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Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco.En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif. Développeur de compétences. Leadership. Prise de décision.

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif.

Ingénieur(e) DevOps F/H Description de poste Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services à Amiens ou Arras spécialisé dans l'assurance. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP Stack technique : AWS ECS, RDS, ELB, API Gateway, CloudFront ; AWS Lambda, CloudWatch, S3, EC2 ; Docker ; Gitlab CI ; Jira ; Python Fonctions et responsabilités Vous serez impliqué(e) dans : - Les choix d'architecture relatifs à l'infrastructure - La construction et la maintenance de l'Infrastructure as Code (IaC) sur le cloud public AWS - La construction et la maintenance des pipelines CICD pour assurer des déploiements automatisés et rapides - La révision et la validation des livrables des autres DevOps - L'exploitation quotidienne de l'application - La mise en place et l'amélioration des capacités d'observabilité - L'amélioration du niveau global d'automatisation des processus - Le support aux développeur(se)s dans leurs activités : exigences pour de nouveaux briques d'infrastructure, dépannage. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, .), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, .) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE, ...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 en informatique (écoles d'ingénieurs, universités), vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en développement JAVA. Vous avez : - Une expérience approfondie de l'écosystème AWS, notamment les services suivants : ECS, RDS, ELB, API Gateway, CloudFront, Lambda, CloudWatch, S3, EC2 - Une solide expérience en Terraform et expérience dans un environnement conteneurisé (Docker + outil d'orchestration) - Une expérience dans la mise en place de pipelines CICD (idéalement avec Gitlab CI) - Une expérience dans l'exploitation d'applications - L'habitude de travailler dans des environnements Agile (idéalement Kanban) - Anglais niveau B2 Vous êtes : - Proactif(ve) - Autonome - Doté(e) d'un bon relationnel CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif. ~

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif. ~$

Ingénieur(e) DevOps F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Montpellier. Nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment bancaire, assurance et secteur public. Fonctions et responsabilités - Participer à l'implémentation de solutions DevOps (Kubernetes, Docker, Ansible) pour nos clients grand comptes - Prendre part au développement de notre offre - Assurer une veille technologique - Contribuer aux projets d'innovation - Participer au développement de la communauté technique En rejoignant CGI, vous bénéficiez également d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+3 à Bac+5 (École d'ingénieur ou formation universitaire à spécialité informatique), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et de préférence au sein de clients grands comptes. Vous maîtrisez une ou plusieurs compétences suivantes : - Système : Linux, Kubernetes/Docker, Windows, VMWare, MVS - Scripting : Bash/Shell, Python - Outils CI/CD : Git, Jenkins, GitlabCI, Ansible, AWX, Helm - Outils de supervision/observabilité : Zabbix, Grafana, Suite ELK - Fondamentaux réseaux : F5, firewalls, proxies, DNS, tpcdump - Ecosystème développement web : JVM/Java, Serveurs d'applications/de servlets (Jboss, Tomcat.), Serveurs http (Nginx, Apache), API Manager WSO2 - Bases de données / streaming : Redis, MySQL, DB2, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, MQSeries - Anglais (minimum B2) Vous êtes ou vous avez : - Autonome - Expertise - Ecoute - Esprit critique et constructif - Capacité à s'intégrer dans une équipe CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recherchons des CHIEF HAPPINESS OFFICER / EXPERIENCE MANAGER (CDI 35h) pour nos sites en régions Parisienne. Plusieurs postes à pourvoir immédiatement, temps plein de 35h en CDI! Référence des postes vacants à pourvoir au sein de la société ENEIXIA : * Un poste d'Experience Manager en CDI 35H pour notre site dans le 92120. * Un poste d'Experience Manager en CDI 35H pour notre site dans le 92600. Venez saisir cette opportunité afin que nous puissions évoluer ensemble . Vous intégrerez une jeune entreprise innovante et participerez au développement d'un concept autour des valeurs fortes de l'humain et de la Qualité de Vie au Travail, le tout en mettant en œuvre l'échange et le respect des autres. Eneixia propose de vivre une expérience différente. Nous offrons à nos clients et nos collaborateurs une nouvelle vision des choses ! Fini le métro, boulot, dodo, mais même pendant leur temps de pause, ils viennent s'amuser avec nous ! Car nous leurs offrons de découvrir, de créer et de s'amuser avec nous ! Alors, si vous êtes créatif, doué en animation et bon vivant, mais encore plus si vous avez de l'expérience dans le monde de l'hospitality, alors ceci est pour vous, oui, vous ! Notre objectif chez Eneixia : Rendre l'expérience des collaborateurs sur leur site de travail la plus agréable possible ! Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50%   Nos missions d'hospitality se font en 3 temps : 1) Un Accueil Dynamique * Accueillir les visiteurs et collaborateurs de façon fluide et dynamique. * Gérer le standard téléphonique. * Communiquer et informer les occupants sur la vie de leur immeuble. * Assurer la réception des livraisons de courriers et de colis au quotidien et en informer le destinataire. * Réserver des salles de réunion et des espaces pour les occupants du site. * Gérer les différents espaces disponibles (terrasses, auditorium, atrium). * Gestion des badges d'accès du site. 2) Animer la Communauté occupante de l'immeuble * Animer la vie de l'immeuble régulièrement grâce à votre créativité : Création d'un programme d'animations, d'activité et d'évènementiel mensuel 3) Gérer l'offre de Service de l'immeuble * Gérer la Conciergerie du Site en déployant des services utiles mais également originaux, en fonction des attentes et des demandes sur mesures des sociétés du site. * Proposer des évènements corporatifs sur mesure aux différents locataires de l'immeuble   Si Vous avez déjà une expérience managérial dans l'accueil, la conciergerie, l'hôtellerie ou l'évènementiel, c'est maintenant ! Ce qui fera la différence pour nous, c'est votre personnalité : * Vous aimez les gens et ça se voit. * Vous êtes observateur et source de proposition. * Vous êtes créatif et avez le sens du détail. Pourquoi nous rejoindre ? * Le bien-être et l'épanouissement au travail font sens pour vous. * Vous voulez vous investir dans une entreprise humaine. * Vous voulez mettre votre personnalité au service de votre mission professionnelle. Un CV classique c'est bien mais c'est avant tout vous que l'on veut cerner dans votre candidature :)

Fort de ses 40 années d'expérience, inmac wstore accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, de la TPE aux grands groupes, en associant sa maîtrise du delivery client (proximité, réactivité, offre produit, logistique, atelier) à l'accompagnement technologique. Avec plus de 540 collaborateurs, dont une force de vente de plus de 250 commerciaux et une cinquantaine de spécialistes IT, inmac wstore est tourné vers l'excellence, nous nous appuyons sur des valeurs simples et essentielles : des valeurs humaines, un service irréprochable et un accompagnement par des spécialistes expérimentés. Depuis septembre 2018, inmac wstore appartient au groupe Bechtle AG, acteur majeur du marché informatique européen avec plus de 12 800 collaborateurs en Europe et un CA de 6,2 Mds€ réalisé en 2021.  Avantages : * RTT * Mutuelle * Intéressement   La direction Marketing de Roissy En France, recherche un(e) Responsable Marketing, qui sera en charge du développement des marques de PC et de mobilité. Sous la responsabilité directe de la directrice Marketing, vous aurez notamment les missions suivantes :    - Manager une équipe de 9 personnes ( chefs de produits, chefs de projets et assistants marketing). - Assurer la mise en place et le bon suivi des plans marketing. - Être garant de la profitabilité des marques de sa BU en contrôlant notamment le suivi des marges arrières et des budgets marketing. - Suivre les stocks et mener des actions de déstockage si besoin. - Définir la politique de prix de vente et s'assurer du bon positionnement produit. - Collaborer avec les équipes de ventes pour aligner les initiatives marketing avec les objectifs commerciaux. - S'assurer de la mise en place d'activités marketing destinées à la croissance des ventes via internet et au recrutement de nouveaux clients.   Profil : Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+4/5 en commerce ou Marketing, et possédez obligatoirement une expérience professionnelle dans la distribution informatique. Le management d'équipe n'a pas de secret pour vous!  Vous avez une expérience en tant que manager d'équipe de minimum 5 années.   Compétences : Doté(e) d'excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe, vous êtes capable de mener à bien plusieurs projets simultanément. Vous avez la maitrise du temps et le sens des priorités (organisation). Nous sommes une entreprise appartenant à un grand groupe international, vous êtes donc à l'aise à l'oral en anglais.   Qualités: Vous êtes reconnu( e) pour votre  capacité d'adaptation rapide, votre esprit créatif et votre fort sens de l'initiative.     Chez inmac wstore , vous intégrerez une entreprise riche de son histoire ! Chez inmac wstore, vous serez accompagné(e) sur votre montée en compétences et votre évolution professionnelle. Chez inmac wstore , vous pourrez participer à des : séminaires, moments de partage, réussites à fêter. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, rejoignez-nous !   

adjoint directeur H/F - EC21692 MISSION : Sous l'autorité du directeur de la crèche, vous assurez au quotidien la continuité de la fonction de direction. Lors des absences de la directrice, vous êtes garant de la prise en charge de la totalité des responsabilités de la directrice. Vous êtes aussi garant de l'application et de l'évolution des différents projets de l'établissement. ACTIVITES: - Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille - Management de l'équipe - Participation à la gestion administrative et financière en lien avec les services ressources - Participation au développement des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon - Mise en œuvre et application du référentiel pédagogique

L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l\'entreprise Sopra Steria au sein de l\'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d\'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance où vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique qui vous suit dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob   Votre rôle et vos missions :  * Vous supervisez les flux de données * Vous garantissez le bon fonctionnement des traitements automatiques des données * Vous surveillez et optimisez les performances des traitements batch et temps réel * Vous gérez des ordonnanceurs ( IWS) : * Vous administrez et configurez des outils d'ordonnancement * Vous garez les plannings d'exécution et assurez la reprise en cas d'échec * Vous automatisez les chaines de traitement en optimisant les dépendances * Exploitation et supervision : * Vous mettez en place des alertes et des mécanismes de monitoring pour anticiper les incidents * Vous analysez les logs et résoudre les incidents liés aux flux de données * Optimisation et amélioration continue : * Vous analysez les performances des jobs et proposer des optimisations. * Vous automatisez certaines tâches pour améliorer l'efficacité opérationnelle. * Vous collaborez avec les équipes techniques : Data Engineering, DevOps et Production pour assurer la fluidité des opérations. * Vous participez à l'amélioration des processus de gestion des données et de traitement des flux.   Votre environnement technique peut être composé de : * Environnements : WebLogic, WebSphere, Tomcat * Virtualisation : VMware, Hyper-V * Conteneurisation : Docker, Kubernetes * Supervision et Automatisation : Nagios, Ansible, Puppet * Bases de données : Oracle, SQL Server * Réseaux informatiques : TCP/IP, DNS, VPN * Environnement système : Linux et Windows Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Les missions seront susceptibles d'être réalisées en astreintes et/ou interventions en dehors des horaires.   Ce que nous vous proposons : * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel  * La possibilité de s\'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L\'opportunité de rejoindre le collectif Tech\'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Votre profil : Vos qualités d\'organisation, votre sens du service client, votre réactivité, votre capacité de résolution d'incidents et de travail en équipe sont autant d\'atouts pour réussir dans cette mission. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (écrit, oral). Vous êtes également force de proposition, et disposez d'une forte capacité de communication.    Vous maitrisez l'ordonnanceur IWS / TWS. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d'au moins 2 ans sur une fonction similaire ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovation ?   Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère p