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Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes prêt(e) à transformer votre expertise en levier stratégique pour vos clients - Rejoignez un réseau mondial d'experts et de consultants engagés dans l'amélioration de la performance des entreprises. Le poste : Accompagnez des dirigeants en France et à l'international sur des enjeux stratégiques tels que la croissance, l'innovation, le financement ou la durabilité. Bénéficiez d'un écosystème solide comprenant outils, formations, méthodologie et coaching, tout en collaborant avec des experts de haut niveau pour proposer des solutions sur mesure. Profil recherché : En intégrant ce réseau, vous développez une activité qui reflète vos aspirations tout en conciliant ambition professionnelle et équilibre personnel. Votre réussite s'appuie sur un modèle éprouvé et une rémunération liée à vos résultats. Si cette opportunité vous inspire, découvrons ensemble si elle vous correspond à travers notre parcours exclusif question2job. Cliquez sur POSTULER pour découvrir notre question2job et vérifier si cette opportunité répond à vos attentes... ou pas !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste. CLIENTELE : La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations. Profil : Vous êtes autonome, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction clients.Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

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Bloom te propose une formation et une entreprise ! Pour le compte de l'in de nos clients, nous recherchons des candidats niveau bac + 3 pour une formation dans un centre de formation de renommé dans l'univers du recrutement. Tu réalisera ton apprentissage en entreprise au poste de chargé(e) de recrutement Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Au sein de l'équipe Opérations, tu seras directement rattaché(e) à un Manager de Division. Tes missions seront : - Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients ; - Définir les méthodes de diffusion et de sourcing - Rédiger et diffuser l'annonce correspondante - Trier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques - En fonction du retour du client, organiser un entretien entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat - Si le candidat est retenu pour la mission, l'accompagner sur la partie contractuelle et administrative ; Profil recherché : - Tu prépares un Bac+3/5 avec une spécialisation en RH, Recrutement ou Commerce ; - Tu es doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique ; - Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit) ; - Tu disposes d'un esprit d'analyse et de compréhension ; - Tu es organisé(e), rigoureux/se et tu as de l'énergie à revendre ! ; - Tu es prêt(e) à t?investir dans une structure en plein développement. Si notre offre correspond à tes compétences et que tu partages nos valeurs, rejoins-nous

Yes!YouCan Formations t'accompagne tout au long de ton parcours de formation. Se former tout en étant salarié rémunéré d'une entreprise est une opportunité professionnelle à saisir. Le poste : Nous recherchons un agent de location pour rejoindre notre équipe en charge de la location de véhicules. Votre mission consistera à superviser le fonctionnement d'un comptoir de location, gérer les équipes sur site, assurer le bon déroulement des opérations au quotidien et veiller à la satisfaction des clients. Vous devrez également être garant du respect des procédures internes et contribuer au développement commercial de l'unité. Ce poste en contrat en alternance s'adresse à des candidats dynamiques, organisés et dotés de bonnes capacités managériales. Rejoignez-nous et participez à notre aventure dans le secteur du transport et de la logistique. Profil recherché : Le profil recherché pour le poste :  Manager d'unité marchande ! Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Atteindre des objectifs de vente - Avoir des connaissances en informatique - Gérer les réclamations des clients - Maintenir l'entretien d'un véhicule - Traiter les réservations Savoir-être demandés : - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé - Structuré - Travailleur