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Vous traiterez les missions suivantes : - Souscription des nouvelles affaires, analyse des demandes, présentation aux compagnies, négociation des conditions et proposition aux clients. - Renouvellement des dossiers auprès des compagnies, analyse financière, analyse de la production en cours et négociation des conditions avec les compagnies et les clients. - Émettre et suivi des pièces contractuelles, contrats et avenants - Savoir entretenir un relationnel avec les compagnies et les clients

Rejoignez une équipe de 6 collaborateurs au sein du Département Indemnisation IARD à Levallois Perret, et participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image du cabinet. Nous faisons confiance aux collaborateurs en favorisant l'autonomie et encourageant la prise d'initiatives. L'expertise, l'esprit d'équipe, l'agilité, l'intégrité et l'engagement sont profondément ancrées dans notre ADN et guident nos actions quotidiennes. Missions et responsabilités : Votre mission, très polyvalente, consistera à gérer des sinistres en IARD : dommages entreprises et immeubles, particuliers, et automobile. Naturellement vos compétences et savoir-faire vous guideront vers les dossiers sur lesquels votre maîtrise sera appréciée: - Analyser, conseiller et accompagner les clients lors de la constitution de leur dossier. - Ouverture des dossiers sinistres et déclaration à l'assureur. - Assurer une gestion continue et proactive des sinistres. - Assurer un accompagnement technique du sinistre auprès du client. - Assurer la relation entre l'assuré, le(s) tiers, les compagnies d'assurance et les experts ou avocats. - Exercer et suivre les recours. - Représenter les clients lors des réunions d'expertises (forts enjeux) - Tenir à jour les dossiers et le logiciel de gestion. - Assurer une présentation régulière des statistiques sinistres auprès du client. - Participer à l'amélioration des process et la qualité de service. Objectif : - Accompagner et assister les clients dans le règlement rapide des dossiers sinistres, renseigner le logiciel de gestion. - Assurer une communication de qualité avec les clients, tant dans la relation téléphonique que dans l'expression écrite. Ce que nous recherchons : De formation Bac+2/3 minimum (BTS assurance, Licence ou Master Droit), vous justifiez impérativement d'une expérience significative en gestion de sinistres dommages et/ou auto. Vous maîtrisez les règles de l'indemnisation. Qualités requises : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Rigueur, réactivité - Sens du conseil et de la relation client - Sens de la négociation - Sens de l'organisation, disponibilité, esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Pour construire votre avenir dans une structure en plein développement et être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux. - Pour relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui met la confiance au cœur de ses relations. - Pour évoluer dans un environnement bienveillant, propice à l'équilibre vie privée/vie professionnelle. Rémunération fixe entre 32 et 42 K€ brut annuels selon expérience métier + primes

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets non dangereux et basé à CHATEAUVIEUX (05000), en CDI un Assistant Commercial (h/f) (autres). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux, avec un fort engagement envers la durabilité environnementale et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos principales missions seront : - Assister l'équipe commerciale dans la gestion des comptes clients - Rédiger des devis et assurer le suivi des clients - Effectuer des relances et gérer les appels téléphoniques - Collaborer efficacement avec les différents services internes pour garantir une communication fluide et un service client de qualité Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau BAC. La personne idéale pour ce poste doit être dotée d'excellentes compétences en travail d'équipe, communication efficace, gestion du temps, orientation client, et adaptabilité. - Travail d'équipe - Communication efficace - Gestion du temps - Orientation client - Adaptabilité - Communication Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein 37h50/ semaine. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

POSTE : Téléconseiller H/F DESCRIPTION : Au sein d'une agence commerciale, vous assurez l'interface entre les commerciaux et la clientèle. Vous conseillez les clients, les orientez dans leur choix et enregistrez leurs commandes. Vous les informez de nos promotions et réalisez des ventes additionnelles dans le cadre de challenges internes. Vous suivez les dossiers et gérez les éventuels litiges. Vous remontez régulièrement les informations auprès des commerciaux et, en relation avec eux, vous rédigez les appels d'offres et assurez leur suivi. PROFIL : Vous possédez idéalement une formation commerciale de type Bac +2 (BTS NDRC ou NRC par exemple). Votre présentation est très soignée. Votre aisance relationnelle, votre sens du conseil, votre dynamisme, la rigueur de votre organisation, seront autant d'atouts pour réussir à un poste où l'esprit d'équipe est indispensable. Vous pourrez éventuellement, en fonction de vos souhaits et de votre potentiel, évoluer vers un poste de Commercial. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets). Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé). En 2024, une soixantaine de chantiers ont été menés grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs. Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes : Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson et bien d'autres encore ! Notre Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles (DRTO) permet d'intégrer, dès la phase d'études, l'ensemble des moyens opérationnels à déployer sur les chantiers et mobilise efficacement les services transversaux : achats, qualité, sécurité, environnement et service après-vente. Elle est composée de plusieurs services. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur Contrôleur de gestion pour accompagner notre DRTO. Rattaché au Directeur et à la Responsable du contrôle de gestion de la DRTO, vous avez pour mission d'en assurer la bonne gestion financière. Plus précisément, vos tâches seront : En gestion Participer à la définition des objectifs et des budgets Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de l'activité et les tableaux de gestion mensuels Etablir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours Analyser mensuellement les performances de la DRTO par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs Rédiger un document de synthèse d'actualisation trimestrielle. En comptabilité Valider les factures fournisseurs Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord Réaffectation analytique des dépenses aux budgets / services Réaliser les clôtures comptables trimestrielles (dont gestion des valorisations). Vous serez aussi en charge de l'édition des factures des services. En relation permanente avec l'ensemble des chefs de service de la DRTO, vous avez également des échanges hebdomadaires avec les services comptabilité et gestion de la délégation. PROFIL : De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en contrôle de gestion dans l'univers de la construction. Votre grande rigueur et votre aisance relationnelle sont reconnues. Vous avez des connaissances avancées sur Excel

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour accompagner notre activité croissante. Vos missions principales : - Accueillir les clients, physiquement et au téléphone. - Gérer les demandes entrantes et assurer un suivi qualitatif. - Suivre les devis, BPA, BAT et livrables. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus. Profil recherché : - Très bonne présentation et une élocution irréprochable. - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.).

Notre groupe acteur clé dans différents secteur d'activité, basé sur les territoires d'outre-mer et en hexagone traverse une phase de transition stratégique et de redressement judiciaire. Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) capable d'apporter son expertise en restructuration, pilotage financier et gestion de crise afin d'assurer la pérennité et la relance de l'entreprise. DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER GROUPE (H/F) Missions En tant que membre du comité de Direction, vous jouerez un rôle central dans la restructuration et le redressement financier du groupe en étroite collaboration avec le Président. Avec l'aide des services administratifs qui seront sous votre autorité hiérarchique, vous assurerez la supervision et le contrôle de l'ensemble du pôle financier. Vos responsabilités incluront notamment : ° Piloter financier & stratégie - Elaborer et mettre en œuvre un plan de restructuration financière - Superviser la gestion de la trésorerie et optimiser les financements. - Assurer la relation avec les commissaires aux comptes, les administrateurs judiciaire, banque et autres partenaires financiers - Définir une stratégie de relance et d'optimisation des coûts ° Gestion et restructuration - Réorganiser la fonction financière pour plus d'efficacité - Accompagner les équipes dans un contexte de transformation - Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de la rentabilité - Superviser la gestion comptable fiscale et juridique du groupe ° Reporting & compliance - Mettre en place un contrôle de gestion rigoureux - Assurer un reporting fiable et transparent auprès des actionnaires et partenaires - Garantir le respect des obligations légales et règlementaires - Mise place et le suivi des outils informatiques, matériels et logiciels nécessaire pour contrôler la performance opérationnelle et financière du Groupe. L'information régulière du président du Groupe relativement aux aspects opérationnels et financiers du fonctionnement du groupe. Profil recherché Formation supérieure en finance comptabilité ou gestion (Master, DSCG) Expérience avérée dans un contexte de redressement judiciaire, de restructuration ou de gestion de crise Forte capacité d'analyse et d'adaptation à un environnement en mutation Leadership affirmé et excellente capacité de communication Maitrise des négociations financières et des relations avec les parties prenantes (banques, tribunaux..) Bonne connaissance du droit des entreprises en difficulté et des procédures collectives Avantages Un challenge stratégique et un rôle clé dans la transformation du groupe Un environnement stimulant ou votre expertise sera déterminant Une équipe engagée dans la relance d'une entreprise à fort potentiel. Vous avez l'expérience et l'énergie pour relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la transformation des entreprises en difficulté Poste basé en Martinique avec déplacement possible dans les autres entités du groupe. CDI 39h00 cadre

Analyste Charges de Personnel Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur Au sein de la société SNCF Holding, le Centre de Services Partagés (CSP) Comptabilité de la Paie et Protection Sociale : Assure la comptabilité des charges (9GEUR) et des passifs(2,3GEUR) liés au personnel Assure l'analyse de l'évolution de la masse salariale et des passifs des entités constituant la nouvelle SNCF, en lien avec les contrôleurs de gestion, les directions RH et les directions comptables et financières. Devenez un acteur clé de la performance RH en pilotant l'analyse et le reporting des charges de personnel pour l'ensemble du groupe SNCF. Description du poste Mettez à profit votre expertise en comptabilité/contrôle de gestion pour garantir la qualité de l'information et la pertinence des analystes. L'analyste charges de personnel travaille en collaboration avec les services internes et externes SNCF qui contribuent au processus et s'appuie sur leurs travaux pour réaliser ses missions. Clôtures Comptables et tableaux de bord de reportings Réaliser la revue analytique et BFR mensuelle sur M/M-1 et N/N-1 des charges de personnel sur les différents agrégats de paie et du compte de résultat. Participer à l'élaboration des 5 dossiers semestriels de clôture des SA en coordination avec les autres pôles du CSP Comptabilité de la Paie et de la Protection Sociale. Gestion et Pilotage de la MAD (Mise à disposition du personnel) Révision Comptable : Proposer et mettre en place les méthodes garantissant l'exhaustivité et la fiabilité des enregistrements comptables et des analyses qui en sont faites Assurer la production comptable et le suivi des charges à payer. Participer à la documentation du pôle. Relations Clients Etre le référent et l'interlocuteur direct des directions financières centrales ou de Branches pour les sujets liés à la comptabilisation de la paie : animer les différents échanges à leur égard, centraliser et communiquer les informations. Produire les analyses ciblées à la demande. Communication/Animation Animer les téléconférences d'arrêtés comptables auprès des directions financières des entités SNCF Communiquer une information fiable et analysée, sous forme de livrables sur les différents éléments constitutifs des charges de personnel. Assurer pour son périmètre la mise à jour de la documentation et le partage au sein du pôle . Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes diplômé bac+5, d'une université ou d'une école de commerce, avec une spécialité Comptabilité, audit ou finances, vous maîtrisez les principes de comptabilité générale, analytique et de contrôle interne. Vous avez acquis des notions sur la paie et sa comptabilisation. Vous avez une bonne connaissance des outils comptables et des procédures. Vous maîtrisez l'utilisation de tableurs, traitements de texte, bases de données (Excel, Word, Access, ...) et montrez une capacité à vous adapter aux outils (HRA, applications bureautiques dédiées) et à un environnement SI à forte volumétrie. Analyse Analyse et pilotage de la performance Analyse par destination Business Partner Comptabilité générale Conceptualisation Contrôle interne finance Cycle de gestion Développement de son réseau E-compétences Innovation Prospective et Business Plan Reporting et tableaux de bord Synthèse Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entrepris

Trésorier ou trésorière Publiée le 08/01/2025 Description de l'employeur Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière Description du poste Au sein de la Direction Financement et Trésorerie du Groupe : Trésorerie au quotidien : effectuer la gestion quotidienne de la trésorerie du groupe (équilibrage des positions bancaires, optimisation du cash-pooling), rapprochements des annonces de trésorerie/ intra day / flux bancaires réalisés, équilibrages des soldes, analyse des flux Gestion des prévisions court terme, détermination des positions de trésorerie, analyse des flux de trésorerie, gestion des comptes courants, contrôle et régularisation quotidien des écarts de comptes courants Suivi du déroulement de projets, contribution aux projets Gestion des contrats bancaire Reportings Procédures Mensuelle : Suivi et réconciliation des comptes courants mensuels liés au cash pool Calculs des intérêts comptes courants, divers Reportings, analyses diverses. Profil recherché Nous recherchons un candidat expérimenté, opérationnel, force de proposition, désireux de participer à un projet ambitieux et changeant. Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'une formation BAC+5 (Master 2 en finance d'entreprise, d'une Ecole de commerce avec une spécialisation en finance ...) et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein de services financiers d'un grand groupe. Compétences Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (écrit et oral). Rigoureux/euse, organisé(e), dynamique, capacité d'anticipation, Capacité à gérer les disfonctionnements et les situations d'urgence, Capacité à gérer les priorités, travail en équipe et en autonomie, capacité de remise en cause, Sens de la pédagogie, Capacité d'organisation et d'anticipation, Compétences en communication orale et écrite : clarté, synthèse, rigoureux, polyvalent, impliqué Grande capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Bon relationnel Expérience managériale demandée. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

TRESORIER(E) HOLDING SNCF Publiée le 27/01/2025 Description de l'employeur Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière Le profil recherché est un spécialiste Trésorerie, niveau Classe 7, doté d'une véritable expérience trésorerie et les projets de développement ponctuels. Description du poste Au sein de la Direction Financement et Trésorerie du Groupe, en tant que trésorier(e), vous assurez les missions suivantes : MISSIONS / FONCTIONS Gestion de la trésorerie / cash-pooling : gestion quotidienne de la trésorerie du groupe (équilibrage des positions bancaires, optimisation du " cash-pooling ), rapprochements des annonces de trésorerie/ intra day / flux bancaires réalisés, équilibrages des soldes, analyse des flux, gestion des prévisions court terme, détermination des positions de trésorerie, analyse des flux de trésorerie, gestion des comptes courants, contrôle et régularisation quotidien des écarts de comptes courants Elaboration , suivi et analyse des indicateurs de suivi d'activité Gestion des prévisions court terme Gestion de projets pour le compte de la Direction ; audit des procédures et amélioration continue Contrôle interne des process de la Direction Financements et Trésorerie Gestion des contrats bancaires Profil recherché Candidat expérimenté, opérationnel, force de proposition, désireux de participer à un projet ambitieux et changeant. Être issu de formation BAC+5 (Master 2 en finance d'entreprise, d'une Ecole de commerce avec une spécialisation en finance ...) et justifier d'une expérience de 5 ans minimum au sein de services financiers d'un grand groupe Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (écrit et oral). Le profil recherché est un spécialiste Trésorerie, doté d'une véritable expérience trésorerie et les projets de développement ponctuels. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...