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Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !

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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du soutien scolaire à domicile, un Chargé de recrutement et RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales seront d'être en mesure de sélectionner des enseignants.La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel)La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.)L'identification des profils "enseignants" évolutifs pouvant prendre en charge des prestations d'enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc.La mise en place du bon tandem enseignant/élève : quel enseignant pour quel élève ?Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours. Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes animé par une véritable passion pour l'éducation, la transmission du savoir et la formation, et vous portez un intérêt particulier aux défis rencontrés par les générations actuelles. Vous faites preuve d'un grand sens du service et d'un esprit tourné vers l'accompagnement.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

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PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server est un prérequis pour ce poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : - Catégoriser les incidents, - Analyser les incidents, - Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, - Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, - Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, - Être en support sur un incident de production. Profil recherché : Biztalk Server 2020 : impératif C# .NET 4.8 : impératif SQL Server : impératif Web Services WCF / Web API : impératif SSIS : impératif TFS / GIT / Gitlab : impératif Visual Studio 2019 : impératif

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