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O

Consultant(e) en bilan de compétences H/F

ORIENTACTION

27 - EVREUX, 27, 27000 CDD

RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !

6 février
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Consultant(e) en bilan de compétences H/F

ORIENTACTION

76 - SOTTEVILLE LES ROUEN, 76, 76300 CDD

RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !

6 février
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Consultant(e) en bilan de compétences H/F

ORIENTACTION

35 - CESSON SEVIGNE, 35, 35510 CDD

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6 février
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Consultant(e) en bilan de compétences H/F

ORIENTACTION

56 - PLOERMEL, 56, 56800 CDD

RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !

6 février
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O

Consultant(e) en bilan de compétences H/F

ORIENTACTION

72 - LE MANS, 72, 72000 CDD

RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !

6 février
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L

Responsable d'équipe Marketing produit F/H (H/F)

LINKT

75 CDI

RESPONSABILITÉS : Le Responsable d'Équipe Marketing Produits est chargé de piloter une équipe dédiée au développement et à la gestion des offres télécoms B2B, incluant les produits Internet, MPLS, SDWAN, LAN managé et Voix/UCaaS, ainsi que la stratégie de développement de notre Backbone. Il/Elle joue un rôle stratégique dans la définition de la roadmap produit, la veille concurrentielle, et le soutien aux équipes commerciales. Les missions : Gestion de l'équipe Marketing produits (3chefs de produits) - Suivre les performances de l'équipe et fixer des objectifs clairs alignés avec la stratégie de l'entreprise Développement de la stratégie produit - Concevoir et piloter la roadmap produit pour les offres Internet, MPLS, SDWAN, SDBranch, SASE, LAN, et UCaaS - Identifier les opportunités de marché, les tendances technologiques et les besoins des clients B2B Lancement et gestion des produits - Superviser les lancements de nouvelles offres en coordonnant les équipes internes (techniques, SI, commerciales, communication) - Développer des outils et supports marketing pour les équipes commerciales : argumentaires, fiches produits, formations, etc Veille concurrentielle et analyse de marché - Réaliser une veille régulière sur les tendances du marché, les innovations technologiques et les offres concurrentes. - Analyser les besoins émergents des clients et anticiper les évolutions du marché B2B télécoms. Suivi budgétaire - En charge des négociations avec constructeurs, éditeurs en collaboration avec le responsable achats - En charge de définir et piloter le budget d'investissement dans les routeurs, les plateformes, les solutions, etc PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +5 en Marketing, Télécommunications, ou Management (type école d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation technique), vous détenez une expérience de 7 ans minimum dans le marketing produit ou la gestion de produits télécoms, ainsi qu'une expérience significative en management d'équipe. Vous avez une maîtrise de l'anglais professionnel, vous faites preuve d'initiative, d'un certain leadership ainsi qu'une capacité d'adaptation et sens stratégique.

6 février
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G

Data Engineer (H/F)

Groupe Mentor

54 - DOMMARTEMONT, 54, 54130 CDI

RESPONSABILITÉS : En tant que Data Engineer, vous serez responsable de la conception, de la construction et de la maintenance des infrastructures de données, surtout en l'absence d'un data architect. Vous veillerez à ce que les données soient facilement accessibles, de haute qualité et bien organisées pour répondre aux besoins des équipes d'analyse, des data scientists, ainsi qu'aux exigences transversales du groupe et de ses filiales. Vos missions : 1- Conception et développement des pipelines de données - Construire et maintenir des pipelines ETL (Extract, Transform, Load) - Intégrer des données provenant de diverses sources (BDD, API, fichiers, etc) 2- Gestion des BDD - Configurer et gérer les bases de données relationnelles et NoSQL - Assurer l'optimisation et la performance des systèmes de stockage de données 3- Qualité et intégrité des données - Mettre en place des processus pour garantir la qualité, la cohérence et l'intégrité des données - Automatiser les processus de nettoyage et de transformation des données 4- Collaboration avec les équipes - Travailler en étroite collaboration avec les Data Scientist et Analyst pour comprendre leurs besoins en données - Supporter les équipes de développement en fournissant des solutions de gestions de données efficaces 5- Support - Surveiller les flux de données et résoudre les problèmes techniques - Maintenir et documenter les flux et l'infrastructure des données PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAC+3/5 en Informatique, Ingénierie de la donnée, Mathématiques ou domaine connexe. Vos compétences techniques : - Python, Java, Scala - Systèmes de gestion des BDD ( SQL, NoSQL ) MySQL, PostrgreSQL, MongoDB, Cassandra, Parquet - Outils d' ETL : NiFi, Talend, Informatica, etc - Big Data (Hadoop, Spark, Kafka) - Cloud ? (AWS, GCP, Azure) Analytiques : - Capacité à comprendre et manipuler des ensembles de données complexes - Compétences résolution de problèmes et optimisation des flux de données Communication : - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes non techniques Organisationnelles : - Gestion de projet et priorités simultanément - Attention aux détails et souci de la précision Qualités personnelles : - Curiosité, désir d'apprendre, esprit analytique et rigoureux - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Adaptabilité et flexibilité

6 février
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L

Chargé / Chargée de Mécénat, Collecte de Dons & Partenariats Financiers (H/F)

L'étincelle RH

75 CDD

RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé / Chargée de Mécénat, vous jouez un rôle central dans le développement des financements de l'association. Votre mission principale : identifier, engager et accompagner les grands donateurs, entreprises et fondations dans des mécénats et partenariats stratégiques. - Prospection et Développement de mécénats et partenariats : Vous identifiez de nouveaux prospects parmi les Directions mécénat des grandes entreprises nationales et internationales ainsi que les fondations. Vous organisez et réalisez les premiers rendez-vous pour présenter les opportunités de mécénat, avant de rédiger et de négocier des conventions de mécénat. Une fois ces mécénats conclus, vous assurez le suivi des actions de mécénat pour garantir une collaboration fructueuse et durable. - Stratégie de Collecte de Dons : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie innovante visant à mobiliser des donateurs majeurs, notamment des grandes fortunes. Vous concevez des approches originales pour capter l'attention des fondations tout en veillant à éviter toute concurrence avec les initiatives locales. Dans ce cadre, vous rédigez des courriers percutants et identifiez des projets porteurs susceptibles d'intéresser les grands donateurs. Vous accompagnez également les dirigeants lors de rendez-vous stratégiques avec ces donateurs potentiels. - Mise en Œuvre et Fidélisation : Vous garantissez le respect des engagements pris avec les mécènes et partenaires, qu'il s'agisse de communication, de marketing, de RSE, d'actions locales ou de mécénat de compétences. Vous créez du contenu et des supports de communication pour valoriser les actions menées (rapports d'impact, campagnes de communication sur-mesure et supports marketing dédiés). Enfin, vous mettez à jour les tableaux de suivi des activités pour une gestion efficace et transparente. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un talent naturel pour bâtir des relations solides et un instinct sûr pour identifier les opportunités ? Votre parcours est marqué par des réussites dans la levée de fonds auprès de grandes entreprises, de fondations ou de donateurs influents ? Alors, cette aventure est faite pour vous. Ce que nous recherchons : - Une expertise avérée : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+5 (mécénat, partenariats financiers ou équivalent) et avez au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine qui sera essentielle pour comprendre les dynamiques du financement privé et pour structurer des actions qui répondent aux attentes des mécènes et partenaires. - Un esprit stratégique et créatif : Concevoir en collaboration avec la Directrice des Relations Extérieures et piloter des stratégies de collecte adaptées, c'est bâtir des projets sur mesure pour chaque partenaire. Vous avez l'art de proposer des approches novatrices, car chaque donateur recherche une collaboration qui a du sens et de la valeur. - Une appétence pour la prospection : Vous maîtrisez l'art de la prospection. Cela implique de savoir identifier les bons partenaires, comprendre leurs besoins stratégiques, et leur présenter des projets qui les touchent au cœur. Cette capacité est cruciale pour instaurer des relations solides et durables. - Un relationnel hors pair : Votre aisance relationnelle et votre capacité à dialoguer avec des publics variés que ce soit les équipes de Réseau Entreprendre ou des responsables de fondations ou du mécénat - vous permettent d'inspirer confiance et de transmettre votre passion pour des projets à impact positif. - Rigueur et organisation : Une gestion précise des projets garantit leur succès. Cette qualité vous permet de jongler avec plusieurs dossiers complexes tout en respectant les délais et les attentes. - Une plume aiguisée : Que ce soit pour rédiger une proposition, un rapport ou une présentation, votre excellente rédaction inspire le sérieux et le professionnalisme. Une orthographe irréprochable est essentielle pour valoriser vos propositions auprès de partenaires exigeants. Autonome, proactif.ve et adaptable, vous aimez travailler en toute autonomie tout en collaborant efficacement avec des équipes variées, qu'elles soient internes ou externes. Vous êtes à l'aise avec des publics divers : chefs d'entreprise, directions marketing, fondations, etc.

Annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros
6 février
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I

Chargé projets IT H/F

ITANCIA

49 - Maine et Loire CDI

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Développement et Supports applicatifs et en binôme avec une Chargée de projets IT, votre rôle consistera à spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des projets, depuis la phase de conception jusqu'au déploiement en s'appuyant sur les ressources internes et externes. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes : Ø Contribuer à la définition du projet avec les équipes · Recueillir, formaliser et challenger les besoins exprimés par les clients internes et externes · Animer des réunions de définition du besoin auprès des utilisateurs référents · Rédiger un cahier des charges fonctionnel clair et complet et le faire valider au Responsable développement et supports applicatifs · Contribuer à la planification du projet et à la définition des livrables attendus et des jalons clés · Accompagner l'équipe de développeurs informatiques dans la rédaction des spécifications techniques détaillées du projet · En concertation avec le responsable développement, évaluer les besoins en ressources humaines et compétences techniques spécifiques Ø Accompagner la mise en œuvre du projet · Respecter le cycle de vie projet défini au sein de la DSI · Suivre l'avancement des développements selon la planification initiale · Définir les tests à effectuer, les planifier et les réaliser puis assurer le recettage · Analyser les résultats des tests et aider à la résolution des éventuels problèmes · Participer à l'organisation de la mise en production et du déploiement interne en lien avec les développeurs informatiques et les référents métiers · Former les utilisateurs référents (manuel, formation) · Faire des comptes rendus réguliers à sa direction comme à son client PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à +5 dans le domaine informatique et disposez d'une première expérience en conduite de projets informatiques, dans une entreprise du secteur industriel. Vous maîtrisez impérativement la méthodologie de cycle de vie des projets et disposez de connaissances de l'environnement informatique et des applications web. Vous disposez de bonnes compétences en termes d'organisation, de rédaction et de communication. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation à vos interlocuteurs. Nous vous proposons : Un poste en CDI sur notre site de La Jubaudière (49) avec possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. De nombreux avantages viendront agrémenter votre venue dans le groupe ITANCIA : participation aux résultats intéressante, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements...). Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et avec des projets innovants, transmettez-nous votre candidature ! Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

6 février
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O

Consultant(e) en bilan de compétences H/F

ORIENTACTION

22 - LOUDEAC, 22, 22600 CDD

RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !

6 février
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