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Nous recherchons pour notre agence ACTUAL à Troyes un Responsable d'Agence H/F. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous gérerez votre agence spécialisée en industrie en toute autonomie, en prenant des décisions stratégiques pour atteindre vos objectifs de développement. Vos missions principales : Animation de la stratégie d'entreprise : Représenter et déployer l'offre et la marque ACTUAL. Élaborer et mettre en oeuvre un projet défini avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi dans votre territoire et proposer des solutions adaptées. Gestion du centre de profit : Piloter et développer l'activité tout en garantissant la rentabilité de l'agence, en respectant les procédures et les engagements stratégiques de la direction. Assurer un suivi régulier des performances financières de l'agence. Développement commercial et réseau : Concevoir, participer et suivre l'ensemble des actions commerciales et de recrutement de l'agence. Identifier et développer des prospects, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité des prestations fournies. Établir un réseau relationnel solide et s'impliquer dans la vie économique de votre territoire. Management : Manager votre équipe, insufflant une dynamique de performance et de collaboration. Animer et accompagner vos collaborateurs, tout en contribuant au développement de leurs compétences. Avantages : Rémunération fixe selon votre expérience et expertise, complétée par une partie variable. Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle, et tickets restaurant. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale et managériale, idéalement acquise dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local. Votre sens commercial affirmé, votre autonomie, votre organisation, ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de comprendre aisément les besoins de vos clients. Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un véritable sens du service. Si vous êtes prêt à vous engager dans un projet d'entreprise ambitieux et à diriger un centre de profit, alors n'hésitez plus : ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous sommes une entreprise de 200 collaborateurs, à l'intersection du tourisme, de l'immobilier et de la technologie. Notre ambition : consolider notre croissance sur le marché européen et accélérer notre développement par des opérations de croissance externe. Dans ce contexte, nous recrutons : un(e) Directeur / Directrice d'agence (H/F), expert(e) en syndic de copropriété, pour piloter l'une de nos agences située à Bessans, au coeur d'un territoire montagnard magnifique, riche de ses paysages et de ses opportunités. Vos missions principales : 1. Direction du Département Syndic : - Gérer et développer l'activité syndic dans toutes ses dimensions : commerciales, développement du portefeuille, gestion comptable, suivi administratif et relations copropriétaires. - Piloter la gestion administrative, juridique et financière des copropriétés. - Superviser la maintenance, la rénovation et le suivi des contrats techniques des bâtiments et résidences de tourisme. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires, des conseils syndicaux et des entreprises de travaux intervenant sur nos bâtiments. - Convoquer, organiser et tenir les assemblées générales, en garantissant chaque année la mise en oeuvre des décisions votées. - Assurer le respect des réglementations légales et veiller à la satisfaction des copropriétaires tout en participant activement à l'amélioration continue du service. 2. Supervision globale et management de l'écosystème de l'agence : - Piloter l'ensemble des activités de l'agence, incluant : - Une activité de location saisonnière, avec la gestion d'environ 200 unités. - Un département transaction pour l'achat et la vente de biens. - Une activité de gestion et entretien des résidences. - Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs aux profils variés (commerciaux, gestionnaires, techniciens, etc.). - Définir et suivre les objectifs financiers et qualitatifs de chaque activité, en assurant leur synergie au service des clients. - Représenter l'agence dans son environnement local et collaborer avec les partenaires institutionnels et économiques. Expérience indispensable : 7 à 8 ans minimum en gestion de syndic de copropriété, avec une connaissance approfondie de l'environnement législatif et des spécificités des résidences de tourisme. - Formation supérieure en immobilier, droit, gestion ou équivalent (Bac+4/5 idéalement). - Capacité à piloter des bâtiments complexes et à gérer des projets de rénovation ou de maintenance technique. - Leadership avéré, rigueur organisationnelle et excellent relationnel. - Qualités relationnelles fortes : - Capacité à nouer des liens avec les acteurs du territoire, notamment les interlocuteurs politiques et institutionnels. - Aptitude à gérer la pression des clients et des partenaires locaux tout en restant diplomate et efficace. - Goût pour la collaboration et le travail de proximité avec les équipes et les parties prenantes externes. Ce que nous offrons : - L'opportunité de rejoindre une entreprise nationale intégrée dans ses territoires, avec une forte proximité locale. - L'opportunité de diriger une filiale locale numéro 1 sur son secteur, au coeur d'un territoire montagnard exceptionnel. - Un rôle stratégique : pilotage d'un compte de résultat et organisation du développement de la structure, en s'appuyant sur les ressources nationales. - Un poste à forte autonomie : prise de décision, gestion des priorités et organisation sont au coeur de votre quotidien. - Nous valorisons transparence, engagement et investissement, qualités essentielles pour ce rôle. ~$

??Rejoignez SUPPLAY en tant que Responsable d'Agence ! ?? ?? SUPPLAY, acteur incontournable du recrutement et de l'intérim en France ,cherche un(e) Responsable d'Agence prêt(e) à relever des défis avec le sourire et un brin de folie ! ?? Vous avez envie de : ?? Gérer une équipe dynamique et motivée qui carbure à la bonne humeur ? ?? Développer et entretenir des relations de confiance avec nos clients et partenaires ? ?? Booster les résultats de l'agence comme un pro, tout en veillant à l'humain ? ?? Innover, surprendre, et mettre du fun dans le recrutement ? Ce qu'on attend de vous : Un talent naturel pour le management, l'organisation et la négociation. Une bonne dose de motivation et un sens de l'humour (ça compte chez nous ! ??). Une vraie passion pour le contact humain et l'esprit d'équipe. Bonus : Vous avez une anecdote incroyable à partager à la machine à café ? On adore les histoires ! ? Vous connaissez les meilleures playlists pour motiver votre équipe en réunion ? Encore mieux ! Alors rejoignez l'aventure SUPPLAY, là où les challenges deviennent fun et les succès se partagent en équipe ! ?? Envoyez-nous votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial B to B. Challenger(euse) dans l'âme, vous aimez manager une équipe opérationnelle, motiver, fédérer et mobiliser autour d'un projet et d'objectifs communs. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre leadership, votre sens du service et votre esprit collectif. Vous aimez la polyvalence, être le "couteau suisse" de l'ensemble des situations liées à la vie de l'agence, afin de répondre quotidiennement aux problématiques RH de vos clients.

Nous recherchons pour notre agence ACTUAL spécialisé dans le BTP à Arras un Responsable d'Agence H/F. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous gérerez votre agence spécialisée en BTP en toute autonomie, en prenant des décisions stratégiques pour atteindre vos objectifs de développement. Vos missions principales : Animation de la stratégie d'entreprise : Représenter et déployer l'offre et la marque ACTUAL. Élaborer et mettre en oeuvre un projet défini avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi dans votre territoire et proposer des solutions adaptées. Gestion du centre de profit : Piloter et développer l'activité tout en garantissant la rentabilité de l'agence, en respectant les procédures et les engagements stratégiques de la direction. Assurer un suivi régulier des performances financières de l'agence. Développement commercial et réseau : Concevoir, participer et suivre l'ensemble des actions commerciales et de recrutement de l'agence. Identifier et développer des prospects, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité des prestations fournies. Établir un réseau relationnel solide et s'impliquer dans la vie économique de votre territoire. Management : Manager votre équipe, insufflant une dynamique de performance et de collaboration. Animer et accompagner vos collaborateurs, tout en contribuant au développement de leurs compétences. Avantages : Rémunération fixe selon votre expérience et expertise, complétée par une partie variable. Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle, et tickets restaurant. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale et managériale, idéalement acquise dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local. Votre sens commercial affirmé, votre autonomie, votre organisation, ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de comprendre aisément les besoins de vos clients. Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un véritable sens du service. Si vous êtes prêt à vous engager dans un projet d'entreprise ambitieux et à diriger un centre de profit, alors n'hésitez plus : ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !

Together, we bring Science to Life. Gi Group Holding recrute pour l'un de ses marques un(e) : BRANCH MANAGER LIFE SCIENCES H/F Localisation : Lyon Périmètre : Auvergnes Rhône Alpes -Bourgogne Franche-Comté - Grand Est Rémunération : 45 000€ à 50 000€ brut annuel selon expérience + bonus Contrat : CDI Statut Cadre + 13 RTT Gi Life Sciences est spécialisé dans la prestation de solutions de recrutement, outsourcing et consulting dédié aux secteurs Pharmaceutique, Chimie, Biotechnologie, Dispositifs médicaux, Cosmétique, Agroalimentaire, Analyse médicales, Santé et fonctions supports dédiées aux Life Sciences. Notre équipe de consultants et de chargés de recrutement passionnés, dont beaucoup sont des scientifiques de formation, est formée en permanence aux spécificités et aux évolutions des métiers et marchés sur lesquels ils recrutent. 90% des plus grands acteurs des Life Sciences nous font confiance pour leurs recrutements. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Véhicule * Téléphone * 50% Transports * bonus   Vos principales responsabilités ? Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de devenir "Life Changers" en impactant positivement l'écosystème des Life Sciences. Vous serez chargé de : * Développer l'activité commerciale et la rentabilité de vos centres de profit (Lyon, Dijon, Grand Est) * Assurer le développement et la croissance du portefeuille clients (new business et fidélisation / saturation - Grand Comptes / PME - ETI) * Animer et accompagner votre équipe de chargés de recrutement et consultants (10 collaborateurs ) * Veiller à l'application de la législation et à la bonne gestion de l'activité (Travail Temporaire et Placements) * Et surtout prendre du plaisir !    Ce que nous attendons ? Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous aurez besoin de : * Manager confirmé d'Hommes et de Projets, vous êtes en quête d'un challenge ambitieux ! * Réactif et convaincant, le conseil en recrutement (cabinet, agence, ESN) n'a plus de secret pour vous ? * Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par la chasse avec une forte envie de performer et de faire performer vos équipes. * Développer, fédérer, challenger et transmettre sont vos leitmotiv au quotidien ! Ce qui fait notre différence ? * Notre ambition : être la référence sur le marché français ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel. * Nos spécialités : finance, banque, assurance, office, technique, ingénierie, scientifique. * Nos valeurs : l'attention, l'esprit d'équipe, la passion, le développement durable, le développement continu et la responsabilité * Un parcours d'intégration sur mesure dès le premier jour * Un équilibre vie pro/vie perso avec une bonne ambiance de travail garanti * Des possibilités d'évolution multiple (verticale, horizontale, projets annexes) * Une Direction à l'écoute de chaque collaborateur ! Devenez "Life Changer", postulez dès maintenant et prenez les devants pour influencer positivement la vie des gens, y compris la vôtre.

Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant qu'Intégrateur ServiceNow.Vos missions :- Concevoir et développer en Javascript et avec les technologies Web- Configurer, intégrer et optimiser des solutions ServiceNow- Paramétrer et customiser des modules ServiceNow (Achat, RH, ITSM, Sécurité, .)- Concevoir l'architecture, la Sécurité de ServiceNowDès votre arrivée, vous êtes coaché par un chef de projet et vous intégrez notre équipe à Nantes experte en développement et maintenance d'applications pour nos clients.Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail à la carte vous permet de choisir votre rythme professionnel selon les actualités de l'équipe, du projet et de vos aspirations personnelles.Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international. Votre profil :Vous êtes issus d'une formation bac+2 à bac+5Vous avez une expérience de 2 à 6 ans autour des processus Sécurité, Achats, RH, ITSMVous êtes passionnés par les technologies innovantesVous faîtes preuve d'une bonne capacité d'adaptationVous êtes certifié CSAA propos de Nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.   Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons, à l'aide des technologies de demain, la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

juriste rh H/F - EC22392 Enjeux du poste Rejoignez une équipe en pleine transformation ! L'humain est votre passion, vous avez la conviction que les premiers ambassadeurs des politiques municipales sont les agents et vous cherchez un nouveau défi d ... nction publique territoriale ? La ville de Trappes vous propose une aventure ambitieuse où innovation, proactivité et exigence sont les maîtres-mots ! • Un challenge stimulant : Vous intégrerez une direction des ressources humaines en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue. • Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes et l'accomplissement professionnel, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses talents • En tant que juriste, vous jouez un rôle clé d ... aventure : vous serez la ressource de la collectivité sur les aspects réglementaires et statutaires, et le vecteur principal de l'amélioration de la qualité des actes juridiques de la direction des ressources humaines. Missions principales : Vos missions : référent statutaire, expert et conseil sur l'application de la règlementation en matière RH. • Rédiger des notes juridiques, de contexte, d'anticipation, d'opportunité, en lien avec l'application des règles statutaires • Instruire des situations individuelles, rédiger des réponses, assurer les échanges avec les directions, recevoir des agents • Améliorer la qualité et fiabiliser les actes, les dossiers et l'archivage des actes et documents de la direction des ressources humaines. • Etre chef de projet de l'amélioration continue de la qualité juridique des actes et de la qualité et pertinence de nos outils de gestion et de prise de décision, notamment sur les objets juridiques (par exemple, les lignes de gestion). CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE . Emploi temps plein AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL • Ambiance agréable • Prise en charge à 75 % des frais de tran ... mmun • Accès au restaurant municipal • Télétravail possible ( selon nécessités de service ) • Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées • Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance • Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc. Référence de l'offre : nudh9592md

drh adjoint chargé administration personnel H/F - EC22392 Enjeux du poste Rejoignez une équipe en pleine transformation ! L'humain est votre passion, vous avez la conviction que les premiers ambassadeurs des politiques municipales sont les agents et vous cherchez un nouveau défi d ... nction publique territoriale ? La ville de Trappes vous propose une aventure ambitieuse où innovation, proactivité et exigence sont les maîtres-mots ! Le Facteur humain et l'amélioration continue vous animent ? La Ville de Trappes souhaite développer une administration de son personnel performante, centrée sur une gestion active des talents, et une qualité irréprochable de service rendu aux collaborateurs. Un challenge stimulant : Vous intégrerez une direction des ressources humaines en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue. Vous avez l'opportunité de participer à l'organisation de la direction. • Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses talents • Vous jouerez un rôle clé d ... ;apos;efficacité et la qualité des process, et d ... ;apos;amélioration et la satisfaction des collaborateurs de la Maire. Missions principales : • Piloter l'administration du personnel, et accompagner les élus et les directions d ... stion de leurs collaborateurs et des dossiers complexes. • Concevoir et mettre en œuvre et piloter l'ensemble des process de l'administration du personnel, du recrutement à la gestion des départs du personnel, en passant par toutes les étapes des parcours possible. • Faire appliquer la réglementation et les délibérations en matière d'administration du personnel • Conseiller la direction générale et l'exécutif sur les évolutions politiques en termes d'administration du personnel. • Piloter les grandes missions d'administration du personnel et manager les équipes et la production: recruter, intégrer, rémunérer, gérer la carrière, gérer les évènements des parcours individuels, gérer les sorties des effectifs et tenir à jours le SIRH et les dossiers administratifs du personnel. • Travailler en équipe avec les autres cadres de la direction des ressources humaines pour gérer le personnel communal. Référence de l'offre : 09xp3fqc27

chargé sirh contrôle gestion sociale H/F - EC22392 Enjeux du poste Rejoignez une équipe en pleine transformation ! L'humain est votre passion, vous avez la conviction que les premiers ambassadeurs des politiques municipales sont les agents et vous cherchez un nouveau défi d ... nction publique territoriale ? La ville de Trappes vous propose une aventure ambitieuse où innovation, proactivité et exigence sont les maîtres-mots ! • Un challenge stimulant : Vous intégrerez une direction des ressources humaines en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue. • Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes et l'accomplissement professionnel, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses talents • En tant que chargé du SIRH et du contrôle de gestion social, vous serez un acteur clé de la Direction des ressources humaines, référent du pilotage des outils RH, et de leur analyse pour interroger avec les acteurs de terrain l'adéquation entre les ressources et les objectifs. Vous assurez ainsi la bonne qualité des éléments de prise de décision. Missions principales : Vos missions : • Accompagner la direction d ... rojets de développement du SIRH . Assurer, en lien avec la DSI et les utilisateurs, producteurs et consultants des SIRH, les mises à jour, les changements de version et les adaptation des outils aux besoins. . Accompagner et aider à la mise en qualité des bases de données du SIRH . Devenir formateur interne sur les outils RH. • Accompagner la Ville d ... sure de la bonne adéquation des ressources humaines en fonction des objectifs poursuivis. . Construire et suivre avec les DGA et les directions, des tableaux de bords. . Accompagner les directions d ... rojets de réorganisation ou de transformation en veillant à la bonne adéquation des ressources et des besoins. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE . Emploi temps plein AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL . Ambiance agréable . Prise en charge à 75 % des frais de tran ... mmun . Accès au restaurant municipal . Télétravail possible ( selon nécessités de service ) . Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées . Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance . Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc. Référence de l'offre : j0a34n7995

DESCRIPTION DU POSTE EN TANT QUE CONSEILLER OU CONSEILLÈRE PRÉVENTION RISQUES ACHATS, VOUS SEREZ AMENÉ À : * Analyser et critiquer des projets * Concevoir et valider des cahiers des charges fonctionnels, des procédures, des référentiels techniques * Produire, vérifier et valider des études * Développer des produits et des systèmes * Conduire et piloter des projets * Réaliser un suivi financier et budgétaire * Réaliser des marchés et gestion des prestations externes * Contrôler l'externalisation PROFIL RECHERCHÉ Rejoingnez-nous si vous êtes titulaire d'un Master 2 avec une spécialité en droit des contrats * Expérience exigée en droit des contrats/ marchés publics/ gestion contractuelle. travaux). REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS : * Avez des connaissances de l'environnement ferroviaire * Avez des capacités communiquer et animer des réunions * Avez le sens des objectifs et des résultats * Avez un esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle * Avez des capacités d'anticipation * Êtes orientation performance/résultats * Êtes orientation service/client