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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste. CLIENTELE : La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations. Profil : Vous êtes autonome, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction clients.Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de gestion intégrée des risques et des conformités, un(e) Assistant Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer à la mise à jour du CRM Participer aux différentes missions liées à la participation à des salons/webinars Création de PowerPoint, supports de communication et supports d'aide à la vente Campagnes d'emailing Gestion des réseaux sociaux (suivi et mise à jour du planning éditorial, création et publication des posts) Animation de forums et de groupes d'utilisateurs sur les thématiques de la gouvernance, maîtrise des risques et conformité Participation aux différentes activités du service Profil : Vous possédez de l'expérience du marketing opérationnel. Vous êtes autonome, force de propositions, organisé et rigoureux et surtout capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle, tout en respectant le calendrier établi. Vous savez gérer les priorités et aimez travailler en équipe grâce à votre excellent relationnel.Bonnes capacités de gestion de projet et de respect des plannings établisAisance et goût pour le rédactionnel et la création de supports de communication et d'aide à la vente Expérience idéalement en Community management et gestion des réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter) Maitrise du pack office et plus particulièrement de PowerPoint La connaissance des logiciels de création PAO et montage vidéo serait un vrai plus. Anglais : niveau intermédiaire à courantAvantages liés au poste : Opportunités de développement professionnel (formation, mobilité interne). Possibilité de travailler sur des projets stimulants ; Avantages sociaux (mutuelle attractive, avantages CE?) ;Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Poste basé à PuteauxVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la restauration sur-mesure, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes :Vous récupérez vos briefs de poste auprès des Hiring Managers pour établir les besoins précis, tant sur les aspects RH que métiersVous co-définissez avec l'équipe la stratégie de recrutement la plus appropriée à chaque posteVous sourcez, pré-qualifiez par téléphone/visio et organisez des sessions collectives de recrutement pour répondre aux créations de postes volumiques Vous évaluez les candidats en face à face ou par visioVous êtes garant du rythme et coordonnez le process de recrutement tout au long du parcours candidatVous contribuez à l'amélioration constante des outils et process de recrutementVous gardez un oeil sur les événements organisés par les Ecoles et participez au développement de la stratégie de partenariat avec les différentes écoles Vous participez à des forums et salons de recrutement pour vous tenir informé des actus recrutement Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation en Recrutement, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Clichy (92).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Assistant Marketing (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Activité: Soutien à l'organisation d'événements de fidélisation et de conquête de nouveaux clients (ex salon du deux roues, événement moto, festival de musique, ?) Lancement de nouveaux modèles de moto : aide à la préparation d'un événement presse et aux campagnes de communication (social media, digital, print) Suivi des campagnes de communication Suivi du parc presse et du roadshow Freedom Tour Veille sur la qualité de communication social media et digitale du réseau de concessionnaires Veille de la communication de la concurrence sur tous les médias Soutien à l'élaboration des notes internes et externes Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en communication/marketing et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines, Parfaite maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint,?) Très bon niveau en anglais oral et écritPoste basé à Créteil (94). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du soutien scolaire à domicile, un Chargé de recrutement et RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales seront d'être en mesure de sélectionner des enseignants.La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel)La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.)L'identification des profils "enseignants" évolutifs pouvant prendre en charge des prestations d'enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc.La mise en place du bon tandem enseignant/élève : quel enseignant pour quel élève ?Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours. Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes animé par une véritable passion pour l'éducation, la transmission du savoir et la formation, et vous portez un intérêt particulier aux défis rencontrés par les générations actuelles. Vous faites preuve d'un grand sens du service et d'un esprit tourné vers l'accompagnement.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :En support des recruteurs, être en charge de la phase amont du recrutement (brief manager avec le recruteur, diffusion d'annonces sur les réseaux sociaux (LinkedIn, ?) et jobboard appropriés, tri de CV, pré-qualification, planification et organisation des entretiens, réponses négatives, prise de référence) et gérer les recrutements temporaires (CDD)Organiser les sessions d'assessment spécifiques pour les fonctions commerciales et techniques afin de préparer les viviers de candidats pour les postes à pourvoirParticiper aux forums et évènements en collaboration avec l'équipe marque employeur et relations écolesCoordonner les entretiens sur la partie logistique (vérification des diplômes, remboursement des frais de déplacement?)Être en veille sur les tendances RH, benchmarker et être force de proposition sur des améliorations possibles à développer (nouveaux jobboards, annonces?)Revoir les descriptions de postes pour les rendre plus attractives et plus inclusives Profil : Vos qualités ? Esprit entrepreneurial,Aisance relationnelle, capacité d'analyse, organisation, esprit d'équipe.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 diplôme validé ou en cours de validationRémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise.Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !Rémunération selon niveau d'études + âge

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Talent Acquisition en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Ta mission consistera à : Travailler sur les phase d'identification des candidats en réalisant des mappings Identifier et qualifier les meilleurs candidats en faisant passer des entretiens Gérer les processus de recrutement de A à Z et accompagner tes candidats jusqu?à l'obtention de leur job de rêve Garantir une expérience de recrutement impeccable pour nos candidats comme pour nos clients Mettre à jour nos bases de données de candidats et de clients ainsi que notre cartographie du secteur des fonds d'investissement européens Travailler sur des missions connexes comme la production de contenus ou encore l'organisation d'événements pour nos candidats et nos clients Profil : Vous êtes le candidat(e) parfait(e) si vous avez les qualités suivantes : Rigueur dans le suivi des dossiers. Capacité à travailler en équipe avec les formateurs. Qualité d'organisation. Poste à pourvoir à Paris (75008)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste. CLIENTELE : La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations. Profil : Vous êtes autonome, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction clients.Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Bloom te propose une formation et une entreprise ! Pour le compte de l'in de nos clients, nous recherchons des candidats niveau bac + 3 pour une formation dans un centre de formation de renommé dans l'univers du recrutement. Tu réalisera ton apprentissage en entreprise au poste de chargé(e) de recrutement Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Au sein de l'équipe Opérations, tu seras directement rattaché(e) à un Manager de Division. Tes missions seront : - Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients ; - Définir les méthodes de diffusion et de sourcing - Rédiger et diffuser l'annonce correspondante - Trier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques - En fonction du retour du client, organiser un entretien entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat - Si le candidat est retenu pour la mission, l'accompagner sur la partie contractuelle et administrative ; Profil recherché : - Tu prépares un Bac+3/5 avec une spécialisation en RH, Recrutement ou Commerce ; - Tu es doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique ; - Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit) ; - Tu disposes d'un esprit d'analyse et de compréhension ; - Tu es organisé(e), rigoureux/se et tu as de l'énergie à revendre ! ; - Tu es prêt(e) à t?investir dans une structure en plein développement. Si notre offre correspond à tes compétences et que tu partages nos valeurs, rejoins-nous

Yes!YouCan Formations t'accompagne tout au long de ton parcours de formation. Se former tout en étant salarié rémunéré d'une entreprise est une opportunité professionnelle à saisir. Le poste : Nous recherchons un agent de location pour rejoindre notre équipe en charge de la location de véhicules. Votre mission consistera à superviser le fonctionnement d'un comptoir de location, gérer les équipes sur site, assurer le bon déroulement des opérations au quotidien et veiller à la satisfaction des clients. Vous devrez également être garant du respect des procédures internes et contribuer au développement commercial de l'unité. Ce poste en contrat en alternance s'adresse à des candidats dynamiques, organisés et dotés de bonnes capacités managériales. Rejoignez-nous et participez à notre aventure dans le secteur du transport et de la logistique. Profil recherché : Le profil recherché pour le poste :  Manager d'unité marchande ! Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Atteindre des objectifs de vente - Avoir des connaissances en informatique - Gérer les réclamations des clients - Maintenir l'entretien d'un véhicule - Traiter les réservations Savoir-être demandés : - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé - Structuré - Travailleur