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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itLa division « Services financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteVotre futur environnement de travail :Intégré(e) au sein de l'une de nos agences à Bordeaux, vous rejoignez une équipe Data et prenez une part active aux projets délivrés pour le compte d'un grand client.Votre rôle et vos missions :Vous intégrez l'équipe d'Intégration de la Donnée, équipe responsable de la gestion des données, garantissant qu'elles sont collectées, préparées et intégrées de manière fiable pour alimenter les analyses et les applications de l'équipe Big Data. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des données brutes en informations exploitables.Collecte de DonnéesExtraction, Transformation et Chargement (ETL)Intégration des Données Structurées et Non StructuréesGestion des Flux de Données en ContinuSécurité des DonnéesGestion des Métadonnées Performance et ÉvolutivitéCollaboration avec les Autres ÉquipesPlanification et AutomatisationMaintenance et SurveillanceEnvironnement technologique : Plateformes : Cloudera Data Platform et Openshift / KubernetesIngestion : Kafka, Camel, BenthosOrchestration : Airflow/ArgoStockage données brutes : Ceph/MinIO, Parquet, Avro, IcebergStockage données structurées : PostgreSQL, MongoDB, Oracle DatabaseTraitements : Spark, Pyspark, Scala, JavaExploration : Trino/Dremio, Jupyter, Hive/Beeline, DataikuCI/CD : Gitlab, HarborDatavisualisation : Superset, DigDash, IHM AngularQualificationsVotre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Master 2 Informatique, ou formation équivalente. Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la data.Vous êtes curieux(se), logique et vous appréciez le travail collaboratif. Vous êtes passionné(e) par les enjeux induits par la transformation digitale en cours et à venir et vous voulez en être un acteur / une actrice.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itLa division « Services financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteVotre futur environnement de travailIntégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria, pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participerez à un projet Big Data, en mode Agile, et interviendrez en tant que référent technique au sein de votre équipe.Votre rôle et missions :A cette occasion vous serez amenp>Apporter votre expertise et votre expérience à vos collègues lors des phases de conception et développement ;Accompagner vos collègues dans leur montée en compétence technique au sein du projet ;Définir et implémenter des solutions au sein d'un périmètre applicatif existant ;Proposer des idées d'amélioration continue à votre client et à votre équipe (revue de procédures, mise en place de nouveaux outils dans le cadre de livraison, test ou qualimétrie) ;Concevoir et développer des sujets complexes.Environnement du projet : Méthodologie projet : Mode Agile (Framework Scrum).Environnement technique :Hdfs, hive, spark, oozieScala, HQL, ShellGitLab, Nexus, Maven, Jenkins, SonarEnvironnement fonctionnel :Alimentation d'un DataLake jusqu'au build d'un moteur de calculIntervention sur la mise en place de règles relatives aux normes BâloisesQualificationsDe formation Bac+5 ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la data dont 3 ans en Big Data, notamment sur les technologies mentionnées ci-dessus.Vous aimez travailler en équipe, relever les défis techniques, conseiller et apporter votre valeur ajoutée à une équipe.Vous savez être challengeant et leader envers le client et l'équipe de développement en ce qui concerne l'amélioration continue (processus de livraison, automatisation du testing/validation, maintenance des bonnes pratiques et performance des runs).Vous aimez vous tenir informé des nouveautés technologiques et êtes à la recherche d'une évolution de carrière basée sur l'expérience projet et l'acquisition de nouvelles compétences.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteVous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client en tant qu'expert(e) technique.L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de la Banque et Assurance.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :En tant qu'Ingénieur(e) DevOps / SRE, vous gérez l'environnement de travail des ingénieurs logiciels et optimisez le déploiement des applications :Vous établissez et maintenez des pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour garantir des livraisons d'applications rapides et fréquentes.Vous automatisez les processus de déploiement, de configuration et d'orchestration de conteneurs.Vous collaborez avec les développeurs pour assurer une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités et des correctifs avec les infrastructures existantes.Vous surveillez les performances des applications et des composants, tels que les bases de données et les serveurs Web, en identifiant et en résolvant rapidement les problèmes ou les goulots d'étranglement.Vous mettez en œuvre des pratiques de sécurité et des mesures de protection des données pour garantir l'intégrité et la confidentialité du système.Vous fournissez un support technique et une expertise aux membres de l'équipe de projet, en les aidant à résoudre les problèmes d'infrastructure et à comprendre les meilleures pratiques DevOps.Votre environnement technique peut être composé de : KubernetesAnsibleGit, GitLabJenkinsDockerService Cloud (AWS, Azure, GCP etc)Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur(e) DevOps.Une expérience dans les secteurs de la Banque et Assurances serait un plus.Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynami

VOTRE RÔLE Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercialGestion des demandes de devis et des appels clients * Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins * Mise en place des prestations à domicile * Relances et suivi clients * Gestion des réclamations * Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humainesRecrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients * Intégration, encadrement et accompagnement des salariés * Évaluation de vos intervenant(e)s * Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des planningstablissement des plannings de vos intervenant(e)s * Gestion des imprévus et des modifications d'interventions * Saisie des heures d'intervention Notre groupe est labélisé HappyTrainees par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. 

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en .The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail Et si nous développions ensemble le monde numérique de demain ? Lancez-vous cette année vers de nouveaux challenges en intégrant notre Vertical Aéroline qui vous permettra de vous plonger au coeur de projets numériques des leaders du secteur de l'Aéronautique. Partenaire majeur de notre client, dont les cadences de production ne cessent de s'accroître, nous l'accompagnons sur la digitalisation de ses processus de conception, de production, de livraisons et d'après-vente, mais aussi vers ses nouveaux défis autour de l'avion décarbonné. Au travers de projets mêlant technologies et méthodologies, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Missions : Vous participerez à l'élaboration de la conception des Système d'Informations Maintenance Aéronautique de nos clients.A ce titre, vos activités seront :L'animation d'ateliers d'expression de besoins, de conception générale ou détaillée, par des méthodes de codesign ;L'étude des besoins d'évolution métier et SI exprimés par le client et la proposition d'études de cadrage adaptées ;La conception de solutions fonctionnelles en adéquation avec les besoins et contraintes;L'anticipation permanente des besoins des clients pour leur proposer des solutions à forte valeur ajoutée et les accompagner dans la transformation de leur SI.Vous serez formé(e) au contexte de nos clients et à leur métier, ainsi qu'à nos process qualité et méthodes. En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené(e) à encadrer d'autres concepteurs(trices).QualificationsDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, avez un bon niveau d'anglais, des qualités relationnelles, un sens du service et du travail en équipe.Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, et signez pour cette nouvelle aventure !Informations supplémentairesL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) et notre collectif d'architectes.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Qui sommes-nous ?   L'entité Financial Services de Capgemini travaille avec tous les grands acteurs du monde de la Banque et de l'assurance. Nos projets IT impliquent l'ensemble des nouvelles technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (création du SI de banques et d'assurance 100% mobiles, Smart automation, implémentation de CRM, Mise en place d'une marketplace de Leasing, etc.) et la réussite de nos projets est conditionnée par nos équipes de Business Analysts Agile de talent. L'environnement multiculturel vous motive ? Chez FS, vous serez amené.e à travailler sur des projets en contexte international avec des équipes aux quatre coins du monde, pour répondre aux différents besoins de nos clients : delivery, technologique, méthodologique, et leur apporter de la valeur. Dans ce contexte , nous cherchons actuellement des IT Business Analyst  pour renforcer nos équipes. Que vous propose-t-on ?   Participer aux réunions de cadrage des nouveaux projets Analyser / définir les besoins du client Animer les ateliers de conception Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques Piloter les projets d'intégration de la solution Et vous dans tout ça ?   Vous avez une belle expérience en tant que Business Analyst, consultant MOA, technico-fonctionnel ou Proxy Product Owner dans le Monde l'Assurance (Assurance Vie / IARD / Epargne / Prévoyance / Santé) You are fluent in english Vous avez de fortes capacités à communiquer et challenger vos interlocuteurs Idéalement, vous avez des connaissances sur la solution GUIDEWIRE, Graphtalk AIA, CEGEDIM ou KapiaRGI   JOIN US AND GET THE FUTURE YOU WANT ¿   CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

MISSIONS :En lien avec la CEO et le Directeur Commercial France, vous serez en charge de manager et accompagner une équipe de 5 personnes et serez en charge de : 

Notre client est un Cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes de personnes implanté sur toute la France, dans le cadre de sa croissance nous recherchons un(e) Chef(fe) de mission h/f pour son site implanté sur la Défense (92). Ce Cabinet en pleine expansion et s'affirme au travers de la qualité du conseil apporté à ses clients. Le Cabinet propose un environnement de travail très agréable et une ambiance convivialeAu sein du cabinet et en qualité de Chef de missions, vous serez en chargeDe gérer un portefeuille clients. - De la révision et la supervision du portefeuille. - De l'établissement des bilans et liasses fiscales - De participer à la gestion interne du Cabinet (Organisation, lettres de missions, facturationDe la mise en place d'outils de gestion auprès des clients (tbx de bord / trésorerie/ budgetDe l'établissement de situations mensuelles, trimestriellesDe missions exceptionnelles (conso, intégration fiscale, évaluation d'entreprise, audit d'acquisitionDe la relation client et de son développement. - Mise en place et/ou amélioration de procédures internesS'agissant d'une création, le contenu du poste n'est pas pleinement défini et évoluera en fonction du profil du candidat h/f recruté(e). Logiciel : Quadra, Excel, WordSalaire : selon profil et expérience +/- K€ + Primes + PEE + TR + RTT.. Langue : maitrise de l'anglais Télétravail : partiel

Notre client est un Cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes de personnes implanté sur toute la France, dans le cadre de sa croissance nous recherchons un(e) Chef(fe) de mission h/f pour un de ses bureaux parisiens (Paris 8ème) composé d'environ 35 personnes. Ce Cabinet en pleine expansion et s'affirme au travers de la qualité du conseil apporté à ses clients. Le Cabinet propose un environnement de travail très agréable et une ambiance convivialeAu sein du cabinet et en qualité de Chef de missions, vous serez en chargeDe gérer un portefeuille clients. - De la révision et la supervision du portefeuille. - De l'établissement des bilans et liasses fiscales - D'encadrer et former des collaborateurs - De participer à la gestion interne du Cabinet (Organisation, lettres de missions, facturationDe la mise en place d'outils de gestion auprès des clients (tbx de bord / trésorerie/ budgetDe l'établissement de situations mensuelles, trimestriellesDe missions exceptionnelles (conso, intégration fiscale, évaluation d'entreprise, audit d'acquisitionDe la relation client et de son développement. - Mise en place et/ou amélioration de procédures internesS'agissant d'une création, le contenu du poste n'est pas pleinement défini et évoluera en fonction du profil du candidat h/f recruté(e). Logiciel : Quadra, Excel, WordSalaire : selon profil et expérience +/- K€ + Primes + PEE + tr +..

Dans le cadre du renforcement de sa Direction de Système d'Information, Sabena technics recherche son Responsable de Domaine ERP SAP (H/F) Il prend la responsabilité du domaine dans le cadre du programme d'uniformisation des ERP du groupe vers SAP S/4 Hana.Le Responsable de Domaine ERP SAP (H/F) assure les missions suivantes :Il a la responsabilité du maintien en conditions opérationnelles de l'ERP du groupe (Run). Il a aussi la responsabilité des projets d'évolution de l'ERP (Build).Il pilote l'équipe interne de chefs de projet et les partenaires de TMA.Dans une démarche d'innovation, il définit la roadmap annuelle et pluriannuelle ainsi que les budgets associés.En tant qu'architecte fonctionnel, il est le garant des choix dans l'ERP dans le cadre de la maintenance évolutive ou des projets.Il accompagne les métiers dans le changement