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Vous souhaitez apporter votre expérience QSE d'au moins cinq années au sein d'une entreprise industrielle fortement attachée aux valeurs humaines ? Vous avez de bonnes connaissances au sujet des normes ICPE/ Environnement ? Vous appréciez les univers multi-sites et aimeriez dans un quotidien idéal pratiquer votre anglais ? On a besoin de vous ! Notre client industriel recrute dans le cadre d'une création de poste son futur Responsable QSE H/F en CDI. Le poste est situé à 10kms sur l'axe Sud de Rennes (35) au sein de notre belle région Bretagne. Rattaché(e) au Directeur QHSE, vous aurez pour rôle principal d'apporter votre expertise en QHSE dont vos connaissances pointues en matière d'ICPE et des problématiques environnementales auprès de 8 sites basés en France (de 20 à 165 salariés/ site). En étroite relation avec les 8 Coordinateurs QSE, vous aurez pour missions de : Piloter les dossiers QHSE dont ICPE. Participer aux inspections ICPE, des préparations à la rédaction des réponses et au suivi des actions définies. Faire évoluer le système de gestion de la sécurité (SGS) du groupe sur la base des besoins réglementaires, des évolutions technologiques des sites, et de leurs situations administratives respectives. POI: Définir la trame groupe et les stratégies de défense incendie, participer aux exercices POI des sites. Apporter son expertise sur les sujets Environnement (Diagnostic et réduction des émissions des sites pour les rejets eaux, calculs d'émissions de COV, Réduction des Déchets, Diagnostics énergétiquesli> Réaliser la veille réglementaire sur les sujets ICPE & Environnement en général, définir les plans d'actions et suivre leur mise en œuvre. Participer aux missions QHSE du service dans le cadre du système de management QHSE (suivi NC, actions correctives, visites QHSE sitesli> Apporter une aide technique aux services commerciaux et aux Coordinateurs QHSE pour répondre aux questions clients sur son domaine d'expertise. Les bonnes raisons de saisir cette opportunité:

Notre client, recherche un(e) Secrétaire comptable passionné(e) par les chiffres et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vos principales missions seront : Rédaction des courriers clients Préparer et saisir les écritures comptables Suivre les opérations bancaires et réaliser les rapprochements Gérer la facturation et le recouvrement des créances Accueil physique et téléphonique Remplir les déclarations sociales et fiscales Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 35h à 39h en intérim. Tx horaire selon profil et expérience SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : ASSISTANT DE GESTION (H/F) Type de contrat : CDI Durée : 39h/ semaine Vos missions : Gestion comptable : - Saisie des factures (avancements et situations) et des écritures, suivi des flux de trésorerie, déclarations de TVA, gestion des frais, des contentieux clients, et des opérations bancaires, - Rapprochements comptables et mise en place de tableaux de bord financiers mensuels et prévisionnels, - Facturation : création des factures, suivi des paiements, relances clients en cas d'impayés. Gestion administrative : - Accueil, secrétariat, courriers, - Vous participez à la gestion administrative des réponses à appel d'offres, - Gestion des sous-traitants : Suivi administratif et contractuel. Ressources humaines : - Gestion administrative du personnel : dossier d'embauche, contrat de travail, visites médicales, saisie et contrôle des pointages des équipes de chantier, - Suivi des formations, des visites médicales, pointages,

Vous souhaitez évoluer dans un poste clé au sein d'une équipe dynamique ? Notre client recrute un Chef d'équipe adjoint (H/F) pour encadrer et animer ses équipes tout en veillant au respect des standards de qualité et de sécurité. Description du poste En tant que Chef d'équipe adjoint, vous aurez un rôle primordial dans le management de votre équipe. Vos principales missions incluront : - Management et animation d'équipevaluer, développer et valoriser les compétences de vos collaborateurs tout en garantissant leur bien-être au travail. - Coordonner et animer une équipe tout en gérant les heures de production avec rigueur. - Suivre les indicateurs d'activité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et vérifier leur réalisation. - Communiquer efficacement avec les autres services de l'entreprise, notamment en matière de planification. - Activités techniques et production : - Maîtriser et assurer le respect des procédures de sécurité et veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) par les techniciens de pose. - Appliquer et faire respecter les modes opératoires de pose et dépose de compteurs électriques « Linky » tout en réalisant des contrôles qualité. - Réaliser une moyenne de 2 compteurs posés par semaine pour maintenir les habilitations au poste de chef d'équipe. - Comprendre et appliquer le planning de production défini. - Identifier et anticiper les besoins en ressources matérielles pour une gestion optimale. - Organiser l'atelier et garantir la propreté du dépôt. - Proposer des solutions pour améliorer les performances et réduire les risques. - Participer aux réunions mensuelles avec le client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client recrute un Gestionnaire RH (H/F) pour son Pôle Opérations situé à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle. Description de poste : Au sein de ce pôle, votre mission principale sera de garantir une gestion efficace des Ressources Humaines pour un périmètre dédié. Vos responsabilités comprendront : -Garantir l'optimisation des tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation, en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage, - Saisir les données de temps de manière précise, - Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié, - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise, - Suivre les visites médicales et veiller à leur bonne gestion, - Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des processus. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement, notre équipe de Beaune recherche un Assistant stagiaire (H/F) dynamique pour rejoindre son équipe. En tant qu'Assistant (H/F), vous serez amené(eul> Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer le courrier et les mails Organiser les rendez-vous et les déplacements Préparer les dossiers et les entretiens Participer à la gestion administrative au quotidien Contribuer au recrutement Si vous avez un excellent sens de l'organisation, une capacité à travailler en équipe et une forte réactivité, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client, spécialisé dans l'industrialisation et la commercialisation des pompes et de robinetterie, recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) sur son site basé à Déville Lès Rouen. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la définition et au déploiement du plan de développement des compétences : budgétisation, recherche d'organismes, inscriptions, gestion administrative des dossiers de formation, saisie dans le logiciel de formation, rencontre avec les managers et accueil salariés. - Organiser les déplacements dans le cadre d'une formation et le cas échéant du service RH. - Rédiger les communications écrites de l'établissement de l'offre d'emploi jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Participer à l'organisation d'événements divers au sein de l'établissement : parcours d'intégration, médailles du travail, portes ouvertes, etc... - Participer en étroite collaboration avec son responsable aux recrutements de l'établissement. Peut-être amené(e) à recruter des candidats intérimaires / apprentis. - Assurer le reporting d'indicateurs de développement RH : suivi des entretiens annuels, état d'avancée du plan de développement des compétences, état d'avancement des recrutements... - Peut-être amené(e) à conseiller les managers sur les questions relatives au développement des compétences. Peut-être amené(e) à conseiller les collaborateurs sur les questions relatives aux règles de l'entreprise. - Saisir les données RH dans les logiciels : formations, gestion des temps, paie, entretiens annuels, visites médicales, etc... - Peut-être amené(e) à participer à l'organisation d'événements, à l'intégration des nouveaux embauchés. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir dès maintenant jusqu'à la fin de l'année . Poste à temps partiel 28H/semaine, jour de repos à définir avec l'entreprise. Rémunération composée d'une part fixe entre K annuel + 13ème + Titres restaurants d'une valeur de 9.30 euros. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour un client leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. En tant qu'Assistant(e) ADV, vous participerez activement aux opérations commerciales et administratives afin d'assurer un service optimal aux clients. Vos principales missions incluront : La gestion complète des commandes depuis la réception jusqu'à la livraison, garantissant le respect des délais et des quantités prévues. L'interface quotidienne avec les différents services de l'entreprise, notamment la logistique et le service client. La gestion des litiges et réclamations clients avec efficacité et diplomatie. La mise à jour et le traitement régulier des bases de données clients. Le suivi des indicateurs de performance et la préparation de rapports périodiques. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au développement commercial de l'entreprise en optimisant la relation client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous avez une passion pour l'informatique et souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous. Notre client recrute un Coordinateur Informatique (H/F) pour une mission d'intérim. Description du poste: En tant que Coordinateur Informatique, vous serez en lien fonctionnel étroit avec le service informatique du siège. Votre mission consistera à mener des actions de déploiement, d'installation et de maintenance des équipements informatiques et téléphoniques selon les procédures internes. Votre rôle est essentiel au quotidien et inclura les missions suivantes : - Assurer l'installation des équipements (applications, matériel micro, radio fréquence, solutions d'impression, téléphonie et péritéléphonie) ainsi que la maintenance. - Participer à la réalisation du budget informatique et en assurer le suivi. - Effectuer les inventaires puis apporter les correctifs sur le dimensionnement du parc matériel et logiciel. - Prendre en charge la gestion des incidents informatiques. - Participer aux groupes de travail destinés à l'amélioration continue des moyens de production et des procédures. - Installer et déployer les nouveaux matériels et logiciels. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement à des projets innovants ? Nous avons une belle opportunité à vous offrir. Notre client recrute un Chargé de Recrutement en CDD de 6 mois pour son agence située à Plaisir. Description de poste En tant que Chargé de Recrutement, vous serez un acteur clé dans le processus de sélection des candidats. Vous aurez la responsabilité de mener à bien les missions suivantes : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents supports, - Screening des candidatures et pré-sélection des profils, - Conduite des entretiens de recrutement et accompagnement des candidats, - Collaboration avec les managers pour cerner leurs besoins en recrutement, - Suivi des indicateurs de performance liés aux recrutements.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.