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Notre agence POINT.P Decazeville, recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence. Au sein de votre point de vente, vous animerez vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Voici un aperçu de votre quotidien : Développer le Chiffre d'Affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec le commercial itinérant Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Superviser la gestion des stocks et animer les partenariats fournisseurs Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Manager ton équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet travaux souterrains pour accompagner notre activité d'exploitation en fort développement sur les chantiers tunnels et microtunnels localisés en France mais aussi à l'étranger (Amérique du Nord, Moyen Orient, Afrique avec plus de 15-20 chantiers/an).Vous serez rattaché(e) au directeur d'exploitation qui pilote l'activité travaux. Vous rejoignez une équipe passionnée de travaux spécialisée d'une centaine de collaborateurs et composée d'ingénieurs travaux, de conducteurs de travaux, chefs de chantier, chef d'équipes, pilote de tunnelier, poseurs, techniciens polyvalents.   Demain vous intervenez sur tous les aspects de mise en œuvre d'un projet :-       En autonomie, vous supervisez, lors de la préparation du chantier, le choix des méthodes, les besoins en main d'œuvre et matériel, les plannings de réalisation.-       Vous veillez au bon avancement du projet, au respect des contraintes techniques et budgétaires, la réponse aux réclamations.  -       Vous établissez le budget prévisionnel du projet en collaboration avec la direction d'exploitation et réaliserez de façon mensuelle le contrôle budgétaire,-       Vous représentez la Société BESSAC auprès des Maîtres d'Ouvrage, Maître d'œuvre, Bureaux de contrôle, Organismes et Entreprises co et sous-traitantes lors de réunions régulières ou au travers de rédactions.-       Vous conduisez les négociations du cadre contractuel et en assurer le suivi tout au long des projets-       Vous assurer la gestion fonctionnelle de l'équipe projet, dans un souci permanent d'efficacité et de recherche de la performance collective. -       Vous veillez au bon déploiement des différents plans de prévention sécurité et environnementales. C'est un programme challengeant qui vous attend ! Les équipes centrales telles que les services Exploitation, Services techniques, Juridique, RH, Finance vous accompagneront au besoin pour mener à bien vos projets. Pourquoi nous rejoindre :  ·         Vous contribuerez à des projets majeurs ayant un impact direct sur la vie des populations dans les pays où nous intervenons.·         Vous bénéficierez d'une autonomie significative et d'une marge de manœuvre étendue, vous permettant d'avoir un réel impact sur les projets.·         Vous serez impliqué dans des travaux d'envergure aux côtés d'équipes multiculturelles et en relevant des défis techniques complexes dans un contexte international.   Vous êtes la personne idéale si vous avez ces compétences Les personnes qui occupent ce poste ont suivi des formations bac+2 à bac+5 en Génie civil, travaux publics, géotechnique idéalement avec une spécialisation en travaux souterrains (ECP, ENPC, ESTP, INSA, Polytech', Ecole d'ingénieur) ou équivalent. ·         Vous avez acquis une solide expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets dans la conduite de travaux souterrains, d'ouvrages publics ou en géotechnique. Vous avez déjà travaillé dans des contextes de projets en SEP ou conception/réalisation.Vous avez une appétence pour les relations humaines et gérez une équipe projet pouvant être constituée de personnes provenant de l'entreprise, des partenaires, ou encore des personnes recrutées localement dans les pays où nous nous implantons. Notre activité étant fortement orientée vers l'international, l'anglais est requis. L'espagnol est un gros plus et toute autre langue la bienvenue.  Ce poste n'est pas pour vous si .. Vous n'êtes pas attiré(e) par les déplacements en métropole ou plus lointains. Certains projets peuvent être éloignés des zones urbaines et peuvent durer plusieurs mois. A titre d'exemple, nous avons réalisé des microtunnels dans le désert chilien pour le secteur minier, dans les chaînes de montagnes de l'Albanie pour alimenter l'Europe en gaz, en bord de mer pour réaliser des émissaires ou alimenter des usines de dessalement ! Si cet environnement ne correspond pas à vos aspirations, nous vous encourageons à explorer nos autres opportunités au sein du groupe Vinci en vue d'une candidature future. Attiré(e) par notre offre et l'environnement de travail que BESSAC peut vous proposer ? Rejoignez-nous en quelques clics : ·         Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !·         1er entretien téléphonique de 30 minutes avec l'équipe en charge du recrutement si votre profil retient notre attention ·         2ème entretien technique avec le directeur d'exploitation. ·         En cas de validation, nous vous ferons une offre verbale puis nous vous ferons parvenir une proposition d'embauche détaillant l'ensemble du package proposé.·         Nous préparerons ensuite votre intégration ! ...

Notre entité MILLENNIUM porte nos activités en Ingénierie nucléaire spécialisée dans la maitrise des risques et la conception de procédés et d'installations. Notre expertise pointue et reconnue couvre une palette de compétences d'ingénierie allant de la conception jusqu'au démantèlement d'installations, en intégrant la sûreté, la modélisation et les calculs scientifiques. Nos équipes réunissent Experts, Référents Techniques, Ingénieurs d'études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d'études que chez nos clients. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable de Département Projet F/H. Sous la responsabilité du Directeur de la société, vous prendrez en charge la gestion et le développement de nos activités Projet et serez membre du Comité de Direction de la société. Vos principales missions consisteront à : ·Coordonner les activités de l'ensemble de votre département (clients, ressources, affaires) ·Mettre en place les ressources (humaines, matérielles) nécessaires à la réalisation des affaires ·Piloter le processus opérationnel ·Garantir la mise en œuvre du plan d'actions commerciales ·Piloter les réponses aux consultations, les offres technico-commerciales et les commandes ·Vous assurer du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la satisfaction des clients, de la sécurité et de la radioprotection de vos collaborateurs ·Approuver les documents réalisés (en interne ou sur un projet) ·Transmettre les informations relatives à la facturation au service financier ·Gérer l'occupation des collaborateurs (suivi de la disponibilité, imputation, congés.) ·Définir les besoins en recrutement, formation, qualification, habilitation des collaborateurs ·Suivre l'évolution et la satisfaction des salariés et réaliser les entretiens annuels ·Effectuer un reporting régulier à la Direction ainsi qu'une revue périodique des affaires, effectifs, du planning, des finances, des consultations et des relations clients ·Préparer et participer aux Revues de Direction ·Transmettre au Responsable QSSERp les informations nécessaires au suivi des indicateurs ainsi que les REX, les fiches projet et les enquêtes de satisfaction client. Diplômé(e) BAC+5 d'un cursus de formation Ingénieur généraliste avec spécialisation en Mécanique ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en pilotage de projets et management de collaborateurs Ingénieurs d'études et travaux, idéalement acquise en environnement Nucléaire. Ce poste nécessite de pouvoir être habilitable Très Secret.   Nos activités requièrent des hommes et des femmes passionnés par leur métier, et pouvant faire valoir des qualités de leadership, autonomie et organisation. Bon(ne) communiquant(e), pédagogue mais aussi exigeant(e), vous avez la capacité de convaincre. Esprit critique, capacités d'analyse et de synthèse et aisance rédactionnelle seront des atouts nécessaires. Mission : Notre entité MILLENNIUM porte nos activités en Ingénierie nucléaire spécialisée dans la maitrise des risques et la conception de procédés et d'installations.Notre expertise pointue et reconnue couvre une palette de compétences d'ingénierie allant de la conception jusqu'au démantèlement d'installations, en intégrant la sûreté, la modélisation et les calculs scientifiques.Nos équipes réunissent Experts, Référents Techniques, Ingénieurs d'études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d'études que chez nos clients. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable de Département Projet F/H.Sous la responsabilité du Directeur de la société, vous prendrez en charge la gestion et le développement de nos activités Projet et serez membre du Comité de Direction de la société. Vos principales missions consisteront à : ·Coordonner les activités de l'ensemble de votre département (clients, ressources, affaires) ·Mettre en place les ressources (humaines, matérielles) nécessaires à la réalisation des affaires ·Piloter le processus opérationnel ·Garantir la mise en œuvre du plan d'actions commerciales ·Piloter les réponses aux consultations, les offres technico-commerciales et les commandes ·Vous assurer du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la satisfaction des clients, de la sécurité et de la radioprotection de vos collaborateurs ·Approuver les documents réalisés (en interne ou sur un projet) ·Transmettre les informations relatives à la facturation au service financier ·Gérer l'occupation des collaborateurs (suivi

Notre entité MILLENNIUM porte nos activités en Ingénierie nucléaire spécialisée dans la maitrise des risques et la conception de procédés et d'installations. Notre expertise pointue et reconnue couvre une palette de compétences d'ingénierie allant de la conception jusqu'au démantèlement d'installations, en intégrant la sûreté, la modélisation et les calculs scientifiques. Nos équipes réunissent Experts, Référents Techniques, Ingénieurs d'études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d'études que chez nos clients. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable de Département Projet F/H. Sous la responsabilité du Directeur de la société, vous prendrez en charge la gestion et le développement de nos activités Projet et serez membre du Comité de Direction de la société. Vos principales missions consisteront à : ·Coordonner les activités de l'ensemble de votre département (clients, ressources, affaires) ·Mettre en place les ressources (humaines, matérielles) nécessaires à la réalisation des affaires ·Piloter le processus opérationnel ·Garantir la mise en œuvre du plan d'actions commerciales ; ·Piloter les réponses aux consultations, les offres technico-commerciales et les commandes ·Vous assurer du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la satisfaction des clients, de la sécurité et de la radioprotection de vos collaborateurs ·Approuver les documents réalisés (en interne ou sur un projet) ·Transmettre les informations relatives à la facturation au service financier ·Gérer l'occupation des collaborateurs (suivi de la disponibilité, imputation, congés.) ·Définir les besoins en recrutement, formation, qualification, habilitation des collaborateurs ·Suivre l'évolution et la satisfaction des salariés et réaliser les entretiens annuels ·Effectuer un reporting régulier à la Direction ainsi qu'une revue périodique des affaires, effectifs, du planning, des finances, des consultations et des relations clients ·Préparer et participer aux Revues de Direction ·Transmettre au Responsable QSSERp les informations nécessaires au suivi des indicateurs ainsi que les REX, les fiches projet et les enquêtes de satisfaction client. Diplômé(e) BAC+5 d'un cursus de formation Ingénieur généraliste avec spécialisation en Mécanique ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en pilotage de projets et management de collaborateurs Ingénieurs d'études et travaux, idéalement acquise en environnement Nucléaire. Ce poste nécessite de pouvoir être habitable Très Secret. Nos activités requièrent des hommes et des femmes passionnés par leur métier, et pouvant faire valoir des qualités de leadership, autonomie et organisation. Bon(ne) communiquant(e), pédagogue mais aussi exigeant(e), vous avez la capacité de convaincre. Esprit critique, capacités d'analyse et de synthèse et aisance rédactionnelle seront des atouts nécessaires. Mission : Notre entité MILLENNIUM porte nos activités en Ingénierie nucléaire spécialisée dans la maitrise des risques et la conception de procédés et d'installations.Notre expertise pointue et reconnue couvre une palette de compétences d'ingénierie allant de la conception jusqu'au démantèlement d'installations, en intégrant la sûreté, la modélisation et les calculs scientifiques.Nos équipes réunissent Experts, Référents Techniques, Ingénieurs d'études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d'études que chez nos clients. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable de Département Projet F/H.Sous la responsabilité du Directeur de la société, vous prendrez en charge la gestion et le développement de nos activités Projet et serez membre du Comité de Direction de la société. Vos principales missions consisteront à : ·Coordonner les activités de l'ensemble de votre département (clients, ressources, affaires) ·Mettre en place les ressources (humaines, matérielles) nécessaires à la réalisation des affaires ·Piloter le processus opérationnel ·Garantir la mise en œuvre du plan d'actions commerciales ;·Piloter les réponses aux consultations, les offres technico-commerciales et les commandes ·Vous assurer du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la satisfaction des clients, de la sécurité et de la radioprotection de vos collaborateurs ·Approuver les documents réalisés (en interne ou sur un projet) ·Transmettre les informations relatives à la facturation au service financier ·Gérer l'occupation des collaborateurs (suivi de la dispo

Notre entité MILLENNIUM porte nos activités en Ingénierie nucléaire spécialisée dans la maitrise des risques et la conception de procédés et d'installations. Notre expertise pointue et reconnue couvre une palette de compétences d'ingénierie allant de la conception jusqu'au démantèlement d'installations, en intégrant la sûreté, la modélisation et les calculs scientifiques. Nos équipes réunissent Experts, Référents Techniques, Ingénieurs d'études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d'études que chez nos clients. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable de Département Projet F/H. Sous la responsabilité du Directeur de la société, vous prendrez en charge la gestion et le développement de nos activités Projet et serez membre du Comité de Direction de la société. Vos principales missions consisteront à : ·Coordonner les activités de l'ensemble de votre département (clients, ressources, affaires) ·Mettre en place les ressources (humaines, matérielles) nécessaires à la réalisation des affaires ·Piloter le processus opérationnel ·Garantir la mise en œuvre du plan d'actions commerciales ·Piloter les réponses aux consultations, les offres technico-commerciales et les commandes ·Vous assurer du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la satisfaction des clients, de la sécurité et de la radioprotection de vos collaborateurs ·Approuver les documents réalisés (en interne ou sur un projet) ·Transmettre les informations relatives à la facturation au service financier ·Gérer l'occupation des collaborateurs (suivi de la disponibilité, imputation, congés.) ·Définir les besoins en recrutement, formation, qualification, habilitation des collaborateurs ·Suivre l'évolution et la satisfaction des salariés et réaliser les entretiens annuels ·Effectuer un reporting régulier à la Direction ainsi qu'une revue périodique des affaires, effectifs, du planning, des finances, des consultations et des relations clients ·Préparer et participer aux Revues de Direction ·Transmettre au Responsable QSSERp les informations nécessaires au suivi des indicateurs ainsi que les REX, les fiches projet et les enquêtes de satisfaction client. Diplômé(e) BAC+5 d'un cursus de formation Ingénieur généraliste avec spécialisation en Mécanique ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en pilotage de projets et management de collaborateurs Ingénieurs d'études et travaux, idéalement acquise en environnement Nucléaire. Ce poste nécessite de pouvoir être habilitable Très Secret. Nos activités requièrent des hommes et des femmes passionnés par leur métier, et pouvant faire valoir des qualités de leadership, autonomie et organisation. Bon(ne) communiquant(e), pédagogue mais aussi exigeant(e), vous avez la capacité de convaincre. Esprit critique, capacités d'analyse et de synthèse et aisance rédactionnelle seront des atouts nécessaires. Mission : Notre entité MILLENNIUM porte nos activités en Ingénierie nucléaire spécialisée dans la maitrise des risques et la conception de procédés et d'installations.Notre expertise pointue et reconnue couvre une palette de compétences d'ingénierie allant de la conception jusqu'au démantèlement d'installations, en intégrant la sûreté, la modélisation et les calculs scientifiques.Nos équipes réunissent Experts, Référents Techniques, Ingénieurs d'études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d'études que chez nos clients. Nous recrutons en CDI un(e) Responsable de Département Projet F/H.Sous la responsabilité du Directeur de la société, vous prendrez en charge la gestion et le développement de nos activités Projet et serez membre du Comité de Direction de la société. Vos principales missions consisteront à : ·Coordonner les activités de l'ensemble de votre département (clients, ressources, affaires) ·Mettre en place les ressources (humaines, matérielles) nécessaires à la réalisation des affaires ·Piloter le processus opérationnel ·Garantir la mise en œuvre du plan d'actions commerciales ·Piloter les réponses aux consultations, les offres technico-commerciales et les commandes ·Vous assurer du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la satisfaction des clients, de la sécurité et de la radioprotection de vos collaborateurs ·Approuver les documents réalisés (en interne ou sur un projet) ·Transmettre les informations relatives à la facturation au service financier ·Gérer l'occupation des collaborateurs (suivi d

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence H/F de travail temporaire pour notre agence MISSIONS à Lille, spécialisée dans les secteurs de l'industrie et du transport. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité de la directrice de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements CDI/CDD. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes : 1) La prospection et le développement commercial de comptes clés :Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...)Mettre en place des accords régionauxReportings et suivi CRM 2) La recherche et délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,Mise à jour et suivi base de données candidats, - Propositions actives de candidatures 3) La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain. 4) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations. De formation minimum Bac+3 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé. Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives. Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeurPrévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de pôle H/F en travail temporaire pour notre agence ASCENSO à Grenoble, spécialisée dans le secteur de la montagne et du BTP de montagne. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim auprès des différents acteurs de la montagne : Stations de ski ou aménageur de montagne . Pour cela, vos taches se déclinent en 2 axes principaux avec le soutien de 2 collaboratrices : 1) La prospection et le développement commercial de comptes clés :Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...)Mettre en place des accords régionauxReportings et suivi CRM 2) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Divers Reportings à la direction, mise en place de formations. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de l'Isère, le Savoie et la Haute Savoie. De formation minimum Bac+3 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé. Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives. Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeurPrévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Vous aimez la montagne, alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le poste de directeur du développement est clef dans la déclinaison de la stratégie du groupe pour assurer la création de nouvelles agences et leurs rentabilités ainsi que la gestion d'agences déjà présentes dans le réseau pour les Régions des Hauts de France, Ile de France et Normandie. Rattaché à la direction opérationnelle, vous assurez un accompagnement constant auprès de vos équipes/agences pour incarner nos vertus et assurer une dynamique et optimisation continue. Vos missions seront de : Créer de nouvelles agences pour développer l'activité commerciale en volume et rentabilité et reprendre la gestion d'agences existantes Définir une stratégie de ciblage des prospects/clients et en assurer le suivi quotidien Définir les objectifs et suivre les résultats commerciaux des agences en lien avec la direction commerciale/marketing Prospecter, développer et animer les grands comptes, en lien avec le réseau Domino RH ou Domitis Gérer les appels d'offres, organiser et animer les soutenances de son secteur Animer et soutenir les centres de profits confiés (accompagnement terrain, conseil sur l'approche commerciale, règlement des litiges, apport de solutions, contrôle de gestion) Décliner la stratégie de sourcing et de fidélisation pour assurer un accroissement de vivier de candidats/intérimaires (annonces, approches directes, réseau, projets de formations, cooptation...) Manager les équipes (recrutement, rétribution, intégration, formation, sanctions, communication, évaluation, gestion des risques) Être impliqué dans les actions d'intégration, de formations et à la montée des compétences Faciliter les échanges de savoir-faire, les réussites et les solutions novatrices Être garant du respect des procédures, règles de gestion et la maîtrise des risques en agences Analyser et suivre le ciblage, les KPI, objectifs, reportings, bilans de services, business reviews Gérer et coordonner les besoins et ressources en vue de projets variés et sur mesure auprès de clients et partenaires. S'assurer du respect des échéanciers et budgets. Être garant de la bonne tenue du CRM, l'enrichissement des données, les process de dématérialisation et moyens digitaux des agences De formation supérieure (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience probante dans le management de sociétés de services, idéalement de travail temporaire avec des réussites significatives. Homme ou femme d'action, vous êtes un intrapreneur autonome, astucieux et proactif, extrêmement investi, porté par le dépassement de soi et les défis. Autonome, dynamique, créatif, disponible, votre goût du terrain et vos résultats vous permettront d'être crédible et de bien représenter l'entreprise au niveau national, en fédérant les équipes autour d'un projet commun. Positif et humain, vous avez des relations de proximité avec toutes les parties pour réussir dans vos missions. Le contexte de forte croissance et les vertus du groupe (Vérité, Responsabilité, Simplicité, Courage) conduisent à des relations fortes et engagées. Vous recherchez donc un projet de long terme dans lequel vous prendrez toute votre place, ce qui vous permettra d'être associés aux décisions stratégiques de la construction de l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise où l'enthousiasme, la recherche d'efficacité et le goût du développement sont quotidiens. Des déplacements sont à réaliser dans les agences 3à 4 jours / semaine. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeurPrévoyance : 100% pr

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence H/F pour notre agence STAFF d'Aix-en-Provence, spécialisée dans le secteur Tertiaire, Assistanat, Comptabilité et Vente. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité de la directrice de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements CDI/CDD. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes : 1) La prospection et le développement commercial de comptes clés :Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...)Mettre en place des accords régionauxReportings et suivi CRM 2) La recherche et délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,Mise à jour et suivi base de données candidats, - Propositions actives de candidatures 3) La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain. 4) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations. De formation minimum Bac+2 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé. Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives. Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeurPrévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale. Le Réseau Froid de VINCI ENERGIES recherche actuellement un(e) Responsable Informatique H/F Au sein du pôle Vinci Energies France Industrie Normandie - Ile de France, vous intégrez la direction des systèmes d'information du pôle et avez la charge du SI des 20 entreprises du réseau froid. Acteur essentiel de VINCI Energies, l'IT manager pilote l'ensemble des sujets SI sur son périmètre d'activité en étroite collaboration avec la direction des systèmes d'information groupe et pôle. Proche de la direction générale et des correspondants informatique en entreprise, vous avez la capacité de définir et conduire une feuille de route SI. Votre aisance technique vous permet d'appuyer les informaticiens locaux et d'apporter des solutions dans des contextes complexes. Vous maitrisez la planification et la gestion de l'ensemble des projets SI conformément à la stratégie SI groupe et pôle. Responsabilités : Animer et coordonner le réseau des Correspondants Informatique Piloter les projets SI Accompagner les entreprises dans la transformation digitale et le déploiement d'applications métiers Assurer l'efficacité du support local Garantir la politique IT de VINCI Energies et l'application des standards en local Activités : Gérer les actifs et les budgets SI Traitement des demandes et incidents N2/N3 Mener des audits IT Diffuser les bonnes pratiques de sécurité SI et s'assurer de la bonne application Maintenir en condition opérationnelle l'infrastructures réseaux, serveurs et terminaux des utilisateurs Ce poste est à pourvoir en CDI sur Tremblay en France (93) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience. De formation Ingénieur Bac+5 spécialisé SI, vous bénéficiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur des postes techniques similaires avec gestion de projets SI. Compétences techniques : ·        Gestion de projets IT ·        Administration réseau (Pare-feu, routeur, commutateur, VPN, etc.) ·        Cybersécurité ·        Gestion des infrastructures matérielles et logicielles ·        Systèmes d'exploitation PC et mobile (Windows,  Unix, iOS, Android, etc.) ·        Outils de gestion IT (ticketing, monitoring, project management, etc.) ·        Virtualisation et cloud computing ·        Bases de données ·        Base en langage de programmation (Python, SQL, etc.) ·        Anglais B2 Autonome, organisé et rigoureux, votre esprit analytique et votre capacité à être force de proposition sont des atouts indispensables à la réussite de ce poste. Mission : Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.Le Réseau Froid de VINCI ENERGIES recherche actuellement un(e) Responsable Informatique H/FAu sein du pôle Vinci Energies France Industrie Normandie - Ile de France, vous intégrez la direction des systèmes d'information du pôle et avez la charge du SI des 20 entreprises du réseau froid.Acteur essentiel de VINCI Energies, l'IT manager pilote l'ensemble des sujets SI sur son périmètre d'activité en étroite collaboration avec la direction des systèmes d'information groupe et pôle.Proche de la direction générale et des correspondants informatique en entreprise, vous avez la capacité de définir et conduire une feuille de route SI.Votre aisance technique vous permet d'appuyer les informaticiens locaux et d'apporter des solutions dans des contextes complexes.Vous maitrisez la planification et la gestion de l'ensemble des projets SI conformément à la stratégie SI groupe et pôle. Responsabilités :Animer et coordonner le réseau des Correspondants Informatique Piloter les projets SI Accompagner les entreprises dans la transformation digitale et le déploiement d'applications métiers Assurer l'efficacité du support local Garantir la politique IT de VINCI Energies et l'application des standards en local  Activi