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Pourquoi ce poste ? Nous ouvrons ce poste stratégique pour : - Renforcer la gestion interne et la coordination au sein de l'équipe de direction. - Dégager le CEO des tâches non liées directement aux clients ou à la stratégie tant en interne qu'avec le Board et les interlocuteurs externes. - Internaliser et étendre la fonction de CFO (actuellement externalisée). - Préparer et structurer les discussions stratégiques avec les parties prenantes dans le cadre de levées de fonds ou M&A Directement rattaché(e) au CEO et au Board, vous serez responsable des missions suivantes : 1. Finance - Assurer la gestion financière globale : clôtures mensuelles, budgets, prévisions, relations avec les commissaires aux comptes et partenaires financiers. - Piloter les discussions avec les banques, investisseurs et autres parties prenantes. - Superviser et structurer les processus financiers pour garantir une excellente gestion de la trésorerie. 2. Reporting & Gouvernance - Préparer les conseils d'administration et les rapports destinés aux actionnaires. - Mettre en place un suivi rigoureux des KPIs et assurer un reporting interne efficace. - Garantir le respect des obligations légales et organiser les assemblées générales. 3.Gestion interne & RH - Superviser les ressources humaines, y compris les processus de recrutement et la gestion des talents. - Piloter les sujets juridiques et contractuels, notamment dans les négociations avec nos clients. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer les processus internes. - Définir les objectifs stratégiques (OKRs) et garantir leur suivi rigoureux. 4. Leadership & Collaboration - Être le point de référence pour les membres de l'équipe exécutive sur tous les sujets opérationnels. - Collaborer étroitement avec le CEO pour maximiser son temps sur les ventes et la stratégie Le profil recherché Compétences indispensables: - Expérience confirmée en tant que CFO ou COO dans une startup ou une PME. - Expertise en finance, incluant la gestion de levées de fonds et/ou de processus de M&A. - Solide compréhension des RH en France, notamment en matière de recrutement. - Approche pragmatique et orientée solutions. - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. - Résidence ou volonté de déménager à Rennes (présence physique requise). - Maîtrise courante de l'anglais. Compétences additionnelles appréciées: - Connaissance des ERP/SaaS B2B dans le domaine de la supply chain. - Familiarité avec le secteur des produits frais ou agroalimentaire.

Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception et de la fabrication de pièces mécaniques, un MODELEUR (H/F) à Montbéliard (25200) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Fabriquer des pièces en résine PU dans des moules en silicone - Finition des pièces de la coulée sous vide - Analyse des spécificités de la pièce à mouler et trouver la meilleure méthode de fabrication - Paramétrage de machine de coulée - Coulage de silicone en coffrage - Tribofinition Pour le poste de Modeleur, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Connaissance en plasturgie - Sens de la logique - Méticuleux - Précis Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

Rejoignez l'équipe Finance de Mila, un pôle stratégique composé de 5 experts passionnés ! Ensemble, nous pilotons la comptabilité (clients, fournisseurs, courtiers, rapprochements bancaires, lettrage des comptes, production du bilan et du compte de résultat, ainsi que les échanges avec les commissaires aux comptes) et le contrôle de gestion (suivi du chiffre d'affaires, analyse des coûts, cadrages financiers, etc.). Chez Mila, une grande partie de notre chiffre d'affaires repose sur des partenariats solides avec des courtiers spécialisés en assurance immobilière sur le marché français. Ces courtiers bénéficient d'une délégation exclusive pour la souscription et l'encaissement des primes d'assurance, couvrant aussi bien des contrats collectifs (loyers impayés, propriétaire non occupant) qu'individuels (multirisques immeuble, bureaux, etc.). En tant que Chargé(e) du pilotage financier partenaires, vous serez responsable des tâches suivantes : - Vous serez en charge du suivi du reversement des primes par les courtiers délégataires - Vous vérifierez l'encaissement et l'affectation des primes aux contrats concernés - En cas d'impayés, vous mettrez en place des procédures contentieuses et de résiliations, si nécessaire - Vous contrôlerez les tarifs appliqués et payés - Vous collaborerez avec les équipes internes pour la mise à jour des données contrats dans le back office Les plus à connaître - Poste à temps plein en CDI - 39h/semaine - Fourchette de salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an - RTT - Travail à domicile occasionnel

Rattaché(e) à la direction du contrôle de gestion achats, service produit, vous aurez pour mission de : - Réaliser le budget d'achats (par période, canal, famille de produits) en tenant compte de la croissance attendue, en collaboration avec les équipes du contrôle de gestion et du marketing de l'offre - Actualiser les prévisions de ventes chaque semaine afin de déterminer un besoin de réassort ou un surstock (Pilotage Open To Buy) - Construire et suivre au fil de la saison la courbe de vie des produits permanents et proposer les quantités et cadencement de commandes - Effectuer les simulations de marges par famille de produit, marque - Écrire et présenter à la direction la synthèse des budgets d'achats lors des comités d'achats en collaboration avec les équipes du marketing de l'offre - Réaliser les reportings et les analyses nécessaires au pilotage de l'offre et de l'activité commerciale - Participer aux différents projets d'amélioration de nos outils de prévisions. - Faire évoluer les outils existants et participer aux projets transverses Issu d'une formation en contrôle de gestion, comptabilité, finance, commerce. Vous avez une expérience en contrôle de gestion achat ou commercial idéalement acquise dans le retail. Maîtrise d' Excel.

Entreprise La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Vous avez envie de contribuer à : L'accompagnement des employeurs et entrepreneurs agricoles au bénéfice du développement économique et social sur le territoire francilien ; Assurer le financement de la protection sociale au quotidien ; La garantie des droits sociaux et à l'équité entre tous les acteurs économiques. Vous appréciez la diversité des tâches, le contact direct avec les adhérents et le travail en équipe. Au sein d'une équipe investie, motivée et bienveillante du service « cotisations sur salaires » vos missions consisteront à : Affilier les entreprises agricoles pour le compte de la MSA et de ses partenaires (organismes de prévoyance, AGIRC-ARCCO, .) ; Analyser et exploiter les déclarations sociales des entreprises pour s'assurer du juste paiement ; Être au contact régulier des entreprises pour les accompagner dans leurs déclarations et leurs éventuelles difficultés. Profil Être dynamique et volontaire ; Avoir l'envie d'apprendre, une capacité d'analyse et le sens du contact avec les adhérents ; Avoir une appétence pour les chiffres et le monde de l'entreprise ; Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien de ses activités. Bon à savoir si vous nous rejoignez : Rémunération : 22,6K€ (salaire net sur 13 mois ) + Prime d'intéressement + Complément familial ; Organisation du travail flexible (télétravail et horaires variables) ; Tickets restaurant ; Plan d'épargne retraite (PER) Œuvres sociales (CSE) avec financement de séjours, centré aéré, activités culturelles, chèques cadeaux, etc. Participation aux abonnements transports à hauteur de 50% ; Mutuelle d'entreprise.

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Alors, venez rejoindre l'équipe du pôle d'appui à la performance et soutien à l'innovation (PAPSI)! Le pôle d'appui à la performance et soutien à l'innovation (PAPSI) concourt au pilotage de la performance de l'organisme au travers de plusieurs missions stratégiques. Le pôle accompagne les pilotes dans la gestion de leurs activités par la mise en place d'outils ou d'approches permettant d'améliorer la performance de leurs secteurs. Rattaché(e) à la Direction générale, vous intégrez le pôle dans le cadre d'une création de poste, en tant que contrôleur de gestion à temps plein en CDI. Le pôle est composé de 4 personnes : un contrôleur de gestion, un alternant contrôle de gestion, un chargé d'études qualité et un assistant qualité. Vos missions. - Vous appuyez le pilotage de la performance (Contrat pluriannuel de gestion, système de management des processus, démarche qualité.) ; - Vous fiabilisez les données, identifiez et analysez les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations ; - Vous interprétez et valorisez les résultats à travers leur restitution sous des formes diverses (fichiers Excel, diaporamas.) auprès des interlocuteurs concernés ; - Vous participez à l'optimisation des processus grâce à l'outillage des managers dans leur analyse et l'automatisation des processus de travail (Excel, Power BI.) ; - Vous analysez le besoin afin de mettre en œuvre les méthodes statistiques appropriées (analyse et prospective) ; - Vous consolidez les données budgétaires en lien avec les mouvements du personnel ; - Vous interrogez et exploitez les données à partir de la base de données du Système d'Information de l'Assurance Maladie. Vos compétences . - Vous maîtrisez les méthodes et règles du contrôle de gestion et les fondamentaux de la statistique ; - Vous savez identifier la méthodologie la plus appropriée au regard des objectifs ; - Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse vous permettant de présenter les documents avec méthodologie tant à l'écrit qu'à l'oral ; - Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et êtes force de proposition ; - Vous êtes capable de travailler en équipe et d'accompagner les équipes sur la prise en main des supports proposés ; - Vous êtes capable de gérer les échéances et les commandes urgentes ; - Vous maitrisez les outils de bureautique (Pack Office) et les outils d'interrogation de base de données (SQL, BI.) ; - Vous connaissez l'outil de data visualisation Power BI et êtes en capacité de construire des rapports opérationnels au besoin. Votre formation . Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur Bac+5 en contrôle de gestion ou à minima Bac+3 avec une première expérience significative dans ce domaine. Où ? Siège de la CPAM du Loiret, 9, Place du Général de Gaulle à Orléans Prise de fonction Mai 2025 Conditions . Vous serez recruté.e en Contrat à durée indéterminée. Selon votre profil, vous percevrez un salaire brut mensuel à partir de 2 026.55€. Il sera versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel à partir de 28 371.7€. Horaires : 39h00 hebdomadaire - Horaires variables Avantages : télétravail possible sous conditions + prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + forfait mobilité durable + prime de crèche + RTT en fonction de la durée du temps de travail + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique. Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo.

- Gestion administrative et financière : Superviser les services administratifs et financiers, y compris la comptabilité, la trésorerie, et le contrôle de gestion. - Clôture des écritures comptables. - Préparation Bilan. - Supervision des écritures comptables. - Facturation SCI ET HOLDING - Rapprochement bancaire - Règlements fournisseurs et organismes sociaux et impôts. - Élaboration des budgets : Préparer et suivre les budgets, ainsi que réaliser des reportings financiers réguliers. - Vérification des comptes et saisie des flux bancaires. - Préparation des états financiers mensuels. - Supervision des déclarations fiscales : Assurer la conformité des déclarations comptables et fiscales. - Préparation et soumission des déclarations de TVA sur encaissement (19-24 de chaque mois). - Conseil stratégique : Proposer des stratégies financières à court, moyen et long terme, et conseiller la direction sur les décisions financières. - Gestion des contrats : Gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers. - Finalisation des tâches administratives. - Contrat de location - Crédit baux - Emprunt - Management d'équipe : Diriger et coordonner les équipes administratives et financières pour garantir l'efficacité et la performance. - Suivi du personnel. - Gestion des variables de paie et heures - Traitement des bulletins de paie. - Développement et maintenance des outils informatiques.