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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de gestion intégrée des risques et des conformités, un(e) Assistant Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer à la mise à jour du CRM Participer aux différentes missions liées à la participation à des salons/webinars Création de PowerPoint, supports de communication et supports d'aide à la vente Campagnes d'emailing Gestion des réseaux sociaux (suivi et mise à jour du planning éditorial, création et publication des posts) Animation de forums et de groupes d'utilisateurs sur les thématiques de la gouvernance, maîtrise des risques et conformité Participation aux différentes activités du service Profil : Vous possédez de l'expérience du marketing opérationnel. Vous êtes autonome, force de propositions, organisé et rigoureux et surtout capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle, tout en respectant le calendrier établi. Vous savez gérer les priorités et aimez travailler en équipe grâce à votre excellent relationnel.Bonnes capacités de gestion de projet et de respect des plannings établisAisance et goût pour le rédactionnel et la création de supports de communication et d'aide à la vente Expérience idéalement en Community management et gestion des réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter) Maitrise du pack office et plus particulièrement de PowerPoint La connaissance des logiciels de création PAO et montage vidéo serait un vrai plus. Anglais : niveau intermédiaire à courantAvantages liés au poste : Opportunités de développement professionnel (formation, mobilité interne). Possibilité de travailler sur des projets stimulants ; Avantages sociaux (mutuelle attractive, avantages CE?) ;Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Poste basé à PuteauxVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un CHEF D'EQUIPE FIBRE OPTIQUE D3 Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Management et animation d'équipe Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur. Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire. Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat, ? Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les intervenants Maitriser et faire appliquer les modes opératoires de raccordement optique par le biais d'un management technique et de contrôles qualité. Être garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources Profil recherché : De formation CAP/BEP ou Bac pro en électronique, électrotechnique ou électricité avec idéalement 3 à 5 ans dans un environnement de Chantiers dont au moins 2 dans les télécoms

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un CHEF D'EQUIPE FIBRE OPTIQUE D3 Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Management et animation d'équipe Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur. Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire. Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat, ? Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les intervenants Maitriser et faire appliquer les modes opératoires de raccordement optique par le biais d'un management technique et de contrôles qualité. Être garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources Profil recherché : De formation CAP/BEP ou Bac pro en électronique, électrotechnique ou électricité avec idéalement 3 à 5 ans dans un environnement de Chantiers dont au moins 2 dans les télécoms

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Le poste : Nous recherchons un Analyste de Non-Conformité de Production spécialisé dans les pièces structurales et les veines d'air de turbomoteurs. Vous serez chargé d'analyser les avis de non-conformité en production, de procéder à des évaluations techniques approfondies et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de production. Missions principales : Analyse des avis de non-conformité liés aux pièces structurales et aux veines d'air de turbomoteurs. Réalisation d'analyses de conception incluant la cotation, l'assemblage et les fonctions des pièces. Évaluation du dimensionnement des pièces selon des critères aérodynamiques, thermiques et mécaniques. Consultation avec des experts métiers pour valider les analyses et déterminer des solutions adaptées. Rédaction de rapports d'analyse détaillés et synthèses des résultats des études. Suivi des avis de non-conformité sous SAP et gestion des bases de connaissances des avis récurrents. Profil recherché : Formation en mécanique, conception ou domaine similaire. Expérience dans l'analyse de non-conformités en production, idéalement dans l'industrie aéronautique ou similaire. Compétences techniques solides en conception et dimensionnement (aérodynamique, thermique, mécanique). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels spécifiques tels que SAP, GEODE. Compétences en analyses statistiques. Bonne capacité de communication et de synthèse pour rédiger des rapports clairs et précis. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur et sens de l'analyse pour traiter des problèmes complexes. Bonne maîtrise des outils de gestion de non-conformités sous SAP. Forte capacité à dialoguer avec des experts métiers pour orienter les décisions techniques.

APEN est née en 1999 à Lille dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Le poste : Votre mission - Elaborer les plannings des agents de sécurité et assurer le suivi de ces derniers (gestion des remplacements et absences) dans le respect des règles du Code du Travail et de la Convention Collective - Traiter et suivre les demandes en lien avec la planification (traitement des commandes transmises par nos clients, prise en compte des doléances des clients et agents, gestion des congés annuels, etc.) - Assurer un suivi de la modulation du temps de travail (gestion des heures supplémentaires) - Traiter les appels téléphoniques émanant de nos clients et collaborateurs pour les sujets qui concernent la planification - Participer au suivi administratif des dossiers des agents Rémunération - 2100euros brut mensuel + prime d'astreinte (5 jours d'astreinte consécutifs par mois) Avantages APEN - Tickets restaurant - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - Perspectives d'évolution Contrat - Temps plein, CDI Profil recherché : - Vous disposez de 2 ans d'expérience dans le secteur de la Sécurité Privée ou dans la gestion de moyens humains. - Vous maitrisez les logiciels de bureautique. Une connaissance du logiciel « Comète » serait un plus non négligeable. - Le poste de « Gestionnaire Planning » requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation irréprochable et de bonnes aptitudes à communiquer. - Vous devrez travailler en équipe.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la restauration sur-mesure, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes :Vous récupérez vos briefs de poste auprès des Hiring Managers pour établir les besoins précis, tant sur les aspects RH que métiersVous co-définissez avec l'équipe la stratégie de recrutement la plus appropriée à chaque posteVous sourcez, pré-qualifiez par téléphone/visio et organisez des sessions collectives de recrutement pour répondre aux créations de postes volumiques Vous évaluez les candidats en face à face ou par visioVous êtes garant du rythme et coordonnez le process de recrutement tout au long du parcours candidatVous contribuez à l'amélioration constante des outils et process de recrutementVous gardez un oeil sur les événements organisés par les Ecoles et participez au développement de la stratégie de partenariat avec les différentes écoles Vous participez à des forums et salons de recrutement pour vous tenir informé des actus recrutement Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation en Recrutement, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Clichy (92).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Expertise comptable, conseil, audit, gestion sociale... Le classique pour un cabinet d'expertise-comptable ! Nos atouts - Ils sont plus de 70 : 70 collaborateurs répartis sur 3 sites : Villefranche S/S (siège), Lyon et Sainte-Foy-Lès-Lyon. Bonne ambiance, entraide et surtout, 70 pauses gourmandes d'anniversaire ! Que vous soyez de la Team Beaujolais , gastronomie aux Halles ou shopping à la Part-Dieu , nous avons forcément un bureau fait pour vous ! Quelques atouts supplémentaires : - Automatisation des travaux grâce aux outils digitaux (CEGID, AUDITSOFT, MOOVAPPS...) - Les avantages du cabinet à taille humaine : proximité, entraide, priorité à l'humain. - Primes, chèques vacances, intéressement, participation au transport, CSE, RTT. - Plusieurs temps forts par an : journée annuelle du cabinet, soirée de Noël (avec le vrai Père-Noël ), défis en équipe pour les plus sportifs (Marathon du Beaujolais, Run'In Lyon, etc. NDLR : Aussi un peu pour compenser les pauses gourmandes !) Le poste : Rattaché à un commissaire aux comptes, vous intervenez sur un portefeuille de mandats CAC diversifié (industrie, service, automobile?). Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante (une 10zaine de collaborateurs) et organisez la mission en autonomie : ? Relation avec le client ? Mise en place d'un calendrier d'intervention et évaluation des heures de travail ? Réalisation des contrôles de procédure et de l'évaluation des risques, ? Audit de l'ensemble des cycles ? Rédaction des notes de synthèse. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein. Les + chez Ceralp : - Prime Intéressement/Autre prime - Chèques vacances - CSE - Plusieurs évènements (Soirée de Noël, Défis sportif, Anniversaires') - Télétravail 1 jour/semaine Votre profil : Issu(e) d'une formation en comptabilité ou audit (DSCG, Master CCA, ...), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en Cabinet d'Expertise-Comptable. Vous recherchez la polyvalence des dossiers qu'offre un cabinet à taille humaine - Vous souhaitez travailler avec des clients qui soient majoritairement dans la région et avoir un équilibre vie privée/ vie professionnelle?Curieux, rigoureux, organisé, avec un esprit d'équipe développé, vous prenez des responsabilités pour manager et superviser les auditeurs juniors. Vous possédez des compétences solides en techniques comptables et de normes professionnelles que vous mettez en pratique à l'aide de votre esprit d'analyse. Le poste peut également être basé sur Lyon 6. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +5, Master CCA ou équivalent, DSCG - Expérience requise : + de 3 ans - Outils utilisés : Audisoft Premier - Salaire : À partir de 35000 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Primes - Comité d'entreprise - Prime annuelle - CSE - Participation au transport - Chèques vacances - Gare SNCF à 5 minutes à pieds - Proche du centre ville - Soirée de noël avec le vrai Père Noël - Journée annuelle du cabinet - Défis sportifs - Stock inépuisable de gourmandises dans les bureaux - Bonne ambiance Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeurs ajoutées, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 30 000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 5 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : nous sommes à la recherche d'un consultant Entra ID afin de renforcer une équipe actuellement composée de 10 personnes. Le consultant devra avoir un minimum de 6 années d'expérience sur les solutions Microsoft Azure AD/ Entra ID (des compétences AD avec maîtrise du legacy sont déjà en place). Sa mission consistera à participer aux différents projets de reprise de l'activité ainsi qu'à assurer le run Entra ID sur le tenant existant. Run · Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 · Participation l'administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Projet · Participe activement aux projets de l'équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Le lieu de la mission sera situé à La Defense avec une présence sur site de 2 jours. Un démarrage est attendu ASAP sur le mois de Janvier. Profil recherché : Expertise impérative : · Entra ID Expert · Sécurisation Entra ID Expert · Active Directory Confirmé · Azure AD Connect Confirmé · AD FS (bonne connaissance) · PKI (bonne connaissance) · DNS (bonne connaissance) · IAM (connaissance générale des systèmes de gestion des identités appréciée) Attendus comportementaux · Esprit d'équipe - partage de connaissances - autonomie · Excellentes capacités rédactionnelles · Bonne connaissance ITIL avec en particulier le Change Management · Anglais professionnel (Animation / participation)

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble Le poste : Le poste Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de Projet MOEX (Maître d'œuvre Exécutif) pour accompagner notre client final situé à Paris pour un contrat de type CDI. Les missions Véritable chef d'orchestre du projet lors de la phase travaux, vous aurez pour missions principales de : - Planifier et diriger la mise en œuvre des ouvrages par le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) - Assurer la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) dans le cadre contractuel des marchés de travaux et réglementations. Pour se faire, vous devrez vous assurer de la conformité du chantier en effectuant un contrôle sur les plans, les matériaux et les normes définies sur le chantier. Vous veillerez à ce que chaque étape du projet se déroule sans accroc, notamment via des réunions jalonnées tout au long du projet. Les avantages entreprise Tickets Restaurant Prise en charge 50% frais de transports Consultant en recrutement LTD en charge de l'annonce : Armand FUSILLIER ? Profil recherché : - Vous êtes fort(e) d'une précédente expérience en tant que Maître d'œuvre Exécutif d'au moins X années - Vous êtes issu d'une formation Bac+5 Ingénierie - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et jouissez d'une forte autonomie décisionnelle souhaité