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Directeur·trice Régional·e Ile-de-France (H/F)
BRGM
Vous serez principalement chargé·e de : - Assurer la représentation institutionnelle du BRGM dans la région IdF, - Contribuer au titre de la région IdF, à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'établissement et développer les activités ; - Maintenir notre représentation au niveau de nos partenaires académiques, notamment dans les domaines de l'eau des risques, et du littoral, Garantir et suivre les conditions de sécurité au poste de travail pour les salarié·e·s et le respect des dispositions légales en vigueur notamment pour l'application du droit du travail, avec l'appui du service Ressources Humaines, en qualité de chef d'établissement; - Proposer et mettre en oeuvre une feuille de route annuelle en lien avec celle de la DAT et à 3 anset intégrant une visio moyen terme intégrant le développement des activités en appui aux politiques publiques, en recherche et pour le compte d'entreprises privées ; - Manager l'équipe régionale en liaison avec DAT/DIR (Directeur adjoint SNO en particulier), - Organiser les plans de charge, développer les compétences des collaborateurs et leur proposer des plans de formation ; - Assurer la programmation des actions d'appui aux politiques publiques dans la région et animer les comités régionaux annuels de programmation ; - Mettre en place des conventions de partenariats régionaux publics / de recherche, en lien avec les divers acteurs clé au plan régional ; - Promouvoir et piloter la recherche et le montage de projets innovants ; - Participer à la promotion, à la mise en oeuvre et à l'application du SMQ Date de début souhaitée : 01/06/2025 Type de contrat : CDI Formation : Doctorat Expérience : 10 - 15 ans Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent universitaire), ou idéalement d'un doctorat en (géo)sciences, avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience en management d'équipe et de projets ce poste est fait pour vous. Vous mobiliserez les compétences et les qualités suivantes : - Capacité en management, esprit d'initiative et sens des responsabilités ; - Appétence pour le développement de relations avec des partenaires et des financeurs tant publics que privés; - Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation et de la gestion ; - Maitrise d'au moins un métier des (géo)sciences, mais préférentiellement sur la thématique de la gestion des ressources en eau ou des risques cavités, voire côtiers; - Aisance en communication écrite et orale dans des environnements variés, - Une bonne connaissance de l'environnement académique et une appétence marquée pour les actions de R&D, notamment dans le domaine de l'hydrogéologie ou des risques, seraient un plus.
Assistant adv (h/f) (h/f/d)
Notre client, spécialisé en COOPERATIVE EN AGROALIMENTAIRE recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) ASSISTANT ADV. Assure l'élaboration, la transmission et le classement de tous les documents de suivi des commandes (dont certificats sanitaires, certificats d'origine, certificats halal etc) Assure le traitement des documents et déclarations spécifiques Export (déclarations douane export, traitement des déclarations Echange de Biens et de la déclaration complémentaire globale) Assure la transmission des bons de livraison et des factures aux clients et transitaire Assure le suivi des commandes de la réception à l'expédition Assure la gestion des appels téléphoniques et l'orientation des clients en fonction de leurs demandes 35h/semaine (possibilité de faire des heures supplémentaires) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - CESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GESTIONNAIRE REFERENTIEL DE DONNEES - H/F
Au sein de la direction administrative et financière vos principales missions seront : gérer et être garant des référentiels de données (produits, fournisseurs et agences) réaliser des tableaux de bord traiter les anomalies s'assurer de la cohérence des différentes bases proposer des améliorations aux différents processus rédiger des procédures et les communiquer assurer la liaison avec les agences et le E-Commerce
Negociateur fibre (h/f/d)
SAMSIC Emploi, leader en gestion globale des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients, un acteur des infrastructures télécoms et d'énergie, son futur négociateur fibre H/F sur la commune de Gradignan. En tant que Négociatrice ou Négociateur de sites, vous êtes en charge d'obtenir les autorisations pour implanter des ouvrages télécoms en réseau mobile sur des domaines privés ou publics selon les directives du bureau d'études. Vos missions: Effectuer les recherches de sites télécoms Concevoir et mettre en place une stratégie en fonction des sites sélectionnés Contacter le ou les propriétaires Négocier en vue de l'obtention du bail d'occupation Réaliser l'ensemble des dossiers administratifs liés aux projets Garantir la bonne démarche des procédures, du suivi des demandes et de leur reporting (Liste non exhaustive) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Assistant ressources humaines (h/f/d)
Notre client, spécialisé dans la transformation de volaille recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) ASSISTANT(E) DES RESSOUCES HUMAINES. Vous serez au sein de la plateforme logistiques située sur la commune de Saint-Fulgent. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des temps et des activités (suivi des heures des salariés, signature des contratsbr /> - Gestion des intérimaires ( Présélection des CVs, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, facturationbr /> - Gestion des paies Poste à pourvoir de suite et possiblité de CDI Du lundi au vendredi : 9h - 17h avec une heure de pause.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABLE POLE LOCATION VÉHICULES - H/F
Plus de 350 agences E.Leclerc participent au réseau de location de véhicules affichant les prix les plus bas du marché. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique).
Manager adjoint - H/F
En collaboration avec votre la responsable de caisses, vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse. Votre rôle est de seconder votre responsable tant au niveau de la gestion des plannings que de la gestion des réclamations clients. Vous assurez l'information à notre clientèle en caisse centrale (questions, retours, promotions, appels clients....) et effectuez toutes les taches administratives de cette fonction (ouverture/fermeture magasin, comptabilité coffre, tickets restaurant, coupons promos etc... gestion informatique des catalogues, promotions, cartes de fidélitVous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d 'assurer un service client optimum. Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse.
Contrôleur qualité (h/f/d)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) qualité passionné(e) pour rejoindre un leader de l'industrie ! En tant que Contrôleur(se) qualité, vous aurez l'occasion de vous impliquer dans un environnement dynamique où la qualité est au cœur des préoccupations. Vos principales missions incluront : Effectuer des contrôles de conformité des produits tout au long du processus de production. Collaborer avec les équipes de production pour identifier et corriger les erreurs et dysfonctionnements. Analyser les rapports de qualité et proposer des améliorations continues des processus. Former le personnel sur les standards de qualité et les procédures à suivre. Chaque jour, vous jouerez un rôle clé pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité établies!SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Assistant d'agence (H/F)
SUP INTERIM LOUHANS
Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, des clients et des prospects. Recruter et déléguer les candidats auprès des clients et des prospects. Assurer l'ensemble des obligations administratives liées à l'emploi de personnel (contrats de travail, visites médicales, DPAE...) Etablir les salaires et les factures. Avoir le sens du contact. Réactif, polyvalent, rigoureux et autonome. Savoir gérer les priorités. Avoir le goût du service. Connaître le tissu économique local.
CONSULTANT EN RECRUTEMENT BANQUE ASSURANCE H/F
Ergalis Banque Assurance Paris
Ergalis recrute pour son agence spécialisée en Banque et Assurance un Consultant en Recrutement H/F en CDI à La Défense. Fourchette de rémunération : 26.000kEUR et 30.000EUR annuel brut (primes d'été et hiver incluses) Vos 3 principales missions au quotidien : Recrutement (60% du poste) ; - diffusion des annonces - sourcing - pré-qualification téléphonique des candidats - gestion du vivier candidat - réalisation d'entretiens physiques - suivi de mission . Administratif (30% du poste) ; - Gestion administrative des intérimaires (création de fiches intérimaires), établissement des contrats, transmission des variables de paie, gestion administrative du personnel. Développement du business (10% du poste) ; Dans un esprit de conquête commerciale, le Consultant en Recrutement développe le portefeuille de l'agence et les parts de marché des clients existants et l'enrichit avec de nouveaux prospects selon les objectifs définis, en proposant une solution différenciante et adaptée aux besoins des clients entreprises et ressources. Vous savez faire preuve de curiosité et êtes force de proposition. Vous connaissez et êtes intéressé(e) par le secteur bancassurance car en effet, vous interviendrez sur des métiers techniques du secteur. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et idéalement dans l'intérim banque/assurance, tertiaire ou IT.
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