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Vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service de l'économie circulaire et de l'inclusion sociale ? Vous aimez les défis et avez l'envie d'apporter votre énergie à un projet en plein développement ? Rejoignez l'association La Toupie, le jouet solidaire en tant que coordinateur- ice ! CONTEXTE DE L'OFFRE La Toupie est une aventure associative née en 2022 à Chambéry. Elle devient Atelier et Chantier d'Insertion en 2023, et accompagne aujourd'hui 6 salariées en insertion au sein de ses espaces atelier et boutique. L'équipe permanente est composée d'une alternante responsable du développement commercial, d'une encadrante technique d'insertion et d'une coordinatrice. En 2024, La Toupie a collecté 6,3 tonnes de jouets auprès de particuliers et en partenariat avec près de 45 entreprises et employeurs publics du territoire. Elle a offert une seconde vie à plus de 8 700 jouets. Après avoir initié et développé le projet, la fondatrice s'apprête à quitter le poste de coordination et transmettre le flambeau pour poursuivre et consolider l'activité, avec l'enjeu de continuer le développement et d'assurer la pérennité de la Toupie. DESCRIPTION DU POSTE - Gestion administrative et financière Élaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation. Assurer le suivi des ressources, des engagements et des dépenses. Rechercher les financements nécessaires via une veille régulière et élaborer les demandes en conséquence. Être garant de l'Atelier et Chantier d'Insertion, en lien direct avec les services de l'État encadrant le dispositif. Gérer les conventions partenariales et rédiger les bilans annuels pour les différents financeurs et partenaires. - Gestion de l'activité Coordonner le déroulement des activités et proposer des modifications si nécessaire. Mettre en place, suivre et améliorer les procédures encadrant les activités. Veiller à la qualité de l'accompagnement proposé aux salariés en parcours d'insertion, en lien avec l'encadrante technique. Décliner la stratégie de communication et de développement commercial, en lien avec la chargée de développement commercial. Suivre les différents indicateurs d'activité. Participer à l'opérationnel en support aux équipes lors des périodes de forte activité ou d'absences et tenir la boutique régulièrement (notamment 1 samedi par mois). - Développement de projets et partenariats Coordonner la mise en œuvre des différents projets de l'association, en lien avec la stratégie définie avec le CA. Proposer, créer et piloter de nouveaux projets en adéquation avec la raison d'être de l'association et concourant à son ancrage local et à sa stabilité financière notamment. Rechercher et développer des partenariats, entretenir le réseau et prendre soin des liens avec les partenaires existants. Être en veille sur les évolutions et opportunités des secteurs du réemploi, de l'économie circulaire, de l'insertion par l'activité économique et du jouet. -Gestion d'équipe et management Être référent auprès de l'équipe permanente et des salariés en insertion. En binôme avec l'encadrante technique et en concertation avec le Conseil d'Administration, recruter, accueillir et motiver l'équipe, en favorisant le pouvoir d'agir de chacun. Veiller à la sécurité des salariés, au respect du droit du travail, et mettre en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail. -Vie associative Proposer et mettre en place les modalités de fonctionnement de l'association et rendre compte régulièrement au Conseil d'Administration. S'impliquer dans l'organisation des temps forts de la vie associative. Organiser les assemblées générales. Représenter l'association à l'extérieur et promouvoir ses valeurs. CONDITIONS Poste en CDI à 35h hebdomadaires incluant le travail un samedi par mois. Télétravail ponctuel possible.

nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable qui rejoindra une équipe comptable de 3p afin de gérer des missions variées alliant gestion administrative et suivi comptable telles que : gérer les appels de fonds, charges et travaux liés aux résidences assurer la relation avec les fournisseurs : suivi des demandes, vérification des factures, gestion des comptes contrôler l'exhaustivité des comptes fournisseurs et apurer les comptes d'attente traiter les règlements clients et effectuer des rapprochements bancaires réguliers participer aux relances clients et à la gestion des impayés préparer les situations comptables pour les bilans et contribuer aux clôtures mensuelle gérer des tâches administratives variées : standard téléphonique, courrier, planification de réunions contribuer à la budgétisation et au suivi des dépenses courantes de formation bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou équivalent, avec une première expérience réussie sur un poste similaire vous justifiez de bonnes maîtrises des outils bureautiques (excel, word) et des bases de la comptabilité rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches en parallèle vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre autonomie dans la gestion des priorités

Start People recherche un(e) Secrétaire Comptable (H/F) pour l'un de ses clients. Intégré(e) à une petite équipe, vous avez en charge : - la gestion comptable et administrative courante de l'entreprise - les écritures et préparation des bilans et comptes de résultat en mensuels et annuel - le rapprochement bancaire et vérification des comptes - la réalisation des opérations de clôture et l'établissement de la liasse fiscale - l'établissement et suivi des analyses de comptes de résultat et de bilan La partie comptable représente 30% du temps de travail et la partie administrative représente 70% du temps de travail. Profil : Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) mais aussi les ERP et logiciels comptable. Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Votre esprit d'équipe et l'envie de découvrir ou redécouvrir le domaine du second seront aussi des atouts. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

ECOLE (ACADEMIE AVEC ) + employeur Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines ? L'Académie AVEC recrute pour son partenaire, un assistant RH en alternance sur Saint-geours-de-maremne! Durée : 15 mois Contrat : contrat d'apprentissage uniquement Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 5 : niveau BAC+2 Rythme par semaine :25 h en entreprise et 10 h de cours en ligne Financement : employeur (aucun frais à votre charge) Rémunération : selon grille alternance Les missions : - préparation de dossiers, contrats.. - recrutement - gérer les heures - gérer variable de paie Il ne faut pas être inscrit dans un autre centre de formation Si vous êtes interessé(e)s, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv : [email protected]

Le service des ressources humaines du secrétariat général commun départemental de la Côte-d'Or recherche un agent(e) chargé de la prise en charge financière et du suivi des positions statutaires. Au sein de notre équipe de 20 personnes, cet agent collecte tous les documents nécessaires pour une affectation réglementaire et dans les délais, ainsi qu'une rémunération exacte des fonctionnaires nouvellement affectés en préfecture, sous-préfectures, préfecture de région, secrétariat général commun et directions départementales interministérielles. Il est également missionné pour suivre les positions des agents et veiller à ce que les renouvellements et les intégrations soient réalisés dans les temps et conformément à la réglementation. - être attentif et rigoureux car notre service traite d'une matière juridique, - flexible car notre cadre de travail (650 agents à gérer, nombreuses structures à suivre, sous la tutelle réglementaire de 5 ministères) est mouvant, - être familier des logiciels bureautiques (Text et Calc) et d'un SIRH, - faire preuve d'une excellente capacité organisationnelle pour anticiper et suivre strictement les diverses échéances, - disposer d'un sens développé des relations humaines à la fois pour travailler de concert avec le reste de l'équipe RH et pour être à l'écoute des agents et des encadrants que nous accompagnons.

Votre Agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses client un chargé de marketing (H/F) sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie, votre mission sera la mise à jour / mise en page de données textes et images sur des fiches techniques. (en français et en anglais - texte déjà traduit) Vous avez la capacité à modifier des documents existants tout en respectant la charte graphique. Vous maitrisez de l'outil informatique Windows ou Mac dont une connaissance du logiciel InDesign serait appréciée mais non obligatoire. Savoir parler anglais n'est pas obligatoire mais c'est un atout. Vous devez être rigoureux, autonome et patient. Vous justifié d'une premier expérience sur un poste similaire.

Technicien Support Informatique Anglais (H/F) - Saint Denis (93) Les tâches seront les suivantes : - Installer des logiciels standards et spécifiques et la gestion des droits, - Maintenir en condition opérationnelle les systèmes et réseaux clients : - Gérer les alertes émises par les systèmes et réseaux, - Résoudre les dysfonctionnements identifiés, - Assurer l'administration de premier niveau des infrastructures - Rédiger des rapports d'incident, - Traiter des incidents matériels, systèmes et applicatifs (environnement Bureautique). - Réaliser l'échange standard de tout module hardware sur ordinateur de bureau, portable, imprimante... - Recharger des masters, Réinitialiser des mots de passe, réaliser des paramétrages... - Analyser et diagnostiquer les incidents, - Assurer un reporting (recette, PV, compte rendu d'activité, Timesheet...), - Respecter les normes en vigueur du site d'intervention (plan de prévention, règlement intérieur, procédures et consignes techniques ...). - Assurer un rôle de conseil en fonction des situations et contextes clients rencontrés. - Activités secondaires - Réaliser les inventaires. - Assurer le support téléphonique : - Accueillir et qualifier les appels des utilisateurs - Diagnostiquer et traiter les incidents ou les demandes Profil - Anglais Conversationnel (souhaité) AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre. Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, un CDD, du portage Salariale ou un contrat en freelance.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130). Le ou la candidate effectuera : - Gestion de la machinage ugv 5 AXES : -préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC, - préparation des outils de coupe, -transmission aux autres services, -entretien et surveillance du 1er niveau de la machine... -Fraisage traditionnel - Perçage, rectifications, tour, polissage - Collaboration avec les équipes internes pour assurer la qualité des produits développés -Reporting (signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement) - Expérience de 5 à 7 ans en tant qu'ingénieur plasturgie - Niveau BTS orientation outillage ou Moules dans la plasturgie avec une expérience de 5 à 10 ans - Maîtrise des logiciels SAV WORK NC Real Meca - Rigoureux(se), organisé(e), autonome Si vous êtes passionné(e) par la programmation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un gestionnaire applicatif sur le secteur d'Aubière . Voici une liste non exhaustive de vos tâches : - Sélectionner et installer de nouvelles applications logicielles afin d'optimiser le travail en entreprise, - Assurer un suivi régulier de l'avancement des questions opérationnelles auprès des collaborateurs concernés, - Accompagner les chefs de projets afin d'améliorer les applications existantes, - Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI, - Garantir le maintien de la qualité et de la performance du système d'information par des actions appropriées telles que la résolution d'incidents techniques, les mises à jour dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise, - Rédiger la documentation afin de s'assurer de la facilité d'utilisation des applications par les utilisateurs, - Contribuer à la maîtrise des coûts d'exploitation du système d'information, - Assurer la maintenance des applications et fournir un support technique aux utilisateurs, - Réaliser une veille technologique. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillerez 35h par semaine, du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Le salaire dépendra de votre expérience. Vous justifiez d'une formation BAC+2 minimum dans le domaine de l'informatique. Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans la gestion d'applications informatiques ou sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne communication. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et que vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler !

Nous recrutons un/une Chargé(e) de Recrutement Services aux Collectivités, Associations et Intérim d'insertion. Missions et responsabilités : Encadré/e par la Responsable d'Antenne Val de Drôme, vous intégrerez le Pôle Accueil / Recrutement de Aire (Association du Groupe Archer, Groupe Economique Solidaire) et serez chargé/e des principales missions suivantes : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation - Recueil d'ordres de mission auprès des clients et utilisateurs et des chargés de développement. - Sourcing et recrutement d'employés polyvalents, hommes toutes mains, agents de collectivité, agents de restauration scolaire, manœuvres, ouvriers polyvalents, agents d'entretien, animateurs, manutentionnaires. - Animation d'informations et d'ateliers collectifs - Réalisation des diverses saisies et contrats de travail sur les différents logiciels - Suivi des missions auprès des clients et des salariés - Travail en partenariat avec les prescripteurs SPE, accompagnateurs ARSA, etc. - Accompagnement individuel des salariés - Travail en équipe avec une autre Chargée de Recrutement - Soutien à la gestion de l'agence de Crest : petits achats, réservation salles, espace accueil etc... Profil recherché : Bac+3 minimum (GRH, Formation.), expérience professionnelle souhaitée 2 ans en recrutement ou intérim, Conditions liées au poste : Type de contrat : CDI temps plein 35h hebdomadaire (5 x 7h) 9h -17h Poste à pourvoir dès que possible Poste basé sur Crest et Valence, déplacements quotidiens