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RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !

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RESPONSABILITÉS : L'Institut des métiers du droit et de l'administration est le service de l'UFR de droit, administration économique & sociale et administration publique qui gère les diplômes d'université, les actions de formation professionnelle, les préparations aux concours et examens de la fonction publique ainsi que le collège d'excellence. Positionnement hiérarchique : L'adjoint.e à la responsable de l'Institut des métiers du droit et de l'administration (IMDA) est sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de l'IMDA et de la directrice administrative de l'UFR de droit. Il/elle travaille également en collaboration avec les co-directeurs de l'IMDA et le Directeur de l'UFR de droit. Missions : Participer et préparer des audits internes et externes de la formation professionnelle : L'adjoint.e à la responsable effectue un contrôle de gestion des dossiers selon la norme qualiopi. Participer aux missions de formation initiale et professionnelle de l'IMDA : Mettre à jour les fiches des formations sur l'application OFELI pour alimenter le site Internet "Trouver ma formation"; Référent.e du livret électronique des alternants ; Vérifier les conventions de formation professionnelle des conférences et colloques du laboratoire de l'UFR de droit (Institut Caennais de recherche juridique). Il apporte un support logistique à l'organisation des colloques ; Chargé.e du suivi des droits spécifiques dus par les étudiants. Formations qualifiantes : Chargé.e de la formation professionnelle qualifiante. Communication : Organiser les actions de communication internes et externes pour l'UFR de droit ainsi que les salons et forum - journées du lycéen, salon de l'étudiant, forum des métiers et des formations du droit, journées portés ouvertes; Organiser les conférences métiers de l'IMDA (réalisation d'affiches, réservations de locaux, informations des étudiants); Ventiler les offres d'emplois et de stages sur les réseaux sociaux et l'application Career center; Veiller à l'alimentation et la mise à jour des pages du site Internet pour l'IMDA. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : B Diplôme requis : Baccalauréat Compétences attendues : Connaissances Connaître la norme Qualiopi Connaître la réglementation de la formation professionnelle et de l'apprentissage Connaître son environnement professionnel Savoir faire Accueillir, renseigner et servir les usagers Posséder une bonne expression écrite et orale Savoir utiliser les outils de communication Savoir rendre compte Travailler en équipe Évaluer et hiérarchiser des besoins Savoir être Avoir le sens du service public Rigueur / Fiabilité Sens de la confidentialité Conditions de recrutement: Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : Avant le 03/03/2025

RESPONSABILITÉS : Votre mission s'articulera autour de 3 axes : Appui stratégique accompagner les dirigeants dans les décisions en en matière d'organisation et de conception du Système d'Information, élaborer ou piloter une prestation d'audit en matière de SI ou d'organisation, rendre compte de l'avancement des projets. Gestion de projets et Organisation assurer l'ingénierie fonctionnelle des projets, accompagner les travaux d'analyse et de refonte de processus métier, suivre et maîtriser les risques des projets, superviser la mise en production et en exploitation des projets confiés, assurer l'accompagnement à la mise en œuvre des changements dans les sites cibles, la formation, la documentation. Fonctions support suppléer aux absences des collègues, assurer une veille réglementaire permanente, être force de proposition et de conseil dans le domaine des systèmes d'information médicale hospitaliers. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 gestion de projet ? Vous avez des connaissances approfondies du milieu médical et de son organisation ? N'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, RTT, panel de formations) !