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Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !

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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :En support des recruteurs, être en charge de la phase amont du recrutement (brief manager avec le recruteur, diffusion d'annonces sur les réseaux sociaux (LinkedIn, ?) et jobboard appropriés, tri de CV, pré-qualification, planification et organisation des entretiens, réponses négatives, prise de référence) et gérer les recrutements temporaires (CDD)Organiser les sessions d'assessment spécifiques pour les fonctions commerciales et techniques afin de préparer les viviers de candidats pour les postes à pourvoirParticiper aux forums et évènements en collaboration avec l'équipe marque employeur et relations écolesCoordonner les entretiens sur la partie logistique (vérification des diplômes, remboursement des frais de déplacement?)Être en veille sur les tendances RH, benchmarker et être force de proposition sur des améliorations possibles à développer (nouveaux jobboards, annonces?)Revoir les descriptions de postes pour les rendre plus attractives et plus inclusives Profil : Vos qualités ? Esprit entrepreneurial,Aisance relationnelle, capacité d'analyse, organisation, esprit d'équipe.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 diplôme validé ou en cours de validationRémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise.Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !Rémunération selon niveau d'études + âge

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Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Planificateur / Projet Planner pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département du Haut-Rhin. Dans le cadre d'un projet d'extension de bâtiment (construction de bâtiment dans le secteur pharmaceutique), vous intervenez en tant que "Master Scheduler" afin d'élaborer et suivre le calendrier du projet global. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Elaborer le planning global du projet en incorporant toutes les étapes-clés, les activités et les dépendances de toutes les disciplines ; - Mettre à jour le planning en fonction de l'avancement mais également des imprévus et changements ; - Identifier les possibilités d'optimisation. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en qualité de planificateur, sur des projets d'investissements ; - Vous avez également une expérience significative en pharmaceutique, notamment dans la construction de bâtiment (phase de conception, construction et installation) ; - Vous avez une excellente maitrisez du logiciel MS Project (élaboration du planning, chemin critique, interdépendances de tâches, analyse et mises à jour de projets complexes) ; - La maitrise de l'anglais professionnel est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

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Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique. Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets. Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs. Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission. Le poste : Vos activités et responsabilités : Sous la responsabilité de la responsable des autorisations, vous aurez un rôle de support pour l'obtention des autorisations administratives de nos projets solaires photovoltaïques et en assurer le suivi (qualité, cout, délais). ? Assister la conduite des expertises spécifiques (pouvant être environnementales, paysagères, hydrogéologiques, agricoles, pyrotechniques' selon les contraintes à étudier sur les sites) ? Réaliser les demandes réglementaires auprès des autorisations administratives ? Préparer et piloter des réunions de concertation avec les différentes organisations et administrations locales ? Réaliser les démarches administratives axés sur le permis de construire de centrales photovoltaïques : ? Demande de Permis de Construire ? Demande de défrichement ? Constat d'huissier ? Permis modificatif (création dossier avec l'architecte, envoi et suivi) Profil recherché : Votre Profil Vous aimez le travail en équipe et avez un réel intérêt pour l'environnement et les énergies renouvelables. Votre curiosité et vos qualités d'adaptation vous permettent de vous intéresser et de contribuer efficacement à des projets. Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles, des capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez le pack office, vous disposez d'une connaissance en cartographie ou Autocad. L'utilisation de MS Project serait un plus. Votre parcours De formation de niveau BAC+3/+5, dans le domaine de l'environnement, vous avez une première expérience de 3 ans minimum. Avantages TSE : ? 1 jour de télétravail par semaine ? Prime de naissance, de cooptation et de vacances ? Mutuelle prise en charge à 60% et rattachement des enfants gratuit ? Possibilité d'évolution et de mobilité interne ? Parcours de formation via TSE Academy ? Avantages CSE ? Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Notre client est une entreprise spécialisée dans le management de projets de bâtiment, de sa conception à la livraison des travaux. L'expérience acquise depuis sa création permet à l'entreprise de répondre à un éventail très large de missions et de types d'opérations différentes. Nous assistons nos clients sur des opérations de logements, de bureaux, de centres commerciaux, d'hôtels, EPPAD'.aussi bien en neuf qu'en réhabilitation lourde ou légère. Nos nombreuses références attestent aujourd'hui de cette diversité. Le poste : Descriptif du poste : Vos principales missions : - La direction, coordination et pilotage des lots TCE - La coordination de l'ensemble des équipes : Architecte, BET, Bureau de Contrôle, Coordonnateur SPS, OPC, Entreprises, Ensemble des intervenants. - L'animation des réunions avec les entreprises en sachant écouter et critiquer les informations fournies par ces intervenants. - L'assistance technique sur les chantiers. - La rédaction des PV de réunion. - Le contrôle du chantier notamment en termes d'avancement, de coordination des travaux. - La vérification des pièces administratives des entreprises TCE et des situations de travaux. - Le contrôle des exécutions des sous-traitants. - L'organisation des réceptions de travaux et la levée des réserves jusqu'au parfait achèvement. Profil recherché : Descriptif du profil recherché : De formation BAC +2 à BAC+5 - BTS ou Ingénieur - Diplômé Ecole d'Ingénieur (ESTP ; INSA ?) Branche Bâtiment - Licence Pro Bâtiment/Génie Civil - Master Génie Civil. Expérience (stages ou postes similaires) nécessaire. Autonomie et facilité d'adaptation seront les atouts pour réussir à ce poste. FORCES ET COMPETENCES : - Professionnalisme - Rigueur et Méthode - Service - Conseil - Ingéniosité - Prévoyance-Vision

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