique, en pleine digitalisation, où la collaboration et le bien-être au travail sont essentiels ? Si oui, poursuivez votre lecture ! [Notre client recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable motivé(e) et proactif(ve) !] Lieu : Charlieu (42), proche Rhône (69) Salaire : 30 000EUR à 40 000EUR bruts annuels, selon le profil Conditions de travail : Temps plein sur 4 jours ou 4,5 jours, avec des jours de télétravail en option VOS MISSIONS En tant que Collaborateur(trice) Comptable, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe. Contrairement aux postes classiques, vous ne ferez pas de saisie comptable, ce travail étant pris en charge par les assistants dédiés. Vos principales responsabilités incluront : - Révision comptable : Assurer la tenue et la révision de dossiers variés. - Déclarations fiscales : Établir les déclarations de TVA, les impôts, taxes, et compléter les liasses fiscales. - Élaboration des bilans : Préparer les bilans et états financiers en collaboration avec les experts-comptables. - Participation aux rendez-vous de bilans : Prendre part aux RDV avec les clients et, selon vos souhaits, les mener de manière autonome. - Conseil et accompagnement : Apporter des conseils techniques et fiscaux à vos clients, tout en assurant un accompagnement personnalisé. - Participation à la digitalisation : Utiliser les outils numériques performants déployés par le service informatique interne. - Veille réglementaire : Garantir le respect des réglementations comptables et fiscales en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Être titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG) et justifier d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet. - Avoir une bonne maîtrise des principes de comptabilité et des déclarations fiscales pour une clientèle TPE/PME. - Être à l'aise avec des outils numériques et la gestion dématérialisée des dossiers. - Être rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Faire preuve de curiosité et être motivé(e) à évoluer dans un environnement en constante transformation. - Le poste est également ouvert aux experts-comptables stagiaires souhaitant préparer et obtenir leur Diplôme d'Expertise Comptable (DEC).   POURQUOI LES REJOINDRE ? Le cabinet propose de nombreux avantages pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs : - Horaires flexibles : Organisation du travail sur 4 jours ou 4,5 jours par semaine, avec modulation en période fiscale. - Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté, voire plus selon les besoins. - Formation continue : Le cabinet investit dans la montée en compétences. - Rémunération attractive : Salaire compétitif, tickets restaurant à 6EUR (pris en charge à 50 %), intéressement, chèques cadeaux, heures supplémentaires majorées à 25 %. - Cadre de travail moderne : Postes équipés de 3 écrans, bureaux aménagés en open-space. - Ambiance conviviale : Un réel effort est mis sur le bien-être au travail avec des événements réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.

Présentation de JOB LINK JOB LINK est un groupe de recrutement dynamique qui compte 16 agences en France et plus de 100 collaborateurs engagés. Nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents et aidons les candidats à trouver le poste qui leur correspond. ?? Présentation du client Notre client évolue dans le secteur du matériel dentaire et fournit des solutions complètes aux professionnels de la santé. Il se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. ?? Présentation du poste et description des tâches En tant qu'Assistant Marchés Publics H/F, vous interviendrez au sein du service commercial et aurez un rôle central dans la gestion et le suivi des appels d'offres. Vos missions principales incluront : Assurer la veille et l'analyse des appels d'offres publics afin d'identifier les opportunités commerciales Rédiger et constituer les dossiers de candidature en respectant les exigences administratives Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes pour optimiser la réponse aux marchés Gérer le suivi des contrats et assurer la bonne exécution des engagements pris Utiliser efficacement les outils de phoning et les outils informatiques pour assurer un suivi rigoureux des marchés Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires Type de profil recherché Nous recherchons un professionnel motivé, disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Les compétences et qualités attendues sont : Une appétence pour le développement commercial et la gestion des marchés publics Une aisance avec les outils de phoning et les outils informatiques Une bonne capacité d'organisation et un sens aigu des priorités Une disponibilité immédiate et une volonté de s'engager sur du long terme ? Type de contrat et durée de la mission Ce poste est à pourvoir en CDI. ?? Rémunération et avantages Salaire : 1904 euros brut par mois Primes attractives ?? Accessibilité géographique Le poste est basé à Tremblay-en-France.   our postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : mnarey[a]joblink.fr

LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'expertise comptable bien implanté dans la région. La structure est dirigée par 7 Associés qui placent la collaboration et le développement des compétences de leurs équipes au centre de leur management. Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales, secteur agricole), avec des typologies de dossiers allant du BIC, BNC, SCI à des clients en LMNP ou BA. Les équipes sont organisées de façon moderne, avec une approche participative et une forte volonté de digitalisation. Le cabinet encourage la dématérialisation à 100 % pour fluidifier les échanges avec les clients et optimiser les processus internes. L'ambiance est conviviale, des événements sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion d'équipe : soirées trimestrielles, célébrations d'anniversaires, barbecues en fin de période fiscale, etc. Êtes-vous prêt(e) à intégrer une PME qui met la convivialité et l'accompagnement au centre de ses priorités ? Souhaitez-vous rejoindre une structure dynamique, en pleine digitalisation, où la collaboration et le bien-être au travail sont essentiels ? Si oui, poursuivez votre lecture ! [Notre client recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable motivé(e) et proactif(ve) !] Lieu : Roanne (42) Salaire : 30 000EUR à 40 000EUR bruts annuels, selon le profil Conditions de travail : Temps plein sur 4 jours ou 4,5 jours, avec des jours de télétravail en option VOS MISSIONS En tant que Collaborateur(trice) Comptable, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe. Contrairement aux postes classiques, vous ne ferez pas de saisie comptable, ce travail étant pris en charge par les assistants dédiés. Vos principales responsabilités incluront : - Révision comptable : Assurer la tenue et la révision de dossiers variés. - Déclarations fiscales : Établir les déclarations de TVA, les impôts, taxes, et compléter les liasses fiscales. - Élaboration des bilans : Préparer les bilans et états financiers en collaboration avec les experts-comptables. - Participation aux rendez-vous de bilans : Prendre part aux RDV avec les clients et, selon vos souhaits, les mener de manière autonome. - Conseil et accompagnement : Apporter des conseils techniques et fiscaux à vos clients, tout en assurant un accompagnement personnalisé. - Participation à la digitalisation : Utiliser les outils numériques performants déployés par le service informatique interne. - Veille réglementaire : Garantir le respect des réglementations comptables et fiscales en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Être titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG) et justifier d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet. - Avoir une bonne maîtrise des principes de comptabilité et des déclarations fiscales pour une clientèle TPE/PME. - Être à l'aise avec des outils numériques et la gestion dématérialisée des dossiers. - Être rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Faire preuve de curiosité et être motivé(e) à évoluer dans un environnement en constante transformation. - Le poste est également ouvert aux experts-comptables stagiaires souhaitant préparer et obtenir leur Diplôme d'Expertise Comptable (DEC).   POURQUOI LES REJOINDRE ? Le cabinet propose de nombreux avantages pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs : - Horaires flexibles : Organisation du travail sur 4 jours ou 4,5 jours par semaine, avec modulation en période fiscale. - Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté, voire plus selon les besoins. - Formation continue : Le cabinet investit dans la montée en compétences. - Rémunération attractive : Salaire compétitif, tickets restaurant à 6EUR (pris en charge à 50 %), intéressement, chèques cadeaux, heures supplémentaires majorées à 25 %. - Cadre de travail moderne : Postes équipés de 3 écrans, bureaux aménagés en open-space. - Ambiance conviviale : Un réel effort est mis sur le bien-être au travail avec des événements réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.

Totalement indépendants et fiers de l'être, nous sélectionnons avec soin les meilleurs clients car ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs, volonté de qualité et d'anti-abattage. Ce « luxe » nous permet de vous garantir un futur projet positif, convivial et épanouissant. Anti "marchand de CV", nous revendiquons une posture objective, claire et avenante auprès des candidats que nous accompagnons : nous sommes le partenaire de votre projet professionnel ! Alternative, votre conseil en recrutement à taille humaine basé à Lyon. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ... Nous recherchons pour l'un de nos clients, structure à taille humaine intervenant dans le domaine des assurances, implantée à Lyon 7e (proche Halle Tony Garnier), un(e) : Gestionnaire en assurances pro/entreprises H/F Rattaché au Responsable de l'équipe qui vous accompagnera avec pédagogie dans votre prise de poste, vous intégrez une équipe dynamique et à taille humaine, proposant une excellente ambiance de travail. Vous intervenez auprès d'entreprises afin d'assurer le gestion de leurs contrats (multirisques, flotte automobile, responsabilité civile, cyber sécurité...). Votre mission est particulièrement polyvalente, technique et administrative, puisqu'elle consiste à être en mesure de répondre à toutes les demandes des clients et de prendre en charge leur production (choix et souscription des garanties, attestations, avenants, suivi des cotisations...) tout au long de la vie du contrat, de sa souscription, à son évolution ou sa clôture.  Vous pourrez compter sur le soutien précieux de vos collègues et de votre hiérarchie, dans une société qui travaille de manière très technique et va au fond des choses. Plus qu'une formation ou un type de diplôme, notre principal critère de recherche se résume en deux qualités : la capacité de se mettre à la place du client et une grande rigueur pour respecter les procédures ! Sens du service client et bon relationnel seront évidemment des atouts précieux.  Une expérience minimum de 3 années dans le domaine est néanmoins primordiale pour ce poste. La connaissance du domaine de la construction serait fortement appréciée. La maîtrise des contrats de dommages aux biens et de responsabilité civile est impérative.   Le poste proposé est un CDI à temps plein (35 heures sur 5 jours, 4,5 jours ou 4 jours). Les horaires de travail sont souples afin de s'adapter aux contraintes de chacun. La rémunération sera comprise entre 32 et 42KEUR bruts annuels (selon le profil) + tickets restaurant, accord d'intéressement et une très bonne couverture prévoyance et mutuelle.