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Ce recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition. Notre client est un Groupe international qui intervient sur le secteur financier. Il est basé à Paris, dans le 8ème arrondissement (75).Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement. Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre de 250 Collaborateurs environ, répartis en France (75% des effectifs), en Italie, en Espagne et au Portugal. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Vous êtes le garant du respect et du bon déroulé du calendrier social ; Vous préparez et co-animez les réunions avec les partenaires sociaux, dans une logique constructive ; Vous rédigez l'ensemble des accords d'entreprises obligatoires ; Vous auditez les pratiques en Europe et sécurisez les obligations sociales ; Vous intervenez en soutien du DRH sur les relations individuelles (disciplinaire, pré-contentieux et contentieux) ; Vous assurez une veille sociale de qualitCette liste n'est pas limitative.  2 jours de télétravail possible par semaine.

Nous recherchons pour notre client basé sur Saint Laurent de Mure, un téléprospecteur ( H/F)Au sein du service commercial, accompagné d'un second téléprospecteur, vous aurez pour missions : -Prendre contact avec des clients potentiels pour planifier des rendez-vous avec des commerciaux.-Évaluer la qualité des prospects et leur pertinence pour l'entreprise.-Présenter les produits et les services de l'entreprise, expliquer leurs caractéristiques, leurs avantages et leurs bénéfices.-Répondre aux questions et préoccupations des clients potentiels pour les convaincre de l'intérêt de l'offre.-Enregistrer et mettre à jour les informations sur les prospects et les clients dans la base de données de l'entreprise.Atteindre des objectifs de volume d'appels, qualification et détections de besoins ..Rémunération : Salaire EUR /h + primes d'objectifHoraires : 9h12h 14h18h Du Lundi au Vendredi

Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité.Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au cœur de nos préoccupations.Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond.Nous recherchons un Assistant commercial H/FVos missionsAccueil et renseignement des clients (en face à face, par téléphone et e-mail).Suivi administratif des dossiers clients et mise à jour des données.Élaboration de devis, gestion des commandes et facturation.Organisation et gestion des plannings en coordination avec l'équipe.Gestion des activités liées à notre rôle de point relais : réception, traitement et remise des colis aux clients.Appui général sur les tâches administratives (classement, archivage).Profil recherchéExpérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur commercial.Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels CRM.Organisation, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Disponibilité pour travailler certains samedis.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire12 € par heure

Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans le secteur industriel, un contrôleur de fabrication H/F.Vos missionsVous êtes passionné par la qualité, la précision et le souci du détail ? Vous avez le talent pour détecter les moindres imperfections ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend !En tant que Contrôleur de Fabrication au sein d'une entreprise, vous aurez la chance de travailler dans un environnement dynamique où la qualité est primordiale.Vos missions clés incluent :Vérifier le marquage et l'absence de défaut d'aspect du matériel, que ce soit des rayures, des chocs, ou de la corrosion.Émettre, compléter, signer et tamponner les documents associés, assurant ainsi la traçabilité du matériel.Remonter toute non-conformité détectée, contribuant ainsi à l'amélioration continue de nos processus.Mettre à disposition le matériel pour expédition, garantissant une livraison sans faille à nos clients.Vérifier la cohérence du matériel avec les documents libératoires et les certificats fournisseurs, assurant la conformité totale.Pré-requisPlage horaire : En journéeTemps de travail hebdomadaire : 35 heuresPotentiel d'intégration au sein de l'équipeAVANTAGES AQUILA RH:10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéEs-tu reconnu pour ta rigueur inébranlable et ta méthode d'organisation efficace ?As-tu déjà acquis une expérience préalable en contrôle tridimensionnel ?Si tu as l'envie de t'immerger dans une aventure humaine au sein d'une entreprise qui place l'Homme au cœur de ses préoccupations, qui affiche un management ambitieux et une expertise innovante, alors n'hésite pas une seconde de plus à nous faire parvenir ta candidature !"Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans le secteur industriel, un contrôleur industriel H/F.Vos missionsEn tant que Contrôleur Industriel au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la qualité et de la conformité des produits.Voici un aperçu de vos missions :Assurer la conformité des produits : Vous serez responsable d'assurer que les produits respectent les spécifications techniques requises.Lire les plans de définition des pièces : Vous serez expert dans la lecture des plans de définition, en mesurant avec précision les cotes dimensionnelles.Réaliser les contrôles nécessaires : Vous utiliserez des instruments de mesure conventionnels tels que le pied à coulisse, le micromètre et le projecteur de profil pour effectuer des contrôles dimensionnels et visuels.Appliquer les procédures qualité : Vous suivrez les procédures qualité de l'industrie et de notre entreprise pour garantir des produits de la plus haute qualité.Elaborer des rapports de contrôle : Vous créerez des rapports de contrôle clairs et compréhensibles pour documenter les résultats de vos contrôles.Contrôler les produits manufacturés : Vous serez chargé de vérifier la conformité des produits fabriqués, ainsi que des produits de retour de sous-traitance.Pré-requisHoraires de journée en 35HAVANTAGES AQUILA RH:10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéAvoir un diplôme de niveau Bac Pro ou technique, assorti d'une expérience initiale réussie dans le domaine du contrôle dimensionnel.Démontrer une maîtrise de la trigonométrie.Être reconnu pour sa rigueur et sa grande attention aux détails.Posséder des compétences en rédaction pour la communication efficace des résultats.Être compétent dans l'utilisation d'outils informatiques.Apprécier la collaboration en équipe tout en ayant la capacité de travailler de manière autonome.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) téléprospecteur / téléprospectrice à la Haie Fouassière (44).Vos missionsDirectement rattaché(e) au manager du pôle téléprospection et après une formation, vous aurez pour missions :De prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux de l'entreprise.De suivre la trame de questionnement existante.D'identifier les bons interlocuteurs lors de vos appels.Avantages :Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise. Programme disponible dès la première heure de travailTous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40€)Profil recherchéQue vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà une expérience en téléprospection nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes, déterminées, et qui sont à l'aise au téléphone.Le temps de travail du poste est de 35 heures.Notre agence est toujours à la recherche de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CVNous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous :sur notre page Facebook ==> https://www.facebook.com/aquilarhmontaigu/et sur notre site ==> https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Notre client est un acteur majeur dans la distribution de fournitures informatiques basé à Bussy.Rattaché à l'équipe marketing administratif, l'Assistant Marketing a pour responsabilités d'être en support sur les différents process et outils, le suivi des budgets et l'intégration des résultants dans le CRM. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Participation aux différents process marketing ; Suivi des budgets ; Suivi financement et respect du budget des différentes opérations ; Intégration des données dans le CRM ; Veille concurrentielle et sectorielle (benchmarks marché et concurrence). La liste des missions est non exhaustive. Rémunération : 30k + primes ; Mission d'intérim ; Prise de poste immédiate ; Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ; Navigo, tickets restaurant, mutuelle, etc.

Notre client, laboratoire pharmaceutique français spécialisé dans le traitement de la douleur et des voies respiratoires, recherche un Business Analyst dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois à pourvoir immédiatement. En tant que Business Analyst Opérationnel, vous serez chargé d'accompagner les équipes Pole Rx et Commercial dans l'analyse. Vous aurez un rattachement direct au Directeur du Pôle Rx et un indirect a la Directrice Commercial. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des activités, en facilitant la prise de décision par la collecte et l'analyse de données pertinentes. Vos principales responsabilités : Collecte et analyse de données : Rassembler et analyser les données marché et opérationnelles afin de proposer des recommandations stratégiques basées sur des faits concrets, Support aux équipes opérationnelles : Accompagner les équipes internes dans l'implémentation des recommandations et assurer le suivi des actions mises en place, Reporting et présentation des résultats : Préparer des rapports réguliers sur les performances opérationnelles Per exemple: Dashboard hebdo Pole Rx, dashboard mensuelle Pole Rx, suivi ciblage et RPs, POLCO, Analyses des operations commerciales et investissements Gross-to-Net, Gestion de projet : Participer à la mise en oeuvre de projets transverses en collaboration avec les différentes parties prenantes. Grand Groupe.

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation d'Enedis compte environ 350 salariés répartis sur 6 campus et 5 sites tertiaires sur le territoire national. Elle a en charge l'intégralité des processus liés aux domaines de la formation, de la professionnalisation et de l'alternance : à ce titre, elle en définit les orientations, négocie les accords afférents, pilote les budgets associés et assure l'expertise règlementaire vis-à-vis des entités d'Enedis. En lien avec le Projet Industriel et Humain de l'entreprise et en réponse aux besoins exprimés par les entités, la DFP conçoit des actions de formation, planifie les sessions et en assure l'animation. Pour cela, elle s'appuie sur des chefs de projet et des formateurs internes ou fait appel à des prestataires de formation externes. Au total, la DFP assure la réalisation d'environ heures de formation par an pour près de stagiaires. En tant qu'organisme de formation concourant au développement des compétences des salariés d'Enedis, la DFP dispose de la certification QUALIOPI qui atteste de la qualité des prestations de formation qu'elle délivre. Le(a) candidat(e) devra répondre aux enjeux suivants :Il(elle) contribue activement à la réalisation et au développement des prestations et des services du Campus en appui au Responsable de Campus. Il(elle) organise et supervise l'appui logistique et les ressources nécessaires à la réalisation de prestations de qualité en toute sécurité à destination des équipes de formation de la DFP présentes sur le campus et des clients externes. Tout particulièrement dédié(e) au séjour des stagiaires sur le Campus : hébergement, transport, restauration, animation, il(elle)supervise les intervenants des entreprises externes, contribue au choix des fournisseurs et s'assure de la qualité des prestations dans le respect des délais et des coûts. Il(elle) est force de proposition auprès du Responsable de Campus, au travers de reporting et de pistes d'amélioration et de performance.

Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : Mise en place des campagnes de communication Animation des réseaux sociaux Proposition et organisation d'actions merchandising Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...) Analyse des opérations et de leur impact commercial