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Notre client est une multinationale française, acteur majeur dans le secteur de l'environnement. Suite à une mobilité, nous recrutons le bras droit du manager de l'équipe avant-vente. Cette dernière se compose de 5 personnes. Le poste se situe au siège dans les Yvelines, 2 jours de télétravail sont proposés par semaine.En tant que Responsable Offres Commerciales - Bid Manager, vous êtes rattaché à la division business development et avez les missions suivantes : Participer aux rédactions des réponses aux appels d'offres, Piloter l'ensemble des projets de réponses pour en garantir l'harmonie, Proposer et mettre en place un process de systématisation de l'offre de la filiale pour l'ensemble des offres du Groupe, Contribuer au reporting de l'activité commerciale, Assurer un prévisionnel des ventes, Participer au développement de nouvelles offres et à l'amélioration des offres existantes, Accompagner les commerciaux en soutenance. Cette liste est non limitative. Poste au siège dans les Yvelines. 2 jours de TT/semaine possibles. Véhicule de fonction possible.

Michael Page Technology se consacre exclusivement à la recherche de profils IT pour des postes en CDI, freelance ou management de transition. Notre client est l'une des plus anciennes et réputées dans le domaine du yachting de luxe. Elle offre une large gamme de services liés aux yachts, incluant leur conception, leur gestion ainsi que la vente et la location. Connue pour son expertise et son service haut de gamme, elle s'adresse à une clientèle internationale. L'objectif est de les accompagner dans l'amélioration et l'optimisation de leur plateforme Salesforce à l'échelle mondiale. Rattaché au Directeur Marketing, vos missions de Product Owner Salesforce seront les suivantes : Conception et développement CRM : Traduire les besoins métier en fonctionnalités CRM exploitables et collaborer avec les équipes internes/externes pour leur mise en oeuvre, Amélioration continue : Assurer l'optimisation et l'évolution du CRM en alignement avec les objectifs de l'entreprise, Gestion des données : Superviser la saisie, la segmentation, et l'exactitude des données pour garantir une communication ciblée, Développement des fonctionnalités : Gérer le cycle complet des nouvelles fonctionnalités, de la conception au déploiement, et résoudre les problèmes techniques, Analyse et opportunités : Exploiter les analyses CRM pour identifier des tendances et des opportunités afin de stimuler la croissance et l'engagement client, Reporting : Élaborer des rapports sur les performances CRM, les activités des utilisateurs et les résultats des campagnes, Formation et adoption : Développer des supports de formation, organiser des sessions et promouvoir l'adoption du CRM, Optimisation des processus : Gérer et améliorer les workflows et automatisations liés au CRM pour une efficacité maximale. Prime d'intéressement, Un jour de télétravail après la période d'essai.

Notre client, Groupe international est spécialisé dans les solutions innovantes pour la nutrition végétale et animale, favorisant une agriculture durable. Actif dans plus de 40 pays, il développe des produits adaptés aux besoins spécifiques des sols, des cultures et des élevages. Fort de plusieurs décennies d'expertise, il accompagne les agriculteurs vers des pratiques plus performantes et respectueuses de l'environnement. Dans un contexte de création de postes, suite à une ré-organisation, notre client cherche son futur Chef de Projet ERP D365, en CDI, poste basé à 45 min au nord de Rennes (35). Rattaché au RSI, en tant que Chef de Projet ERP D365, vous prendrez en charge la gestion des projets ERP, l'assistance aux utilisateurs, ainsi que la coordination des équipes internes et externes. Vos missions incluront : Gestion de projets ERP : Organiser et superviser les projets ERP en partenariat avec les intervenants internes et externes, Identifier les besoins des métiers et déterminer les ajustements fonctionnels et techniques nécessaires, Proposer des solutions modernes pour améliorer la circulation des informations et optimiser les processus métiers. Support utilisateur et maintenance : Fournir une assistance aux utilisateurs durant les phases d'exploitation et de maintenance du système ERP, Effectuer des analyses techniques en utilisant des requêtes SQL et favoriser la collaboration entre les équipes techniques et métiers. Suivi et amélioration technique : Gérer l'intégration des échanges et mettre en oeuvre des outils numériques pour dématérialiser les processus et exploiter les données. Coordination des équipes : Encadrer une équipe composée de Consultants techniques et fonctionnels pour assurer le succès des projets, Actualiser et enrichir la documentation technique ainsi que les processus métiers du service. 1 jour de TT, Variable, Accord intéressement, Avantages CE, Salle de sport, Locaux tout neufs.

Structure de santé publique, intérêt général, 8 Pôles d'activités Chirurgie/Médecine Cancérologie/Médecine/Mère-Enfant/Psychiatrie et Addictologie/Hébergement Gériatrique/Urgences, Réanimation, Unité Médico-Judiciaire/Médico-Technique, Pôle Formation/Développement de la recherche clinique.Rattaché au Chef d'Établissement, le DSI assure la coordination stratégique et opérationnelle des systèmes d'information, en collaboration avec les pôles cliniques, les services fonctionnels et les autres directions. Il est en lien régulier avec des acteurs extérieurs, tels que les éditeurs de logiciels et les organismes institutionnels, pour garantir l'évolution et l'adaptation du SI aux besoins du secteur. Le DSI participe à l'élaboration des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre du schéma directeur des systèmes d'information. Il est chargé de renforcer la collaboration entre les équipes techniques et les utilisateurs, en écoutant activement les besoins des pôles métiers et en impliquant le corps médical dans les projets SI. Il coordonne les projets SI, notamment DPI/médical/administratif/logistique. Il favorise l'innovation, en mettant en place des solutions technologiques et en collaborant avec les éditeurs pour intégrer de nouvelles fonctionnalités dans le SI médical, tout en respectant les normes de la sécurité des données. En tant que Manager, le DSI fédère et anime les équipes techniques, assure la distinction entre maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre et veille au respect des contrats de sous-traitance. Enfin, il gère les budgets alloués aux systèmes d'information et participe à l'élaboration de l'état prévisionnel de recettes et de dépenses. Projets innovants, Astreintes, Cadre de vie agréable.

Notre client est une ESH, dont le siège social se trouve à Paris. Bailleur à taille humaine. Ses équipes sont polyvalentes et la prise de décision en est facilitée. Il privilégie la satisfaction de ses clients. Pour atteindre cet objectif de qualité de service, il s'appuie sur une politique de réhabilitation dynamique. En parallèle, il continue son développement de façon soutenu. Il est présent sur l'ensemble Paris et la petite Couronne et intervient sur de l'immobilier dit « spécifique ». Rattaché à la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, le Responsable de Programmes, aura pour principales missions : Montage de projet : Constitution du dossier de permis de construire et suivi des autorisations administratives, Coordination et suivi des études (DCE, dossier marché), Montage juridique et financier, Recherche de subventions, Relation avec les partenaires institutionnels. Management de l'exécution : Coordination des intervenants extérieurs : Maître d'Oeuvre, entreprises, Suivi des travaux, Suivi financier et reporting administratif, Réception, Livraison des opérations au client final, Clôture, Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale. Intéressement/véhicule de service/RTT.

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur industriel, développe, fabrique et commercialise des solutions industrielles innovantes, alliant plusieurs matériaux et des technologies respectueuses de l'environnement. Actif dans des secteurs variés tels que l'automobile ou l'agriculture, il recherche dans le cadre d'un remplacement un Administrateur de Base de Données/Data Analyst. Dans le cadre de ce poste en CDI en tant qu'Administrateur de Base de Données/Data Analyst, vous serez rattaché au Responsable IT. Vos missions incluront : Assurer les fonctions d'administrateur de base de données et d'analyste des données, Analyser, développer, maintenir et faire évoluer les programmes et tableaux de bord, Développer et créer des tableaux de bord pour le suivi de l'informatique de production (Industrie 4.0), Garantir la conformité des processus d'entrée et de sortie des produits en collaboration avec le Bureau d'Etudes et l'ADV, selon les outils du groupe (FIDES/Access), Utiliser SAP (modules PP, WM, SD) pour l'importation, la modélisation des requêtes et le formatage des données. Cadre forfait, Participation et intéressement, 13ème mois, Accord de télétravail (2 jours par semaine), Tickets restaurant de 8€.

Notre client est un acteur incontournable de la location de matériel industriel, dans le secteur du bâtiment et de la construction et le producteur d'énergie temporaire. Le poste est basé dans le département du Val-de-Marne. En tant que Responsable d'Agence, vous assurerez les missions suivantes : Commercial : Connaître votre environnement commercial, la gamme de matériel de votre agence, réaliser votre plan d'actions commerciales, déployer sur votre périmètre les accords-cadres, fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, diversifier et développer le portefeuille clients par le démarchage de prospects, négocier et défendre les prix de location et des prestations, Management : Planifier/déléguer les activités et contrôler les résultats, animer les réunions de votre agence, développer les compétences des collaborateurs, adapter l'organisation en fonction de l'activité et des compétences de l'équipe, Gestion d'un centre de profit : Piloter l'agence au quotidien par la maîtrise des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, être le garant du maintien du bon état de fonctionnement et de la propreté des locaux et matériels, participer à la définition des budgets, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, appliquer les procédures d'agences définies par l'entreprise, Missions RSE/HSE. #impactpositif 50k€ - 60k€ de fixe + véhicule de fonction.

Nous accompagnons une fondation reconnue d'utilité publique dans la recherche d'un Responsable RH pour un de ses établissements parisiens.Nous accompagnons une fondation reconnue d'utilité publique dans la recherche d'un Responsable RH pour un de ses établissements parisiens. Vous accompagnez la direction de l'établissement dans la gestion complète de la politique RH de l'établissement. Management d'une petite équipe RH/paie, vous supervisez la réalisation des paies des salariés de l'établissement en coordination. Vous animez la gestion des emplois et des compétences, la gestion des plannings (Octime), la préparation et l'animation des réunions CSE au côté de la direction, la gestion des procédures disciplinaires et la veille sur les aspects gestion des ressources humaines et paie. N/C

Recrutez rapidement les meilleurs experts en Informatique avec Michael Page Technology. Nos consultants spécialisés en recrutement IT associent outils de sourcing innovants, approche directe et conseil personnalisé pour recruter vos talents IT en CDI, Freelance, Management de Transition ou Intérim. Michael Page Technology répond à vos enjeux de recrutement en Infrastructure, Développement, Data, IA, Cloud, Cybersécurité, Projets, etc. Notre client, leader sur son segment, recherche dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 6 mois en CDD, un Responsable Master Data. Le poste est localisée à Paris-8e-Arrondissement. Processus de recrutement rapide. Mission de 6 mois challengeante.En tant que Responsable Master Data, vous êtes rattaché à notre Directrice Générale, vos principales missions sont les suivantestre le garant de la cohérence et de la qualité des données articles et business Partner dans les différents outils informatiques de l'entreprise en vue du passage à SAP (S/4 HANA) ; Être le représentant (Key-user) sur le périmètre Master Data et migration du projet groupe de passage à SAP ; Participer à la migration des données vers SAP ; Être le référent au sein de l'entreprise sur les problématiques de données touchant au périmètre article ou business Partner ; Manager une équipe Master Data de 2 personnes. Ces tâches ne sont pas limitatives. Processus de recrutement rapide (2 entretiens), Management, Projet challengeant.

Notre client, un Groupe dynamique et stratégique, propose des services pratiques et accessibles, adaptés aux besoins de leur clientèle. Engagé pour la qualité et la satisfaction immédiate, il se distingue par son réseau étendu et son efficacité à répondre aux différentes attentes. L'objectif est de les accompagner dans la croissance et le développement de leur équipe informatique, en maximisant leur efficacité et leur performance. Rattaché à l'IT Manager France, au sein d'une DSI de 4 personnes, vos missions d'IT Project Manager France seront les suivantes : Planifier, suivre et coordonner les projets ou le développement d'applications, en garantissant le respect des délais et des objectifs, Collecter, analyser et formaliser les besoins, rédiger des spécifications claires et livrables, Organiser les tests utilisateurs, gérer les phases d'acceptation et veiller à la bonne application des processus de gestion des changements (IT et organisationnels), Coordonner la formation des utilisateurs finaux et assurer la transmission aux équipes de support informatique, Fournir un support fonctionnel et technique, assurer la résolution des incidents et produire la documentation nécessaire, Identifier des opportunités d'amélioration des systèmes et processus, Développer et entretenir des relations professionnelles efficaces avec les prestataires externes, le personnel et les collaborateurs. Rémunération sur 13 mois, 2 jours de télétravail par semaine, Prime sur objectif (10%), Tickets restaurant, Mutuelle, CSE. L'équipe de notre client est dynamique et bienveillante, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Il travaille sur des projets variés et innovants, tout en favorisant des opportunités de montée en compétences. De plus, un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle est pleinement respecté.