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SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :Ingénieur en performance opérationnelle H/FRattaché(e) au département Nord, vous démarrerez le "Graduate Program".Ce programme aura pour objectif:- Créer un futur leader capable de porter nos projets stratégiques et de s'impliquer sur le long terme.- Acquérir une vision 360° de l'entreprise et devenir, à terme, un manager- Renforcer le sentiment d'appartenance à l'entreprise à travers un parcours riche et diversifié.Des déplacements seront à prévoir régulièrement.MIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.AVANTAGESEt on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération et avantages comprenant : prime annuelle variable soumise à objectifs formalisés, 13ème mois, véhicule de fonction, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, RTT, titres resautant, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU.

Nous recherchons un Chef de projet ERP, tourné à l'international, pour rejoindre l'équipe de notre client final, à Bourges, dans le cadre d'une création de poste. Vous êtes responsable de la gestion et de la mise en œuvre de projets ERP à l'échelle mondiale, en collaboration avec les équipes locales et internationales.Missions principales : - Piloter les projets ERP de bout en bout, de l'analyse des besoins à la mise en production. - Coordonner les équipes internes et externes, y compris les prestataires et les partenaires internationaux. - Assurer le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. - Analyser et optimiser les processus métiers en lien avec l'ERP. - Former et accompagner les utilisateurs finaux. - Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues.

En tant qu'Auditeur, vous aurez à votre charge : Prise en charge des mandats en autonomie et participation aux missions collectivesPlanification des missions directement chez les clients : identifier les besoins, organiser les déplacementsEffectuer des missions d'audit légal et contractuelGestion des processus de contrôle des différents cycles : achats-fournisseurs, ventes-clients, trésorerie, immobilisations corporelles, personnel... Rédaction des rapports et de la note de synthèse généraleAppui de vos clients dans la mise en place des préconisationsAvantages :Primes TR RTT Mutuelle

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit de taille humaine, situé à Neuilly-sur-Seine dans des locaux agréables. L'équipe dirigeante met un point d'honneur à ce que l'équilibre de vie soit respecté pour tous. Dans le cadre du développement de l'activité audit, il recherche un Auditeur senior. Au sein de l'équipe Audit, vous intervenez sur un portefeuille diversifié : PME variées, ETI, filiales de grands groupes et sociétés cotées (événementiel, investissement, prestation de service...). Vous traitez les divers cycles d'audit, participez au contrôle interne, aux phases de test et rédigez les notes de synthèse. Vous travaillez principalement en normes françaises sur les comptes sociaux. Vous intervenez sur des missions d'audit international et contractuel.

Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable à taille humaine situé à Rueil-Malmaison, dans le 92. Nous recrutons pour son compte un Auditeur senior. Le cabinet intervient auprès d'une clientèle diversifiée : hôtellerie, architecture, holding, domaine sportif. Il est 100% dématérialisé. Il y règne une ambiance conviviale. Les locaux sont agréables. Il s'agit d'un cabinet structuré, avec un faible taux de turnover. Sous la direction du Commissaire aux comptes, vous participez à la gestion d'un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes. Les dossiers sont attractifs et qualitatifs. Vous prenez part à des missions transverses : audit des cycles, émission des rapports et de la note de synthèse. Vous managez 2 Collaborateurs. Le cabinet intervient également sur des missions d'audit contractuel sur lesquels vous pouvez intervenir : CAC aux apports, audit d'acquisition, évaluations.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable très bien implanté sur Porto-Vecchio, appartenant à un beau réseau national. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne TPE et PME dans leurs problématiques du quotidien. Bénéficiant d'une bonne réputation locale, il prône le management de proximité envers ses clients et ses collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance, il est à la recherche d'un profil Manager du bureau.Directement rattaché au Directeur régional, vous gérez de manière autonome le bureau qui est actuellement composé de vingt collaborateurs, répartis sur plusieurs pôles (expertise, social, fiscal). Vous managez ainsi les Responsables de chaque pôle et veillez à l'atteinte d'objectifs communs, tout en encadrant le travaux des collaborateurs comme référent technique. Vous intervenez également en révision sur un portefeuille d'importants clients, établissez les situations intermédiaires, créez les tableaux de bord, réalisez les déclarations fiscales et préparez les bilans et liasses. Vous gérez l'administratif du cabinet (compte d'exploitation, recrutement, animation au quotidien) tout en échangeant régulièrement avec votre Direction. Enfin, vous avez une casquette commerciale et êtes chargé de développer le portefeuille du cabinet.

Notre client, cabinet d'expertise comptable multisites basé dans l'ouest de la France, accompagne aujourd'hui une clientèle de TPE/PME. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour son compte un Chef de mission pour le site de Poitiers dès que possible. Dirigée par plusieurs Experts-comptables, les valeurs véhiculées par la structure sont basées sur la proximité avec la clientèle et l'accompagnement de qualité accordé aux collaborateurs. Aussi, l'importance de l'équilibre vie professionnelle et personnelle fait partie de l'ADN de la structure.En lien direct avec les Experts-comptables, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous leur apportez votre savoir-faire en matière de comptabilité, fiscalité et conseil en gestion. Votre portefeuille est composé de TPE/PME locales, typologie diversifiée et vous intervenez jusqu'à la liasse fiscale avec possibilité de présenter le bilan aux clients. Si vous avez des appétences informatiques, c'est un vrai plus ! Vous pouvez être référent pour les collaborateurs en interne du cabinet sur les différents sites, mais aussi pour les clients. La dématérialisation est très avancée au sein de la structure avec de nouveaux logiciels mis récemment en place.

Notre client, acteur majeur sur son secteur, recherche son Référent paie et administration du personnel dans le cadre d'un CDI.Au sein de la Direction des ressources humaines, vous intégrez une équipe de sept collaborateurs et votre mission principale est de piloter la gestion administrative du personnel et de la paie. A ce titre, voici les taches qui vous sont confiées : Gestion de l'administration du personnel (gestion du personnel, contrats de travail et avenantsli> Formalités administratives liées à l'embauche et à la vie du contrat. Suivre l'ensemble des process de gestion des temps et gérer les incidences. Répondre aux demandes des salariés et Managers et accompagner les équipes. Piloter et réaliser la paie. Contribuer et veiller à la collecte, saisine et contrôle des données de paie. Contrôler les bulletins, états de paie, virements et STC. Effectuer les déclarations sociales et fiscales et s'assurer de leur fiabilité. Traiter les dossiers maladie / prévoyance et en assurer le suivi. Réaliser toutes simulations financières et de paie. Piloter dans son intégralité le versement de l'intéressement / participation et de tous travaux en lien avec la paie. Etre le référent des parties prenantes (service comptable, CAC, Auditeurs, organismes sociaux.) et le lien avec les prestataires (Octime, ADP, UPli> Prendre en charge le reporting des données de paye et RH. Animer, accompagner les équipes et contribuer à l'optimisation des outils et process.

Responsable Centre de Profit, secteur des TP (réseaux d'énergie + Smart City). Vous piloterez une centaines de collaborateurs et collaboratrices sur 3 établissements répartis en Bourgogne/Franche-Comté.SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Venez chez nous si ça vous branche d'inventer avec nous l'avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain : Chef de Département (H/F)Au sein de la Direction Opérationnelle Nord-Est, votre challenge sera de développer l'activité Réseaux d'Energie & Smart City (EP, SLT, EnR, ER.) de votre territoire de rattachement, à savoir Bourgogne / Franche-Comté. Vous piloterez 3 agences se situant à Appoigny, Foucherans, Barberey-Saint-Sulpice.Si vous souhaitez piloter un périmètre d'envergure, avec une fibre commerciale pour développer les affaires, alors nous vous invitons à prendre connaissance de la mission proposée ci-dessous : Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé de :Développer le portefeuille de clients publics et privés,Elaborer, proposer un programme d'actions sur les items opérationnels,Participer à la performance commerciale de votre service en élaborant des stratégies de compte et des tactiques commerciales. Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez :Piloter votre service et être responsable de votre compte d'exploitation,Etre garant de l'application des processus d'offre et de réalisation des affaires,Être le garant des indicateurs financiers de votre entité dans le respect de votre Plan d'Action,Adapter les compétences de votre entité aux besoins du marché.Et aussi, parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à :Adapter les ressources en fonction des besoins,Gérer la gestion des ressources mis à votre disposition en transverse,Manager des Responsables d'Affaires et des Responsables de travaux,Décliner les objectifs QSE et inciter à l'innovation dans vos équipes pour assurer la sécurité de l'ensemble de vos collaborateurs.

Notre client est un groupe français spécialisé dans la fabrication de volets roulants et actuellement à la recherche d'un Consultant ERP Technico-Fonctionnel afin de compléter son équipe projet au sein de la DSI. Les missions : Réaliser une analyse fonctionnelle des besoins métiers. Déterminer les interfaces API. Comprendre les métiers afin de les accompagner sur les standards et les solutions adaptées de l'ERP. Paramétrer les éléments de l'ERP. Modéliser les processus métier selon le fonctionnement de la solution. Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés. Effectuer la maintenance corrective. Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs. Rédiger et maintenir la documentation associée. Elaborer et participer aux phases de tests.