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La commune de Saint-Claude-de-Diray recrute au sein du secrétariat de mairie sous la direction du secrétaire général de mairie, sa/son futur responsable des finances et des ressources humaines. - apporter aux élus et au secrétaire général de mairie le cas échéant des outils d'aide à la décision ; - préparation à la rédaction de documents administratifs et techniques ; - assurer les procédures budgétaires et comptables, - veiller à l'application de la réglementation ; - gérer l'exécution des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ; - gérer les dossiers du personnel de la collectivité ; - élaboration des paies des élus et agents de la commune - préparation des contrats de travail - Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compte-épargne temps) - Gérer les demandes d'aide sociale (CNAS, ..), assurer le relais pour le comité des œuvres sociales - Suivi et planification des visites médicales en relation avec le CDG41 - Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement - Assurer le suivi des obligations de formation - Suivre et gérer les demandes de formation en lien avec le CNFPT - SAVOIRS : - avoir une bonne connaissance des finances publiques ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ; - maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57). - SAVOIR FAIRE : - conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ; - adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ; - répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ; - définir les besoins du service et les compétences associées ; - gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ; - élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ; - rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières. SAVOIR-ÊTRE : - Organisé, - Force de proposition, - Rigoureux et autonome, - Sens du service public, - Qualités relationnelles et d'écoute reconnues, - Disponibilité et réactivité, - Sens de la réserve et de la confidentialité, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacités rédactionnelles. Avantages : rémunération selon grille indiciaire / primes RIFSEEP 25 jours de congés annuels 23 ARTT CNAS / COS (équivalent CE)

Au sein d'un Cabinet Comptable Parisien à taille humaine, vous rejoignez une petite équipe soudée et bienveillante ! Missions Tenue comptable de votre portefeuille varié : cabinet d'architecture, agence de communication, prestataire de services .. Révision de dossiers en support de l'expert-comptable Clôtures des comptes Déclarations fiscales Élaboration des bilans et liasses fiscales Analyse comptable Audit des comptes Recommandation auprès de vos clients Missions CAC possible en support de l'Expert Profil Expérience réussie de 5 années en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise avec la gestion comptable de plusieurs entités Maitrise avérée des techniques comptables Aisance sur l'outil informatique et Sage notamment Connaissance de Silae appréciée Capacité à participer au projet de la dématérialisation (projet en cours de finalisation) Savoir-être Autonome Bonne communication De confiance Réactif(ve)

Dans un environnement stimulant, vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise en forte croissance Missions Gestion quotidienne de la trésorerie Groupe, Réception et gestion du réseau de comptes bancaire et notamment ouverture & clôture Participation aux campagnes de paiement des prestataires tiers Gestion des délégations bancaires Rédaction et mise en place des processus et politiques de gestion de trésorerie à travers le Groupe Participation à la gestion des relations avec nos partenaires externes : Banques, CAC .. Participation active à l'activité de la Direction du Financement et de la Trésorerie Profil Formation supérieure en Finance ou Comptabilité Master Finance, Finance d'entreprise ou équivalent validé Expérience réussie de 2 à 5 en qualité de Trésorier Aisance impérative sur Excel Connaissance de Sage XRT appréciée Environnement Sage ou Oracle Savoir-être Capacités d'analyse et de synthèse Souplesse relationnelle Rigueur Méthode

Ouvert depuis plus d'un an, Drôle d'Oiseau est un bar où la bière est brassée sur place. La bière est notre produit phare mais elle est accompagnée de petits plats à partager le soir et d'une restauration à l'ardoise le midi, le tout avec des produits de saison et en circuit court. Nous avons à cœur de créer une ambiance chaleureuse et conviviale.un petit air du Nord en somme ! Nous recherchons quelqu'un en Freelance qui s'occupera de l'animation de nos réseaux. Missions principales : - Animation des réseaux (post, stories.) sur Instagram et Google - Création de contenu (photos et vidéo ; affiches, flyers) - Interagir avec la communauté Intragram - Analyser les statistiques - Être garant de notre image numérique Nous recherchons quelqu'un de dynamique, créatif et indépendant. Profil expérimenté recherché.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à ST AIGNAN GRANDLIEU (44860), en CDI un Responsable Comptable à mi temps (h/f). Votre rôle consistera : - Vérifier, dispatcher et enregistrer les factures fournisseurs - Vérifier le montant TTC du journal de compte et du total des factures - Effectuer les règlements fournisseurs - Créer ou vérifier le compte comptable des clients - Vérifier les conditions de règlement - Editer les situations et factures clients - Vérifier les compte 7 et la TVA - Enregistrer les factures clients et faire le rapprochement comptable avec Prodevis - Recouvrements - Suivre et enregistrer les règlements bancaires - Enregistrer, pointer les CB de chaque salarié - Faire l'état de rapprochement bancaire - Enregistrer les opérations débit/crédit - Faire un état de trésorerie 2 fois par mois - Déclaration de TVA - Recueillir les feuilles de temps - Préparer les bulletins de paie sur SILAE - Faire les virements - Déclarations Urssaf - Soldes tous comptes Rattachement hiérarchique : direction Nous recherchons un Responsable Comptable avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Il devra démontrer une parfaite maîtrise des procédures comptables, une autonomie dans la gestion des tâches, et une capacité à respecter les délais. - Avoir une parfaite maîtrise des procédures comptables - Être autonome dans la gestion des tâches - Capacité à respecter les délais La date de début du contrat est le 24/02/2025. Le poste est à temps partiel, avec des horaires de journée. Rejoignez notre client pour relever des défis passionnants et contribuer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles et basé à ST NAZAIRE (44600), en Intérim de 8 mois un Contrôleur de Gestion (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la construction de véhicules automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre mission consiste à : - Clôture mensuelle : o Etablir le P&L et justifier les écarts du budget o Vérifier les provisions et les reprises de provisions o Contrôler et suivre les variations de stocks o Analyser l'activité de l'usine (heure de VT) o Suivre les frais généraux et partager les écarts avec les différents services o Suivre la productivité des ateliers - Support/Polyvalence de l'équipe o Effectuer la sortie et la remontée de coûts o Réaliser le suivi financier des prestataires sur site o Coder les factures - Missions ponctuelles o En fonction de votre profil, vous pourrez travailler sur le passage sur SAP Nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel. Un niveau d'études BAC+3/BAC+5 en contrôle de gestion est requis pour ce poste. Vous êtes rigoureux et adaptable Vous avez un excellent niveau sur Excel Vous avez un très bon leadership Vous avez envie d'avoir des responsabilités et d'être autonome Vous aimez le partage, une communication conviviale et bienveillante et être en contact avec les autres services Le contrat est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Après étude attentive de votre candidature par nos recruteurs, RH et managers, nous vous proposerons, si votre profil correspond au poste recherché, vous poursuivrez le processus de recrutement par des entretiens en présentiel sur site avec votre futur(e) manager et RH. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable libre service à Montélimar (H/F) Conditions de Travail : -Type de poste : Temps plein, 39 heures par semaine. -Horaires : Travail le samedi selon le planning établi. Vos Missions : Développement des Ventes : -Augmenter les ventes et fidéliser notre clientèle en libre-service. -Dynamiser le libre-service du magasin. Accueil et Conseil : -Accueillir et conseiller les clients, qu'ils soient professionnels ou particuliers. Gestion de l'Espace de Vente : -Optimiser l'espace de vente. -Organiser des promotions et gérer les stocks. Suivi Commercial : -Suivre commercialement les clients « grands comptes ». -Gérer les relations avec nos fournisseurs. Connaissances Techniques : -Connaissance essentielle de l'outillage et de la quincaillerie et travailler dans ce domaine. Une première expérience réussie dans un poste similaire. Apprécier le travail en équipe et avoir un sens aigu du commerce. Poste polyvalent offrant une grande autonomie

Rejoignez une entreprise dynamique où chaque collaborateur est valorisé. Nous vous proposons : - Un cadre de travail stimulant : des missions variées et enrichissantes. - Une rémunération attractive adaptée à vos compétences. - Une ambiance conviviale et bienveillante où nous privilégions les échanges et le suivi personnalisé. Votre rôle : au cœur de notre développement En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et Marketing, vous serez un pilier de notre équipe. -Développement commercial : - Identifier et qualifier des contacts B to B. - Préparer et suivre les rendez-vous clients et prospects. - Mettre à jour et enrichir la base de données. - Apporter un appui à la force de vente en proposant des actions commerciales. -Marketing et communication : - Rédiger des contenus SEO-friendly pour valoriser TCM en ligne. - Créer des visuels attractifs : photos, vidéos, supports graphiques. - Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook). - Planifier, envoyer et suivre des campagnes d'emailing. - Organiser et représenter l'entreprise lors de salons professionnels. Poste à temps partiel 20h/semaine Vous êtes : - Curieux et polyvalent : vous aimez jongler entre plusieurs projets. - Dynamique et rigoureux : organisé, vous avez l'œil pour les détails. - À l'aise en équipe et autonome : vos qualités relationnelles font la différence. Vous disposez également : - D'excellentes qualités rédactionnelles et d'une maîtrise du pack Office. - D'une aisance au téléphone et d'une capacité à instaurer des relations de confiance. - D'une expérience réussie dans un poste similaire et maîtrisez l'anglais. Prêt(e) à relever le défi ?

Au sein de l'équipe d'encadrants, vous serez rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge d'assurer une position stratégique au sein de l'entreprise, de mener la démarche d'amélioration continue et les enjeux QHSE en application des procédures France Frais. -Analyser les processus de l'entreprise pour identifier les opportunités d'amélioration et les inefficacités. -Mettre en place des plans d'action pour améliorer les processus existants et mettre en place de nouveaux processus pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. -Suivre et évaluer les résultats des initiatives d'amélioration continue et identifier les zones nécessitant des ajustements. -Être en soutien de la coordination, et du contrôle des opérations logistiques de réception, expédition, livraison -Être en capacité de remplacer le Responsable Logistique et le Responsable d'Entrepôt et Achats en cas d'absences ; -Vérifier la mise en œuvre du système qualité conformément à la réglementation en vigueur (plan de maîtrise sanitaire, plan de prévention, HACCP.) et appliquer les règles relatives à la qualité, l'hygiène, la sécurité définies par la Direction. -Etablir et veiller aux indicateurs et reporting QHSE pour maintenir l'amélioration continue. -Animer les sujets QHSE auprès de l'ensemble des salariés et accompagne la société dans une démarche d'amélioration continue. -Optimiser l'amélioration du flux d'informations entre les différents services Vous avez soif de nouveaux challenges, vous êtes motivé(e), dynamique et vous aimez la relation client ? Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ? Vous souhaitez vous investir dans une société dynamique tournée vers son avenir ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac 3 minimum) et vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans le pilotage de l'amélioration continue ? Vous avez déjà des connaissances techniques liées aux approches QHSE ? Votre profil nous intéresse !

MISSIONS PRINCIPALES : Le prospecteur (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à faire du porte-à-porte pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers. COMPÉTENCES : Le prospecteur (h/f) doit être un compétiteur(trice), une bonne ténacité et une résistance au refus sont indispensables. Une forte capacité de persuasion et d'écoute est également primordiale, car le prospecteur (h/f) est en permanence amené(e) à rencontrer de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent la mobilité, le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens de l'organisation et surtout une grande autonomie. Prise de poste dès que possible, à définir. Plusieurs postes sont à pourvoir.