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En collaboration avec la direction commerciale et la direction métier, vous accompagnez vos clients dans les outils de paye et GTA. Mener des entretiens avec les clients et/ou prospects pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs opérationnels Préparer et effectuer les démonstrations techniques des solutions auprès des décideur-se-s et/ou utilisateur-rice-s Organiser la réponse fonctionnelle et commerciale : analyser le cahier des charges, documenter les exigences et les spécifications du projet, estimer les coûts et participer aux chiffrages , participer aux soutenances avec les Ingénieur-e-s Commerciaux pour apporter aux clients une vision technique avec un discours métier. Répondre aux questions complémentaires afin de conforter les clients dans leur prise de décision Contribuer à l'analyse du marché et de la concurrence, des besoins clients et à l'évolution des offres de service. Après une expérience en intégration et/ou en avant-vente de système d'information, vous souhaitez vous challenger et rejoindre un environnement innovant. La solution proposée à SIGMA vous permettra d'apporter des solutions novatrices à vos clients et un accompagnement de qualité. Vos connaissances en Paye et / ou GTA vous permettront de cerner au mieux les attentes de vos clients et d'apporter une expertise technique.  

Descriptif du poste: CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en marketing digital, nous recherchons un développeur Power Platform F/H. Acteur reconnu de la transformation numérique des entreprises, Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM nouvelle génération.Nos experts sont spécialisés sur les technologies Microsoft Dynamics, et maîtrisent les technologies innovantes du Web. Formation, partage de connaissances, ateliers techniques, suivi de carrière, processus agiles et bonne humeur sont des atouts pour faire évoluer nos collaborateurs. Nos engagements au forfait permettent à nos experts de trouver une stabilité dans nos équipes, une stabilité géographique et un challenge technique de haut niveau. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré dans nos équipes projets, vous interviendrez sur tout ou partie du projet : - Analyse, - Conception, - Spécifications, - Développement, - Tests, - Mise en production. En étroite collaboration avec le chef de projet, le directeur technique et les architectes, vous saurez réaliser les projets de nos clients dans le respect des normes de développement et de qualités associés. Profil recherché: CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Vous avez une formation supérieure en informatique, - Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur des missions similaires, avec les environnements Office 365 (par exemple Teams ou SharePoint Online) et Power Platform (Power Apps, Power Automate et Dataverse / Dataverse for Teams, Power BI), - Dans l'idéal vous avez eu l'occasion de travailler sur des projets aux forfaits, - Vous avez appréhendé des contextes low code + pro code et connaissez les conditions d'utilisation des licences de ces produits. Et humainement ? - Vous êtes autonome, curieux et apte à identifier plusieurs solutions pertinentes selon les demandes fonctionnelles et techniques, - Vous avez le sens du service et savez être force de proposition, - Vous êtes rigoureux, organisé et structuré. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Outils Microsoft : SharePoint Online, Power BI et Power Query, Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Fx, connecteurs standard et premium Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs. L'ADN de Coexya Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), Télétravail hybride, Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), Un cadre de travail agréable

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. Contexte de la mission : L'accompagnement de notre client du secteur bancassurance dans sa transformation numérique génère un fort développement de nos activités AMOA. Dans ce contexte, Viveris recrute un.e Chef.fe de projet informatique pour mettre en place l'agilité au sein de cette organisation. Responsabilités : - Recueillir et analyser les besoins avec la maîtrise d'ouvrage ; - Rédiger les cahiers des charges et user stories ; - Mettre en place la méthodologie agile ; - Participer à la création des stratégies de test ; - S'assurer de la qualité des livrables ; - Piloter et suivre le bon déroulement des phases de recette ; - Accompagner les utilisateurs (conduite du changement, support fonctionnel) ; - Piloter les projets de votre périmètre. Profil recherché : De formation Bac +5, Ingénieur ou Université à dominante informatique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 2 ans en tant que Chef.fe de projet informatique ou Product Owner. Vous êtes force de proposition, reconnu pour votre leadership et vos aptitudes relationnelles Alors rencontrons-nous ! Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Descriptif du poste: Mission : Vous êtes développeur Full Stack et vous souhaitez vous investir dans des projets innovants Alors rejoignez Viveris ! Viveris recrute plusieurs profils développeurs Full Stack pour accompagner la transformation numérique de ses clients de différents secteurs d'activité : industrie, banque/assurance, administration... Vos missions : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil recherché: Votre profil : De formation Bac +5 (Ingénieur ou Université à dominante informatique), vous avez idéalement une expérience de 1 an minimum. En fonction des projets, les applications sont réalisées dans des technologies différentes : - Back-end : PHP, C# .NET, Java, NodeJS - Front-end : Angular, ReactJS, VueJS, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL Server, MySQL Rejoindre Viveris comprend de nombreux avantages : - Une prise de poste dès que possible en CDI - Une rémunération attractive + avantages salariaux (titres restaurant, prime vacances...) - Des perspectives de carrière intéressantes - Des programmes de formation reconnus - Un accompagnement tout au long de votre parcours par une équipe bienveillante et disponible - Télétravail partiel

Descriptif du poste: Une mission en béton Acteur clé de la sécurité-santé : Vous accompagnerez les équipes sur les questions de sécurité et les engagerez autour d'objectifs communs; Vous assurerez le suivi de la sécurité des personnes et des biens au sein du magasin et vous garantirez le respect du cadre légal ; En matière de prévention, vous identifierez les situations à risque mettant en danger nos équipes, nos clients et nos prestataires, puis vous mettrez en oeuvre des actions correctives ; Vous coordonnerez les plans de prévention, organiserez les formations et veillerez à la maintenance du matériel ; Vous élaborerez les documents obligatoires et en assurerez le suivi.   Profil recherché: Vos clés pour une expérience réussie chez nous   Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 3 ans ; Vous êtes diplômé(e) du SSIAP 2 à minima ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, proposer des solutions, et tester de nouvelles expériences ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !   Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse !   Nos fondations, c'est du solide !   L'expérience Brico Dépôt c'est : De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement ...) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse ...   Et si ça colle entre nous Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange. A l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée.   Avec nous, vous aurez le permis de construire? votre carrière Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.  

Descriptif du poste: Contribuez à la transformation digitale du secteur industriel ! Contexte de la mission : Viveris est un acteur de référence dans le secteur industriel. Notre client est un constructeur d'engins hydrauliques utilisés à travers le monde. Une équipe Viveris a été missionnée pour développer une plateforme IoT. Celle-ci permettra d'offrir de nouveaux produits et services digitaux dans le but de créer de la valeur grâce aux données collectées par les machines. Dans un environnement de travail agréable et challengeant, rejoignez notre équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications innovantes. Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil recherché: Profil recherché : De formation Bac +5, Ingénieur, Université à dominante informatique ou IoT, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum. Compétences techniques : - .NET C# - VueJS ou framework front-end similaire : React, Angular - Git, GraphQL, Kubernetes, Docker Vous êtes technophile, curieux et créatif Vous souhaitez vous investir dans la réalisation d'un projet concret, utile et innovant Alors rencontrons-nous ! Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Développeur(euse) Fullstack F/H pour intégrer notre pôle Développement informatique. Rattaché(e) au Directeur technique, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes : * Participer à l'analyse des besoins métiers et à la définition des spécifications techniques. * Surveiller et améliorer les performances des applications. * Maintenir et optimiser les bases de données (MySQL, PostgreSQL). * Assurer l'intégration et/ou le développement de services tiers et d'API. * Collaborer avec les autres développeurs pour implémenter des solutions cohérentes. * Gérer la sécurité des applications et mettre en place des mesures de protection contre les vulnérabilités. * Effectuer des tests unitaires et fonctionnels pour assurer la qualité du code. * Assurer une veille technologique et proposer des améliorations techniques. Nous recherchons un talent doté d'une expertise en développement Web et maîtrisant les technologies suivantes : PHP, Laravel, Vue.js, JavaScript, TypeScript, API/WebServices, MySQL/PostgreSQL, Git, CI/CD (DevOps), Docker et réseaux. Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. En tant que futur(e) Développeur(euse) Fullstack F/H, vous vous distinguez par votre créativité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre adaptabilité.   Ce qui vous caractérise, c'est votre curiosité, votre sens du détail ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.   Pourquoi nous rejoindre ? : ·        Un réseau national durable ; ·        Des opportunités d'évolution professionnelle ; ·        Un package salarial attractif : o   Avantages CSE, titres restaurant ; o   Tarifs préférentiels sur les prestations ; ·        Groupe Bien-Être ; ·        Une aventure humaine.   Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !   Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !   Notre processus de recrutement : 1.        Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;   2.      Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement .   Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

My Premium Consulting, c'est quoi ? Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant et en pleine croissance (18 personnes), et nous avons besoin de renfort pour continuer le développement du cabinet ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine c'est ici ! Nos valeurs : Dynamisme - Persévérance - Esprit d'Equipe - Sens du commerce Nous recrutons sur notre division AEC (Audit, Expertise-comptable) : - Développement de votre portefeuille client (prospection, développement, fidélisation, promouvoir l'offre du cabinet etc.) - Conseiller, accompagner le client sur la définition de son besoin - Assurer la réalisation du plan de recrutement et de communication (diffusion d'annonces, etc.) - Définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client, définir la méthodologie d'approche directe - Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels (sourcing) - Contacter les candidats et réaliser les entretiens (téléphonique, visio-conférence), constituer les dossiers de présentation des candidats - Assurer un reporting régulier auprès du client quant à l'avancement de la mission - Faire des recrutements en CDI/CDD pour le compte de vos clients - Participer et conseiller le client en phase de négociation avec les candidats, suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d'essai Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Nos avantages : - Commissions déplafonnées et dès le premier euro réalisé - Rémunération attractive (package de 40 à 50 KEUR dès la première année!) - RTT - Chartre de télétravail - Carte ticket restaurant - Formation interne, parcours d'intégration - Perspectives d'évolutions rapides !! - Locaux récents - Outils de qualité (MacBook, IPhone, double écran) - Ambiance de travail conviviale, management bienveillant (resto d'équipe, journée team building, séminaire) Notre futur Super-Héro (dans l'idéal!) : - Issu(e) d'une formation Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine Commercial, ou des Ressources Humaines votre profil nous intéresse. - Vous êtes motivé(e), dynamique, persévérant, et vous aimez la culture du résultat. - Vous êtes jeune diplômé(e), ou vous disposez déjà une première expérience professionnelle dans le secteur du recrutement (chargé de recrutement, consultant en recrutement etc.) Alors n'hésitez plus et postulez ! INDSP

Descriptif du poste: Contexte de la mission : Viveris pilote les projets de transformation IT des entreprises du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans un environnement de travail agréable, participez à la conception et au développement d'applications bancaires afin d'améliorer et sécuriser l'expérience utilisateur. Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique des solutions Mainframe/Cobol ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil recherché: Profil recherché : De formation Bac +3/+5 à dominante informatique, vous avez idéalement une première expérience en développement Cobol. Compétences techniques : - Connaissances en développement Cobol sur environnement Mainframe - Maîtrise des outils associés au développement Mainframe/Cobol tels que COBOL, DB2, z/OS, MVS... - Des connaissances en C# seraient appréciées Vous êtes technophile, curieux et créatif Vous souhaitez vous investir dans la réalisation d'un projet concret, utile et innovant Alors rencontrons-nous ! Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Au sein de la Direction Technique Ingénierie, pleinement intégré aux équipes ingénierie Cybersécurité et Réseaux Industriels du Centre de Spécialités Partagées, vous interviendrez comme ingénieur d'études et d'essais dans les équipes de Cybersécurité et Informatique Industrielle des projets. Le REO (Responsable Equipe Opérationnelle) est responsable des aspects suivants au sein du métier et des projets. Métier : Organiser et gérer une équipe métier au sein du projet, Gérer les interfaces avec la hiérarchie et les experts du métier (technique, ressources, méthodologie, organisationnels), Faire du Reporting vers le responsable Métier local, Participer avec le responsable local aux chiffrages au sein du projet concerné, Définir avec le responsable métier les ressources pour le projet concerné, Participer à la vie et l'animation du métier, Participer à l'amélioration des outils et méthodes du métier, Participer au management visuel métier. Projets : Gérer des interfaces techniques avec les autres corps d'état OP (électricité, contrôle commande, intégration système, construction, essais, achats, ...), Participer au management visuel projet, S'assurer des données d'entrées projet, Se coordonner avec les autres métiers au sein des projets, Tenir les plannings et les budgets alloués, Encadrer techniquement l'équipe métier sur le projet, Gérer les heures dépensées pour le métier, Gérer pour le métier : les évolutions et les modifications du projet, Définir et gérer les livrables projets, Vérifier les documents d'ingénierie (spécifications d'infrastructure du système d'information, spécifications matérielles, notes de travaux définissant le câblage et l'installation du matériel ...), Etablir les CCT des fournisseurs, Participer au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de marchés de matériel et travaux, Faire du suivi de prestations fournisseurs sur les dossiers réseaux industriels, les systèmes et cybersécurité dans la phase de réalisation des projets. Vous avez une formation bac+5 ou une équivalence universitaire dans le domaine de l'informatique industrielle plus particulièrement en réseaux industriels. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 4 ans dans un poste équivalent. Des connaissances en contrôle-commande et automatisme seraient un atout. Connaissances en infrastructure réseaux :Des équipements : commutateurs, firewalls, Des liaisons réseaux : supports cuivre et optique, Des notions sur les normes de câblages informatiques (paires torsadées, fibres optiques, ...) et les communications associées sont souhaitées. Paramétrage réseau : communication TCP/IP, routage, filtrage des flux, Connaitre les infrastructures réseaux et systèmes, Connaitre les systèmes d'exploitation Microsoft (services d'infrastructure tels que Active Directory), Comprendre les exigences de cybersécurité. Technique : Faire appliquer la PSSI Orano en matière de Cybersécurité, Faire valider les dossiers d'architectures techniques projet à l'OSSI site concerné, Décliner les directives Cybersécurité sur les architectures informatiques Industrielles des installations avec appui experts métiers, Concevoir des documents techniques :Découpage fonctionnel en adéquation avec les besoins clients, Dossier d'Architectures Technique, Matrices de flux, Synoptiques réseaux. Etablir et utiliser le Retour d'Expérience (REX), Utiliser le Référentiel Méthodologique (RM), Utiliser le Référentiel Technologique (RT), Appliquer la réglementation (normes et standards métier, ...). Reporting à l'équipe, au Projet et au responsable local cybersécurité Nord-Ouest. Vous avez une expérience d'encadrement technique, Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle, Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit de synthèse, Vous avez de bonnes capacités d'écoute et un bon relationnel, Vous savez travailler en équipe, Vous maîtrisez les outils informatiques courants de bureautique Word, Excel, Visio. Vous avez un bon niveau anglais (non rédhibitoire).